日本政策金融公庫のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全63件）

【良い点】
政策金融機関として災害等によって支援が必要な事業者に対するセーフティーネット機能の発揮といった役割を果たせるため、顧客に感謝されることが多い。...続きを読む(全191文字)

【良い点】
ラスパイレス指数は120程度であり、国家公務員よりも年収は少し高い。
人事評価による年収の違いは大きくないが、地域総合職は総合職の8割程度の年...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転勤の間隔が短い(基本的に2〜5年間隔)ため、共働きは難しく、定住したければいずれ単身赴任を選択せざるを得ない。続きを読む(全76文字)

【良い点】
建前通りの仕事ができる。政策金融の実施ということで、応援すべき事業者を融資やその他の非金融サービスで応援することができる。
【気になること・改...続きを読む(全133文字)

【良い点】
年功序列で、毎年昇給がある。最初数年のうちはかなり低いが、5年くらいするとぐっと上がってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与も...続きを読む(全135文字)

【良い点】
資格の取得補助等が色々とある。社宅は当たり外れがあるが、安く利用できる。非常に休暇がとりやすい。通常の有給休暇のほか、夏休み７日、年末年始休暇...続きを読む(全123文字)

【良い点】
性別は特段関係なく仕事を振られ、皆こなしています。育休や産休もとりやすいです。元々の残業時間もそれなりである上、復帰後も時短勤務やフレックスタ...続きを読む(全248文字)

【良い点】
政府系の機関であり、ワークライフバランスや福利厚生に安定感があると感じたため。有給も他の企業に比べると抜群に取りやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいは全くもってない。信金レベルにすら劣る財務数値の把握能力をもって、「審査」と呼んでいる節がある。まず...続きを読む(全478文字)

【良い点】
育児休暇は男女問わず取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職登用について、推進する取り組みは良いと思いますが本人...続きを読む(全230文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にない、派遣同士で教えあうことが多い、営業は営業から。正社員と派遣で業務内容はきれいに分かれているので、細かくは...続きを読む(全90文字)

【良い点】
支店同士の勉強会、交流会がありました
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容と実際の業務が乖離している。もっと実践に即した内容を求めたい続きを読む(全79文字)

【良い点】
社員の教育には力を入れていると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度個人営業で入社すると、他の部署に移動することは難しいと...続きを読む(全82文字)

【良い点】
社員への研修、多種多彩なラインナップ。本人が希望すれば受けられる。なので、積極的に手を挙げていた。一方、強制もある。AFPは強制だった。試験に...続きを読む(全180文字)

【良い点】
スキルアップはある程度できるとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度スキルアップしたらそれ以上は望めない。派遣なので同じこと...続きを読む(全86文字)

【良い点】
会社文化として、若手社員に対する教育はかなり熱心。社員同士の繋がりが非常に強い。家族ぐるみになることも多々。キャリアについては、実績を残してい...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあってないようなものです。また、外務員資格を保有していない場合は、所得までの期間は自主学習のみ。所得してから...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
担当教育係によるが、業務に追われているのでゆっくり教える時間がない。
忙しい合間を見て教えてくれる感じ。続きを読む(全72文字)

【良い点】
特に新卒研修にはお金と時間をかけていただいていたと思う。ビジネスマナーについては今でもかなり役に立っている。続きを読む(全60文字)

【良い点】
自分がいた当時は海外拠点での研修などがあり、充実していた。また、各種研修も行われていた
【気になること・改善したほうがいい点】
意味のない研修も多い続きを読む(全80文字)