この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
グループ会社のジムが安く使える
個人的にそんなに福利厚生は使ってないが、使おうと思えばいろいろ使えると思う
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全106文字)
野村不動産パートナーズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、野村不動産パートナーズ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に野村不動産パートナーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
グループ会社のジムが安く使える
個人的にそんなに福利厚生は使ってないが、使おうと思えばいろいろ使えると思う
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
かなり充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職は充実しているが、事務系は給与も低いのに住宅手当もないからかなり厳しいと思う続きを読む(全77文字)
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【良い点】
一般的な研修制度や資格支援制度は揃っている。特に家庭を持っている人の住宅手当などは手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業がNG...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
住宅補助が手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が手厚く、5万円前後いただける。その他に資格取得には力を入れていると感じる...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
産休育休制度はかなり充実していると思う。実際多くの人が活用しており、女性が長く働ける環境だと思う。ただ、未婚や子供のいない人だと、どうしても業...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
全て正社員だけの制度。転勤で家族と離れ離れで暮らしているヒトは何度も長期休暇をとっても何も言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
住宅補助は正社員のみ対象、会社都合の場合だけだったと思う。資格支援があり、一部資格に合格すると受験料が返金される。最近は英語にも力を入れ始めた...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
住宅補助として、賃貸物件の場合は独身5.7万円、既婚者で5万円出ます(首都圏)。分譲の場合は金利の額によりますが、年2万円でます。
オンライン...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
野村不動産は、社員の働きやすさと健康維持を重視して、様々な福利厚生を提供しています。
まず、野村不動産では、健康管理に力を入れています。社員向...続きを読む(全479文字)
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【良い点】
他のマンション管理会社と比較すれば、まだ福利厚生はいいほうだと感じた。家族手当や住宅手当等の基本的な内容は揃っていた。大手企業等、上を見てはき...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
住宅手当、家族手当等はありました。
またリフレッシュ休暇等の福利厚生もしっかりありました。また確定拠出年金制度もあり、会社負担額もありました。...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
夏季休暇や、年末年始等、連休取得奨励が会社より出るので、連休を臆さず取得することが可能。有給もコンプラ重視のため、年間最低6日の取得は必須で、...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
福利厚生大手の企業とタイアップしている。
家賃補助、住宅ローン利子補助あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
全く利用価値がない福利厚...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
野村不動産グループということもあり福利厚生は充実している。
持株会で運用すると10%の奨励金ももらえるため入会している人も多い。
ただし、集中...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては、映画館やテーマパーク等の割引が受けれるリロクラブを使用している。またグループ会社のスポーツジムを安価で利用できるため、ジム...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
福利厚生はかなりしっかりしているため、若くして家庭を持てる。そのため30歳手前で結婚する社員がほとんど。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
福利厚生は社員の離職を防ぐためということもあり、他の管理会社に比べていいかと思う。
また社内イベントでは、有名な飲食店で打ち上げを行うこともあ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
福利厚生は非常に充実していると感じる。グループ会社のスポーツジムをワンコインで利用できたり、少々手続きが面倒ではあるが、部署ごとのレクリエーシ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
大手グループならでは福利厚生も手当、
資格取得制度、研修制度も充足している。プライベートの時間も確保しやすいため在職中に資格を一気に取得しやす...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
研修制度は比較的しっかりしており、親切にいろいろ教えてくれる。入社研修や階層別研修等様々な研修を行っている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
入社年度別での研修やキャリア採用だけの研修など、社内研修が充実しています。ここ最近は、社員の仕事環境の改善に取り組んでいるので、今後は働きやす...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
家賃が50,000~57,000円、その他、配偶者手当・扶養手当・通勤手当など手厚く、資格取得にも報奨金を設けています。マンション管理士や宅建...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
定期的な昇給はあるので、その点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、どんなに高い成績を上げても上げなくても昇給昇格のタイミ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
自分のスケジュールで仕事が組み立てられる。
※顧客の要望に沿う形でスケジュールを組むことが前提。
【気になること・改善したほうがいい点】
フロ...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
世の中に建物が存在する限り、やっぱどのことがない限り無くならない業界なので、そういう意味では安定してる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
様々な手当があって、割ともらえる。
大卒で7年目になると、100万円くらい年収が上がる。よくもわるくも、年功序列感はある。それが性に合う人はい...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
場所にもよると思うが、基本的には法律遵守なので、休みは取れるし、残業もしすぎると調整がかかる。
配属によっては、夜間や宿直があり、勤務は不規則...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
大手グループでありますのでしばらくは安泰かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規の分譲棟数も減ってきていることから将来性は...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
無理な仕事ないし、お休みはしっかり取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいチャレンジもなく、ただルーティン業務の為自身の成長はない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
色々と研修が増えており教育に力を入れてている
資格についても補助が出るため、自身の成長にはよいと思う。
事務系から総合職にキャリアアップするこ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
女性管理職を増やそうとしている。
上司に気に入られればどんどん上がっていっている。事務系から総合職への転職も進んでる続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
低い
一般職は一般事務の平均だと思う。
1人で生きて行くにはかなり厳しい金額。
住宅手当もないため、実家暮らしがす...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
大手ということもあってしっかりしている。スポーツとスポンサー契約などもしているので試合のチケットが安くなったりする。あまり使っている人はいなか...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
系列ホテルの割引などが受けられ、非常に安く泊まれる。
人間ドックも年に1回あり内容も充実している。
健康に関連したイベントなどもある。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
住宅、マンションの割引制度や、住宅手当や家族手当など、福利厚生はしっかりしてると思う。
一部、必要な資格取得のための支援もある。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
東急ハーヴェストクラブの他、各地の保養所を使うことが出来る。
グループ会社のビジネスホテルにかなり安く泊まることが出来る。
そのため、余暇の過...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
資格取得に関する費用を会社が負担してくれるのはありがたい。また運営するホテルなどの割引も旅行に行く際には意外と便利で助かっている続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が無い点。
独身寮は準備されているが、遠方からの就職者用のみ。
副業は禁止されている。
そろそろ解禁しても...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
保養所や、関連会社の飲食店の割引が利用できる。
社宅補助も最大3.5万円ほど貰えるので、大きいお思った。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
充実しているほうだと思います。資格手当もたくさんあるので資格持っているとその分評価されます。宅建以外の資格は無理に取らせる風習はありません。執...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
社員旅行があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行は戦時中の修学旅行と思うといいと思います。分刻みでスケジュールが決められ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
交通費は3月と9月の給料と同時に、全額支給されます。
健康診断や予防接種も全額負担してくれるので、健康面ではとても充実しています。続きを読む(全71文字)
会社名 | 野村不動産パートナーズ株式会社 |
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フリガナ | ノムラフドウサンパートナーズ |
設立日 | 1977年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 4,864人 ※平成29年1月1日現在 |
売上高 | 757億円 ※平成28年3月期実績 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 黒川 勇治 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目26番2号 |
平均年齢 | 41.1歳 |
電話番号 | 03-3345-0611 |
URL | https://www.nomura-pt.co.jp/ |
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