この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
色々と研修が増えており教育に力を入れてている
資格についても補助が出るため、自身の成長にはよいと思う。
事務系から総合職にキャリアアップするこ...続きを読む(全128文字)
野村不動産パートナーズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、野村不動産パートナーズ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に野村不動産パートナーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
色々と研修が増えており教育に力を入れてている
資格についても補助が出るため、自身の成長にはよいと思う。
事務系から総合職にキャリアアップするこ...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒はインストラクターが1年間、マンツーマンOJTがある。
また、他部署の先輩がメンターとして相談約がついている続きを読む(全62文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
教える側にもゆとりを持って仕事をレクチャーする暇がありません。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
教える側にもゆとりを持って仕事をレクチャーする暇がありません。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
業界の用語や仕組みが難しいこともあるが、先輩社員も丁寧に教えてくれるため自分がわからなくても親身になって相談にのってくれる。また、困ったときに...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
今後のキャリアについて考える研修を始めるなど、D&Iに最近は力を入れています。
オンライン講座も費用が出るようになったので、学ぶ姿勢がある人は...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
研修施設があり色々なジャンルを実践的に学べる点はさすがだとおもう。但し、職場で活用できるかは本人次第。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
社内研修がかなり多数あります。支店での研修から会社としての研修まで多々あります。自らのスキルアップに繋がります。ある程度厳しい研修もありますの...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
他社で資格を取り経験を積んだ方で、ディベロッパー系列の仕事を経験したい方は、おすすめしたいです。仕事は、大変ですが必ず強いスキルが身に付きます...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティンワークで、特に成長を感じることがない。コミュニケーションが希薄な為、トラブルも起きやすい。
先輩になるま...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
新卒、中途問わずに研修関係は定期的に実施されるため、同期間の交流などには繋がることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はお...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
会社の推奨する資格を年一回、各人に目標として挙げさせられます。受験費用や交通費等も負担してもらえます。会社推奨資格のランクによっては、祝い金も...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
宅建など
会社で講習会の負担をしてくれる。
リモート講習は業務時間直後にそのまま会社で受講する社員も多い。
そのほかにも資格によって
受験費用...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
毎年新卒採用を行っており、研修・教育制度はしっかりしていると思う。OJT制度も会社として体制があり、新人を育成する環境が整っている。資格取得支...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
研修が手厚いです。基本的には毎月何かしらの研修があります。基本的にはコミュニケーションを学ぶための研修が多いです。コミュニケーションを重視して...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
よいところだと思います。基本的には真面目に働いていればそこそこのお給料はいただけます。しかし有給は言いづらい部署があるかなと感じる。使える場所...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
研修が充実しており、外部講師を招いて行うものや、メーカーの研修センターにて専門知識を学べるなど、新卒に対する研修は手厚いと感じました。
【気に...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
研修、資格支援等にはかなり力を入れている。研修は階層別の研修が用意されており、あらゆる年次で研修が発生する。同じく資格に関しても資格講座等のサ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
資格取得の費用を補助したり、難関資格を取得した場合、費用+報奨金が出るため、とてもモチベーションアップに繋がった。また周りの社員が熱心なので自...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
①新卒社員の研修は非常に充実していると思う。
②資格取得の際に報奨金がもらえるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
①中途採用の社...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
当時は推奨資格の勉強会というのを社内で積極的に行っていたと思う。建築士や電気工事士、ビル管や英語?なんかがあったと思う。今でもあるのかわかりま...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
資格支援のサポートが充実してます。
マンション側は、
管理業務主任者・マンション管理士・マンション維持修繕技術者・宅地建物取引主任士を持ってる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
入社すると社内研修がしっかりとあり、インストラクターもしっかりと指導してくれます。将来的に、一般職から地域総合職にキャリアアップすることもでき...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
定期的な昇給はあるので、その点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、どんなに高い成績を上げても上げなくても昇給昇格のタイミ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
自分のスケジュールで仕事が組み立てられる。
※顧客の要望に沿う形でスケジュールを組むことが前提。
【気になること・改善したほうがいい点】
フロ...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
場所にもよると思うが、基本的には法律遵守なので、休みは取れるし、残業もしすぎると調整がかかる。
配属によっては、夜間や宿直があり、勤務は不規則...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
世の中に建物が存在する限り、やっぱどのことがない限り無くならない業界なので、そういう意味では安定してる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
様々な手当があって、割ともらえる。
大卒で7年目になると、100万円くらい年収が上がる。よくもわるくも、年功序列感はある。それが性に合う人はい...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
グループ会社のジムが安く使える
個人的にそんなに福利厚生は使ってないが、使おうと思えばいろいろ使えると思う
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
大手グループでありますのでしばらくは安泰かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規の分譲棟数も減ってきていることから将来性は...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
かなり充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職は充実しているが、事務系は給与も低いのに住宅手当もないからかなり厳しいと思う続きを読む(全77文字)
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【良い点】
無理な仕事ないし、お休みはしっかり取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいチャレンジもなく、ただルーティン業務の為自身の成長はない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性管理職を増やそうとしている。
上司に気に入られればどんどん上がっていっている。事務系から総合職への転職も進んでる続きを読む(全64文字)
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【良い点】
少数精鋭の為、若いうちから多くの事にチャレンジできる。座学よりも実務で経験する事が多く変化を好む人には向いている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業はセンスもあるので
できない人はできないと思う。
研修制度も充実している訳ではないので、
他の営業スタッフのス...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
配属された店舗によってはきちんと育ててもらえると思う。入社年月近い人たちでまとめて研修もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
不動産業者の方とお話しすることが多いため、しっかり知識をつける必要があり、必然的に学んでいかないといけない環境ではあった
【気になること・改善...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
管理業務主任者や一部の資格取得についてはテキストを配る等会社が応援してくれた。
管理業務主任者が無くても入社は出来るが、すぐに取らないと仕事面...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
業務上どうしても宅地建物取引士の資格が必要になるため、未所持者は取得を促される。そのため周りも資格勉強への理解があるため、試験が近づいてくると...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
不動産事業としては幅広く手掛けているので、宅建を取得したうえで経験を積めば、将来的に独立することも可能だとは思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
業務のスキルはOJTによるところが多い。画一的なカリキュラムのようなものはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定のスキルある社員...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
あまり良いところはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
フロントという職種はなかなかつぶしがきかないので、転職に苦労します。そ...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に対する補助制度が不十分な印象。
必要資格を取得しても、給与は上がらず、多少の一時金(一級建築士5万円、電...続きを読む(全178文字)
会社名 | 野村不動産パートナーズ株式会社 |
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フリガナ | ノムラフドウサンパートナーズ |
設立日 | 1977年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 4,864人 ※平成29年1月1日現在 |
売上高 | 757億円 ※平成28年3月期実績 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 黒川 勇治 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目26番2号 |
平均年齢 | 41.1歳 |
電話番号 | 03-3345-0611 |
URL | https://www.nomura-pt.co.jp/ |
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