この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的な昇給はあるので、その点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、どんなに高い成績を上げても上げなくても昇給昇格のタイミ...続きを読む(全132文字)
野村不動産パートナーズ株式会社 報酬UP
野村不動産パートナーズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜1050万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、野村不動産パートナーズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に野村不動産パートナーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
定期的な昇給はあるので、その点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、どんなに高い成績を上げても上げなくても昇給昇格のタイミ...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々な手当があって、割ともらえる。
大卒で7年目になると、100万円くらい年収が上がる。よくもわるくも、年功序列感はある。それが性に合う人はい...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
低い
一般職は一般事務の平均だと思う。
1人で生きて行くにはかなり厳しい金額。
住宅手当もないため、実家暮らしがす...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
同社は長い歴史と信頼性を誇り、多くの顧客や投資家から高い評価を受けています。さらに、不動産開発や賃貸管理だけでなく、投資やコンサルティングなど...続きを読む(全478文字)
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【良い点】
半期に一回評価する機会はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で基本3年毎に上がっていく。
6年目まではほとんど変わらない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年収が同業他社に比べていいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、調整課給に給与が載ってくる。昇給については、年齢が...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
他社不動産管理会社と比較し、水準が高いと感じる。住宅手当等も充実しているため、給与に関し不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
契約社員でも、賞与退職金が少しだがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
何年働いてもほとんど給料があがらない。仕事内容は同じなのに...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員とはいえ、給与がかなり低い。契約社員の給与はほとんど上がらない。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
役職に上がるとそれなりに年収が増える
【気になること・改善したほうがいい点】
平社員の間は、同業他社の大手管理会社よりも年収が劣るため、中途入...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
役職に上がるとそれなりに年収が増える
【気になること・改善したほうがいい点】
平社員の間は、同業他社の大手管理会社よりも年収が劣るため、中途入...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与(賞与も含め)に関しては、同業他社に比べて比較的多い方だと思います。年功序列の部分もあるので、ある程度の役職や給与は確保されています。
【...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年功序列で年収が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に年齢で年収が上がる。例えば新卒入社6年目社員よりも未経験中途採用30歳...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
不動産管理の中では高い方だと思います。住宅補助が独身で5.7万円、既婚者で5万円出るため、手厚い方だと思います。
課長代理までは基本的に資格を...続きを読む(全173文字)
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同業他社と比較しては良い方だと言われているが、他社も給与改定を行なっているため優位性はさほど感じない。
査定は年一回、業績評価は年二回あり内容は不透明で...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
建物管理会社としては超優良。数字を求められこともあるが大したことではない。大手不動産グループなので仕事はかってに増えていく。
そのため普通に仕...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列のため結果にこだわらずとも在籍してきれば給与は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列である程度のクラス...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
普通に勤務していれば年齢共に上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には年功序列の為、急激に年収が上がることがない。給料...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
年収は業界内でも高い方だと思います。普通に勤務していれば30台前半でも500万以上は普通に貰えると思います。仕事ができれば(できるフリができれ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
年功序列であり、30歳手前になれば他社と比べてもかなり多く貰えます。それまではあまり多くはありません。ボーナスも増減が少なく安定した生活ができ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
同業他社に比べて相当良いと思う。階級を上げるには一定の在籍年数が必要となるが、大きな問題がなければ一定の階級まで上がることができ、一定の階級ま...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
とてもいい会社。年収もまわりのひとたちにくらべてたかいし、研修制度もしっかりとしており、私なんかでは到底割に合わない職場でした。これからさき、...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
暇な時間があるのに、派遣の時給は悪くないです。
社員は年功序列、賞与などはあったそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約外の仕...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
自分のスケジュールで仕事が組み立てられる。
※顧客の要望に沿う形でスケジュールを組むことが前提。
【気になること・改善したほうがいい点】
フロ...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
世の中に建物が存在する限り、やっぱどのことがない限り無くならない業界なので、そういう意味では安定してる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
グループ会社のジムが安く使える
個人的にそんなに福利厚生は使ってないが、使おうと思えばいろいろ使えると思う
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
場所にもよると思うが、基本的には法律遵守なので、休みは取れるし、残業もしすぎると調整がかかる。
配属によっては、夜間や宿直があり、勤務は不規則...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
大手グループでありますのでしばらくは安泰かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規の分譲棟数も減ってきていることから将来性は...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
かなり充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職は充実しているが、事務系は給与も低いのに住宅手当もないからかなり厳しいと思う続きを読む(全77文字)
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【良い点】
福利厚生が、しっかりあり、産休育休がしっかり取れる。時短もあるためかなり充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職に関して...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
無理な仕事ないし、お休みはしっかり取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいチャレンジもなく、ただルーティン業務の為自身の成長はない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性管理職を増やそうとしている。
上司に気に入られればどんどん上がっていっている。事務系から総合職への転職も進んでる続きを読む(全64文字)
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【良い点】
色々と研修が増えており教育に力を入れてている
資格についても補助が出るため、自身の成長にはよいと思う。
事務系から総合職にキャリアアップするこ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
10年くらい勤めるとそこそこの給料が貰えます。若い頃は少なめです。ただ賃金アップしようとしてることは伝わります。最近は昇格なども若いメンバーが...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与は上がらない。昇進や昇給の基準もよくわからない。みなし残業制度のためどれだけ残業しても給料はあまり変わらない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
今年で創立10年目になり、今では何ヶ月も先まで予約が埋まる人気店になりました。
お客様のお悩みに真摯に向き合ってきた結果だと思います。
お客様...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
電鉄系の堅実な会社である為、安定した給料は確保でき、転勤も京阪沿線中心なので生活の基盤は作りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
管理スタッフだと基本給にプラスして業務手当、管理戸数手当等がつくので平均月給は他の会社の同世代よりも少し高いと感じました。
評価は配属された営...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
営業成績が正義
営業成績で基本的に評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績が良くないと
基本給は貰えるが居心地は悪くな...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
インセンティブが他の営業系と比べてものすごく多いわけではないとは思うが、やった分だけボーナスに反映はされている。
昇給基準もしっかり提示はされ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
資格手当や新人の内は手当が出るので入社してすぐの時期で契約がなかなか取れていなくても、収入は安定していると思う。資格手当は何種類かあるため全て...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
資格取得すれば一人暮らしで高望みしない程度のギリギリ生活できるくらいの生活はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用地によって基...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
業績に対して毎月営業業績手当てがついていたので、頑張れば頑張るほど収入が増えた。やりがいはあった。ボーナスは年3回あり、評価制度もわかりやすく...続きを読む(全83文字)
会社名 | 野村不動産パートナーズ株式会社 |
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フリガナ | ノムラフドウサンパートナーズ |
設立日 | 1977年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 4,864人 ※平成29年1月1日現在 |
売上高 | 757億円 ※平成28年3月期実績 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 黒川 勇治 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目26番2号 |
平均年齢 | 41.1歳 |
電話番号 | 03-3345-0611 |
URL | https://www.nomura-pt.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。