在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年3月6日【良い点】
定時で帰れる。女性社員には何故か優しい。
但し、マンションマネージャーなど顧客と直接対峙する部門は不定期で休みづらいです。
【気になること・改...続きを読む(全215文字)
野村不動産パートナーズ株式会社 報酬UP
野村不動産パートナーズ株式会社の社員・元社員による総合評価は3.2点です(口コミ回答数455件)。ESや本選考体験記は29件あります。基本情報のほか、野村不動産パートナーズ株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
私たち野村不動産パートナーズは、野村不動産が開発するマンション「PROUD」や中規模高機能型ビル「PMO(プレミアムミッドサイズオフィス)」、都市型商業施設「GEMS(ジェムズ)」、大規模高機能型物流施設「Landport」(ランドポート)等の建物をはじめ、学生の皆様が通われている高校や大学施設、公共施設の指定管理、複合施設等の大規模再開発物件、管理から派生する建築・設備工事、施工管理、プロパティマネジメント事業など幅広い領域で様々な建物の運営管理を手掛け、野村不動産グループの中で建物の運営管理事業を担っている会社です。
管理と言っても、単に建物や設備の点検や修繕を行うだけではありません。
様々な建物を「守り」、「活かし」、「価値を高めていく」。それこそが私たちの役割であり使命であります。
技術力に裏打ちされた確かな「現場力」、課題の解決に加え、より豊かな生活を叶える「提案力」、そして、そこで働き、学び、集い、住まう人々の毎日を想う「ホスピタリティ」。
それらを掛け合わせ、今後人口が減少し建物の新規供給が減速する環境の中でも、これまで培われた様々なノウハウを礎として、日々変化していくお客様のニーズや社会経済環境の変化に応え、ストックビジネスの領域における新しいサービスを提供し続け、業界ナンバーワンを目指します。
そのような環境で若手のうちから責任ある仕事が任されます。
先輩社員のサポートのもと、初期のうちからあらゆる経験を積むことで武器を身に着け、ぜひ第一線で活躍してください!
新しい建物をつくる時代から今ある建物を守っていくストックの時代にシフトした今、不動産業界の中でますます重要な役割を担うのが不動産管理のお仕事です。ゼロから新しいものをつくるのではなく、今あるものを「守り」・「活かし」・「価値を高める」のが私たちの使命。建物があれば必ず「管理」があります。不動産ストックがあるかぎりは私たちの仕事はなくならないのです。
不動産管理の中でも、「新宿野村ビル」や「PMO」等の最新鋭のオフィスビル、「PROUD」等のマンション、大学のキャンパスや公共施設、データセンター等の様々な建物の管理に加え、プロパティマネジメントや建築インテリア・リニューアル、エネルギーマネジメントなど幅広い業務領域でご活躍いただけます。様々なポジションでのジョブローテーションを経て不動産管理のプロフェッショナルを目指してください!
住まいサーフィン マンション居住者の満足度調査において9年連続で総合評価ランキング№1を獲得いたしました。本調査は2009年からスタートし今回で9回目の調査です。
また、2017年 オリコンが初めて分譲マンションに関する顧客満足度調査を実施し、この調査でもNo.1の行かを獲得しました。
私たちは、社員一人ひとりを充実した研修・資格支援制度でサポートしています。
●階層別研修
新入社員・若手社員:野村不動産グループ合同研修、新入社員研修、文章力向上・対人折衝力・プレゼンテーション
中堅社員・ベテラン:上級職・指導職昇格者研修、リーダーシップ、後輩指導・育成、コーチングスキル
基幹職・経営職:基幹職・経営職昇格者研修、マネジメント、リーダーシップ、部下育成、経営戦略、マネジメント
●専門研修(ビル管理系)
技術研修、常駐・巡回管理物件実務研修、ビル管理総合コース
●専門研修(マンション管理系)
実務研修、物件・大規模修繕工事現場視察、保守点検研修、野村不動産交換研修
●専門研修(建築系)
建設業法研修、営業研修、ショールーム工事・建材展示見学、実務研修
●選抜型研修
野村不動産グループ合同研修、新任ポスト課長研修、若年層海外研修、管理職海外研修 他
■人とのコミュニケーションが好きな方
■好奇心旺盛な方
■チャレンジ精神を持っている方
上記3つを兼ね備え、ホスピタリティを実践できる方
■コミュニケーションが嫌いな方
■数字で評価されたい方
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年3月6日【良い点】
定時で帰れる。女性社員には何故か優しい。
但し、マンションマネージャーなど顧客と直接対峙する部門は不定期で休みづらいです。
【気になること・改...続きを読む(全215文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年3月2日【良い点】
年功序列である程度までは着実に給与は上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時は土日の出勤は一定数あるとのことでしたが...続きを読む(全186文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2024年2月20日【良い点】
みなさん基本的に穏やかで優しい。まれに変わった人もいますが、ストレスになるほどではないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列...続きを読む(全114文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2024年2月20日【良い点】
周りで妊娠した女性は100%、産休と育休をとり、復帰されていた。復帰後も時短勤務で働く人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全118文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年1月30日【良い点】
フレックス勤務を活用できます。また、仕事を問題なく片付けてさえいれば好きに休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
10連勤以上続く...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年1月11日【良い点】
女性総合職の採用も積極的に行っている。適材適所で女性が活躍し易い業務の割り振りや事業場の配置を考えてくれる。出産や子育てに関してもきちんと配慮...続きを読む(全186文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年1月5日【良い点】
人が温かい。優しい。テレワーク勤務ができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
問題の本質が捉えれず、再発防止策が策定されている点。無...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年12月24日【良い点】
新卒はインストラクターが1年間、マンツーマンOJTがある。
また、他部署の先輩がメンターとして相談約がついている続きを読む(全62文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年12月24日【良い点】
テレワークもあり、積極的に取り組んでいるため、自己調整は部署によってはできると感じる。有給も積極的に申請している続きを読む(全62文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年12月24日【良い点】
若年の内から、高級物件を担当させてもらい、顧客と打合せの場があるため、挑戦する機会が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって...続きを読む(全128文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2023年11月18日
投稿日: 2023年11月18日
投稿日: 2023年11月18日
投稿日: 2023年11月18日
投稿日: 2023年11月18日
投稿日: 2023年10月25日
投稿日: 2023年10月25日
リフォームなどの案件など貰うことで図面を書くことが出来たり、ビルメンテナンスなど幅広くできることで成長などできるようです。続きを読む(全61文字)
投稿日: 2023年10月25日
大本のデベロッパーについているのでそこに依存してしまうことが課題でもあり将来性でもあると言っていました。続きを読む(全52文字)
投稿日: 2023年10月25日
投稿日: 2023年10月25日
基本的にゆったりらしいです。大本のデベロッパーが強いので仕事は無くなることがなくていいと言っていました。続きを読む(全52文字)
zoomなので、とにかく画面越しでも伝わるような笑顔を心がけた。
終始和やかな雰囲気であったこと。
ラフな感じだった
なぜ管理なのかを詳しく聞かれた
グループ面接なのでとにかく結論ファーストでハキハキと話すように意識した
穏やかだった
こわかった
話をよく聞いてくれる。
割としっかりと話を聞いてくれます。
仕事のマイナス面を認識して、そのうえで自分のやりたいことを伝えることが大切であると思った。 他社との比較を重視する傾向にあるため、他社との違い、どこがいいと思ったのかを伝えることが重要だと感じた。 あとは明るく元気よく、ハキハキと自分がしてきたこと、考えていることを伝えることが大切です。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
会社名 | 野村不動産パートナーズ株式会社 |
---|---|
フリガナ | ノムラフドウサンパートナーズ |
事業内容 | ビル管理、マンション管理、建築インテリア・リニューアル、プロパティマネジメント、PPP・公施設管理 |
設立日 | 1977年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 4,864人 ※平成29年1月1日現在 |
売上高 | 757億円 ※平成28年3月期実績 |
株式市場 | 東京証券取引所1部 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 黒川 勇治 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目26番2号 |
事業所 | 【本支店】 本店(新宿)、東京支店(渋谷)、東京西支店(新宿)、東京東支店(北千住)、 東関東支店(西船橋)、さいたま支店(浦和)、横浜支店(関内)、 関西支店(大阪)、大阪支店、西宮支店、名古屋北支店、名古屋南支店、 仙台支店、九州支店(博多) 【営業所】 札幌営業所、調布営業所、武蔵野営業所、町田営業所、中国・四国営業所(広島)、 広島営業所 【事業所】 首都圏・その他 |
関連会社 | ■野村不動産株式会社 ■野村不動産投資顧問株式会社 ■野村不動産アーバンネット株式会社 ■NREG東芝不動産株式会社 ■野村不動産ライフ&スポーツ株式会社 ■野村不動産熱供給株式会社 ■株式会社ジオ・アカマツ ■野村不動産リフォーム株式会社 ■野村不動産ウェルネス株式会社 ■野村不動産アメニティサービス株式会社 ■NREG東芝不動産ファシリティーズ株式会社 ■株式会社プライムクロス ■NFパワーサービス株式会社 ■NOMURA REAL ESTATE ASIA PTE. LTD. ■NOMURA REAL ESTATE HONG KONG LIMITED. ■野村不動産諮詢(北京)有限公司 |
男女比 | 男性 59% : 女性 41% |
平均年齢 | 41.1歳 |
30歳時の平均年収 | 562万円 ※ 基本給:28万円(月給)、賞与:144万(年間) |
Manager average age | 44.2歳 |
平均残業時間(月) | 30時間 |
電話番号 | 03-3345-0611 |
お問い合わせ先 | 新卒採用担当 連絡先:03-3344-8880 e-mail:npt-recruit@nomura-re.co.jp |
URL | https://www.nomura-pt.co.jp/ |
自社採用ページURL | http://www.nomura-pt.co.jp/jobs/recruit2019/ |
19年3月期 | 20年 | 21年 | 22年 | 23年3月期 | |
---|---|---|---|---|---|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
|
370億6400万 | 382億6600万 | 438億700万 | 426億3000万 | 459億7400万 |
純資産
(円)
|
131億1500万 | 135億9800万 | 147億3200万 | 147億6800万 | 157億7300万 |
売上高
(円)
|
863億9500万 | 913億6000万 | 966億8700万 | 975億4100万 | 1039億800万 |
営業利益
(円)
|
68億1200万 | 75億4200万 | 84億5500万 | 84億1800万 | 92億9600万 |
経常利益
(円)
|
70億800万 | 76億9100万 | 86億6500万 | 85億700万 | 94億6600万 |
当期純利益
(円)
|
49億5200万 | 54億3500万 | 59億5700万 | 59億5000万 | 69億4900万 |
利益余剰金
(円)
|
126億1900万 | 131億200万 | 142億500万 | 141億9900万 | 151億9900万 |
売上伸び率
(%)
|
4.88 | 5.75 | 5.83 | 0.88 | 6.53 |
営業利益率
(%)
|
7.88 | 8.26 | 8.74 | 8.63 | 8.95 |
経常利益率
(%)
|
8.11 | 8.42 | 8.96 | 8.72 | 9.11 |
※参照元:NOKIZAL