
野村不動産パートナーズ株式会社
- Q. 野村不動産パートナーズ志望動機
-
A.
私は、お客様に長く寄り添い、安心・安全で豊かな生活の実現に貢献できる仕事に携わりたいと考えるため、不動産業界を志望します。その中でも御社は、野村不動産グループの製造・販売・管理の一貫体制を活かしたマンションの総合管理をはじめ、プロパティマネジメントなど幅広いニーズ...続きを読む(全314文字)
野村不動産パートナーズ株式会社
野村不動産パートナーズ株式会社の社員・元社員による総合評価は3.7点です(口コミ回答数611件)。ESや本選考体験記は44件あります。基本情報のほか、野村不動産パートナーズ株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
目次
私たち野村不動産パートナーズは、野村不動産が開発するマンション「PROUD」や中規模高機能型ビル「PMO(プレミアムミッドサイズオフィス)」、都市型商業施設「GEMS(ジェムズ)」、大規模高機能型物流施設「Landport」(ランドポート)等の建物をはじめ、学生の皆様が通われている高校や大学施設、公共施設の指定管理、複合施設等の大規模再開発物件、管理から派生する建築・設備工事、施工管理、プロパティマネジメント事業など幅広い領域で様々な建物の運営管理を手掛け、野村不動産グループの中で建物の運営管理事業を担っている会社です。
管理と言っても、単に建物や設備の点検や修繕を行うだけではありません。
様々な建物を「守り」、「活かし」、「価値を高めていく」。それこそが私たちの役割であり使命であります。
技術力に裏打ちされた確かな「現場力」、課題の解決に加え、より豊かな生活を叶える「提案力」、そして、そこで働き、学び、集い、住まう人々の毎日を想う「ホスピタリティ」。
それらを掛け合わせ、今後人口が減少し建物の新規供給が減速する環境の中でも、これまで培われた様々なノウハウを礎として、日々変化していくお客様のニーズや社会経済環境の変化に応え、ストックビジネスの領域における新しいサービスを提供し続け、業界ナンバーワンを目指します。
そのような環境で若手のうちから責任ある仕事が任されます。
先輩社員のサポートのもと、初期のうちからあらゆる経験を積むことで武器を身に着け、ぜひ第一線で活躍してください!
新しい建物をつくる時代から今ある建物を守っていくストックの時代にシフトした今、不動産業界の中でますます重要な役割を担うのが不動産管理のお仕事です。ゼロから新しいものをつくるのではなく、今あるものを「守り」・「活かし」・「価値を高める」のが私たちの使命。建物があれば必ず「管理」があります。不動産ストックがあるかぎりは私たちの仕事はなくならないのです。
不動産管理の中でも、「新宿野村ビル」や「PMO」等の最新鋭のオフィスビル、「PROUD」等のマンション、大学のキャンパスや公共施設、データセンター等の様々な建物の管理に加え、プロパティマネジメントや建築インテリア・リニューアル、エネルギーマネジメントなど幅広い業務領域でご活躍いただけます。様々なポジションでのジョブローテーションを経て不動産管理のプロフェッショナルを目指してください!
住まいサーフィン マンション居住者の満足度調査において9年連続で総合評価ランキング№1を獲得いたしました。本調査は2009年からスタートし今回で9回目の調査です。
また、2017年 オリコンが初めて分譲マンションに関する顧客満足度調査を実施し、この調査でもNo.1の行かを獲得しました。
私たちは、社員一人ひとりを充実した研修・資格支援制度でサポートしています。
●階層別研修
新入社員・若手社員:野村不動産グループ合同研修、新入社員研修、文章力向上・対人折衝力・プレゼンテーション
中堅社員・ベテラン:上級職・指導職昇格者研修、リーダーシップ、後輩指導・育成、コーチングスキル
基幹職・経営職:基幹職・経営職昇格者研修、マネジメント、リーダーシップ、部下育成、経営戦略、マネジメント
●専門研修(ビル管理系)
技術研修、常駐・巡回管理物件実務研修、ビル管理総合コース
●専門研修(マンション管理系)
実務研修、物件・大規模修繕工事現場視察、保守点検研修、野村不動産交換研修
●専門研修(建築系)
建設業法研修、営業研修、ショールーム工事・建材展示見学、実務研修
●選抜型研修
野村不動産グループ合同研修、新任ポスト課長研修、若年層海外研修、管理職海外研修 他
■人とのコミュニケーションが好きな方
■好奇心旺盛な方
■チャレンジ精神を持っている方
上記3つを兼ね備え、ホスピタリティを実践できる方
■コミュニケーションが嫌いな方
■数字で評価されたい方
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した野村不動産パートナーズ株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した野村不動産パートナーズ株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

私は、お客様に長く寄り添い、安心・安全で豊かな生活の実現に貢献できる仕事に携わりたいと考えるため、不動産業界を志望します。その中でも御社は、野村不動産グループの製造・販売・管理の一貫体制を活かしたマンションの総合管理をはじめ、プロパティマネジメントなど幅広いニーズ...続きを読む(全314文字)

私は、国際観光学部に所属し、観光全般について学んでいます。特に、防災と観光の因果関係に興味を持ち、防災ツーリ
ズムに興味を持ちました。具体的には、防災に興味を持ってもらう方法や石碑の存在する意義を研究しました。その結
果、中学生を対象とした教育旅行として、...続きを読む(全260文字)

建物を通じてお客様の生活に豊かさと幸福を提供したいと考え、貴社を志望いたしました。長期的な不動産の運営・管理を通じて、地域全体の価値を向上させ、安心・安全な日常を支えていきたいという想いがあります。私は東日本大震災による住宅や建築物の崩壊を目の当たりにし、建物の適...続きを読む(全399文字)

環境変化の中での顧客価値創造をテーマとしたゼミに所属している。今年度はスーパーマーケットの顧客価値創造について研究し、企業戦略や立地の違いが品揃えや価格に反映された結果、どのように顧客に影響を及ぼすのかを調査した。実際に店舗を訪れ品揃えの違いを確認したり、消費者層...続きを読む(全266文字)

私は、○○ゼミに所属し、英語と日本語の言語、文化的違いを言語学の観点から学んでいます。その中でも、英語話者と日本語話者の認知の違いや視点の違いから生じる映画ポスターの相違に関心を持ち、個別研究を積み重ねています。また、現在は英語学習にも注力しています。今年の4月時...続きを読む(全205文字)






※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年5月20日【良い点】
総合職であれば研修は充実していると思う。等級ごとにその人の年次に合わせた研修が用意されている。また業務に必須の資格であればテキストが配布される...続きを読む(全187文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年5月14日【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足かと思うので、うまく配属をするべきだとおもう。
マネジメントもあまりされていないよ...続きを読む(全100文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年5月14日【良い点】
保たれている。在宅勤務もできる
お休みもとりやすいとおもう。...続きを読む(全78文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年5月14日【良い点】
特に私は感じないが、実力主義が苦手な方には良いのかと思う。年功序列なので何かを頑張ったとしても給与に反映されはしない。
【気になること・改善し...続きを読む(全141文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年5月14日【良い点】
働きやすさは大いにある。
ワークライフバランス重視の方にはあっている
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアについては、あまり考えて...続きを読む(全87文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年5月14日【良い点】
特に思いつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひとによるが、私自身はルーティーン業務なのでやりがいを感じることは難しかった。
評...続きを読む(全89文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年5月14日【良い点】
特にこれといって得られるスキルはないので転職することになった際に少し苦労する
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的にゆるいので、若手...続きを読む(全101文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年5月14日【良い点】
整っている。
ママさんも多く、育休後にも復帰される方が多い。
...続きを読む(全80文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年4月15日【良い点】
年収の内訳は基本給に加えて、年2回の賞与が安定して支給されます。昇給実績についても、年度ごとの個人評価に基づき着実にアップしていく印象です。評...続きを読む(全275文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年4月15日【良い点】
退職を検討した際も、上司は親身にキャリアの悩みを聞いてくれました。離職率の実態としては、業界平均並みかと思いますが、残されたメンバーへの業務引...続きを読む(全268文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年07月07日
売上ノルマ×顧客サービスに...続きを読む(全33文字)
投稿日: 2025年07月07日
建てた維持費の方が圧倒的にコ...続きを読む(全34文字)
投稿日: 2025年07月07日
第2・第4土曜日が出勤日となっているが、水曜日が...続きを読む(全55文字)
投稿日: 2025年07月07日
建物の所有者に代わって、建物の当...続きを読む(全38文字)
投稿日: 2025年07月07日
ギャップは少ない。色んなことに...続きを読む(全36文字)
投稿日: 2025年06月06日
不動産が潰れることはなく...続きを読む(全31文字)
投稿日: 2025年06月06日
野村不動産の子会社なので福利厚...続きを読む(全37文字)
投稿日: 2025年06月06日
勤務時間の調整なども行える...続きを読む(全33文字)
投稿日: 2025年06月06日
一人一人に先輩がついて、独り立ちまでサポート...続きを読む(全50文字)
投稿日: 2025年06月06日
男女関係なく評価されていると伺った。女性管理...続きを読む(全50文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
| 会社名 | 野村不動産パートナーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ノムラフドウサンパートナーズ |
| 事業内容 | ビル管理、マンション管理、建築インテリア・リニューアル、プロパティマネジメント、PPP・公施設管理 |
| 設立日 | 1977年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 4,864人 ※平成29年1月1日現在 |
| 売上高 | 757億円 ※平成28年3月期実績 |
| 株式市場 | 東京証券取引所1部 |
| 代表者 | 黒川 勇治 |
| 本社所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目1番1号 |
| 事業所 | 【本支店】 本店(新宿)、東京支店(渋谷)、東京西支店(新宿)、東京東支店(北千住)、 東関東支店(西船橋)、さいたま支店(浦和)、横浜支店(関内)、 関西支店(大阪)、大阪支店、西宮支店、名古屋北支店、名古屋南支店、 仙台支店、九州支店(博多) 【営業所】 札幌営業所、調布営業所、武蔵野営業所、町田営業所、中国・四国営業所(広島)、 広島営業所 【事業所】 首都圏・その他 |
| 関連会社 | ■野村不動産株式会社 ■野村不動産投資顧問株式会社 ■野村不動産アーバンネット株式会社 ■NREG東芝不動産株式会社 ■野村不動産ライフ&スポーツ株式会社 ■野村不動産熱供給株式会社 ■株式会社ジオ・アカマツ ■野村不動産リフォーム株式会社 ■野村不動産ウェルネス株式会社 ■野村不動産アメニティサービス株式会社 ■NREG東芝不動産ファシリティーズ株式会社 ■株式会社プライムクロス ■NFパワーサービス株式会社 ■NOMURA REAL ESTATE ASIA PTE. LTD. ■NOMURA REAL ESTATE HONG KONG LIMITED. ■野村不動産諮詢(北京)有限公司 |
| 男女比 | 男性 59% : 女性 41% |
| 平均年齢 | 41.1歳 |
| 30歳時の平均年収 | 562万円 ※ 基本給:28万円(月給)、賞与:144万(年間) |
| Manager average age | 44.2歳 |
| 平均残業時間(月) | 30時間 |
| 電話番号 | 03-3345-0611 |
| お問い合わせ先 | 新卒採用担当 連絡先:03-3344-8880 e-mail:npt-recruit@nomura-re.co.jp |
| URL | https://www.nomura-pt.co.jp/ |
| 自社採用ページURL | http://www.nomura-pt.co.jp/jobs/recruit2019/ |
| 21年 | 22年 | 23年3月期 | 24年 | 25年 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
|
資産合計
(円)
|
438億700万 | 426億3000万 | 459億7400万 | 444億2600万 | 464億8200万 |
|
純資産
(円)
|
147億3200万 | 147億6800万 | 157億7300万 | 156億6900万 | 169億7700万 |
|
売上高
(円)
|
966億8700万 | 975億4100万 | 1039億800万 | 1065億6300万 | 1122億1100万 |
|
営業利益
(円)
|
84億5500万 | 84億1800万 | 92億9600万 | 95億7400万 | 114億8500万 |
|
経常利益
(円)
|
86億6500万 | 85億700万 | 94億6600万 | 97億1800万 | 115億5500万 |
|
当期純利益
(円)
|
59億5700万 | 59億5000万 | 69億4900万 | 68億4200万 | 81億2400万 |
|
利益余剰金
(円)
|
142億500万 | 141億9900万 | 151億9900万 | 150億9100万 | 163億7400万 |
|
売上伸び率
(%)
|
5.83 | 0.88 | 6.53 | 2.56 | 5.3 |
|
営業利益率
(%)
|
8.74 | 8.63 | 8.95 | 8.98 | 10.24 |
|
経常利益率
(%)
|
8.96 | 8.72 | 9.11 | 9.12 | 10.3 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。