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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トップシーンの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トップシーンの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トップシーンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トップシーンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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トップシーンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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トップシーンの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社トップシーンの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年06月06日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
7年前
プロデューサー・AP
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まったくありません。福利厚生があったのかも疑問。社内制度も特筆すべき内容はありません
【気になること・改善したほうがいい点】
新体制後、一般企...続きを読む(全183文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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トップシーンを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2014年頃

投稿日:2024年2月4日
回答者:

【良い点】
大型イベントの制作ができるのでやりがいはある
声優さんなどの有名人と関われる仕事ができることがある
言ってしまえばそれ以外はない続きを読む(全70文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2023年8月3日
回答者:

【良い点】
有名な会社で優れた人材も多く、日々学びながら働ける。このジャンルの中でもトップクラスの会社で有名なプロデューサーや、ディレクターが多く在籍して...続きを読む(全162文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2018年2月5日
回答者:

【良い点】
普段は局での仕事になるので会社の人と顔を合わせることは少ないが、定期的に連絡があり話す機会を作って心配事などを聞いてくれる。管理職の方々が話し...続きを読む(全183文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2023年3月31日
回答者:

上司や担当番組によるが、かなり拘束時間が激しく、当時の上司は部下の体調面はほとんど考慮していなかった。もしくは心配していたが、フォローが全くうまくいってい...続きを読む(全254文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年8月15日
回答者:

【良い点】
会社として有給を取りやすい環境を作っている。
人が多い会社なので、イベントや繁忙時期でない限り有給申請は通りやすいと思います。
【気になること...続きを読む(全193文字)

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トップシーンの 他のカテゴリの口コミ

株式会社トップシーンの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年07月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性も働きやすい環境だと思います。少しでも仕事が好きならトライしてみてはいかがでしょうか?
ただ、寿退社を望んでいるのであればADはやめた方が...続きを読む(全176文字)

株式会社トップシーンの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年07月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の力を評価してくれるので昇給も出来ます。ただ、自分が頑張らなければもちろん評価など得られません。努力しないで良い会社などないので甘えた考え...続きを読む(全170文字)

株式会社トップシーンの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年06月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
ディレクター・AD
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の雰囲気はとても良い。とても仲が良いイメージ。ディレクターも所謂怖いディレクターもいない。
優秀なディレクターを多数抱えている。
【気にな...続きを読む(全248文字)

株式会社トップシーンの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年06月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
ディレクター・AD
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現在ADに関しては、ある程度会社として勤務日数を管理している。ディレクター、AP、Pに関しては完全に裁量労働制
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全290文字)

株式会社トップシーンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
ディレクター・AD
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ついた番組によって、成長具合はかなり変わる。大きな番組をレギュラーで続けていると嫌でも成長が出来る環境にある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全207文字)

株式会社トップシーンの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
ディレクター・AD
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休をしっかりとれる。育休明けの社員も労働時間は考慮してくれる。
女性も多い職場で、人間関係も良好
【気になること・改善したほうがいい点】
し...続きを読む(全180文字)

株式会社トップシーンの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
ディレクター・AD
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはり一つの番組が出来上がった時の達成感は何事にも変えがたい。日々変化の仕事なので刺激的
社内の人間関係はかなり良好。
【気になること・改善し...続きを読む(全189文字)

株式会社トップシーンの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
キャリアカウンセラー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし、強いて言えば出勤時間が遅め。
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと会社に泊まり働き続ける。
ひどい、寝れない、休みがないのは当...続きを読む(全186文字)

株式会社トップシーンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年06月06日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
7年前
プロデューサー・AP
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
地上波史上主義。新しいものには一切、興味がない。営業に行こうと言ったら、一言のもとに否定された。あたらしいものにつ...続きを読む(全168文字)

株式会社トップシーンの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年06月06日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
7年前
プロデューサー・AP
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
生え抜きが全て美味しいとこを持っていく。どれだけ頑張っても、途中入社の評価は低い。利益率の高い番組、著名なコンテン...続きを読む(全178文字)

IT・通信(インターネット附随サービス業)の福利厚生、社内制度の口コミ

株式会社ウエストの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない
インフルエンザのワクチンが無料で受けれる
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や副業可能にする制度がないと毎月ギリギリで...続きを読む(全88文字)

株式会社メディアミックス・ジャパンの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
プロデューサー・AP
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手社員には住宅補助が出る。健康保険がかなり大手なので、それに付随する特典はかなりあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は...続きを読む(全96文字)

株式会社E&Wの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社用携帯がもらえるくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
住居手当、ボーナスなどないと
結構厳しいかも。
あとは忙しい番組をして残業...続きを読む(全83文字)

株式会社U-NEXTの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
リサーチ・市場調査
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フリードリンク飲み放題だった。またグループ全体で月に一回大規模な立食パーティー的なのが行われているのはすごく良かった続きを読む(全64文字)

北海道クリエイティブ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社都合で商工会議所のまごころ共済制度に強制的に加入させられるが、全く使いどころがない制度で、ほとんど入っている意...続きを読む(全111文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
その他職種
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的な福利厚生は整っています。
リロクラブポイントという映画が安くで見れたりゴルフが安くなるポイントの加入もあります。福利厚生で困ったことは...続きを読む(全82文字)

株式会社エス・ケイ通信の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働く上での福利厚生はしっかりと整っています。それに加え、従業員に昼食を振る舞う「NAKAMAメシ」制度や、借り上げ社宅などに社員の為を思って設...続きを読む(全254文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
使用していたのは映画のTCチケットくらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベネフィットの利用内容をあまり理解しないまま終わった。続きを読む(全77文字)

株式会社極東電視台の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年05月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
寝泊まり環境があったことは、大変助かりました。
衛生的で男女も分かれています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数制限や、事前申請が...続きを読む(全87文字)

株式会社KTNソサエティの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年05月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
新規事業・事業開発
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
交通費はある市街からでも支給はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当もなければ、他得に福利厚生がいいと思ったたことはないです。続きを読む(全78文字)

トップシーンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社トップシーン
フリガナ トップシーン
設立日 1988年5月
資本金 5000万円
従業員数 94人
代表者 秋永真吾
本社所在地 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目14番17号
電話番号 03-3797-3789
URL https://www.topscene.co.jp/
NOKIZAL ID: 1600682

トップシーンの 選考対策

  • 株式会社トップシーンのインターン
  • 株式会社トップシーンのインターン体験記一覧
  • 株式会社トップシーンのインターンのエントリーシート
  • 株式会社トップシーンのインターンの面接
  • 株式会社トップシーンの口コミ・評価
  • 株式会社トップシーンの口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。