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株式会社トップシーン 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トップシーンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全3件)

株式会社トップシーンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は40〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トップシーンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トップシーンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トップシーンの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

トップシーンの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

トップシーンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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トップシーンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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トップシーンの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社トップシーンの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年07月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の力を評価してくれるので昇給も出来ます。ただ、自分が頑張らなければもちろん評価など得られません。努力しないで良い会社などないので甘えた考え...続きを読む(全170文字)

株式会社トップシーンの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年06月06日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
7年前
プロデューサー・AP
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
生え抜きが全て美味しいとこを持っていく。どれだけ頑張っても、途中入社の評価は低い。利益率の高い番組、著名なコンテン...続きを読む(全178文字)

株式会社トップシーンの口コミ・評判

年収、評価制度

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年09月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
ディレクター・AD
社員クラス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に働いている社員の質がとても高いです。アシスタントディレクターはさほど有能なものはいませんが(自分含め)ディレクターは他社にくらべてもかなり全体のレ...続きを読む(全179文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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トップシーンを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2014年頃

投稿日:2024年2月4日
回答者:

【良い点】
大型イベントの制作ができるのでやりがいはある
声優さんなどの有名人と関われる仕事ができることがある
言ってしまえばそれ以外はない続きを読む(全70文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2023年8月3日
回答者:

【良い点】
有名な会社で優れた人材も多く、日々学びながら働ける。このジャンルの中でもトップクラスの会社で有名なプロデューサーや、ディレクターが多く在籍して...続きを読む(全162文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2018年2月5日
回答者:

【良い点】
普段は局での仕事になるので会社の人と顔を合わせることは少ないが、定期的に連絡があり話す機会を作って心配事などを聞いてくれる。管理職の方々が話し...続きを読む(全183文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2023年3月31日
回答者:

上司や担当番組によるが、かなり拘束時間が激しく、当時の上司は部下の体調面はほとんど考慮していなかった。もしくは心配していたが、フォローが全くうまくいってい...続きを読む(全254文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年8月15日
回答者:

【良い点】
会社として有給を取りやすい環境を作っている。
人が多い会社なので、イベントや繁忙時期でない限り有給申請は通りやすいと思います。
【気になること...続きを読む(全193文字)

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トップシーンの 他のカテゴリの口コミ

株式会社トップシーンの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年07月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性も働きやすい環境だと思います。少しでも仕事が好きならトライしてみてはいかがでしょうか?
ただ、寿退社を望んでいるのであればADはやめた方が...続きを読む(全176文字)

株式会社トップシーンの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年06月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
ディレクター・AD
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の雰囲気はとても良い。とても仲が良いイメージ。ディレクターも所謂怖いディレクターもいない。
優秀なディレクターを多数抱えている。
【気にな...続きを読む(全248文字)

株式会社トップシーンの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年06月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
ディレクター・AD
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現在ADに関しては、ある程度会社として勤務日数を管理している。ディレクター、AP、Pに関しては完全に裁量労働制
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全290文字)

株式会社トップシーンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
ディレクター・AD
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ついた番組によって、成長具合はかなり変わる。大きな番組をレギュラーで続けていると嫌でも成長が出来る環境にある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全207文字)

株式会社トップシーンの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
ディレクター・AD
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休をしっかりとれる。育休明けの社員も労働時間は考慮してくれる。
女性も多い職場で、人間関係も良好
【気になること・改善したほうがいい点】
し...続きを読む(全180文字)

株式会社トップシーンの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
ディレクター・AD
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはり一つの番組が出来上がった時の達成感は何事にも変えがたい。日々変化の仕事なので刺激的
社内の人間関係はかなり良好。
【気になること・改善し...続きを読む(全189文字)

株式会社トップシーンの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
キャリアカウンセラー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし、強いて言えば出勤時間が遅め。
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと会社に泊まり働き続ける。
ひどい、寝れない、休みがないのは当...続きを読む(全186文字)

株式会社トップシーンの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年06月06日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
7年前
プロデューサー・AP
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まったくありません。福利厚生があったのかも疑問。社内制度も特筆すべき内容はありません
【気になること・改善したほうがいい点】
新体制後、一般企...続きを読む(全183文字)

株式会社トップシーンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年06月06日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
7年前
プロデューサー・AP
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
地上波史上主義。新しいものには一切、興味がない。営業に行こうと言ったら、一言のもとに否定された。あたらしいものにつ...続きを読む(全168文字)

株式会社トップシーンの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年02月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
ディレクター・AD
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女比は特に大きな差はありません。女性でも過酷なロケに行ったりしますし、そういった意味では男女の隔たりはありません。女性女性しく扱われたい人に...続きを読む(全157文字)

IT・通信(インターネット附随サービス業)の年収、評価制度の口コミ

株式会社テクニカランドの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みが取りやすく、繁忙期でなければ午前中または午後だけのことも多いです。繁忙期でもわりと普通の仕事量だと感じるくらいで、ピークでもちょっと疲れ...続きを読む(全261文字)

株式会社ウエストの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面談の機会が何に一回ある
業界にしては残業代がでるので珍しい
【気になること・改善したほうがいい点】
面談は上司から一方的に話を聞くだけで、基...続きを読む(全108文字)

株式会社ボルテージの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
品質管理
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣だったので特に評価されることもなく決められた作業をこなしていました。
作業も難しくなく誰でもできる作業でした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)

株式会社メディアミックス・ジャパンの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
プロデューサー・AP
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売り上げを立てられれば見合った評価がされると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は不明瞭。売り上げが全てである点は労働意欲が...続きを読む(全81文字)

株式会社ビー・エム・シーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年05月29日

回答者:
社員・元社員
女性
13年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体的に言えることですが非常に安いです。残業代はありませんでした。退職して10年以上経つので業界全体の改善が進...続きを読む(全115文字)

株式会社UNITED PRODUCTIONSの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
プロデューサー・AP
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的なテレビ番組の制作会社と比べると残業代も出るので給料はいい方かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが出るかどう...続きを読む(全105文字)

株式会社スタジオよんどしいの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
進行
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1年目は他の制作会社と差異がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
20年務められていた方の給料が手取り20万超えてないことを知った時...続きを読む(全136文字)

ブロードメディア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
教師
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業としては普通だと思います。悪くはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事としては教員ですが、株式会社で企業なので、公立での...続きを読む(全131文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
ディレクター・AD
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結果だけでなく、頑張っていたことや努力などをしっかり見てくれる。見てくれて認めてくれるだけでなくしっかりと頑張ってるねなど言葉や行動に示してく...続きを読む(全113文字)

株式会社E&Wの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
着いてくれる人にもよるが
月一程度で、最近の状況や希望を話したりできた。
残業代も働いた分だけつくのはありがたかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全110文字)

トップシーンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社トップシーン
フリガナ トップシーン
設立日 1988年5月
資本金 5000万円
従業員数 94人
代表者 秋永真吾
本社所在地 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目14番17号
電話番号 03-3797-3789
URL https://www.topscene.co.jp/
NOKIZAL ID: 1600682

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
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