この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
高学歴で優しい人が多い。わからないこともslackで聞けば誰かしら答えてくれる。人だけは本当に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全118文字)
株式会社NTTドコモ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTドコモの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTドコモで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
高学歴で優しい人が多い。わからないこともslackで聞けば誰かしら答えてくれる。人だけは本当に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社会人として上司とうまくやっていくための付き合い方を学べた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよると思うが、自分の所属していた...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるかもしれませんが、近くで見ていた部署の管理職の方々は土日も平気で働くことが基本だったので、家庭を大切にさ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
社内コミュニケーションは活発に行われており、積極的にキャッチアップすればいろいろな情報を手に入れられる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全123文字)
現在、ドコモは他組織と再編されて間もないので、経営陣としてもまだビジョンについては探り探りではないかと思う。加えて、現在のキャリア事業についても思い切り舵...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
優秀な人が多い、特にマネージャー層は優秀な人が上に上がっているんだなと思わされる場面がよくある。
【気になること・改善したほうがいい点】
みん...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職として不適切だと思われる人は少なく、どの上長もうまくマネジメントをしてくれている。不合理な点で衝突したことはない。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
基本的に要望は聞いてくれる穏やかな人が多い、仕事がしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業なのでもちろん部署ガチャが酷い
場合...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が非常に強く、昔ながらの体質が残ることは否めない。
飲み会も多く若手が率先してまとめる必要あり。
業務外の...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
いろいろなタイプの人がいるため、人材は、豊富で面白いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材が豊富な分、変なヒト、尖ったヒトも多いです続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社員の魅力の満足度:
良い点:「協力的なチームワークと革新的なアイデアの提供」
管理職の魅力の満足度:
良い点:「明確なビジョンと強いリーダ...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員を思いやれる上司が少ないと思う。
ハラスメントに抵触するような上司は減ってきていると思うが、管理職には一定数い...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全員ではないが、管理職のなかには、どうやって昇進できたの?と疑問に思わざるをえない人が結構いる。それをみると、ここ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
全体的に温厚でいい人が多く、人間関係で悩むことは少ない。また優秀な人は尖った人よりは多方面への調整が上手く、どんな案件もそつなくこなす人が多い...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
管理職も忙しすぎてへとへとになっている人が多い。社員にイラついている人が多い。よく続けられるなと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
ドコモ本社の管理職ということに対しては矜持を感じる。NTTグループの中でも一目置かれていると感じる。また、仕事は多岐にわたるため、ハマれば楽し...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
丁寧。に尽きる。他企業と比較して充実した点が多い。特に情報を扱うので、人間的に充実していないといけないと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
新卒入社した若い社員は非常に優秀である。高倍率を勝ち抜いただけあってレベルが高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は上への忖度...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
新卒入社した社員の横のつながりや仲の良さは他社と比較しても高い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミドル層のモチベーションが低い。...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
社員は福利厚生はいい
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に契約・派遣社員の給料は安い。正社員登用も狭き門。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
全体的に穏やかな社員が多く、育児や介護等の個人の事情に対してもお互いにフォローし合う文化が根付いている。続きを読む(全58文字)
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NTTということもあり、頭の回転が速く、考えをしっかりもってマネジメントする管理職が多く、仕事を一緒にしていて勉強になることが多々ありました。一方で近年入...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
この会社での仕事は非常にやりがいのあるものです。プロジェクトには意義があり、自分の貢献が明確に認識されます。チーム全体が目標に向かって協力し合...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
この会社はワークライフバランスを本当に大切にしています。定時に仕事を終えることができるし、リモートワークのオプションもあって、自分のペースで仕...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
マネージャーとのコミュニケーションが多く、昇給や昇進の相談がとてもしやすい環境です。とても居心地の良い職場です続きを読む(全61文字)
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【良い点】
入社理由は当時はまだ日本の半数ちかいシェアを持っており、そのなかで社会に貢献できると考えたためです。また、入社後のGapについても特にはなく、...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
将来性は間違いなくあった。携帯事業以外にも多種多様なサービスを提供しているため、潰れることは間違いなくない。今後もよっぽどのことがない限り業績...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年に2回、上期と下期にチャレンジシートと呼ばれる目標設計シートを作成し、上司と面談をする。チャレンジシートに沿って振り返り面談を実施する。定性...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
転勤は3年から5年に1回くらい。
全国に事業所はあるが、全国転勤は希望制となるため、自分のいるエリアのみの転勤にすることもできる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性でも働きやすく、管理職への昇進のチャンスも多いとおもう、周りでも女性の主査・課長はたくさんいる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
研修制度は充実、会社負担で受講できるさまざまな研修が準備されている。
キャリアカウンセラーもおり。自分の将来のキャリアについて無料で相談をする...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
有給などの休暇は、100パーセント消化できる。
介護休暇、育児休暇も取得している社員は多いほうだとおもう。
時間外も組合にきびしく監視されるた...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
営業担当の方は親身になって下さり、定期的に面談も行われました。大きい会社ではなく小規模な会社だったので営業担当に連絡をすれば何かと窓口になって...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
労務管理が下手で、仕事が遅い。マネージメントという概念がない感じで、店長もほぼ現場に出ている。売上だけ気にしている。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
仕事の進め方は定型の作業が多いですが、個人の裁量でスケジュールを組むことが可能。繁忙期を除き、気兼ねなく有給休暇も取得できる。
【気になること...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
建前が夜8時から朝8時まで電話メールは禁止なこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜8時から朝8時まで電話メールは禁止は管理職は無視...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
PCスキルがあがる。人として成長できる。チーム管理や研修などを任せられるので、対話力などもあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
性格の良い方が多く、話しやすい社員が多いです。シフトの相談もしやすく困ったことがあれば何でも聞ける環境です。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマは増え、責任も増え、上司からの圧も増え、給与面とのバランスがあってない。やるだけ損な役回り。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。組織が大きすぎて、中間管理職が何層にもなっているため、アグレッシブな...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
離職率を低くすることを目標にしており、社員皆優しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
優しすぎて、仕事をしていない人まで怒って...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に大らかな人が多く人間関係は良好な傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
立場の弱い者に仕事を押し付け手助けもしない状況が...続きを読む(全156文字)
会社名 | 株式会社NTTドコモ |
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フリガナ | エヌティティドコモ |
設立日 | 1991年8月 |
資本金 | 9496億7950万円 |
従業員数 | 7,767人 ※当社グループ:27,464名(2018年3月31日現在) |
売上高 | 4兆5845億5200万円 ※2017年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉澤 和弘 |
本社所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目11番1号 |
平均年齢 | 40.2歳 |
平均給与 | 872万円 |
電話番号 | 03-5156-1111 |
URL | https://www.docomo.ne.jp/ |
採用URL | https://information.nttdocomo-fresh.jp/ |
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