この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になればなるほど、残業をしているイメージがあります。また、残業を受け入れる傾向にある人が管理職にもなっていく...続きを読む(全86文字)
W2株式会社(旧:w2ソリューション株式会社) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、W2株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にW2株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になればなるほど、残業をしているイメージがあります。また、残業を受け入れる傾向にある人が管理職にもなっていく...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若いメンバーが多いため、活気がある、ベンチャー気質でスピーディー。
【気になること・改善したほうがいい点】
若さが悪く働き、あまり経験ないのに...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
社員は20,30代が多く、刺激をもらいながら仕事をしていました。全体的にレベルが高く、切磋琢磨して成長していこうという意識が強いです。ダラダラ...続きを読む(全183文字)
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全体的に、自由なカラーです。悪く言えば、甘いと言えます。
従って、自己管理ができない人は、いろんな面で、どんどんレベルが低くなっていきます。勤怠が悪くな...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
若い内から様々な仕事を任せてもらえる。年功序列ではなく実力重視で評価される。社内の上下関係が厳しすぎることなく、役職に関わらず意見を発信したり...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関しては、平均ぐらいという感じですが、気になる点としては、固定残業代が含まれているという点です。これに関して...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
特に他の企業と変わりはないです。
会社から近ければ住宅手当はでます。月1で会社のイベントがあり、1000円まで食事手当がでます。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いので平日はプライベートな時間はないです。家には、ご飯を食べて寝るだけのために帰っていました。
全体的に人...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
産休育休は取得中の方はいらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰された方も働いていますが、その後辞める人もいたりで、働き...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
3カ月に1回面談があります。
Excelに入力する必要があるのですが、かなり時間がかかるので評価面談前は必然的に残...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人がどんどんやめていく、特に中堅社員の方がやめていくので、未来はないのかなという印象。新卒でも精神的にしんどくてや...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人手不足なので、部署間でまたがって色々な仕事をしていました。これは他部署じゃない?みたいな雰囲気もよくあり...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場が常に疲弊している状況でしたが、このまま続けても状況は変わらないと感じました。また、やりがいも感じなくなりました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
裁量はとても大きいので、自分の取り組み次第では早い段階から色々なことを任せてもらえるので成長を求めている人には向いています。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションがとりずらい社員が多い印象を受けた。
ただ、気さくで話しやすい社員(特に若手)も多い。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
コンプライアンスもしっかりしていて、とりわけ嫌な人もいない。一方で契約社員や派遣は有象無象なので、合わない人は本当に合わないと思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
全体としては常駐組にも配慮をしてくれており、基本的には業務に対してどうこうを行ってくることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革によって課長以上の役職にしわ寄せがいっている。残業代も出ず、残業代のでる課長代理より給料が少ない課長が結...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを重視する文化があります。
管理職は部下の意見をよく聞き、適切なフィードバックを提供してくれ...続きを読む(全244文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の社員は案件のリード+メンバーの管理を行うため、余裕がないこと。
案件作業0.7人月、管理業務0.3人月では...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
管理職になると本当につまらなそうに見える。数字だけにこだわるようになる。この会社の特徴でもある。ただ、自分自身は上司に恵まれ楽しかった。
【気...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
忙しくて責任範囲はすこしぼんやりしていてはっきりしていないので、ストレスが溜まったりすることもあります。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
全くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が評価のフィードバックをまともにしませんので、残念ながら社員の質は低いです。正社...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
・全体的に穏やかで大らかな人が多い。特にマンガやアニメ、ゲームなどが好きで、馴染むのが早いと思う。
・CAE解析について未経験で入社する人がほ...続きを読む(全157文字)
会社名 | W2株式会社 |
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フリガナ | ダブルツー |
設立日 | 2005年9月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 236人 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 山田大樹 |
本社所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地1丁目13番1号銀座松竹スクエア |
URL | https://www.w2solution.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。