ＫＤＤＩエボルバコールアドバンスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
裁量が個人のスキルに見合うのでそこまでではないが、実力があると思われるとどんどん上に行けるのはいいかもしれない続きを読む(全61文字)

【良い点】
元々契約社員での入社であった為、入社後の働き方は入社前想像していたものとそう変わらず、ギャップは感じなかった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
問い合わせのみの受電とのことで入社したが、クレーム案件となると何処も引き取っていただけず誰にも引き継げず何も答えら...続きを読む(全111文字)

【良い点】
入社前に見た口コミでは相当ひどい職場なのかと身構えていたが、研修もきちんとしていたので拍子抜けした。続きを読む(全56文字)

【良い点】
バイトをしようと応募したら面接後すぐに採用された。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤怠が非常に厳しいということだが、バイトのつもりで...続きを読む(全212文字)

【良い点】
入社前と入社後のギャップはどの会社にもあると思うが、自分のビジョンと入社後の状況をしっかりと考えておく必要がある。
KDDIの子会社ということ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験でも研修が充実していて安心だとうたっていたが、スキルのない先輩のパートタイマーなどが付...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員が下したチャレンジにはそれ相応のフィードバックが必要なのになにもせず無視状態。　　正しい判断なのかどうかもわか...続きを読む(全206文字)

【良い点】
年齢不問に近いので20代から60代に近い方まで幅広い年齢層の方がいました。教育も入社当初はしっかりやっていただけます。働いている方もドライな方...続きを読む(全276文字)

【良い点】
自分のペースで仕事が出来る。ノルマなどはない。また、困ったときのサポート体制がしっかりある。残業はほぼない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全192文字)

【良い点】
私の配属先は言葉遣いにそんなにうるさくなかったです。
マニュアルもありませんでしたが、電話口のお客様を怒らせることさえなければ、ある程度自由に...続きを読む(全218文字)

公共料金のカスタマーセンターで勤務しています。入社後にわかったことは、勤怠、受電本数で時給が変わります。勤怠の悪い人、本数が取れない人の時給が上がらないの...続きを読む(全249文字)

業務内容は公共料金の問い合わせの受電ですが、しくみが複雑で、コールセンター業務としては難易度は高いと感じました。受電の端末システムや対応の流れはしっかりし...続きを読む(全165文字)

契約社員のSVとオペレーター、数名の正社員でセンターが成り立っているが、どう考えても契約社員のSVの労働時間が異常。8時間勤務のあと5時間残業というのが当...続きを読む(全228文字)

現場のSVは2人体制と聞いていたのに、どういう事情か問題ある男性SV(40代)が仕事ができなさすぎて、私たち契約社員からブーイングの嵐。
その人は左遷に...続きを読む(全292文字)

社長と二人で会社自体を立ち上げたのでギアップ等はなし。
その後東電からの人材が入ってきて官僚的になってしまった。現在はKDDIの資本が入って来てエボルバ...続きを読む(全155文字)

会社のホームページに事業内容などが細かく記載されている為、だいたいの会社の情報はHPを見れば分かります。契約社員として入社する場合は、「テレフォンオペレー...続きを読む(全181文字)

コールセンターとしては穏やかな雰囲気。
年代は主婦層が多い。勤怠により給料が変動。
しかし、自己都合は優先できる。
女性がほとんどのため人間関係が大...続きを読む(全165文字)

派遣先により業務や待遇が異なるとは思うが、私が在籍していた場所は規則もゆるく、求められるものも他の派遣会社に比べ格段に少なかったと思います。働いていた人た...続きを読む(全169文字)

入社を決めた理由… 東京電力の子会社ということで経営基盤がしっかりしている。親会社の業務委託があるため一定の仕事は確保されている。
入社後の印象… 管理...続きを読む(全173文字)

入社前は休暇や、福利厚生等いいところばかりが目につくので従業員満足度を重視した会社かと思いきや決してそんなことはありません。また、IT面を中心に同業他社と...続きを読む(全192文字)