この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わずやる気のある方が採用されているイメージ。また、女性だけでなく男性も育児休暇を取得していて、かなり働きやすいと思う。また、理由があって...続きを読む(全198文字)
東芝情報システム株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東芝情報システム株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に東芝情報システム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わずやる気のある方が採用されているイメージ。また、女性だけでなく男性も育児休暇を取得していて、かなり働きやすいと思う。また、理由があって...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
福利厚生は充実してるので女性は働きやすいほうだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は少ない。管理職はいろいろ負担が大きい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性のマネージャーも多く、男女平等ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質のため上に行けば行くほど男性社会となる。
...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子どもを持つ女性の昇進はとても厳しいです。(ほとんどいません)
男性中心の会社で、役職者の女性は独身や子どものいな...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
私は男性ですが女性が働きやすい環境はかなり整っていると感じます。
一番大きいのは育児支援制度です。東芝と同じで子が3歳になるまで育児休暇を取る...続きを読む(全621文字)
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【良い点】
働きやすい。家庭の事情などよっぽどのことがない限り話を聞いてくれ希望通りにしてくれる。すごいホワイト企業だと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
産休から復職して、活躍している方が多くいます。時短勤務や休暇制度を利用して、育児に対し勤務時間も融通しやすいです。女性比率は少ないのですが、女...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
会社規定により産休が認められており、実際に同部署の女性が産休を取得した。周りも冷ややかな目で見るような事はなく、取りやすい雰囲気だと思う。
【...続きを読む(全194文字)
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女性が少しですが比較的よく働いている環境でした。つまらないいじめや、俗にいう女性特有の面倒な関係もなかった様に思えます。男性社員は女性社員に優しくて(これ...続きを読む(全156文字)
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私は男性ですが、周りの女性社員を見る限りでは出産・育児についてはかなり優遇されていると思います。
普段は有給休暇とは別に生理休暇が取得可能で、部署にもよ...続きを読む(全264文字)
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比較的、女性が産休や育休をとりやすい会社だと思います。私が働いていた当時も子育てをしながら時短勤務で働くママさんも結構いました。
上司の考え方によっても...続きを読む(全176文字)
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男女の性差による評価の違いは基本的にないと思う。上司とうまくやっていくことができたり、声が大きな人が評価される傾向にある。育児中は時短勤務ができるため、出...続きを読む(全166文字)
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女性の出産、育児にはかなり寛容な会社だと思います。
親会社が東芝なので、それに似た制度があります。
女性のキャリアパスについては門戸は広いと思いますが...続きを読む(全196文字)
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親会社の半導体設計部署に請負(派遣型)にて参画した。
自社のプロマネはいるが、自社チームで業務を受ける形ではなく、親会社担当と共に業務を遂行していく形と...続きを読む(全159文字)
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産前産後休暇や時間短縮勤務は常識的に取得可能。
取得後の復帰も原則もとの部署へ。時短で見合う仕事がなくても
誰かの補助的な形で形式的に仕事を与えるケー...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
ウェルボックスを使って年間七万円、東芝と同程度の福利厚生を利用できた点はありがたかった。
住宅補助は5年目まで五万円の家賃補助をしてもらえあり...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
場所にもよると思うし、顧客の経営状況にもよると思うが、有給もとりやすく、支給された有給は使いきれないほどある。
残業も10時間程度で、ワークラ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
ソフトウェアの仕事をする気で入社しても。景気動向などにより半導体部門に異動される事も逆もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
景気動...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
有休は比較的取りやすいように感じたが俗人化が激しいところではどうでもなかったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職の数が少...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
東芝の先端技術に触れられるところは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の残業は多いですよ従業員に残業させられないぶんの...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
東芝グループ企業なので充実してます。
制度の利用度は分かりませんが様々な制度はちゃんとあるように思います続きを読む(全58文字)
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【良い点】
よくある目標管理の評価制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標の立て方が下手な人や謙虚な人は評価制度上不利です。あとは評価者...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
東芝の先端技術に触れられる
【気になること・改善したほうがいい点】
分業が進んでいるため部分的には知識がつくが、先々転職する事を考えると広い知...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
東芝グループの会社である事。
【気になること・改善したほうがいい点】
東芝グループの会社であるため、良くも悪くも東芝の経営状態に振り回される。...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
ソフトウェアと半導体の両分野の仕事がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
東芝が半導体事業を売ってしまったので半導体の仕事を続けてい...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
当時女性は1/3くらいいましたが、今はわからないです。少なくはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームによっては女性が...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性が上にいきやすい会社だなと思いました。女性だからあまり発言できないとかそんな場面はなく、裁量権もって働けると思います。女性でバリバリ働きた...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
有給や突然のお子さんの発熱などで早退する場合も対応はしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
タイミングが悪いとシフト担当の方か...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家事、育児、介護などをしている方はすぐに辞めていった印象があります。
結婚を機に退職した女性が多かったです。独身の...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
私は男性ですが、管理職以上にも女性が多い印象です。時短勤務も可能で、子育てをしながら働いてる方を多々見かけます。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
育休、産休を取得しやすい環境です。復帰されている女性の方もたくさんいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
社内の風通しも良く働きやすい環境だった。ヘルプにもすぐ対応してくれるので、物事のやり取りもスムーズに進んだ。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
性別を問わず能力のある人は活躍していた印象です。女性管理職もいましたし、性差による差別はなかったと思います。続きを読む(全60文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休を取ってる方が多く、そう言った部分の実績があるかと思います。
キャリアで言うと上に気に入られるかどうかです。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
派遣先にもよって変わりますが、基本プログラミングの腕とコミュニケーション能力がものを言うので男でも女でも差別的なものはない
【気になること・改...続きを読む(全107文字)
会社名 | 東芝情報システム株式会社 |
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フリガナ | トウシバジョウホウシステム |
設立日 | 1962年8月 |
資本金 | 12億3887万5000円 |
従業員数 | 2,093人 ※2018年3月末 |
売上高 | 425億6300万円 ※2017年度 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 伊藤 壮介 |
本社所在地 | 〒210-0024 神奈川県川崎市川崎区日進町1番地53 |
平均年齢 | 46.5歳 |
電話番号 | 044-200-5111 |
URL | https://www.tjsys.co.jp/ |
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