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株式会社TMEIC(旧:東芝三菱電機産業システム株式会社) 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

TMEICの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社TMEICの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社TMEICで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

TMEICの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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4.4
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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2.9
ワークライフ
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3.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.8
退職理由
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2.8

TMEICの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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--
ワークライフ
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2.8
社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.1

カテゴリから評判・口コミを探す

TMEICの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社TMEICの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年10月06日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

東芝三菱電機産業システム株式会社は、技術革新とクライアント満足を追求する高度なプロフェッショナリズムを重視する企業文化を持っています。チーム協力や多様性を...続きを読む(全150文字)

株式会社TMEICの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年05月08日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

【社員から聞いた】陰で人を支えてきたことにやりがいを感じてきた社員も多く、その意味でがつがつ前に出ていくタイプというよりは穏やかに陰で仕事をしたいという人...続きを読む(全95文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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TMEICを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年6月7日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助の適用範囲がかなり狭いため、ひとり暮らしはなかなか大変。副業はできないため、そこは改善されてほしい続きを読む(全73文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年6月11日
回答者:

【良い点】
スタートアップへの投資など、ハマれば将来性のある製品、サービスを生み出せる可能性がある。裏を返すと自社製品の伸びに不安。
【気になること・改善...続きを読む(全163文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年6月13日
回答者:

【良い点】
個人別連続休暇という制度があり、何に一度5連続の有給申請が認められている。夏休み期間などにお盆とずらして取得することで帰省ラッシュを回避しなが...続きを読む(全183文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2024年5月31日
回答者:

【良い点】
メーカーとしてお客様と関われたの力になった
【気になること・改善したほうがいい点】
代理店任せなことが多いと思った。
メーカー営業としてするべ...続きを読む(全149文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年6月4日
回答者:

【良い点】
新しい事に対して、そこまで阻まれる事はないかと感じる。全社的にイノベーションを推進しており若手に任せる方針はある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全104文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

TMEICの 他のカテゴリの口コミ

株式会社TMEICの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
物流、購買、資材調達
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与面は同業他社と比較して良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人あたりの仕事の負担が大きく、それゆえにここ最近は、若手を中...続きを読む(全179文字)

株式会社TMEICの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
品質管理・品質保証(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助は借り上げ社宅で、場所にもよるが最大で7割強出るため、それだけで年収にかなりの差が出ると思われる。また、毎年ポイントが付与され、昼食費...続きを読む(全180文字)

株式会社TMEICの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
品質管理・品質保証(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内研修として、自社が扱っている製品の説明などがあり十分といえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
思った以上に力仕事が多く、向いてい...続きを読む(全98文字)

株式会社TMEICの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
品質管理・品質保証(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務量が少ない人はほぼ毎日定時で帰っており、有給も高い割合で消化していると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量自体は多い...続きを読む(全134文字)

株式会社TMEICの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
品質管理・品質保証(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
扱っている製品のレベルは高く、世界初の装置や他社の製品と比べて性能が良いものを多く扱っているため、製品の面でいえば成長性及び将来性は見込める。続きを読む(全77文字)

株式会社TMEICの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
品質管理・品質保証(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は同業他社と比べると高水準ではある。評価に関しては、業務に貢献していたり、社内での賞を取っている人は評価がかなりいいと思われる。
【気にな...続きを読む(全144文字)

株式会社TMEICの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年01月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
物流、購買、資材調達
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給に関しては普通と思われるが、ボーナスの水準が高い。業績や評価にもよるが、30歳で1回あたりのボーナスが100万円に達することもある。
【...続きを読む(全140文字)

株式会社TMEICの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年01月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
物流、購買、資材調達
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特定の資格を取得したり、TOEICである点数以上を取得した人に対しては、報奨金が出る。TOEICも年に一回は受験の補助を受けられたと思う。続きを読む(全75文字)

株式会社TMEICの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年01月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
物流、購買、資材調達
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独身寮、社宅に関しては自分の好きな物件を選べる上、会社から7割程度の補助が出るため非常に助かった。なお、独身寮に関しては年齢制限があり、32歳...続きを読む(全269文字)

株式会社TMEICの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年01月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
物流、購買、資材調達
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幅広い業界に製品を納めているため、特定の業界の景気に左右されることはなく、今後も安定していると思われる。続きを読む(全58文字)

メーカー(電子・電気機器)の組織体制・企業文化の口コミ

日東電工株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

とにかく人が穏やかで上司にも話しやすい雰囲気であると伺った。裁量も大きく自分のやりたいことがあれば実現可能であれば取り入れてくれる。続きを読む(全66文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

運動会など社内のイベントが多く、家族ぐるみで仲がいいプロダクトが多いと聞いた。続きを読む(全39文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
選考

富士通パーパスという理念があり、選考においても重視しているようなので皆が同じ気持ちを持ち協力できそう。続きを読む(全51文字)

キヤノン株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

若手から活躍できるという話でした。キャノンの技術を世の中のニーズにどう活かせるかを沢山考えているそうです。続きを読む(全53文字)

日本テキサス・インスツルメンツ合同会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

TI日本は、誠実さ、倫理観、責任感をもって行動することを重視しています。従業員は、若手から顧客、取引先、地域社会に対して常に誠実に接し、法令を遵守し、高い...続きを読む(全98文字)

ローム株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

若手から活躍でき、裁量が大きいと聞いたが、意思決定が遅いというデメリットもある。続きを読む(全40文字)

マブチモーター株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

選考であった社員の方々がとても優しく印象が良かった。続きを読む(全26文字)

アルプスアルパイン株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン

昔からある会社で良くも悪くも保守派の方が多いと感じる続きを読む(全26文字)

新光電気工業株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

年功序列で古い文化の企業文化だと思います。若手から稼ぎたい人には不向きだと思います。続きを読む(全42文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

TMEICの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社TMEIC
フリガナ ティーマイク
設立日 2003年10月
資本金 150億円
従業員数 2,641人
売上高 2129億4300万円
決算月 3月
代表者 川口章
本社所在地 〒104-0031 東京都中央区京橋3丁目1番1号
電話番号 03-3277-5511
URL https://www.tmeic.co.jp
NOKIZAL ID: 1301739

TMEICの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。