この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職も一定数おりますし、優秀な方で実績通りに昇進していった身近な方もいます。男女差はあまり感じません。続きを読む(全61文字)
住友林業ホームテック株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、住友林業ホームテック株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に住友林業ホームテック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職も一定数おりますし、優秀な方で実績通りに昇進していった身近な方もいます。男女差はあまり感じません。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性採用も増やして、産休育休をとれるようにしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
建築業界なので、このご時世でも男社会な部分はまだ...続きを読む(全87文字)
【社員から聞いた】工事管理職やリフォームエンジニア、アフターメンテナンス職の9割は男性で女性にとってまだ働きやすい環境が整っているとは言えないという。しか...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすいです。
産休を取得していて、職場復帰される方も多い気がします。
女性の役職に就いている方も多い印象です。
【気になること・...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
男性から見て、女性は9時頃出社して18時には退社できるので、
残業は少ない。多くの女性が家庭があり、有給休暇や振替休日は希望通り取れていると思...続きを読む(全136文字)
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女性の方も活躍されているが、建築業界自体の形態から、家庭との両立は大変だと思う。女性の育児休業は社内で浸透してきたと思う。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業設計職の場合、担当エリアが遠方の場合は、特に帰宅時間が遅くなる。何故なら、お客様宅訪問後、帰社し、見積書や資料...続きを読む(全212文字)
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女性社員の人数は比較的多いと思います。ただ、残業や休日の電話対応しなければいけないので結婚後や出産後は大変かもしれません。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
事務職は定時に帰っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術営業、工事担任者の人はそれなりの覚悟が必要です。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
部署によりますが、出産後復職してる方もいたので、働きやすい会社だと思います。基本的に他部署でも、聞けばわかる範囲で教えてもらえます。
基本的に...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
営業設計職ですが、仕事内容も給料の面も男女の差はありません。女性の方も多く在籍しています。評価制度も整っており、結果を出せばしっかり評価されま...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性でも男性と変わらない扱い
【気になること・改善したほうがいい点】
育休は私がいたころは取れなかった
取ろうとすると本社から説教された人がい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
職場も同期も3人に1人は女性とゆう感じで、女性の活躍できる職場だと思います。産休や育休を取得して戻ってきている方も何名見てきましたので、そのあ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
会社として産休、育休の取得を推進していますので、産休、育休、時短勤務は活用されている方は多いです。また基本サポート職として復帰されるので、支店...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
男性と同様の扱いで雇用してもらっていること。給料も、同期の男性とは同じくらいでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ですが営業職に関...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
営業、インテリアコーディネーターなど活躍の場はある。支店長クラスの女性も少なくない。顧客が年配の男性だと、営業は有利に進められる事もある。
【...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性が多い職場ですが、ほとんど未婚です。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚して、子供のいる方はこの仕事は無理です。未婚のまま仕事を...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
総合職・営業職の女性採用においては比較的積極的に行われているように思われます。営業職においては半数が女性といった支店もあります。
【気になるこ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性でも活躍している社員は多く、平等に見てもらえていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚しても営業設計職を続けるのは難し...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性だけでなく、働き方改革を業界の中でも率先して行っていると思います。残業時間や休日出勤も、それぞれの人の意識改革も必要な状況はまだまだありま...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性の営業職も多くおり、一時期は今の勤務支店の営業半分が女性のときもあった。新卒も女性採用に積極的で、支店の1/3は女性。管理職の女性も増えて...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性、特に事務員の人は早く帰っており、残業も1時間程度で済んでいる。
出世等のチャンスは、社内で「女性を昇進させる」という目標を立てているので...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
いた支店では、有給は取りやすかった。支店内は、仲が良かったと思う。女性の役職を持っている人は少ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
中途採用で子育てしながらの女性も多く採用されています。また営業サポートといったように その人にあった仕事の仕方をつくってくれているイメージがあ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
住友林業のオーナー様がいているので、オーナー物件の業務がなくなることはない。10年目にある程度の方が外装工事はすることになるので、業務の数とし...続きを読む(全526文字)
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【良い点】
個人に仕事の裁量が任せられているため、慣れてくると自由に仕事ができる。
売り上げ成績での評価が主体で、出来高でボーナスがかわる。
個人予算の達...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
営業設計職の賞与は基本給の0.5ヶ月+インセンティブになるので、受注した分貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
受注しなければ賞与...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
辞める時は割とあっさりと承諾をもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手の会社なのでしょうがないですが、親会社から、社員が役職...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
営業設計職の賞与は歩合制のため、受注すればするほどもらえる金額が大きくなります。ただ一方で、受注が少ないと賞与も少なくなります。
基本的には受...続きを読む(全336文字)
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【良い点】
福利厚生として社員同士のクラブ活動で会社からの補助がでる点は嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は良かったが、最近はクラブ活...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
女性の営業の方は割と働きやすいと思います。休みもとりやすく、親会社のお客様は高所得者のため穏やかな方が多く、上手くやっている印象です。
【気に...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
若い社員は比較的人格者で接しやすい。新卒は特に素直でいい子たちです。
【気になること・改善したほうがいい点】
尊敬できる上司がいないため、若い...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員より給料が低いです。派遣の時給から年収が算定されます。そこから14分割したのが月収です。...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
女性の住宅営業は業界的に多くはないと思うので、その点では有利かもです。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭を持って働いている女性社員...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産前産後休業や育児休暇などの制度はあるが、本社の事務以外は取得しずらいと思う。
(本社以外は少人数体制の為)続きを読む(全74文字)
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【良い点】
本社は、社員向けの保育園が社屋の横に併設されており、働く女性を支援する体制は、整えられていると思う。
若い女性社員も多く、働きながら笑顔が多く...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
事務職では働きやすいと思う。他の部署は男性が多いので、その点が気になる方はあまり向かないかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土木系の男性が多い職場で、役員含め昭和気質。
風土的に女性も男性も荒い人が多く、けたたましい環境に適応できなければ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
育休は取れます。時短勤務もとれそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は少なく年齢層が高い印象があります。事務局は女性が多いです。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも、男性同様に扱われミスでもしたら、隣に居れない程、長々と説教されている。余程の根性が無ければ続けていけない...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性活躍のための研修や女性向けの研修を用意するなど、前向きに女性活躍や女性のキャリアアップをはかろうとしている
実際、まわりをみていても女性の...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
子供が小さいので、時短勤務にしてもらっています。有給も取れて、運動会などの学校行事はプラスアルファで休ませて貰えます。
【気になること・改善し...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
育休産休はしっかり対応しているように思える。実際、女性社員2人ほど、産休に入っていたが、滞りなくしっかり制度を利用していた。また、複数の男性社...続きを読む(全134文字)
会社名 | 住友林業ホームテック株式会社 |
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フリガナ | スミトモリンギョウホームテック |
設立日 | 1988年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,970人 |
売上高 | 641億5200万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 島原卓視 |
本社所在地 | 〒101-0003 東京都千代田区一ツ橋2丁目6番3号 |
電話番号 | 03-5217-5110 |
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