サイタスマネジメントの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
大連で入社して、日本に研修できることは魅力的でした。
大学時代に、日本語を勉強してきたので、日本企業に入って、日本語を活用していこうと考えてま...続きを読む(全176文字)

【良い点】
システム運用から開発まで携われて、幅広いスキルがみにつけるとおもいます。
そして、海外NOCもありまして、グローバルに活躍できます。
海外NO...続きを読む(全185文字)

【良い点】
オペレーターが2交代制のため、曜日が固定されない代わりに年間での休みの日数は多い。日勤と夜勤と休み（明けを含む）の比は1:1:2程度。
【気に...続きを読む(全202文字)

【良い点】
申し訳程度に社内での部活動支援といった制度があるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト業務 4年間で夏季休暇と年末年始休暇...続きを読む(全184文字)

【良い点】
評価制度が破綻しているので、何を頑張ろうが、逆に頑張らなくても大きな変化がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度そのものが破...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後はオペレーターとして配属されます。
1週間程度の外部研修を受けた後に、社内での研修が2ヶ月程度行われました。...続きを読む(全236文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年はツール開発などに力を入れようとしていたが、うまくいかなかったのか、ここ数ヶ月で一気に退職者が増加した。
...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サーバ運用・監視のオペレータとして採用された場合、24h/365dの勤務となるが、それ以外に会社のホームページに掲...続きを読む(全217文字)

【良い点】
他の企業と比べると、月額の給与自体は高めに設定されている。ただし、定期賞与・住宅手当等はないため、年単位で比較するとそうでもない。
【気になる...続きを読む(全191文字)

【良い点】
・小回りが利き、フラットな社風
・有能な社長
・自社製品開発
・社会的認知度
・社宅があること
・フレックスがあること
・社員同士仲がよいこと...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・昇給、正社員になることはほぼ無いに等しい。
・ある日急に飛ばされたスタッフの皺寄せが同じ部門の私に全てきた。
工...続きを読む(全458文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人が激減したことにより仕事環境が悪くなった。管理者なのに管理者業務をさせてもらえない。オペレーターが昇格しても同じ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
一緒に働いている人が良い人たちばかりでとてと働きやすい環境。
仕事の話やプライベートの話もしやすいので働きやすい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他部署への異動を希望しましたが、販売契約社員として入社したので叶いませんでした。正社員だけでなく契約社員にもキャリ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
引き留めはあったが、円満に退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント・調整業務に追われ、自身の市場価値の向上に繋がらに...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低く、労働時間が長かったため。
朝の勤務開始時間より前にタイムカードをきっても、勝手に勤務開始時間に修正される。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが保ちにくい。人にもよるが、定時で帰れる事はほぼなく、18時以降に仕事が降ってくる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
飽きてきたのと引越しを理由にやめました
【気になること・改善したほうがいい点】
どこでもあることですが、人間関係に疲弊して辞める人は見受けられ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
面談の場は設けやすいと思う。
なので、交渉の機会は多いので言った者勝ちみたいなとこもあると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
こ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
店舗責任者の方が人格がある方であれば働きやすく働いてくうえでバックアップもしてくれ迷うことなく働けると思う続きを読む(全59文字)