サイタスマネジメントの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
部署にもよるが自分が所属していた部署はアットホームで風通しが良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務構築が甘かった。退職者が出...続きを読む(全182文字)

【良い点】
大連で入社して、日本に研修できることは魅力的でした。
大学時代に、日本語を勉強してきたので、日本企業に入って、日本語を活用していこうと考えてま...続きを読む(全176文字)

【良い点】
大学院に行って、OSの研修をしたくて退職しました。
その時、上長から社内教育システムを作ってもいいといわれました。
ぐたいてきに、どうなふうに...続きを読む(全178文字)

【良い点】
システム運用から開発まで携われて、幅広いスキルがみにつけるとおもいます。
そして、海外NOCもありまして、グローバルに活躍できます。
海外NO...続きを読む(全185文字)

【良い点】
目標自体は将来性があり、実現できれば会社の大きな成長となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
地盤を固めないまま見切り発車での運用が多...続きを読む(全202文字)

【良い点】
オペレーターが2交代制のため、曜日が固定されない代わりに年間での休みの日数は多い。日勤と夜勤と休み（明けを含む）の比は1:1:2程度。
【気に...続きを読む(全202文字)

【良い点】
申し訳程度に社内での部活動支援といった制度があるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト業務 4年間で夏季休暇と年末年始休暇...続きを読む(全184文字)

【良い点】
評価制度が破綻しているので、何を頑張ろうが、逆に頑張らなくても大きな変化がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度そのものが破...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後はオペレーターとして配属されます。
1週間程度の外部研修を受けた後に、社内での研修が2ヶ月程度行われました。...続きを読む(全236文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年はツール開発などに力を入れようとしていたが、うまくいかなかったのか、ここ数ヶ月で一気に退職者が増加した。
...続きを読む(全179文字)

【良い点】
育休も取りやすく、女性も働きやすい環境と思われる。（男性にも育休あり）
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の愚痴等を聞いたことが...続きを読む(全93文字)

【良い点】
時短の人はとても働きやすいと言っている。お子様の理由等で急な休みも咎められることはない。そもそも女性が多い職場のため昇進の評価で性別が関係して...続きを読む(全153文字)

【良い点】
コールセンターはほとんどアルバイトで、ピリピリした雰囲気はなく、女性の方も多かったです。当時私も大学生でしたが、学生の方も多くいました。
【気...続きを読む(全291文字)

【良い点】
性別問わず活躍できる。最近は女性の管理職比率の向上に向けて取り組んでいるため、女性の活躍できる機会は多い続きを読む(全58文字)

【良い点】
出産・育児での理解がとてもあり、時短勤務などされてる方もいます。
女性だけのプロジェクトが立ち上がったり、別部署の方とのコミュニケーションもと...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お客さんの都合で休みでも平気で連絡がきたり、チームでのグループチャットでも普通に対応を求められる。職種がら仕方ない...続きを読む(全285文字)

【良い点】
昇格されている方は多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織として一定数以上の女性昇格のノルマがあるのかと感じるくらい、あま...続きを読む(全114文字)

【良い点】
生理休暇があるため、女性は働きやすい環境です。突発的な当日の生理休暇も可能です。体調についても上司に話しやすく、通院等で勤務に遅れる際も連絡さ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
女性管理職の比率を高める取り組みや、フレックス制度、テレワークの推進など、ワークライフバランスを重視した制度が整備されています。また、キャリア...続きを読む(全265文字)

【良い点】
お子さんがいらっしゃる女性でも働ける制度や環境があるかと思います。
子育てしつつ働いている女性がかなり多かった印象です。
また女性の管理職もち...続きを読む(全155文字)