この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日(土日祝)はしっかり休める。休暇は自社システムからの事前申請制で、理由は問われない。業務に支障が出なければ会社としては休むことを推奨してお...続きを読む(全176文字)
株式会社オロ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オロのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オロで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
休日(土日祝)はしっかり休める。休暇は自社システムからの事前申請制で、理由は問われない。業務に支障が出なければ会社としては休むことを推奨してお...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
有給がとりやすい。さらに午後休や時間休などフレキシブルな有給申請が可能。制作部門はリソース管理をしており、残響が少ない印象。
【気になること・...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークは会社として否定的で現時点で出社指示。
仕事に波はあるがフレックスは不採用のため暇なときは社内営業を...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
コロナ期間は出社・リモートワークを組み合わせている。緊急事態宣言中は基本的にフルリモートワーク。休暇も1時間単位で取れるので、会社以外の時間も...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
有休はとりやすい環境である。
時間も1時間から申請することが可能でライフワークにあった休みが取れるようになっている。
全社でも約80%以上の有...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
性格のいい社員が多い。若手が多く社内の雰囲気が明るい
ERPの部署の売り上げが良く、会社がつぶれることはなさそう。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
与えられたタスクをきっちりこなせば定時に帰ろうと休もうと自由です。
育児休暇の取得制度もあります(取得した方は見ていませんが)。
【気になるこ...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
昔はIT企業にありがちな、深夜になっても仕事を続けて、徹夜なんてこともありましたが、今は残業するだけで驚かれるぐらい労働環境が改善しました。パ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
2.3年前までは徹夜や休日出勤も有ったが、最近はほぼ無くなった。残業は職種によって様々だが、会社としても月に20時間以内に収めるよう呼びかけを...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
特にない。定時に帰れる特殊なポジションや能力の人なら良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はエンジニアやIT系職、クリエイ...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
みなし残業45時間ですが、それを超える場合手当が出る。
部署や抱えている案件にもよるが、有給も消化できる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
ある程度、自分で予定を調整できる。期日までのタスクを計算し、この日は早めの退社、この日はガッツリ働く等ができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
残業時間が規制されるようになって、一昔前まであったような徹夜で仕事をこなすような状況は大きく減った。今は、45時間/月までの残業に抑える必要が...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
ベンチャー企業の中では、とくに勤務時間が長いということもなく、外回りをしている者はお客様先から直帰をすることも多く、定時で帰宅できます。
また...続きを読む(全184文字)
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非常にハードワークを求められる会社です。終電になることも日常茶飯事です。休日も仕事を持ち帰らなければならないほどの、とてもこなしきれない仕事量です。この会...続きを読む(全106文字)
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ほとんど考えられていません。
役職はありませんでしたが、家庭と仕事を両立できませんでした。特に子供ができてからは、配偶者に負担が大きくなり家庭崩壊していま...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
外出時に直帰できる点・・・くらいです。
【気になること・改善した方がいい点】
月50時間の残業は、当たり前です。
これだけ書くと残業代...続きを読む(全186文字)
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プライベートの時間は持てないものという覚悟が必要です。この業界ならではですが、残業はかなり多く終電は当たり前のような状態でした。会社が制度を変えようとして...続きを読む(全150文字)
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クライアントの性質上、土日も休みなく問い合わせが入ってくるため、休日出社をしなければいけない状況であった。また平日も終電前までの作業は当たり前で、徹夜で作...続きを読む(全181文字)
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ワークライフバランスなどはまったくありません。
不眠、不休で働くことをよしとしている会社であり、また、そういった状態に社員がなっていることに関してマネー...続きを読む(全169文字)
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とにかく、労働時間は長いです。ビジネスソリューショングル―プと、コミュニケーションデザイングループという2つの事業部がありますが、どちらのメンバーも夜遅く...続きを読む(全198文字)
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部署やチームで違うと思いますが、自分が所属する部署/チームでは定時退社する際はわざわざ一言断らなければならないほど残業して当たり前という空気です。
会社の...続きを読む(全344文字)
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会社としてはワークライフバランスという考えがない。1日11時間、土日出勤当たり前、月300時間までは働けというような会社です。ただ人それぞれで鬱になる・体...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
・複数人社員の方とお会いして、コミュニケーションのしやすさを感じた。
・当時自分が考えていたキャリア像に合致していた。
【気になること・改善し...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
多様な働き方に対応できるようにするべく、他の会社ではあまりみないような制度を整えていっている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
制...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
新卒2年目までは余程のことがなければ、基本的に同じような昇給をする。
評価は、身近な先輩社員から役員まで各層からなされます。
相対評価のため、...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
頑張っている人はきちんと評価されている印象です。評価コメントも違和感のあるものは特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
充実している方だと思う。
特記するとすれば、住宅手当と持ち株制度。住宅手当は社員の意見を吸い上げて採用された制度で、そういった点でも風通しの良...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
性別によって評価されるされない、ということはなく業務でしっかりと成績を残せば評価される。 会社としても女性の役職者を積極的に創出したいという方...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
人事評価は360度評価で部下、同僚、上司からの人事評価をうける点が公平性や妥当性もあり良い。
また、社員は優秀な人が多く、社会人としてあらゆ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは比較的取れやすい。在宅勤務もしやすく、部署によるがフルリモートも可能にあんる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
会社のネームバリューがあるので、自社の説明をせずとも相手方がこちら側の会社をよく知っていてくれるケースがあるのは助かりました。
【気になること...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
案件によりますが、残業はほぼない現場もあります。
ほぼリモートの案件
シフト、夜勤ありの案件など様々
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に24365だし、自社面談も業務時間後に自社都合で調整されるので自由度は無し。休みの日に会社のお手伝いに駆り...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
時間を自由に使えるため、趣味や家族との時間を大切にできる。
ストレスが減少し、心身の健康を維持しやすくなる。
仕事に対するモチベーションや生産...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
「業務に打ち込むことさえできれば、生活がどうなろうと厭わない」という強い意志があれば、どんな困難な状況でも成長することが可能かもしれません。こ...続きを読む(全380文字)
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【良い点】
会社的には残業は非推奨であり、定時に帰っても文句は言われわせん
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の幹部が定時で帰ることに対して露骨...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
残業100時間以上が1年続きました。
エンジニアとして修行する期間、
仕事 = プライベートと考えられる人なら
よいのではないでしょうか。
【...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
24時間365日運用のシフト制なので平日休みがあるのは役所などに行きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に夜勤があることを教...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
有給5日以上取得は徹底されている。業務上休日出勤は必要だが必ず振替休日を取得することになるため、年間休日数は多いと思う。
リモートワークの推進...続きを読む(全262文字)
会社名 | 株式会社オロ |
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フリガナ | オロ |
設立日 | 2000年9月 |
資本金 | 11億8500万円 |
従業員数 | 507人 |
売上高 | 70億3300万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 川田篤 |
本社所在地 | 〒153-0063 東京都目黒区目黒3丁目9番1号 |
平均年齢 | 33.7歳 |
平均給与 | 606万円 |
電話番号 | 03-5724-7001 |
URL | https://www.oro.com/ja/ |
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