日立Astemo株式会社
- Q. 研究内容
-
A.
研究課題は、留学生の地方定着率向上に関するものです。少子高齢化やグローバル化の進展に伴い、外国人人材の積極的な活用が期待されている中で、留学生の地方就職が重要な課題となっています。現状では、留学生が就職地を選択する際に、約8割以上が大都市を選ぶ傾向があります。この...続きを読む(全430文字)
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日立Astemo株式会社 報酬UP
日立Astemo株式会社の社員・元社員による総合評価は3.1点です(口コミ回答数580件)。ESや本選考体験記は76件あります。基本情報のほか、日立Astemo株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した日立Astemo株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した日立Astemo株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
特になし。
これまでの経験と加えてソフトウェア開発や制御、回路設計もしていきたいと伝えました。
優しいです
熱意派一番大事
和やかだった
特になしです
とくになし。
役員2名、人事部1名
職種について詳しく説明してすれた
一次面接から部長級の面接官二人だったこと
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月30日【良い点】
病気等の突然の休み(有給)を取得しやすい。フレックス勤務を利用しやすい環境にあるため、私用や残業時間の調整の為に活用することができる。
【気に...続きを読む(全359文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月30日【良い点】
毎年、基本給のベースアップがある。会社の業績や情勢を考慮したものであり、個人の成果に問わず一定の給料アップが存在する。
賞与も年2回あり、基本...続きを読む(全250文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月27日【良い点】
研修制度がかなりしっかりとされています。真面目に受けることで自分のスキルをかなり磨くことができると思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全156文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月27日【良い点】
年収や賞与の額自体は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当然のことですが、担当する製品によって忙しさは全く違います。静岡...続きを読む(全170文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月27日【良い点】
有給奨励日など消化するタイミングは多くあり、積極的に消化を推奨しているように見えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームによって...続きを読む(全114文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2024年9月25日【良い点】
私が在職していた当時は日立グループの中でも比較的利益が出ている状態であった。自動車部品の製造という点からも急な倒産はないとは考えられる。
また...続きを読む(全233文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2024年9月25日【良い点】
基本的に土日休みで、部署にもよるが休日出勤はなかった。そのため、休みの日はある程度の自由はある。
ただし、若手のうちは休日も社内のイベントに参...続きを読む(全278文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年8月28日【良い点】
GW、お盆、正月と長期休暇はたっぷり取れ、有給は消化しやすいような取り組みがされている。
それなりにプライベートは充実させる事ができると思う。...続きを読む(全154文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年8月28日【良い点】
製造している製品が普遍性のあるものが多いので、仕事が無くなるということはほぼ無いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
品質に関して...続きを読む(全111文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年8月28日【良い点】
キツイ体力の必要なところに女性は配置されない。それなりに考慮はされていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に女性が不満を言...続きを読む(全93文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年10月02日
グローバル規模のサプライヤーで、売り上げの74%が海外です。世界に貢献できる仕事です。続きを読む(全43文字)
投稿日: 2024年10月02日
自動車とバイクの両方の技術を持ち、電動化や自動化にも力を入れています。続きを読む(全35文字)
投稿日: 2024年10月02日
コアタイムなしのフレックスタイム制、在宅勤務、キャリア面談などの制度があります。続きを読む(全40文字)
投稿日: 2024年10月02日
グローバルな舞台で活躍できるコミュニケーション力を備えた人材を育成し、研修が多いと聞きました。続きを読む(全47文字)
投稿日: 2024年10月02日
海外志向が強い社員の方々が多いと感じました。続きを読む(全22文字)
投稿日: 2024年07月24日
EVの対応、日立のつながりについて良いと思います続きを読む(全24文字)
投稿日: 2024年07月24日
今年度賃上げしましたので、満足しています。続きを読む(全21文字)
投稿日: 2024年07月24日
社員寮は30歳まで、または入社三年間以内です。続きを読む(全23文字)
投稿日: 2024年07月24日
研修制度は完備です。特に英語の教育制度は満足続きを読む(全22文字)
投稿日: 2024年07月24日
休日と福利厚生で働きやすい環境と思います続きを読む(全20文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
会社名 | 日立Astemo株式会社 |
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フリガナ | ヒタチアステモ |
設立日 | 2009年7月 |
資本金 | 1291億2600万円 |
従業員数 | 40,400人 |
売上高 | 7883億6600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 竹内弘平 |
本社所在地 | 〒312-0062 茨城県ひたちなか市大字高場2520番地 |
URL | https://www.hitachiastemo.com/jp/ |
20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | |
---|---|---|---|---|---|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
|
4241億2000万 | 1兆488億6200万 | 9922億1200万 | 9501億9600万 | 1兆249億8100万 |
純資産
(円)
|
1906億500万 | 4459億3300万 | 4796億4100万 | 3945億8100万 | 4124億6700万 |
売上高
(円)
|
4330億900万 | 4489億1600万 | 6430億2100万 | 7006億4000万 | 7883億6600万 |
営業利益
(円)
|
85億5000万 | - 62億4300万 | - 115億700万 | - 150億4700万 | 4億8200万 |
経常利益
(円)
|
94億7100万 | 22億1500万 | 598億1400万 | - 19億6800万 | 95億3700万 |
当期純利益
(円)
|
97億8800万 | - 603億7200万 | 369億4600万 | - 810億1600万 | - 277億2600万 |
利益余剰金
(円)
|
1296億9300万 | 653億2100万 | 1021億600万 | 170億4900万 | - 113億3700万 |
売上伸び率
(%)
|
- 4.62 | 3.67 | 43.24 | 8.96 | 12.52 |
営業利益率
(%)
|
1.97 | - 1.39 | - 1.79 | - 2.15 | 0.06 |
経常利益率
(%)
|
2.19 | 0.49 | 9.3 | - 0.28 | 1.21 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。