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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コスメディアのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コスメディアのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コスメディアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

コスメディアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.6

コスメディアの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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コスメディアの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 12

株式会社コスメディアの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年03月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

半年間にわたる研修や年次ごとの研修がある続きを読む(全20文字)

株式会社コスメディアの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2023年12月08日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

資格制度などがしっかり整っています。情報処理の試験を受けるというお話がありました。続きを読む(全41文字)

株式会社コスメディアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年08月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒は入社後、半年間の研修をするため教育には力を入れている
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容と配属先の業務がマッチするかは別の話続きを読む(全78文字)

株式会社コスメディアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年03月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒の社員研修では、外部の研修プログラムを受けさせてくれるなどとてもお世話になった記憶があります。
※個人的な都合で1年ほどで退職してしまいま...続きを読む(全189文字)

株式会社コスメディアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年09月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プログラミングスキルというよりは、人間関係、コミュニケーション能力やマネジメント能力に重きを置いているため、社内にいる役職メンバーからは学べる...続きを読む(全199文字)

株式会社コスメディアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年01月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手の銀行や通信、カード会社等やり取りがありや、多種多様や環境を経験できる。
構築や開発のスキルもあるが、社員代替としてお客様やベンダの調整も...続きを読む(全267文字)

株式会社コスメディアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年01月26日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験のエンジニアでも採用して頂きました。未経験からのスキルを身につけることができます。またお客様常駐前には社内での研修もありました。
【気に...続きを読む(全185文字)

株式会社コスメディアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年07月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
サーバ運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内研修はあるものの、業後に現場から本社に戻って行うので、実施する時間帯が遅すぎる。研修で終電で帰宅することも多い。
社外研修も実施しているが、こちらは...続きを読む(全172文字)

株式会社コスメディアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年04月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
サーバ運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

資格取得制度というものがあり、資格の受験費用は会社が出してくれる。ただし、同一試験を再度受験する場合、2度目以降は自費となる。また会社負担の場合のルールが...続きを読む(全169文字)

株式会社コスメディアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年12月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社自体にしっかりした教育制度はないので、基本独学になる。また新人研修で学ぶスキルは今後の役には立つかもしれないが、実際行く現場によってスキル内容が違うの...続きを読む(全152文字)

株式会社コスメディアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修期間は1~3ヶ月ありますが、先輩社員を教育担当とする余裕はあまりありません。
技能のスキルアップは自習頼りとなります。
クライアント先での就業とな...続きを読む(全261文字)

株式会社コスメディアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年08月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣の会社なので
自分でいかに目標を設定して自己啓発するか。
新技術の取得などは自宅学習になります。
ちなみに案件の選択はできないので
業務を通して...続きを読む(全189文字)

12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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コスメディアの 他のカテゴリの口コミ

株式会社コスメディアの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格の取得の際にかかる費用は1回目は会社持ち、取れたらその資格の難易度に応じた1時金が貰える点
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補...続きを読む(全81文字)

株式会社コスメディアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
かっこいいエンジニアとして入ったはいいが、アサインされる現場は基本的に金融系のところが主なため扱う言語はCOBOL...続きを読む(全130文字)

株式会社コスメディアの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場によって変わるとしか言えない
自分のところは比較的簡単に取れている
【気になること・改善したほうがいい点】
ただSESという仕事柄客先常駐...続きを読む(全144文字)

株式会社コスメディアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
ただ新卒の採用に力を入れていて今年は数十人にも取っており、全社員中の2割くらいになる
【気になること・改善したほうがいい点】
Ses...続きを読む(全109文字)

株式会社コスメディアの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は中堅会社からしたらまあまあって感じです。昇給も下の役職は結構上がったみたい。評価制度としてはかなり最高評価を取らせる気はない
【気になる...続きを読む(全145文字)

株式会社コスメディアの口コミ・評判

経営陣・管理職

3.0

投稿日: 2024年03月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

将来的には上場を目指しているとインタビューで言っていた続きを読む(全27文字)

株式会社コスメディアの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年03月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

安定した基盤だが自社開発がないため大きな成長は分からない続きを読む(全28文字)

株式会社コスメディアの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年03月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

東京の事務所配属、住宅手当は無いが交通費は全額支給続きを読む(全25文字)

株式会社コスメディアの口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年03月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

新卒(大卒)で225,000円で残業代・交通費は全額支給続きを読む(全28文字)

株式会社コスメディアの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年03月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

説明の中で75パーセントを1次受けとしてになっているためやりがいはあると思う続きを読む(全38文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年05月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
率直に無い。無理やり、いい点を挙げるとすれば、放任主義なので教わることがないので自分で挑戦し、自分で学習し、自分で解決する流れです。そのため、...続きを読む(全237文字)

株式会社ユー・エス・イーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒3年目までの研修はあってないようなもの
日常の業務も簡単で退屈であろうから、副業に積極的に取り組んだり、社外交...続きを読む(全96文字)

株式会社ソフィアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員のやりたい業務や思っていることを発信することは可能です。
それに対してどういうアプローチをしていくべきか等の提案もなされていると感じていま...続きを読む(全183文字)

株式会社サクセスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手会社の有名プロジェクトに下請けとはいえ携われるのでデータを拝見したり解析することで新しい知識も身に付き職務経歴にも箔がつく
【気になること...続きを読む(全274文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
その他職種
主任クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カスタマーサポートなので、製品に対する知識やコミュニケーション能力が培われると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の製品知...続きを読む(全214文字)

株式会社システナの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒に関しては社会人としての心得から業務に関してまで幅広い研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
アシスタントは中途採用でも...続きを読む(全134文字)

Sky株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育成体制が整っているので、相談はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部やチームにやって昇格の難易度が異なる。
女性活躍等の事情...続きを読む(全112文字)

株式会社DeNA Games Tokyoの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
その他のサービス関連職
社員クラス
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
セミナーに参加したこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに支援していると宣伝しているですが、e-learningなどがな...続きを読む(全106文字)

東芝デジタルソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
0代後半
男性
18年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制は充実しており、英会話の受講や、各種資格を取得した際の手当があつかった印象です。
今はどうなっているかはわかりません。続きを読む(全69文字)

富士通Japan株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人研修がとても充実した内容でした。社会人基礎から業種別まで3ヵ月みっちりやりました。当時は慣れない環境だったのもあり、しんどかったですが、今...続きを読む(全96文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

コスメディアの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社コスメディア
フリガナ コスメディア
設立日 1986年2月
資本金 1億円
従業員数 230人
決算月 3月
代表者 田中斎
本社所在地 〒101-0032 東京都千代田区岩本町3丁目1番2号
電話番号 03-3851-5071
URL https://www.cosmedia.co.jp/
NOKIZAL ID: 1356528

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