この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎月所属部門の上長との面談があるので、評価時期にギャップを感じることが少ない。点数も事前に提示されているから、自己評価もしやすい。
【気になる...続きを読む(全313文字)
株式会社インタースペース 報酬UP
株式会社インタースペースの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜820万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社インタースペースの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社インタースペースで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
毎月所属部門の上長との面談があるので、評価時期にギャップを感じることが少ない。点数も事前に提示されているから、自己評価もしやすい。
【気になる...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
やる仕事や業務に対して適切な年収を設定される、仕事に対して評価もされる。激務ではないので、そこまでの高給ではないが、適度な仕事をして適度な報酬...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
確実に年収が上がる点
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が厳しいので、年収が上がりにくい続きを読む(全55文字)
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【良い点】
営業は成果型なので評価はされやすいかも。
エンジニアはあんまり。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
昇給は個人実績、グループ実績により確定する。
最低昇給額を設けられているものの上がり幅は少ない。
賞与に関しては会社業績の比重が多く、1-2ヶ...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の為多くはもらっていない。残業代は出ていたが、残業代がないとろくに生活出来ない給与水準だった。住宅手当など...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
基本給は前職の給与を考慮された状態で設定されていた。賞与の割合が低いため、前職と比較して基本給は高く見えるが、半年に一回の昇給で数千円程度しか...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
「普通の人が優遇されている」すごく活躍している社員とそこまで活躍している社員の給与の差がほとんどありません。
活躍しないといけない、みたいなプ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
当時は自己評価シートと個人面談という評価体制がとられておりました。
上司との距離が近く、自分の働きや成果を直接伝えることができるため
比較的ア...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
定量的に評価されるので平等だと思います。面談も定期的にあって話も聞いてもらえるため評価制度は整っていてかなり良かったといまでも感じています。
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年に二回の給与改定があるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張りに対して正当に評価がされるようにしてほしいです。むしろ人間的に...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
年収は競合に比べてそんなに変わらないと思う。
只、上司に気に入られる事が大前提になるので注意が必要です。
※ここはどの会社でも言える事かもです...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
一応評価シートなるものはあり、点数などもでるが、特に点数で評価が変わるわけではなく、熱意が業績による評価なので、アップダウンは少ないです。
【...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
基本給は低いが1年間に2回の昇給がある為、評価されればある程度コンスタントに上がるように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般事...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年収は、あまり良いこと書けないです。
そもそも求人票に書いてあった年収の最低バーより低かったですし。
評価制度は人事部が積極的に全体に新...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
半年ごとに評価面談があり、半年で成長した点や頑張ったことなどを聞かれる。
下がることもなく最低でも10円は昇給する。
がんばった分だけ評価され...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
評価制度は職位ごとに明確に評価項目が定まっているので恣意的な評価がしづらいと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
どう考えてもエン...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
中間層が多く、若い世代でそこそこの年収にはなる。よく言えばそこまで個人差がつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は一定以上に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
金額自体は平均的だったと思うが、土日や帰宅あとも仕事をしていたことを考えると、時給換算では…
昔は40時間以上は残業代も貰えなかったが(申請も...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
人柄が良い人が多く、堅苦しさは働いていて感じない。女性の比率も多く産休育休を経て復帰する人もここ数年で増えている。ただキャリアプランは長期労働...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
上との距離がとても近いため、評価面談の際に自身のなにが評価されたのかはきちんと説明される。また足りない点も明確にしてもらえるので、改善ポイント...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
よく言えば優しくて協調性のある社員が多いです。
悪く言えば自分の意思が無く、流れに身を任せ不満があっても声に出して言わない為、自ら意欲的に業務...続きを読む(全276文字)
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会社に長時間いる事が美徳とされている雰囲気だったので、やや不満です。時給にするとおそろしい金額になるのではとも思いますが、大半の人が給料安い中頑張っている...続きを読む(全156文字)
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役職に就かないと大幅な給与アップは厳しいが上がればそれなりにもらえるイメージ。部署によるがポジションが埋まってきている状況。評価シートとメンター及び部長に...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
手順書が事前に用意されており、社内質問ツールも充実してる。また仕事をする上で部署によって異なるが、中途社員でも手厚い教育がある。
【気になるこ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
子供がいる女性も多く、休みも融通が効くので働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が多いのに上位役職者に女性が少な...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
海外進出や、新しい事業にもどんどん取り組んでおり、良い結果が出れば現地法人の社長や社員になることもできる。大きな職務を任せてもらえるようになる...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの満足度は高い方かと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが取りにくいということはあまりなさそう続きを読む(全80文字)
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【良い点】
IT系の知識や作業を磨きたいという方にはもってこいの会社。悪いところもあるかもしれませんが、それを考えずに前向きに業務に励めば必ずや将来の糧に...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
女性の働きやすさやキャリアも築きやすく、素晴らしい環境だと思う。どこでもそうですが、ある程度の結果を出せば評価をしてもらえると思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
ベンチャーで勢いがある人が多いと思いきや、緩い雰囲気に飲まれてやる気を無くして日々のルーティーンだけをやる社員ももちろん大勢いるかとは思います...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
先輩社員や上司も良い人達が多く、仕事面でも相談しやすい環境でした。
只、自分からも積極的にスキルアップの為の勉強は必要だと思います。
※分から...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
自分たちでアイデアを出しながら、プロジェクトを発展させていくとても面白い仕事内容でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです続きを読む(全77文字)
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【良い点】
若いうちから裁量を持って働ける点
一年未満で役職に就ける方も結構いた
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが完全場合になるので営業...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
ノルマを達成していると四半期に一度昇格のチャンスがある。また、年収も新卒だと普通にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
シンプルに実力主義です。自分の頑張りが可視化しやすいのでそれをモチベーションに頑張っている従業員も多いのではないでしょうか。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
評価制度は公平性あり、頑張った分だけ評価される仕組みが確立されている。
新卒社員はプロモーションの時期も早い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
成果主義が徹底されている所
【気になること・改善したほうがいい点】
現在でも実施されているか知りませんが、当時は月次決算であった為に、非常に精...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
営業部の場合、四半期に一度の昇給が可能なため、1年に最大4回も昇給できたことはとても嬉しかった。給与制度に対してはとても満足している。年功序列...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
年収は同業他社と比べると外資よりは低いが国内では高い方。成果次第だが基本1-2年で年収が数十万円ほど昇給していく。評価次第でボーナスは前後する...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
大きな成果を出さずとも、それなりの働きをしていれば1年に1度のペースで昇給はする。どの会社も同じだとは思うが、マネージャークラスに昇格しないと...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
地方拠点の場合、契約社員の基本給は20万円とインセンティブ支給であった。後に、基本給25万円に引き上げられ、年収で300万円程度。時間外勤務に...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
給料のことは、残業手当まで1分単位ではっきりと守ってくれます。業界内でもかなり高い給料水準だと思います。続きを読む(全58文字)
会社名 | 株式会社インタースペース |
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フリガナ | インタースペース |
設立日 | 1999年11月 |
資本金 | 9億8400万円 |
従業員数 | 424人 |
売上高 | 72億8400万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 河端 伸一郎 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目4番1号 |
平均年齢 | 35.9歳 |
平均給与 | 616万円 |
電話番号 | 03-5339-8680 |
URL | https://www.interspace.ne.jp/ |
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