エス・エム・エスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全93件） 2ページ目

【良い点】
実力・成果に応じて給与が決まっているので、やらないと上がらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
考課する期間が半年に1回、また1年続...続きを読む(全116文字)

【良い点】
職種未経験で入りましたが1から指導してくれる上司や先輩がいたので困ることはなかったです。週1で上司との面談もあるので悩みや相談はいつでもできる...続きを読む(全201文字)

【良い点】
相場に比べて給与は高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は少ない。売上が少ない人はほぼないと思ってもいいです。続きを読む(全73文字)

【良い点】
契約社員でも最初から月給が高く、未経験業種にしては満足できる額をもらえる。残業代も朝夜どちらも1分単位で全額支給されるため、ホワイトである。
...続きを読む(全180文字)

【良い点】
マネジメントへの登用時以外は行動評価は一切無く、完全成果主義である点。半期ごとの売上が上位何%かによって等級が決定するので、年次に関係なく昇給...続きを読む(全206文字)

【良い点】
行動評価等は一切なく、半期ごとの売上が上位何%であるか（毎日一覧表が更新され、誰もが見られる環境）により次回給与が決まる。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)

【良い点】
当時は入社時年収500万とよかった。社内のメンバーも意識が高く勉強会やチームのサポートなどがとてもあった。ベンチャーと上場企業の両側面がありと...続きを読む(全200文字)

【良い点】
一度ランクが上がれば、どんなに成績が悪くても1年間はその給与が保障される。
昇給はほとんど無い。完全な営業売上だけを見られての評価。
【気にな...続きを読む(全192文字)

【良い点】
数字による定量評価であるため、評価指標が分かりやすい。
売れば売っただけ評価に直結する。また、昨年から評価指標がさらに細分化されたため、売って...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社したタイミングでは、１年間の年収（賞与）が保証されているために額面上は高く見えることもある。ただ、保証の賞与額...続きを読む(全183文字)

【良い点】
努力した分というより、成果のほうにかなり比重をおいて評価された印象がある。半期に一度、グレードが変わるチャンスがあり、成果から評価まで時間がか...続きを読む(全166文字)

【良い点】
昇給は完全に実績反映です。
クリアしていれば上がるし、業績が悪ければ普通に降格もします。
プロセスなどは一切関係なく、結果のみで判断されるので...続きを読む(全258文字)

【良い点】
20代終盤まではまずまずの給与がもらえる
プライベートの時間も豊富で夏休みや年末年始、gwと年3回の長期休暇がとれる
【気になること・改善した...続きを読む(全194文字)

【良い点】
当時の話ですが、スタートの年収ベースは500万で高くも安くもない感じでした。一方成果を出さなければすぐに年収を下げられる仕組みとなっており、年...続きを読む(全222文字)

【良い点】
儲かっている会社ですので、競合他社さんに比較して良いと思います。評価制度は圧倒的に定量なので、少なくとも今は，何をどう頑張ったかの定性は期待し...続きを読む(全180文字)

【良い点】
営業実績を残せばそれに応じてしっかり支給される。逆に言うと実績残せない人は賞与が全くといっていいほど貰えず、同じ給与レンジでも年収が全然違う。...続きを読む(全186文字)

【良い点】
大きく成果を下げすぎなければ年収500万はほぼ担保される。逆に市場差など影響で成果に差が出たとしても、半期ごとにおこなわれる査定で降格をした場...続きを読む(全182文字)

【良い点】
評価制度はかなり明確になっており、自身のあげた成果に対しても正当に評価していただける素晴らしい環境。月間の売り上げを追い続け、その達成回数や、...続きを読む(全218文字)

【良い点】
適切に評価していただいていました。ボーナスも正社員でなくても3段階の評価で出ていました。今思うととても良い会社だったと思います。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
完全実力主義なので頑張ったら頑張っただけ評価されます。
売り上げだけでなく、顧客満足の観点も意識しているため、まっとうな社員が多いです。
学ぶ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
仕組みはしっかり決まっている
【気になること・改善したほうがいい点】
仕組みはきちんとあり、説明も受けるのだが、なぜこの評価になるのかの説明は...続きを読む(全206文字)

【良い点】
相対評価で非常にクリア。フィードバックも数字に基づいた評価であるため納得感がある。
売上が上がれば賞与に反映されるが下がればその分下がるので頑...続きを読む(全188文字)

【良い点】
年齢が20代が多いので平均よりは高い水準であるのと月給が安定で賞与にそこまで上下がないため安定的な収入。チームリーダーなどの昇進は比較的しやす...続きを読む(全189文字)

【良い点】
業界経験者であればそれなりに給料はもらえる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
全然給料は上がらない。上司が辞めても、別企業からその...続きを読む(全178文字)

【良い点】
実績次第で給与がかわるのでわかりやすい
実績に応じた給与ランクがわかれており、あげるには売り続けないといけないが、正当に評価してもらえる環境か...続きを読む(全216文字)