この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
相性の良い上司と仕事に出会えれば、わりと簡単に給与は上がっていきます。ただ、入社以来、給与が全く変わらない(おそらく入社時の給与が高めだった)...続きを読む(全182文字)
株式会社エス・エム・エス 報酬UP
株式会社エス・エム・エスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エス・エム・エスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エス・エム・エスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
相性の良い上司と仕事に出会えれば、わりと簡単に給与は上がっていきます。ただ、入社以来、給与が全く変わらない(おそらく入社時の給与が高めだった)...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
個人的には入社をしてから適宜評価をいただきました。年収は入社してから200万ほど上がったかと思います。しっかりやれば評価はもらえる普通の会社か...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
評価制度は能力給と評価給に分かれており、理不尽な評価をされにくい。また、個人の納得感を尊重してくれる為、しっかりと評価について自分で思考する機...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年収は安いが、IT業界では標準か。一部の取締役や部長級が株をもらっており、彼らは将来的には会社業績に応じた収入が見込めるため、業績達成に向けて...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
目標をあらかじめ話し合いながら決めて、業務に邁進できるよう設計されています。
数値目標が明確なので、個人的には妥当な評価をされていたと思います...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
会社全体が伸びているためか、全体的に給与水準が高いです。中でもマーケ職は水準も高く、それでいて20:15帰宅ルールを徹底しているため不満はあり...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
正直良いところを探すのが難しいくらい。
逆に改善点を見つけても管理職は現場の仕事がわからないので、たいした評価にもならないしやりがいもない
【...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
目標管理シートには定性面と定量面での目標を書かされるが、成果は定量的な成果で100パーセント評価される。
1年半で昇降格が決まるので基本給の上...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
契約社員から正社員への登用制度があり、実績もあるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度としてどういう状態になればランクアッ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
グレードできまるため、評価基準は明確。成果を上げれば役職も上がるし給与もどんどん上がっていく。管理職コースとスペシャリストコースの2つから自分...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
成果主義。プロセスはあまり重視されなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特殊な部署であったので、メンバーによっては成果以外に、上...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
最初の年収は一律でスタート。
成果主義なので売上が伸びていけば自分の収入も上がる。
ボーナスは成果によってはベースの0〜2倍程度になる。一年目...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
最低でも500万スタートであり普通に比べたら高いほうだと思います。
ただし、年齢や職歴に関係なくスタート一律なので若い人はいいが年齢が高い、キ...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
淡々と同じ仕事をする事が好きな人は良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
生産性だけを追い求めているイメージがある。看護師のキャリ...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
フラットでわかりやすい制度がよかったです。非常にわかりやすく資料化されているため、フェアだなという印象を感じていました。
一方であまりにわかり...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
給与ベースは年齢にしてはかなり高め。新卒でもかなりの給与をもらっている。ただし正社員が少なく契約社員や派遣ばかりのため、社内格差はかなりある状...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
若い人が多く活気のある職場だった。上司も若くて優秀な人もいて沢山のことを学ばせてもらいました。マネージャーのほとんどが30代。この会社で人間関...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
入社してから順調に上げていくという人が少ない会社のため、どれぐらい仕事が出来るかよりも、入社時点での給料交渉で頑張った方が効率が良いです。そこ...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
組織の構造上、あまり層が厚くはないので、直属の上司にきちんと認められる働き方が出来ていれば、その分ちゃんと評価してもらえる。
【気になること・...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
仕事は個人の裁量で任せてもらえる。その上でベースの年収もしっかりしているのでそれなりに満足はできる
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
いい口コミ悪い口コミありますが、かなりいい会社だと思います。
戦略が強くなりたい方や事業立案運営をしたい方にはぴったりです。
ただし、組織と...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
年に二回考課があり、目標に対してしっかり成果を出せば評価され、年収もどんどん上がります。
時間外手当もしっかりつきますので、他の会社の同じ職種...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
新卒中途とも年収は500万が最低ライン。他社に比べても年収レンジは高め。しかしその後は評価によって段階的に年収が設定されるため、アップもあれば...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
報酬体系が大幅にかわり、半期で成績が出なかった方が、給与が落ちるという事は無くなりました。
また、僅かですが、年次による昇級制度もつけられ...続きを読む(全168文字)
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初めての派遣だったので、一般的な昇級の額がわからないのですが、結構上がるなという感じでした。どのように評価されていたのかが、わからないのですが、とてもあり...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
能力のある上司に当たれば、とても成長ができ、良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、そうでもない上司に当たった場合は、成長...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
自ら学びを求められる人は、法人・個人の営業スキルは上がると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
受け身だと何も学べない、面白みがなくな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
常に業績が右肩上がりで、信頼できる企業だった
医療・介護にかかわるサービス展開も、今後の伸びしろが十分に期待されて、安心できた続きを読む(全69文字)
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【良い点】
完全退社時間がメリハリがついてとても良かった
連休も多くて、リフレッシュできる機会が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
20時3...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
希望の部署へ配属してくれること、寄り添った提案をしてくれた
退職に際して、嫌な感じの面談ではなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
妊婦休暇や、育児時短制度の事例もあり、制度活用者も多数いるので、子供ができても働きやすさはあると思う
男性の子育て世代も多く、男性の育休取得事...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
上下関係は全く厳しくない。男女差別もなく、女性で優秀な方は出世する。
社員旅行や面倒な飲み会がない点を評価している人が多い。
【気になること・...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
給料は低くはない。成果を出せばどんどん上がる。どの会社でもあることかと思おうが部署によって給料の上がりやすさが異なる。
【気になること・改善し...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
休みの日に仕事している人はほぼいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり前。他者に勤める友人から「今日残業だった」と聞くと...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
人材紹介の営業として、キャリアを積むことができる環境にはある。またベンチャー思考の方にはあう環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
階層構造になっている業界の中では、比較的上の方のポジションのためか、給料は国内同業の中ではそこそこと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
給与については満足していた。インセンティブや昇給などの点がはっきり明示されていなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
少しでも悩み事があればすぐに上司に相談出来る環境が整っています。相談しずらい性格でも、悩んでいる人はいないか管理者のほうで逐一チェックするので...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
各職制内の号数別に賃金テーブルが可視化されていて、理論値年収と自身が今いるランクを照合することが出来るので、年収についての目標感を持って働ける...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
年次が上がればそれなりに上がる。そこまで差は出ないので優秀な人から辞めていく
【気になること・改善したほうがいい点】
開発部に関しては優秀な人...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
結果を出せば年齢問わず高給を貰えるが、アピール力が重要。
内勤者が代理店営業で年間1億以上稼いでいる人より良い給料ということもあった。
【気に...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
評価基準が明確でわかりやすい点
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業時間が多いため、残業が給与につながらない。
競合と比較すると...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年度ごとに上司とともに目標を設定し、その達成度によって次の年の年収に反映される。年に数千円のアップされることが多い。
【気になること・改善した...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
年収は平均くらいもらえる。
しかし残業代ありきなためそこが難点
働きやすさはとてもあり社員同士が仲良くとても良いと思った。
【気になること・改...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
月給に関しては多く感じる人も多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が下降傾向のためボーナスの支給が他企業に比べ低い。また会...続きを読む(全102文字)
会社名 | 株式会社エス・エム・エス |
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フリガナ | エスエムエス |
設立日 | 2003年4月 |
資本金 | 23億1000万円 |
従業員数 | 4,202人 |
売上高 | 456億6700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 後藤 夏樹 |
本社所在地 | 〒105-0011 東京都港区芝公園2丁目11番1号 |
平均年齢 | 32.4歳 |
平均給与 | 503万円 |
電話番号 | 03-6721-2400 |
URL | https://www.bm-sms.co.jp/ |
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