株式会社エス・エム・エス
- Q. 人生で最も力を入れたことを教えてください
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A.
サークルで会長を務めた際の勧誘活動です。私は、○○サークルの会長を務めており、部員全員が楽しめる活動にしたいという思いで会長を務めております。しかし、私が会長に就任した際には、部員数の減少に伴う活動費の不足という問題に直面しておりました。私が会長に就任した時の部員...続きを読む(全583文字)
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株式会社エス・エム・エス 報酬UP
株式会社エス・エム・エスの社員・元社員による総合評価は3.2点です(口コミ回答数655件)。ESや本選考体験記は28件あります。基本情報のほか、株式会社エス・エム・エスの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社エス・エム・エスの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社エス・エム・エスの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
サークルで会長を務めた際の勧誘活動です。私は、○○サークルの会長を務めており、部員全員が楽しめる活動にしたいという思いで会長を務めております。しかし、私が会長に就任した際には、部員数の減少に伴う活動費の不足という問題に直面しておりました。私が会長に就任した時の部員...続きを読む(全583文字)
私が人生で最も力を入れたことは大学の体育会水球部主将としてチームをまとめ、方向性を決める役割を担い、部員が少ないという課題の解決のため、新入生勧誘に注力したことです。私は課題に取り組むにあたり、現役大学生の勧誘だけでは不十分であると考えたので、高校生の勧誘を取り入...続きを読む(全369文字)
私がエスエムエスを志望する理由は、同社が先進的な技術を活用した製品やサービスを提供し、社会に貢献している点にあります。また、エスエムエスは従業員の働きやすさを重視し、キャリアの成長やスキルの習得を支援する環境を整えていることも魅力的です。自らのスキルや知識を活かし...続きを読む(全213文字)
大学において○○団体のリーダーとして、新たな企画を主導したことだ。この活動を始めたきっかけとして、コロナ禍でも国際交流を諦めて欲しくない思いから参加し、具体的な活動は留学生と日本人学生の交流の場作りとしてイベントを開催していた。しかし当初開催したものには2名しか集...続きを読む(全400文字)
私が人生で最も力を入れたことは、塾講師のアルバイトだ。私は塾講師として働く以上すべての生徒に貢献したいという想いがあったため、「担当生徒全員の成績向上」を目標としていた。しかし私が勤務する個人塾では授業カリキュラムが全生徒統一であり、生徒の学力や苦手分野は千差万別...続きを読む(全489文字)
私は御社の医療・介護の課題解決へのひたむきで堅実な事業運営に魅力を感じました。
元々人材紹介が主な機能だったサービスをプランニング機能をつけてより利便性を向上させたり、他者にサービスをまねされないように確実に利益を得るビジネスを展開されており、それを学びたいと思...続きを読む(全236文字)
私の就職活動の軸は2つあります。1つ目は医療福祉業界全体を変えていきたいこと。2つ目は人の想いに寄り添った仕事をしていきたいところです。
1つ目に関しては、私自身現在、高齢者支援事業を立ち上げたことが関係しています。学部時代は看護学部であり、病院実習などを通して...続きを読む(全395文字)
①顧客の本質的な思いの言語化から実現まで携われる
→貢献思考の文化・営業職・両面型であること
②影響を与える幅を...続きを読む(全128文字)
私が学生時代に頑張ったことは、サークルを立ち上げたことです。大学生活を過ごすうちにもっと色んな人と会って話してみたい、なにか新しい経験をしてみたいという思いから、大学2年の夏に様々な学校の人が交流できるサークルを立ち上げました。その中でも最初のメンバー集めが非常に...続きを読む(全399文字)
「課題解決が好き!」 だから、課題を自ら発見し、その解決方法を考え行動してきた。
私が勤務していた塾では毎年、約500人の講師の中から約10名しか選ばれない「講師オブザイヤー」という賞がある。
受賞条件:
・生徒アンケートで高評価(5段階で4.0以上)
...続きを読む(全490文字)
私は大学1年次には専攻の勉強、所属する学生団体の活動、バイト2つのすべてを両立した。下宿をしつつ生活費を自分で稼ぐ必要があったため朝にバイトをするなど、両立のために時間をいかに効率的に使うかを意識していた。
また二年次からは学生団体で代表を担ったこともあり、サー...続きを読む(全399文字)
子供向け学習教材の体験会を運営するインターンで、来場した親子に向け営業をしたことです。当初、体験会に来た子供の反応が悪く顧客の契約率は約45%と半数以下でした。この原因は、1人で複数人を相手にするという営業体制にあると考えました。体験会の現場を客観的に観察したとこ...続きを読む(全400文字)
自分の考えを伝えるための基礎能力である語学力、プレゼンテーション能力、異文化理解を身につけたことです。国内に限らずいかなる環境でも人を巻き込み、価値を創造するために異なる価値観を持つ人にも自分のやりたいことを伝えられるようになりたいと考えました。具体的には、語学留...続きを読む(全199文字)
マレーシアへの一年間の交換留学を決めたことである。大学2年生の五月に参加したビジネスコンテストで取り組んだ「日本経済再活性化」というテーマをさらに深く考えたいという思いから経済発展著しい東南アジアへ留学を考えるようになった。留学に際し、留学費用と留学後1年間の学費...続きを読む(全397文字)
私が学生時代にがんばったことは堺市でのキッズダンススクールの立ち上げです。私は現状維持は衰退であるという言葉を大切にしており、ダンスサークルの代表として後輩にダンスを教えるだけではなく、ダンススタジオが少ない堺市において需要があると考えスタジオを立ち上げました。会...続きを読む(全684文字)
私が学生時代に頑張ったことは、サークル活動だ。私が所属していたのは全学年合わせると200人規模の硬式テニスサークルである。そのサークルの中で部長に任命され4年の卒業の時まで数々のイベント、大会を企画・運営した。その仕事の中で一番苦労したのが、春と夏に行われる合宿の...続きを読む(全312文字)
トビタテ!留学JAPAN1期生として、半年間ミャンマーの病院でインターンをしました。現場で活動する中で、ミャンマーの入院患者さんが抱える2つの課題に気づき、入院環境改善のための事業を立ち上げました。
1. 「入院ベッドを工房に」する事業
ミャンマーには医療保険...続きを読む(全931文字)
特にない、強いて言うなら笑顔
和やかだった
しっかりと面接官の質問の意図を把握して話すことを心がけた
自分史に近い面接
短く話すこと意識した
医療介護に特化した、エピソードを持っていたこと
頭の回転を見られている感覚
ありのままの自分を伝える
学生時代頑張ったこと 挫折体験 就活軸
特になかったです
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年12月8日【気になること・改善したほうがいい点】
高い手数料にもかかわらず他社と差別化が難しく、分単位のルーティンワークでスキルも上がった実感が得られないため。
そ...続きを読む(全149文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年12月5日【良い点】
特にライブイベントを迎える、もしくは迎えた後の女性は非常に働きやすい。時短勤務や、有給も細かくとれるなど、制度は非常に整っている。また、職場復...続きを読む(全189文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年12月1日【良い点】
入職後一、ニカ月は先輩社員がフォローについてくれます。チーム内の雰囲気は穏やかで、話しやすいです。マニュアル等もあり、対応に困ったら確認ができ...続きを読む(全215文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年12月1日【良い点】
女性が多いチームでの勤務でしたので、育児中のスタッフの急な振り替え対応などに理解のある印象でした。休みも取りやすく、半休、時間給を組み合わせて...続きを読む(全218文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年12月1日【良い点】
世間的には大企業に入り、福利厚生がしっかりしていて、育児中の時短勤務は小6まで使用できるので、子育てしながら就労を継続する安定感はあるかと思い...続きを読む(全227文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月12日【良い点】
育休復帰後もだいぶ長く時短が使えるので、働くママさんにはおすすめの職場。
また電話営業のため、女性のやわらかいコミュニケーションも求職者にとっ...続きを読む(全100文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月12日【良い点】
有給は取りやすい。
急な休みも可能。
在宅勤務も一部認められており、その点は融通が効く。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ毎日20...続きを読む(全107文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月12日【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの仕事もそうだか、同じ業務の繰り返しで、飽きる。
また20時半超えても残る方は残っており...続きを読む(全87文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月12日【良い点】
昇進については半期での成績で決まる。
目標に対しての%をだし、部内で順位を出す。
その相対順位で給与が上がるのか、そのままか、下がるかがわかる...続きを読む(全128文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月12日【良い点】
意識が高い方が多く、変な方が少ないので、会社内のコミュニケーションで難しいと感じることは少ない。
連携も取りやすく、言い方が多いのは利点。
【...続きを読む(全174文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年12月12日
介護業界で働こうと考えている求職者と、人材を求める施設の仲介役としてサポートをする業務がメインになります。求職者と施設を納得する形で繋げることが達成感につ...続きを読む(全88文字)
投稿日: 2024年12月12日
高齢化に伴う介護業界の水準向上をITを用いて...続きを読む(全50文字)
投稿日: 2024年12月12日
年収面は特に自分が気にしていなかったため詳しく聞かなかったが、データをみる限り高くも低くもなさそうです。
求職者と施設の仲介を成功させることは評価の一番...続きを読む(全142文字)
投稿日: 2024年12月12日
情報、業務の状況共有、目標設定を行うチームがある聞きました...続きを読む(全65文字)
投稿日: 2024年12月12日
この会社の大きな利点として、長時間の残業をさせないシステムがあること。
仕事用のパソコンが特定の時間(20:00だったような)に使えなくなるようで、極端...続きを読む(全92文字)
投稿日: 2024年11月11日
キャリアパートナー職には珍しい両面型を採用している企業で、スピード感をもって仕事がしたい、一気通貫で顧客に携わりたいと考えている人は特にやりがいを感じられ...続きを読む(全83文字)
投稿日: 2024年11月11日
看護・介護業界は少子高齢化により更に人手不足...続きを読む(全51文字)
投稿日: 2024年11月11日
年功序列ではなく実力主義的な評価制度を採用しているため、20代のうちからリーダーを目指せる環境があり、若いうちから活躍したい人には向いていると感じた。給与...続きを読む(全86文字)
投稿日: 2024年11月11日
有給を2時間単位で取得できるため、プラ...続きを読む(全45文字)
投稿日: 2024年11月11日
面接や選考途中に設けていただいた面談の中で、あまり話を聞いてもらえずパーソナリティを決めつけるような発言をされた。そのような事が複数回あったため、社員一人...続きを読む(全100文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
会社名 | 株式会社エス・エム・エス |
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フリガナ | エスエムエス |
事業内容 | キャリア 医療・介護従事者の不足と偏在の解消に挑む 介護事業者 介護事業者の経営改善とサービス品質の向上に貢献する ヘルスケア 生活習慣病やメンタルヘルス不調の予防・改善を図る シニアライフ 高齢社会の生活にまつわる良質な選択肢を提供する 海外 メディカルプラットフォーム事業とグローバルキャリア事業にて社会課題の解決に挑む |
設立日 | 2003年4月 |
資本金 | 23億1000万円 |
従業員数 | 4,639人 |
売上高 | 539億7300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 後藤 夏樹 |
本社所在地 | 〒105-0011 東京都港区芝公園2丁目11番1号 |
平均年齢 | 32.4歳 |
平均給与 | 508万円 |
電話番号 | 03-6721-2400 |
URL | https://www.bm-sms.co.jp/ |
20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | |
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連結・単体
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連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
|
509億9600万 | 494億4400万 | 565億8500万 | 650億9800万 | 724億7500万 |
純資産
(円)
|
193億9800万 | 226億5800万 | 299億9100万 | 384億2100万 | 442億8400万 |
売上高
(円)
|
351億4000万 | 359億6000万 | 388億9900万 | 456億6700万 | 539億7300万 |
営業利益
(円)
|
49億3500万 | 54億7000万 | 63億1800万 | 72億7900万 | 82億6900万 |
経常利益
(円)
|
63億5500万 | 66億5300万 | 77億2600万 | 87億5900万 | 99億100万 |
当期純利益
(円)
|
47億6000万 | 48億 | 54億800万 | 64億600万 | 72億2700万 |
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
|
13.96 | 2.33 | 8.17 | 17.4 | 18.19 |
営業利益率
(%)
|
14.04 | 15.21 | 16.24 | 15.94 | 15.32 |
経常利益率
(%)
|
18.08 | 18.5 | 19.86 | 19.18 | 18.34 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。