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株式会社エス・エム・エス
- Q. あなたが人生で最も力を入れたことは何ですか?
-
A.
私が人生で最も力を入れたことは大学の体育会水球部主将としてチームをまとめ、方向性を決める役割を担い、部員が少ないという課題の解決のため、新入生勧誘に注力したことです。私は課題に取り組むにあたり、現役大学生の勧誘だけでは不十分であると考えたので、高校生の勧誘を取り入...続きを読む(全369文字)
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株式会社エス・エム・エス 報酬UP
株式会社エス・エム・エスの社員・元社員による総合評価は3.1点です(口コミ回答数575件)。ESや本選考体験記は27件あります。基本情報のほか、株式会社エス・エム・エスの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社エス・エム・エスの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社エス・エム・エスの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
穏やかな面接
素直に答えたつもりです。
表情が和らぐことはなかったが、ガクチカや志望動機など高評価だったことは話してて伝わった
なごやかだった。
幼少期から現在までの価値観の変遷や、当時頑張った事などを深ぼられた。自分の言葉で質問の意図を読み取って回答できれば、良いと思います。
一次面接は事前に質問内容が知らされていた。
頑張ろう。
笑顔で受ける
和やかな雰囲気でした
穏やかでした
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2015年頃
投稿日:2024年7月26日【良い点】
グレードがあがれば、半年ごとに大きな昇給をすることができます。
そのため成果を出せる人にとっては若くして、通常よりも稼ぐことができると思います...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年7月2日【良い点】
キャリアパートナーとして働きましたが、他社で活きるようなスキル獲得は期待できません 面談力はつくとおもいます続きを読む(全60文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年7月2日【良い点】
エス・エム・エスは会社としては伸びていますし、今後も伸びていく業界、会社であることは間違いないとおもいます続きを読む(全59文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年7月2日【良い点】
やりがいを感じて働いている社員はいなかったが、ワークショップなので議題にあがったときは思ってもないのにやりがいについて語ることを強いられること...続きを読む(全83文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年7月2日【良い点】
女性は働きやすい環境だとおもいます
女性管理者も全国的に多く、男女で差はないようにおもいました
社員も女性は比較的おおいとおもいます続きを読む(全72文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年7月2日【良い点】
いわゆる意識高い系の社員が多い
お金の話しばかりの人や、学歴にこだわる人も一部いて話があいませんでした続きを読む(全57文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年7月2日【良い点】
休みはしっかりあるがそこで休みきれないほどの業務量
朝から晩まで働く覚悟が必要。21時までしか残れないような仕組みがあるのでそれまでには帰れる続きを読む(全77文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年7月2日【良い点】
業績に応じてベース給与が上下します
良ければあがり普通は据え置き、悪ければ下がります 営業が強ければ徐々に稼げる環境続きを読む(全64文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年6月5日【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生などは何もない。
社内研修も無い。
入社時も軽い研修のみで、中途入社フォローももう少し手厚くあればいいなと...続きを読む(全82文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年6月5日【気になること・改善したほうがいい点】
人として尊敬できる人がいなかった。
人材だからか1人に興味があるが故にしょうもない噂話も多かった印象。
個人プレー...続きを読む(全149文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年06月25日
投稿日: 2024年06月25日
創業から19期連続で途切れることなく増収増益を実現しており、日本国内に約400万社ある中でも4番手の実績をもっている続きを読む(全58文字)
投稿日: 2024年06月25日
投稿日: 2024年06月25日
投稿日: 2024年06月25日
医療・介護・ヘルスケア・シニアライフ領域へ事業を展開し、「キャリア」「経営改善」「メディアプラットフォーム運営」など数多くの事業を手掛けているので、キャリ...続きを読む(全86文字)
投稿日: 2024年05月09日
医療介護領域ということで、社会貢献度が非常に高い仕事だから。ただ、ご状況によっては契約が打ち切られることなど、やむをえないことがあると聞いた。その点、やり...続きを読む(全98文字)
投稿日: 2024年05月09日
投稿日: 2024年05月09日
投稿日: 2024年05月09日
投稿日: 2024年05月09日
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
会社名 | 株式会社エス・エム・エス |
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フリガナ | エスエムエス |
事業内容 | キャリア 医療・介護従事者の不足と偏在の解消に挑む 介護事業者 介護事業者の経営改善とサービス品質の向上に貢献する ヘルスケア 生活習慣病やメンタルヘルス不調の予防・改善を図る シニアライフ 高齢社会の生活にまつわる良質な選択肢を提供する 海外 メディカルプラットフォーム事業とグローバルキャリア事業にて社会課題の解決に挑む |
設立日 | 2003年4月 |
資本金 | 23億1000万円 |
従業員数 | 4,188人 |
売上高 | 539億7300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 後藤 夏樹 |
本社所在地 | 〒105-0011 東京都港区芝公園2丁目11番1号 |
平均年齢 | 32.4歳 |
平均給与 | 508万円 |
電話番号 | 03-6721-2400 |
URL | https://www.bm-sms.co.jp/ |
20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | |
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連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
|
509億9600万 | 494億4400万 | 565億8500万 | 650億9800万 | 724億7500万 |
純資産
(円)
|
193億9800万 | 226億5800万 | 299億9100万 | 384億2100万 | 442億8400万 |
売上高
(円)
|
351億4000万 | 359億6000万 | 388億9900万 | 456億6700万 | 539億7300万 |
営業利益
(円)
|
49億3500万 | 54億7000万 | 63億1800万 | 72億7900万 | 82億6900万 |
経常利益
(円)
|
63億5500万 | 66億5300万 | 77億2600万 | 87億5900万 | 99億100万 |
当期純利益
(円)
|
47億6000万 | 48億 | 54億800万 | 64億600万 | 72億2700万 |
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
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13.96 | 2.33 | 8.17 | 17.4 | 18.19 |
営業利益率
(%)
|
14.04 | 15.21 | 16.24 | 15.94 | 15.32 |
経常利益率
(%)
|
18.08 | 18.5 | 19.86 | 19.18 | 18.34 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。