この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価されるとどんどん上がっていく。役職が上がるほど経営陣との接点も増えてくる(もちろんミッションも高度になる)ため、期待に応えていけば上がる...
株式会社エス・エム・エス 報酬UP
株式会社エス・エム・エスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エス・エム・エスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エス・エム・エスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
評価されるとどんどん上がっていく。役職が上がるほど経営陣との接点も増えてくる(もちろんミッションも高度になる)ため、期待に応えていけば上がる...
年収面は特に自分が気にしていなかったため詳しく聞かなかったが、データをみる限り高くも低くもなさそうです。
求職者と施設の仲介を成功させることは評価の一番...
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【良い点】
昇進については半期での成績で決まる。
目標に対しての%をだし、部内で順位を出す。
その相対順位で給与が上がるのか、そのままか、下がるかがわか...
年功序列ではなく実力主義的な評価制度を採用しているため、20代のうちからリーダーを目指せる環境があり、若いうちから活躍したい人には向いていると感じた。給与...
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【良い点】
年収は前職の年収を考慮してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
前職の給料を考慮してくれるものの、1年かけて成果が出なければ最悪初...
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【良い点】
職種により評価制度は異なる。
キャリアパートナー職であれば基本的には定量評価になるため、グレードの変動が分かりやすい。
現在は相当悪い評価を...
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【良い点】
派遣業務でも出張業務があり、契約時間外での対応になるとしっかり残業代と手当が出た。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって派遣...
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【良い点】
明確なグレード制度があり、昇給を目指す人にはあっていると思う。一方で減給も2半期通して芳しくない結果であった場合に行われるため、最悪半期頑張...
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【良い点】
サービスによって目標金額や難易度がことなるが、評価に関しては、不公平が出ないように調整が入る点。
【気になること・改善したほうがいい点】
職...
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【良い点】
月給に関しては比較的高いと思う。
それに+して5月に15万ほどの手当がもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均年収は高いと...
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【良い点】
グレードがあがれば、半年ごとに大きな昇給をすることができます。
そのため成果を出せる人にとっては若くして、通常よりも稼ぐことができると思いま...
10段階の評価で決まる。また賞与もこのランクにより金額が変わるため人によっての差が大きいと感じた。
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【良い点】
きちんと成績を上げていれば、ちゃんと評価してくれるし、給与も上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
成果がすべてなので、それが...
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【良い点】
グレード制。人材紹介部門は完全成果主義なので評価が平等で納得度が高い。その分、成果を出せないと全く給料は上がらない。完全成果主義なのでごます...
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【気になること・改善したほうがいい点】
定量面でしか評価されないので、その他の取り組みを行っても全く評価がされません。
エンドユーザーのためにとの方針で...
新卒の初任給は17万円となっていて、急成長の企業とは思えない給料の額となっているから、
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【良い点】
成果主義でわかりやすく非常に良い制度と言えます。
売れたら上がる能力評価、各役割アサインで決まる等級評価制度などバランスが取れた内容になって...
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【良い点】
給与水準は同業他社と比較しても高く、未経験でも同様なため、他業種からの挑戦はしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果に...
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【良い点】
成果主義で透明、成果があがれば報酬もついてくる
【気になること・改善したほうがいい点】
成果があがらなければ、一定の期間をもって下がっていく...
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【良い点】
評価制度は完全に達成数字が見られるためクリアだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給はいいが、年収は売れてないと雀の涙ほどし...
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【良い点】
ホワイト企業だと思います。年収のテーブルも低い水準ではなく成果をだしていれば上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業カルチ...
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【良い点】
当時は中途入職の場合年収500万円スタートであり、地方であればなかなかの高待遇であった。新卒はまた別の給与テーブルだと聞いていた。また、GW...
会社名 | 株式会社エス・エム・エス |
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フリガナ | エスエムエス |
設立日 | 2003年4月 |
資本金 | 23億1000万円 |
従業員数 | 4,639人 |
売上高 | 539億7300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 後藤 夏樹 |
本社所在地 | 〒105-0011 東京都港区芝公園2丁目11番1号 |
平均年齢 | 32.4歳 |
平均給与 | 508万円 |
電話番号 | 03-6721-2400 |
URL | https://www.bm-sms.co.jp/ |
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