この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
対人能力と体力はつきます。げんばでは初対面とのコミュニケーションが必須なので対人能力は嫌でも身につきます。対人能力を身につけたいと考えるならと...続きを読む(全162文字)
株式会社オン・ザ・プラネット 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オン・ザ・プラネットのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オン・ザ・プラネットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
対人能力と体力はつきます。げんばでは初対面とのコミュニケーションが必須なので対人能力は嫌でも身につきます。対人能力を身につけたいと考えるならと...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
直属の上司がマンツーマンでとことん向き合い指導してくれる。早々に現場にでることで、向上心のある人は早期に昇格に進める。
【気になること・改善し...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
人として出会ったり、行動力はつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社で使えるスキルがつくかというとなんとも言えないところです。...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
皆、早く稼げるようになるため率先してロープレをしている。先輩が終業後に新卒のロープレ相手をしてくれるので、自発的にロープレに取り組む新卒は芽が...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
高齢者様との対人スキルが自然と身につきます。
この高齢者社会で高齢者対人スキルが身につけられるのは介護職のメリットです。
比較的元気な人たちが...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
営業力はもちろん幅広い年代、性別問わずで相手をするのでコミュニケーション能力を養える。自分から率先して行動すればそれに応じてチャンスも掴めるの...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
個人営業のスキルは高まります。ロープレも先輩たちがいくらでも付き合ってくれますので、トーク技術は嫌でも身につくと思います。
【気になること・改...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
男女、社歴に関係なく実力のある人が上にいくため、自分次第では1年目で責任者になることも可能。それを目標にする新卒も多い。マネジメントを学ぶこと...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
先輩方が非常に親身であり、なおかつ風通しはいい。時には自分の時間を大きく削っても全力でサポートしてくれる。
また会社全体として若いので勢いがあ...続きを読む(全213文字)
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営業時代、介護業界時代どの時も会社の先輩社員がついて下さるので、わからないことや疑問に思ったことを聞ける環境、また、営業では成績があまり良くなかった場合同...続きを読む(全195文字)
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数字が上がらないと先輩が自分の数字を捨ててでも現場同行をしてくれます。
自分の部下は絶対に責任をもって伸ばすという意識がとても強く、全ての上司がこのよう...続きを読む(全174文字)
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研修、OJT等は充実しています。現場に何回も同行についていただきました。
研修は頻繁に行われます。
社員の新卒を育成するぞ!という意欲は並大抵ではあり...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
遅くとも20時には業務を終えるようにいわれるので、その後は各自自由です。その時間に上司はロープレにつきあってくれたり、新卒の質疑応答に対応して...続きを読む(全506文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく勤務時間が長く、成長、やりがい という言葉を乱用しがむしゃらに働くようなイメージ。新...続きを読む(全412文字)
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【良い点】
皆無
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日は会社のイベントや営業所の人間で過ごす事が大半で自分の時間は作れない。文化祭のようなもの...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
朝礼が11時からでそれから現場が20時までなのでプライベートの時間は確保できます。社員はみんないい人なので仕事におけるストレスはあまり感じませ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
充分じゃないかと思います。住宅手当、社宅制度があります。
新卒で一人暮らしを始める環境としては整っていると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
コストコンサル、飲食、介護など事業展開が幅広く、地域のニーズに応えられていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業展開に伴...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
営業部としては、毎月の成績に応じた手当があるため日々の結果がしっかりと評価される環境です。和気あいあいとした雰囲気の中でも、みんなが高い目標に...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定時が存在しないので、残業という概念がない。冷静に計算してみたら90時間を超過していた。最低の労働環境で精神を病ん...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内結婚が多く、妊娠した人はみんな営業から飲食店や介護施設に異動になる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
プライベートでも、仲の良い社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは少なく、業務時間も長いため、プライベートの時間はとりずら...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
SEプラスが自由に使え、自分が学びたいことを動画で学ぶことができる。
資格手当があるのでモチベーションが上がる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
新しいスキルやシステムへの挑戦を推進しているため、それに関した教育を受けやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
ローテーションが強引な...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
定期的な研修プログラムがあり、最新の技術や知識を学ぶ機会が豊富です。
OJT(オン・ザ・ジョブ・トレーニング)が充実しており、実際の業務を通し...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
課長以上とキャリアについて面談する機会が年2回以上あり、1年単位の目標と3~5年単位の目標を立てることができること。
面談内容を基に可能な限り...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
スキルアップに関しては、資格取得でお小遣いがもらえた。資格奨励金。自分自身、ちょっと難関な資格を取得しただけで評価され、昇進したのを覚えている...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
スキルアップのチャンスはありますが、教育体制は少ししっかりしていない部分もあり、改善の余地はあります。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はなく、資格を取っても評価はされない。あくまで成果主義。自分は共感するが、合う合わないがあると思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
たまたま派遣先の業務に恵まれ、技術的に当時の先端をいく研究開発が行えた
情報処理技術者試験の取得手当が大きかったため、当時頑張って同世代の平均...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
言えば担当できる業務も増えると思います。
何も言わないと上司から業務を振られるだけで成長実感がないです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
入社後にそれぞれの就業する予定の会社で使うであろう言語を想定したうえでの学習の機会を与えてもらえます。基本的には市販されている各プログラミング...続きを読む(全161文字)
会社名 | 株式会社オン・ザ・プラネット |
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フリガナ | オンザプラネット |
設立日 | 2009年2月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 252人 |
売上高 | 14億4000万円 |
代表者 | 小谷武也 |
本社所在地 | 〒194-0045 東京都町田市南成瀬1丁目2番2号 |
電話番号 | 042-732-3735 |
URL | https://o-t-p.co.jp/ |
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