この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
遅くとも20時には業務を終えるようにいわれるので、その後は各自自由です。その時間に上司はロープレにつきあってくれたり、新卒の質疑応答に対応して...続きを読む(全506文字)
株式会社オン・ザ・プラネット 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オン・ザ・プラネットのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オン・ザ・プラネットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
遅くとも20時には業務を終えるようにいわれるので、その後は各自自由です。その時間に上司はロープレにつきあってくれたり、新卒の質疑応答に対応して...続きを読む(全506文字)
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【良い点】
皆無
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日は会社のイベントや営業所の人間で過ごす事が大半で自分の時間は作れない。文化祭のようなもの...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
朝礼が11時からでそれから現場が20時までなのでプライベートの時間は確保できます。社員はみんないい人なので仕事におけるストレスはあまり感じませ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
プライベートでも、仲の良い社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは少なく、業務時間も長いため、プライベートの時間はとりずら...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
20時までの業務が基本で、その後は自宅に帰れるので、十分なプライベートの時間が確保できます。ただ、業務範囲が首都圏内で、時々遠方への出向もある...続きを読む(全281文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも定時がないため残業も存在しない。早い日で9時半に自宅着が可能だが、10時を回ることがほとんどで週末は1時に...続きを読む(全498文字)
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【良い点】
ない。会社以外での関係性をすべて捨て会社の人としか関わらないのであれば、社員はみんないい人なので良いと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
社員同士の仲が良いので、休日は同期や先輩とご飯に行く機会が多くなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日に表彰式があったりと、に...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
社内イベントが充実している。会社はモチベーションを上げてほしいといろいろなイベントを開催してくれているが、楽しめるかどうかは自分の営業成績次第...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
休日に会社のイベント(運動会、文化祭みたいなもの、球技大会などのスポーツ)がある為、楽しい人は楽しいと思う。
ただ自分の時間が欲しいという人に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
いくつか介護職を経験してきましたがワークライフバランスはいいほうなんじゃないかと思います。
残業時間が少ないのは家庭がある身としては高ポイント...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
営業部と介護事業部では全然違うかとは思いますが、介護事業部ではほぼ毎日18時半の定時あがりです。病院とか老人ホームみたいに夜勤があるところでは...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多い。12時に家に着くこともあります。しかも、タイムカードとかではなく、印鑑で出勤...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
1日の拘束時間が長すぎる、10時〜20時と書いてあるが実際9時30分〜23時頃まで拘束される...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
就業時間が会社で厳しく決められている為、18時半にはだいたい帰れる。
その分介護の勉強に充てる時間が確保できるため◎。
人員が他のデイサ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
すみませんないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士の交流を大切にしている会社の為、社外の交流が激減される。休みを削って社内...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
楽しい、やりがいある人はある。人がいいとても、人がいい。教育はしっかりしている。先輩後輩関係なく仲がいい。同期とも仲が良い。人間関係は問題がな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
創業11年目を迎え徐々に環境は整ってきていることもあり、ワークライフバランスも改善されてきている。エネルギーコストコンサルティング事業、介護事...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
難しい。基本的に土日は休みだが、月に一度土曜に出勤が必要となる。
朝は定時より早く30分早く出社するという暗黙のル...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
三ヶ月に一回会社内のイベントがあります。先輩方と交流を深める機会がたくさんあるため人間関係のストレスは少ないと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
新入社員でいるうちは、休みが欲しいなんて言ってられなかったです。もはや、休日もみんなで出かけたり、イベントがあったりしたので、そういう行事が好...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに関して、良い点は全く見当たらない。強いて言えば、平日休みのため、遊びに行く際は安く済んだり、混んでいなかったりすることぐ...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
営業成績が良いセールスマンであれば特に問題は無いと思います。帰社後に特に契約書の事務的な作業が終われば、すぐに帰宅できます。
【気になること・...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
上司や先輩の面倒見が良く、直属の上司には、愛情の全てを注いでもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績に関係ない社内イ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく勤務時間が長く、成長、やりがい という言葉を乱用しがむしゃらに働くようなイメージ。新...続きを読む(全412文字)
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【良い点】
充分じゃないかと思います。住宅手当、社宅制度があります。
新卒で一人暮らしを始める環境としては整っていると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
対人能力と体力はつきます。げんばでは初対面とのコミュニケーションが必須なので対人能力は嫌でも身につきます。対人能力を身につけたいと考えるならと...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
コストコンサル、飲食、介護など事業展開が幅広く、地域のニーズに応えられていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業展開に伴...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
営業部としては、毎月の成績に応じた手当があるため日々の結果がしっかりと評価される環境です。和気あいあいとした雰囲気の中でも、みんなが高い目標に...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定時が存在しないので、残業という概念がない。冷静に計算してみたら90時間を超過していた。最低の労働環境で精神を病ん...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内結婚が多く、妊娠した人はみんな営業から飲食店や介護施設に異動になる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
直属の上司がマンツーマンでとことん向き合い指導してくれる。早々に現場にでることで、向上心のある人は早期に昇格に進める。
【気になること・改善し...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
一人一人に合わせて向き合い、柔軟に対応をしてくれる。
営業成績が残せなくても、多方面の部署とかけ合い、個人が活躍できる場を一緒に探し、成長をサ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
〈人〉を大事にしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
詳しい職務内容の説明が入社前にはない。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
出社と在宅勤務が選択できる。給与等にも特に影響は無いので、在宅で勤務したい人にはとても良い環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
有給は必ずとれるので、そこの心配はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によっては、完全週休2日制ではないため、気を付けた...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
休める時は休める。
有給も部署よるところはあるがかなりとりやすいし、半休もしっかり取ることができる。
(1週間前申請でも取れる)
コロナ禍が明...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
若手に限らず、有給は比較的取りやすいと思う。
リフレッシュ休暇制度(5日間連続休暇)がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休・産...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
派遣先によりますが、忙しい現場ではない限り、残業もほとんどせずに帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記にも記載ががありますが...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
残業がほとんどないため仕事後のプライベートな過ごし方もヨガなど通ってる人はいました。オフィスも立地がいいので仕事後にどこか行くにも充実していま...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に定時で帰ることはできるが、部署によっては休日出勤している。みなし残業がついている部署は強制的に残業になるこ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
配属の現場によりますが、申請すれば有給休暇は基本的に認められます。無理な残業は多くはないと思います。リモートワークも多く、在宅勤務している人は...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
テスターは基本的に管理者がちゃんとしてればヤバい事にはならない。
が、案件による。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある日突然炎上案件...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有休等については、比較的取りやすい傾向にあるが、部署責任者によって傾向は異なる。
また、ソフトボール等の社内イベン...続きを読む(全136文字)
会社名 | 株式会社オン・ザ・プラネット |
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フリガナ | オンザプラネット |
設立日 | 2009年2月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 252人 |
売上高 | 14億4000万円 |
代表者 | 小谷武也 |
本社所在地 | 〒194-0045 東京都町田市南成瀬1丁目2番2号 |
電話番号 | 042-732-3735 |
URL | https://o-t-p.co.jp/ |
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