この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】非常に給与などはいいがセクハラやそーいったものが頻繁にあり、可愛い社員が犠牲になっているのをみていると...続きを読む(全151文字)
株式会社JSOL 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JSOLの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社JSOLで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】非常に給与などはいいがセクハラやそーいったものが頻繁にあり、可愛い社員が犠牲になっているのをみていると...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修がしっかりしており、文系出身なんですけど、全然問題がないということも感じました。
また、経験がつづんでからいろんな仕事を自分からやれるという点も結構...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
配属された部署によりやりがいを感じるかどうかは変わってくる。新規システム開発を担当するのであれば面白いかもしれないが、保守業務を任されれば、開発時の不具合...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
上司と部下のコミュニケーションは比較的良好でした。やりたいことがあれば気軽に上司に相談する雰囲気がありました。当時の私のマネージャーはチームとしての方向性...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
システム開発のプロジェクトが減少傾向にありますが、仕事自体は日々変化の連続で、
新しいことにチャンレンジすることはできると思います。またSIがメイン事業...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
やりがいは、上流だけ、下流だけというわけではなくシステム開発に関しては上流(IT構想策定)~下流(開発、運用保守)まで幅広く実施することができるところ。
...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ほとんどの案件において、上流工程からプライムで案件受託しているため、
比較的若い時期からお客様と直接会話できるポジションで仕事ができます。
そのため、...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
それなりに影響力があり、責任を感じる仕事がができます。
結果に対しては、できて当たり前、できないとできるまで残業、休日出勤する、というある意味、合理的な...続きを読む(全265文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
プロジェクトによると思うが、基本的には年次には関係なくクライアントと折衝できる機会が与えられる。当然チームプレーにはなるが比較的自分から言い出した提案を責...続きを読む(全168文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
満足できるかできないかは、担当するプロジェクトやチームメンバによります。当たればよい上司、メンバの中で仕事ができます。良い仲間、良いお客様と共にシステムを...続きを読む(全232文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
現場において上位層がいないため、自分の裁量で仕事ができる。自分がアカウントで仕事をさばいている実感はあり、クライアントに頼りにされている.
しかしその反...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社5年目以降は裁量労働契約となるが裁量時間(月30時間)以上の残業が当たり前となり、サービスが残業が当たり前の生活となってしまう。休日出社もの給与ではな...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
大~中規模の企業が主な顧客なので、それなりに大規模な業務システムを構築することにやりがいを感じる人には良いかもしれません。新技術の採用・ノウハウの蓄積には...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
一流企業のシステムなどを見ることも経験でき、非常に学ぶことが多いと思います。
ミッションクリティカルなシステムも多く、責任のある役割にやりがいを見出すこ...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
モチベーションの高さは年々下がっていく傾向にあった。自分だけでなく、周りの職員を見ていても同様に感じた。安定企業のため解雇、降格の心配がほぼ無いため、そも...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・若手(2.3年目)でも小規模(10名程度)案件の開発リーダを行える。
・メンター制度があり、年次が10以上の社員との面談を通してキャリアプラン等を考え...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
個人の仕事の進め方や思考を尊重する自由な環境があり、自分の担当する案件について責任感を持って対応でき、やりがいを感じることができる。定期的なレビューも重要...続きを読む(全151文字)
やはり自ら動く必要があり、求められている以上の働きをすればそれ相応の評価もしっかりもらえる。続きを読む(全46文字)
新卒や若手社員にも補助が手厚く、寮に格安で入れるなどサポートが充実している続きを読む(全37文字)
ワークライフバランスがしっかりとれるかはやはりプロジェクトによって大きく異なり部署内でも左右されてしまう。続きを読む(全53文字)
資格取得や研修に参加する際など会社が手厚く補助しており整っている。続きを読む(全33文字)
日本総研とNTTデータの子会社であり、プライム案件の割合も高いため、安定はしていると思いました。続きを読む(全48文字)
評価は部長・課長クラスの方が基本的には行うため、その方々に伝わりにくい功績だと評価されにくいことがあると伺った。続きを読む(全56文字)
親会社の福利厚生が整っているため、整っている印象を受けました。続きを読む(全31文字)
公開されているデータを見る限り、有給取得率や育児休暇などがきちんと利用されており、残業もすごく多いわけではないと見受けられるので、良い印象を受けています。続きを読む(全77文字)
NTTデータの子会社であるため、NTTデータの研修を受講できる。続きを読む(全32文字)
幅広い業界や業種に事業を展開しているため。SAPに強いらしい。続きを読む(全31文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業は自由度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を残しても昇格は見込めないためモチベーションが上がらない。やらないものが得を...続きを読む(全141文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
エクサだから出来た、という仕事はとくにないです。各個人が高い意識と目標をもって働き、それなりの実力をつければ、大きな案件も担当できるようになる...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は中野に社屋あり。駅から離れていた。社員数も会社の規模も今ほどではないけれど、とても恵まれた環境。他の会社の内定もあったが、とにかく採用担...続きを読む(全359文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ヘルプデスクが多い印象があります。経験者や学歴が良くてもヘルプデスクに、いかされることが多く辞める人がおおいです。...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
案件次第で大規模なプロジェクトにアサインされる可能性があること
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、アサイン先を選べるような人材にな...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場によります。あとは給料や希望の仕事内容にもよるでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によるところが大きいです。わたしは給...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出向先によりますので、やりがいや面白みは割愛します。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社業務で、チームを組まされているため、役職がつ...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若いうちから色々なことを経験でき、達成感ややりがいはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅層が退職していくので、やむを得ず回...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
幅広くいろんな仕事をしたい人には向いている。数ヶ月〜数年単位でPJT移動が発生するため、浅く広くIT知識はつけることができる。
【気になること...続きを読む(全149文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手の案件にアサインされた場合福利厚生をうけれる
【気になること・改善したほうがいい点】
一生テスト実行だけを行っていると、キャリアが詰むと思...続きを読む(全92文字)
会社名 | 株式会社JSOL |
---|---|
フリガナ | ジェイソル |
設立日 | 2006年7月 |
資本金 | 50億円 |
従業員数 | 1,200人 |
売上高 | 446億6000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 前川雅俊 |
本社所在地 | 〒102-0074 東京都千代田区九段南1丁目6番5号 |
電話番号 | 03-5859-6001 |
URL | https://www.jsol.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。