JSOLの新卒採用・就職・企業情報

株式会社JSOLの社員・元社員による総合評価は4.0点です(口コミ回答数335件)。ESや本選考体験記は545件あります。基本情報のほか、株式会社JSOLの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

JSOLの 就職難易度・マッチ度

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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社JSOLの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社JSOLの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

JSOLの 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

株式会社JSOL

ICTソリューションフィールド
通過
Q. ゼミ、研究内容、学業、部活、サークル、アルバイト、趣味等
A.

大学の○○部で通過率が約20%の選考会に3度目で通過を果たした経験だ。
部の集大成として毎年1度行われる○○への出演を目標に、私は6人の○○を自ら結成したが選考会に2度落選。演奏を客観的に見直し、練習方法を改善するために2つの取組を行った。第一に、外部に協力を仰...
続きを読む(全383文字)

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公開日:2026年7月7日
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株式会社JSOL

ITソリューションフィールド エンジニア・コンサルタント
通過
Q. 学生時代にチームで力を入れて取り組んだ経験
A.

高校の吹奏楽部で部長を務め、部の歴史で初の金賞を受賞したこと。二年生のとき、先輩方と挑んだコンクールで銀賞に終わった悔しさから、次こそは必ず金賞を取ると決意し、先輩の引退後部長に任命された私は外部コーチの導入、個人練習中心からグループ練習重視への転換、さらに部長・...続きを読む(全392文字)

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公開日:2026年7月8日
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株式会社JSOL

ITソリューションフィールド
通過
Q. 設問9 ◇『学生時代にチームで力を入れたこと』  ゼミ、研究内容、学業、部活、サークル、アルバイト、趣味等 ※主体的に取り組んだ内容をご記入ください。 ※チームで力を入れたPRしたい経験が無い場合、  個人で力を入れたことをご記入ください。200文字以上400文字以下
A.

個別指導塾の講師として1年間英語を指導し、偏差値50の生徒を偏差値70の志望校合格へ導いた経験だ。かなり困難な試みだったが、生徒の志望校への熱意に心を打たれ、共に挑戦することを決意した。まず、教室長からのアドバイスを踏まえ、生徒の過去のテスト結果を詳細に分析し、「...続きを読む(全398文字)

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公開日:2026年7月6日
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株式会社JSOL

ITソリューションフィールド
通過
Q. 『学生時代にチームで力を入れたこと』  ゼミ、研究内容、学業、部活、サークル、アルバイト、趣味等 ※主体的に取り組んだ内容をご記入ください。 ※チームで力を入れたPRしたい経験が無い場合、  個人で力を入れたことをご記入ください。 200文字以上400文字以下
A.

大学3回生のとき京都駅の飲食店で、【心に残る飲食店の実現】を目指し、学生代表として店舗改革に挑戦した。顧客満足度が全国22店舗中15位と低迷しており、人の笑顔を原動力とする私は、「観光客の京都での楽しい思い出作りに貢献したい」と考え、全国1位を目標に掲げた。課題は...続きを読む(全398文字)

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公開日:2026年7月6日
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株式会社JSOL

ICTソリューションフィールド
通過
Q. 学生時代に力をいれたこと
A.

私が学生時代にチームで力を入れた経験は、全国規模で参加者が2000人を超える剣道大会の運営です。大会は学生・社会人スタッフが混在する体制で、進行の遅れや役割認識のずれが毎年課題となっていました。そこで私は、現場スタッフ一人ひとりの意見を聞きながら課題を整理し、全体...続きを読む(全312文字)

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公開日:2026年7月1日
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株式会社JSOL

ICTソリューションフィールド
通過
Q. ・学生時代にチームで力を入れたこと(200文字以上400文字以下)
A.

約◯◯名が所属する◯◯◯◯店舗において、アルバイトリーダーとして運営体制の改善を主導したことである。所属店舗では学生スタッフの入れ替わりが激しく、接客や業務が属人化していたことが課題であった。特に、◯◯室業務は対応可能なスタッフが全体の約4割にとどまり、繁忙時には...続きを読む(全398文字)

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公開日:2026年6月30日
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株式会社JSOL

CAEフィールド CAEエンジニア
通過
Q. 『学生時代にチームで力を入れたこと』   ◆必須 ゼミ、研究内容、学業、部活、サークル、アルバイト、趣味等 ※主体的に取り組んだ内容をご記入ください。 ※チームで力を入れたPRしたい経験が無い場合、  個人で力を入れたことをご記入ください。 200文字以上400文字以下
A.

大学祭実行委員として52の模擬店出店団体を統括する責任者を務め、運営の円滑化に挑んだことである。私は2回責任者を務めたが、1回目では違反が多発し、運営が滞った。これは、マニュアルを出店団体の代表者のみが理解しており、実際に現場で働く部員への情報共有が不十分であった...続きを読む(全390文字)

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公開日:2026年6月30日
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株式会社JSOL

ICTソリューションフィールド
通過
Q. 学生時代にチームで力を入れたこと
A.

アルバイト先の○○で、訪日外国人客への対応を効率化するために接客英語マニュアルの作成に注力しました。当時、英語対応ができるスタッフが限られており、接客の遅延が発生していました。私は自身のTOEIC 825点のスキルを活かし、よくある質問や案内をまとめたマニュアルを...続きを読む(全239文字)

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公開日:2026年7月2日
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株式会社JSOL

ICTソリューションフィールド
通過
Q. 『学生時代にチームで力を入れたこと』
A.

大学のゼミの文化祭出店で、副リーダーを務めて売上に貢献した。 当初、準備の計画が遅れていた。原因を調べると、リーダー一人に仕事が集中しすぎており、他のメンバーが何をすればいいか分からず待っている状態にあることが分かった。そこで、仕事の分担と情報の伝え方を見直...続きを読む(全400文字)

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公開日:2026年6月30日
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株式会社JSOL

ICTソリューションフィールド
通過
Q. 『学生時代にチームで力を入れたこと』 ゼミ、研究内容、学業、部活、サークル、アルバイト、趣味等主体的に取り組んだ内容をご記入ください。200文字以上400文字以下
A.

学生時代に最も打ち込んだことは、インターン先で携わった昆虫展示会のイベント運営である。「自分が1番楽しむこと」を大切にしてきた私にとって、自分が心から面白いと思える展示をゼロから企画し、アイデアを形にする過程に強く惹かれたことが、全力で取り組んだ理由である。運営で...続きを読む(全401文字)

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公開日:2026年6月23日
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JSOLの インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

株式会社JSOL

「Touch -JSOLを知る、人を知る-」 / ITソリューションフィールド
内定
Q. 数あるIT企業の中でなぜJSOLの夏季インターンシップに参加しようと思われましたか。 きっかけと理由を教えてください。(400字以内)
A.

〇〇なキャリアを築くための第一歩としたいからだ。知識ゼロから〇〇を磨いてきた一方、〇〇として、他者にわかりやすく伝える立場も経験した。このように、複雑な技術をビジネスの現場や非専門家に還元することに強い関心がある。その中で出会ったのが、NTTデータと日本総研の強み...続きを読む(全345文字)

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公開日:2026年7月6日
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株式会社JSOL

夏期現場型インターンシップ / ITソリューションフィールド
通過
Q. 数あるIT企業の中でなぜJSOLの夏季インターンシップに参加しようと思われましたか。 きっかけと理由を教えてください。(400字以内) 
A.

私がJSOLの夏季インターンシップに参加しようと思ったきっかけは、SIerという働き方に関心を持ったことです。お客様ごとに異なる課題に対して最適なITソリューションを提供するSIerの仕事は、技術力だけでなく、論理的思考力や対話力も求められる点に魅力を感じました。...続きを読む(全368文字)

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公開日:2026年6月25日
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株式会社JSOL

夏期現場型インターンシップ / CAEフィールド CAEエンジニア
通過
Q. 数あるIT企業の中でなぜJSOLの夏季インターンシップに参加しようと思われましたか。きっかけと理由を教えてください。(400字以内)
A.

貴社への理解を深めるとともに、自己成長の機会としたいからです。大学ではサークルの外務として、イベントの企画から運営、活動後の後片付けまで幅広い業務を担当し、組織を支える経験を通じて、一連の業務を包括的に遂行する力と、チーム全体を見渡して行動する姿勢を身につけました...続きを読む(全400文字)

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公開日:2026年6月22日
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株式会社JSOL

夏期現場型インターンシップ / CAEフィールド CAEエンジニア
通過
Q. 数あるIT企業の中でなぜJSOLの夏季インターンシップに参加しようと思われましたか。きっかけと理由を教えてください。
A.

SI業務への理解を深めると同時に、自分の力が実際の現場でどれだけ通用するのかを確かめたく、参加を志望する。私は大学で機械工学を専攻し、研究ではFEMを用いた特殊材料の破壊解析に取り組んできた。このように製造業に近い分野で学んできたが、よりスピード感をもって多様な業...続きを読む(全391文字)

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公開日:2026年6月30日
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株式会社JSOL

1dayインターン
通過
Q. 志 望 理 由 と 一 番 興 味 の あ る 販 種 を ご 回 答 く だ さ い 。
A.

志望理由は、お客様の潜在的な課題を言話化し、最速な手設で解決に導くカを身に付けたいからです。私は現在、○○会社の○○にて、中小企業に向けた○○と情服発信を担当しています。業務では、現場ヒアリングを通じて○○を思考。経営者の言業の背後にある真のニーズを読み取り、制度...続きを読む(全351文字)

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公開日:2026年7月1日
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株式会社JSOL

「Touch -JSOLを知る、人を知る-」 / ITソリューションフィールド
通過
Q. 志望理由と一番興味のある職種をご回答ください。
A.

志望理由
私が貴社を志望する理由は、「ITソリューション エンジニア・コンサルタント」としてお客様の潜在的な課題を解決し、ビジネス変革のパートナーとして価値を提供したいと考えたからです。貴社は、NTTデータグループの強固な基盤と、幅広い業界における豊富な知見を活...
続きを読む(全447文字)

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公開日:2026年6月23日
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株式会社JSOL

夏季1Dayインターンシップ参加者限定イベント
通過
Q. 自由記述欄(設問はこれのみです 書くか書かないかは任意なので書いたほうが通過率は上がります)
A.

塾のアルバイトを通して、相手と話し合いながら本当の困りごとを見つけ、目標まで支え続けることに大きなやりがいを感じてきた。この「深く寄り添って一緒に解決する」経験は、相手の仕事のやり方を深く理解し、成長を助けるこの会社の姿勢と同じだと感じた。 夏のインターンシ...続きを読む(全326文字)

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公開日:2026年6月25日
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JSOLの みんなの就活速報

JSOLの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.0
やりがい
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4.2
年収・評価
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3.9
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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4.8
成長・将来性
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社員・管理職
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4.0
ワークライフ
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4.1
女性の働きやすさ
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4.6
入社後のギャップ
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4.2
退職理由
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3.3

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

JSOLの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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4.0
女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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3.3
入社難易度
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3.5
おすすめ度
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3.8

JSOLの 社員の口コミ・評判

株式会社JSOLの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年5月7日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
SIerであることから、技術に強みを持っている人が少ない。
特に、多くの案件を回す必要がある関係から、さまざまな場...
続きを読む(全112文字)

株式会社JSOLの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年5月7日
回答者:

【良い点】
年間で有給休暇が20日付与されるため、柔軟に休暇を取得することができる
【気になること・改善したほうがいい点】
配属された部署にもよるが、平均...
続きを読む(全124文字)

株式会社JSOLの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年5月7日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
AIエージェントの台頭により、この数年で大きくビジネスは変化すると予想される。基本的にSIerはパッケージの導入を...
続きを読む(全195文字)

株式会社JSOLの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年3月5日
回答者:

【良い点】
若い人もベテランも穏やかな人が多い。
そういう気質の人を選んで雇っているのもあると思うが、
オフィスのスペースも、報酬面でも、ゆとりがある為か...
続きを読む(全173文字)

株式会社JSOLの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年3月5日
回答者:

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
3ヶ月ごとの更新で派遣として入ったが、更新の契約締め切りを過ぎても契約をしてくれない(派遣会社か...
続きを読む(全206文字)

株式会社JSOLの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年3月5日
回答者:

【良い点】
セクハラなど見聞きしたことは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が圧倒的に多いため、どうしても喫煙所でのコミュにケーションが生...
続きを読む(全170文字)

株式会社JSOLの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2025年9月28日
回答者:

【良い点】
給料はかなり良かった。福利厚生もカフェテリアポイント制度やベネフィット・ワンも利用可能で充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】...
続きを読む(全83文字)

株式会社JSOLの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2025年9月28日
回答者:

【良い点】
特定分野では競合ソフトウェアをしのぐ性能を維持できている。
【気になること・改善したほうがいい点】
行き当たりばったりで長期的なビジョンを持ち...
続きを読む(全139文字)

株式会社JSOLの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2025年9月28日
回答者:

【良い点】
個人で見ると、地頭が良く仕事ができる人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
大半はまともな人だが、人によって態度を変え、マウントを...
続きを読む(全92文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

JSOLの 学生の口コミ・評判

株式会社JSOLの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年06月08日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会

株式会社JSOLの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年06月08日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会

株式会社JSOLの口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2026年06月08日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会

株式会社JSOLの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2026年06月08日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会

株式会社JSOLの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年06月08日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会

株式会社JSOLの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年05月29日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

株式会社JSOLの口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2026年05月29日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

株式会社JSOLの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2026年05月29日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

株式会社JSOLの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2026年05月29日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

株式会社JSOLの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年05月29日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

JSOLの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

JSOLの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

その他

??? 万円

JSOLの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社JSOL
フリガナ ジェイソル
設立日 2006年7月
資本金 50億円
従業員数 1,200人
売上高 529億4800万円
決算月 3月
代表者 前川雅俊
本社所在地 〒102-0074 東京都千代田区九段南1丁目6番5号
電話番号 03-5859-6001
URL https://www.jsol.co.jp/
NOKIZAL ID: 1571973

JSOLの 受賞したアワード

JSOLの 業績データの推移

株式会社JSOLの2024年3月期
売上高
529億4800万円
営業利益
----
20年3月期 21年3月期 22年3月期 23年3月期 24年3月期
連結・単体
単体 単体 単体 単体 単体
資産合計
(円)
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純資産
(円)
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売上高
(円)
383億5400万 375億4500万 411億3200万 446億6000万 529億4800万
営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
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利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
11.9 - 2.11 9.55 8.58 18.56
営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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※参照元:NOKIZAL

JSOLの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。