株式会社JSOL
- Q. 学ちか
-
A.
私が学生時代に最も力を入れたことは、卓球部での部長を務めたことです。その際に、リーダーシップを養うことが出来ました。部長になった際、練習方法が毎日同じ、チームのモチベーションが上がらないことが問題でした。そこで、部活内でライバル意識を高め合うために、トーナメント形...続きを読む(全299文字)
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株式会社JSOL 報酬UP
株式会社JSOLの社員・元社員による総合評価は3.5点です(口コミ回答数310件)。ESや本選考体験記は266件あります。基本情報のほか、株式会社JSOLの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社JSOLの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社JSOLの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
穏やかであった
話しやすかった
笑顔でいること
聞かれたことにしっかりと返すことを意識した
会話した。
役員面接であったものの、非常に温和な方が面接官であり、自分の個性を引き出していただいたことを覚えている。 対面での面接はあまりしたことがなかったが、目を見てしっかり話すことを意識した。
笑顔、明るさ、簡潔に答えることを意識した結果コミュニケーション能力が高いという評価を得た
とくになし
厳しめだった。
特にありません
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年11月9日【良い点】
全体的な印象として、人の良い方が多い点は良いと思う。またチームとして働く意識が強い点も企業文化として強いと感じる。続きを読む(全63文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年11月9日【良い点】
業務外のスキルアップ、教育のための支援は充実していると感じる。積極的に活用できる人は満足できる内容と思う。また新人の研修は充実している。
【気...続きを読む(全129文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年11月9日【良い点】
住宅補助金制度や、若手向けの社宅制度があるため、その点は福利厚生・社内制度として充実していると感じる。続きを読む(全57文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年11月9日【良い点】
女性という点で評価されないなどはないように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性比率は高くない点は認識する必要があると感じる。続きを読む(全77文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年11月9日【良い点】
上流工程から下流工程までの一貫開発であることや、プライム案件が多いことを期待して入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
期待してい...続きを読む(全92文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年11月9日【良い点】
有給は取得率が低い人に対しては積極的に取得するよう号令がかかるため、取りにくいということはないと思う。続きを読む(全57文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2024年6月2日【良い点】
社員ではなかったのですが、隔たりもなく働きやすい職場でした。
時々、飲み会なども開かれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員...続きを読む(全97文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2024年6月2日【良い点】
残業もほぼなく、プライベートの時間を取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員が多く、割と入れ替わりが多いように思...続きを読む(全82文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2024年6月2日【良い点】
退職する事を伝えた後でも、給与を上げていただけたのは良かったです。ちゃんと評価していただけてるんだと思い、嬉しかったです。
【気になること・改...続きを読む(全124文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2024年6月2日【良い点】
食堂やウォーターサーバーが利用できたのは有り難かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員ではなかったので、福利厚生は分かりません。続きを読む(全80文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年11月17日
若手から最良を持った上で色々な企業と取引をして行くことから、成長意欲がある人にとってはやりがいは大きいと聞いた。続きを読む(全56文字)
投稿日: 2024年11月17日
ITコンサルティングという、これからニーズが高まっていく業種に加え、自社でのお客様に向けた最適なソリューションを多く展開していることから、将来性は高い。続きを読む(全76文字)
投稿日: 2024年11月17日
グレード制を用いていると聞いた。グレードごとに給与・賞与が決まり、成果に応じて報酬が変わっていくため、良い意味で安定した賞与ではないのがポイントだと聞いた。続きを読む(全78文字)
投稿日: 2024年11月17日
働く場所と時間の柔軟性を特に意識しており、温厚な方も多く在籍しており、従業員の就労環境は良いと聞いた。続きを読む(全51文字)
投稿日: 2024年11月17日
テレワークやフレックス制度に加え、育児に関する制度が厳格に決まっているため、一人一人のワークライフバランスに寄り添った制度があることもポイントだと聞いた。続きを読む(全77文字)
投稿日: 2024年09月20日
自分の担当したシステムが稼働し目に見えた形でやりがいがあると社員の方はおっしゃっていた続きを読む(全43文字)
投稿日: 2024年09月20日
やはり自ら動く必要があり、求められている以上の働きをすればそれ相応の評価もしっかりもらえる。続きを読む(全46文字)
投稿日: 2024年09月20日
新卒や若手社員にも補助が手厚く、寮に格安で入れるなどサポートが充実している続きを読む(全37文字)
投稿日: 2024年09月20日
ワークライフバランスがしっかりとれるかはやはりプロジェクトによって大きく異なり部署内でも左右されてしまう。続きを読む(全53文字)
投稿日: 2024年09月20日
資格取得や研修に参加する際など会社が手厚く補助しており整っている。続きを読む(全33文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
会社名 | 株式会社JSOL |
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フリガナ | ジェイソル |
設立日 | 2006年7月 |
資本金 | 50億円 |
従業員数 | 1,200人 |
売上高 | 446億6000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 前川雅俊 |
本社所在地 | 〒102-0074 東京都千代田区九段南1丁目6番5号 |
電話番号 | 03-5859-6001 |
URL | https://www.jsol.co.jp/ |
19年3月期 | 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | |
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
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純資産
(円)
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売上高
(円)
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342億7400万 | 383億5400万 | 375億4500万 | 411億3200万 | 446億6000万 |
営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
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利益余剰金
(円)
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売上伸び率
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5.13 | 11.9 | - 2.11 | 9.55 | 8.58 |
営業利益率
(%)
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経常利益率
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。