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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
JSOLの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全20件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JSOLの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社JSOLで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
JSOLの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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JSOLの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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JSOLの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
利益率を改善して、稼働に依存しない収益体制をつくろうとしている。SAPビジネスは堅調で当面は不安はない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
日本総研のSAP部隊が分社化してできた会社であるため、SAPの導入に関しては国内でもトップクラスであり、収益の柱となっている。今後もSAPシス...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
製薬業界かつSAPに強みがあること。製薬業界の顧客にはほぼアプローチができている。しかし、もちろん競争は激化しており、既存顧客の既存システムを...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
SAPは2025年まで安泰だが人不足で仕事を断っている状態。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本総研、NTTデータのあいのこの会社だ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
何とか利益を出そうともがいている状態である。入社当初から業績が悪く、早々に「ボーナスが例年より減る話」などネガティブな内容だった。また、特に新...続きを読む(全186文字)
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新規事業には積極的に取り組んでおり、企画担当者の自由な発想で企画を検討させてくれる環境がある。
また、大学、商店街等に企画を持ち込み、実証事業の協業の呼...続きを読む(全156文字)
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クラウド専門に実施する部署を立ち上げたが、実際にほとんどクラウドビジネスはおこなっておらず、クラウドブームに乗っかって勢いで作ってしまったような部署が存在...続きを読む(全182文字)
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事業の将来性としては、今のところそれほど明るくないと思われる。
全体的な業界の傾向として、価格競争が激しくなっているため単価が下がっている。
基本の単...続きを読む(全183文字)
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事業動向は極めて暗い。
今までの三井住友のブランド力がなくなり、単に単価が高い下請け会社になりつつあると感じた。
よって、単価を下げることは止むを得ず...続きを読む(全186文字)
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業績は横ばいであり、現状維持がせいぜいのところだと思う。競合他社は他の大手ベンダーとなるが、ブランド力で負けたり、またこれと言った大きな強みがないところが...続きを読む(全177文字)
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今はどうなっているかわからないが、自分が在籍していたい当時は既存顧客にベッタリ張り付いて新規事業への投資は殆ど行っていなかった。
当時はそれでも会社とし...続きを読む(全158文字)
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これまでは右肩上がりであったが、強力な競合他社の参入、値下げ圧力の増大などによりビジネスモデルがすでに破綻している。しかも、新たな事業の柱も見つけられてい...続きを読む(全160文字)
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【主力業務・市場】
製造業向けERP構築がメイン、ターゲットは大手から中堅上位
【ライバル動向】
年々競争が激しくなっており、大手ベンダーによる総力...続きを読む(全310文字)
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ユーザがいけいけどんどんなので、近いうちは売上は順調に伸びる計画です。親会社が2つあり三井住友系の既存の客にSAP関連のデータのノウハウと技術で提案すると...続きを読む(全166文字)
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現場レベルでは個々のエンジニアの意見や最良に委ねる自主性を尊重した環境はあるが、現場とマネジメント層でのコミュニケーションや意見のキャッチアップができてい...続きを読む(全156文字)
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◆事業の将来性について
現在持っている事業領域にはそれほど大きな成長性はありませんが、固定顧客が多数あり、既存顧客の新規案件が絶えずあるので安定性は充分...続きを読む(全191文字)
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右肩下がり
新規性もなく売り上げがどんどん減っている
このままではまた分社化するのではないか
ただ業界全体的に同じようなじょうきょうなのでこの会社だ...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
優秀な人材は多いと感じているが、会社として機能的に動けているかは疑問を感じる。
会社として理念、方向性が感じられず、会社としての将来的な展望がイメージで...続きを読む(全171文字)
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JSOLの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非常に給与が高い点。 私が所属している部署では業績給のような形で毎月基本給にプラス数万円手当がつき、数年前と比べてかなり待遇が良くなっている。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社内カフェテリアポイント制度があり、自分が受けたい研修を自由に受けることができる。著名人による社内セミナーもたまに開催される。
【気になること...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
大手顧客との取引が経験できるので、自身のレベルアップに繋がりやすい。若くして責任あるポジションを任されたりするので、成長スピードが早い。
【気...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
直属だけでなく二段階上の上長まで説得に当たってくれた。事務手続きはスムーズだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の勤務状況が芳...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性であっても優秀であればどんどん出世していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性であっても平等な働き方を求められるので、良い点で...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
世間一般でみれば高額な報酬をいただいていた。評価についてはある程度適切に反映されていた。若手であっても優秀であれば抜擢されるケースもある。
【...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
分社化前だったので三井住友関連のサービスに関われるかと期待していたが、実際には外部の会社の仕事になってしまった。続きを読む(全76文字)
実際に7日間現場配属として過ごし、課長 部長の方と話したが、とても優しく穏やかな方ばかりでした。社員同士の関係もフラットで働きやすそうでした。続きを読む(全71文字)
多くの社員の方が人柄にひかれて入社したとおっしゃっていたので良いと思います。自身もインターンシップで7日間現場配属として過ごしたが、優しい方しかいませんでした。続きを読む(全80文字)
IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ
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【良い点】
ソーシャルゲームでは業界トップクラスなので他のソーシャルゲーム開発会社と比べればはるかに良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ソーシ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
遊技機パチンコの大手と取引があるのでそこまですぐに潰れることはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
遊技機業界自体の今後の...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
事業成長は非常にあると感じている。日本国内の中小企業は非常に多いし、オフィスをトータル的にサポートするといった理念があるため。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
業界ナンバーワンらしいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社が多数。
可もなく不可もなく、特に目立ったストロングポイントは無...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新しい技術分野も積極的に取り入れているように見受けられた
【気になること・改善したほうがいい点】
パートナーに頼ることも多く、自社の社員数が不...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性に特化したサービスを展開しており、成長性や将来性を感じられる。スピード感もあり、満足度が高かった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
お客様は大手ばかり。またお客様からは信頼されているように見受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員のレベルの低さは少し目...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
この会社は創業50年以上の歴史ある企業ですが、現状維持で留まることなく、挑戦し続ける意欲を感じます。
一昨年、新事業としてIT自動車部門を設立...続きを読む(全417文字)
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【良い点】
大手メーカーなど優良な取引先が多い。それらの取引も結構長い間続いており、あまり受注に困るような感じではないように思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
今のところ好調そう。このままいけば全体的に黒字が続くのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
部によってはずっと赤字だったり、人が足り...続きを読む(全88文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
JSOLの 会社情報
会社名 | 株式会社JSOL |
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フリガナ | ジェイソル |
設立日 | 2006年7月 |
資本金 | 50億円 |
従業員数 | 1,200人 |
売上高 | 446億6000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 前川雅俊 |
本社所在地 | 〒102-0074 東京都千代田区九段南1丁目6番5号 |
電話番号 | 03-5859-6001 |
URL | https://www.jsol.co.jp/ |