若手から最良を持った上で色々な企業と取引をして行くことから、成長意欲がある人にとってはやりがいは大きいと聞いた。続きを読む(全56文字)
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
JSOLの評判・口コミ一覧(全375件)
株式会社JSOLの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
JSOLの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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JSOLの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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JSOLの 全ての評判・口コミ一覧
属性 |
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ITコンサルティングという、これからニーズが高まっていく業種に加え、自社でのお客様に向けた最適なソリューションを多く展開していることから、将来性は高い。続きを読む(全76文字)
グレード制を用いていると聞いた。グレードごとに給与・賞与が決まり、成果に応じて報酬が変わっていくため、良い意味で安定した賞与ではないのがポイントだと聞いた。続きを読む(全78文字)
働く場所と時間の柔軟性を特に意識しており、温厚な方も多く在籍しており、従業員の就労環境は良いと聞いた。続きを読む(全51文字)
テレワークやフレックス制度に加え、育児に関する制度が厳格に決まっているため、一人一人のワークライフバランスに寄り添った制度があることもポイントだと聞いた。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上流工程から下流工程までの一貫開発であることや、プライム案件が多いことを期待して入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
期待してい...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全体的な印象として、人の良い方が多い点は良いと思う。またチームとして働く意識が強い点も企業文化として強いと感じる。続きを読む(全63文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務外のスキルアップ、教育のための支援は充実していると感じる。積極的に活用できる人は満足できる内容と思う。また新人の研修は充実している。
【気...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
有給は取得率が低い人に対しては積極的に取得するよう号令がかかるため、取りにくいということはないと思う。続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性という点で評価されないなどはないように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性比率は高くない点は認識する必要があると感じる。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助金制度や、若手向けの社宅制度があるため、その点は福利厚生・社内制度として充実していると感じる。続きを読む(全57文字)
自分の担当したシステムが稼働し目に見えた形でやりがいがあると社員の方はおっしゃっていた続きを読む(全43文字)
やはり自ら動く必要があり、求められている以上の働きをすればそれ相応の評価もしっかりもらえる。続きを読む(全46文字)
新卒や若手社員にも補助が手厚く、寮に格安で入れるなどサポートが充実している続きを読む(全37文字)
ワークライフバランスがしっかりとれるかはやはりプロジェクトによって大きく異なり部署内でも左右されてしまう。続きを読む(全53文字)
資格取得や研修に参加する際など会社が手厚く補助しており整っている。続きを読む(全33文字)
日本総研とNTTデータの子会社であり、プライム案件の割合も高いため、安定はしていると思いました。続きを読む(全48文字)
評価は部長・課長クラスの方が基本的には行うため、その方々に伝わりにくい功績だと評価されにくいことがあると伺った。続きを読む(全56文字)
親会社の福利厚生が整っているため、整っている印象を受けました。続きを読む(全31文字)
公開されているデータを見る限り、有給取得率や育児休暇などがきちんと利用されており、残業もすごく多いわけではないと見受けられるので、良い印象を受けています。続きを読む(全77文字)
NTTデータの子会社であるため、NTTデータの研修を受講できる。続きを読む(全32文字)
若手から裁量があり、小さな案件のリーダーにもなれる。2、3年目からリーダーになる人が多い。続きを読む(全45文字)
幅広い業界や業種に事業を展開しているため。SAPに強いらしい。続きを読む(全31文字)
グレード制になっており、昇給することで年収が上がる。続きを読む(全26文字)
担当事業にもよるがら多忙期以外は休日をしっかり取れたり残業は少ない。関わる事業にもよるらしい。続きを読む(全47文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
JSOLの 会社情報
会社名 | 株式会社JSOL |
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フリガナ | ジェイソル |
設立日 | 2006年7月 |
資本金 | 50億円 |
従業員数 | 1,200人 |
売上高 | 446億6000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 前川雅俊 |
本社所在地 | 〒102-0074 東京都千代田区九段南1丁目6番5号 |
電話番号 | 03-5859-6001 |
URL | https://www.jsol.co.jp/ |