ＪＳＯＬの評判・口コミ一覧（全241件）

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 1年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
非常に恵まれている。
入社して6ヶ月ほど研修があり、技術面ではJavaの基礎からwebアプリ開発、システム基盤について学び、ビジネス面では、学...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 1年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
基本的な福利厚生は揃っていると思われる。
新卒で親元から通勤に2時間以上かかる場合は4年目まで社員寮に月1万円程度で入ることができる。
家賃補...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 1年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
日本総研のSAP部隊が分社化してできた会社であるため、SAPの導入に関しては国内でもトップクラスであり、収益の柱となっている。今後もSAPシス...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 1年前
• アプリケーション設計(汎用機)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
土日祝日は基本的に休暇。本番稼働前や、顧客の都合により、時々出勤になることもある。休日出勤した場合は必ず代休取得する必要がある。仕事量がとても...続きを読む(全221文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 2年前
• サーバ設計・構築
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトのサービスイン後、障害があると夜中だろうが土日だろうがお構いなしに電話が来ます。
連絡先優先順位が上に...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 女性
• 2年前
• 一般事務
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
ライフワークバランスを重視していて残業が多いとその上司が管理能力がないと判断されます。東京オリンピックの選手村が近いとあってコロナ前からテレワ...続きを読む(全159文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 2年前
• 販促企画・営業企画
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
会社として年間で15万円の教育支援金のようなものがあり、自己のスキルアップに役立てる
【気になること・改善したほうがいい点】
どういう研修を受...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 2年前
• 販促企画・営業企画
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
普遍的で毎日同じ仕事をトラブルなく続けていけば、評価も一定で、給料は上がらないが安定感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
何年も...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 男性
• 2年前
• 販促企画・営業企画
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
新卒は在籍年数でグレードが一定水準までは自動で上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の場合も在籍年数でグレードが上がるが年...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 1年前
• プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
・自身がやりたい仕事が見えてきて、現部署ではそれが実現できないと考えたため
【気になること・改善したほうがいい点】
・現部署でのスキルアップの...続きを読む(全191文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 1年前
• プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
年収：SIerとしては普通～少し多い程度。残業は全てつく。
評価制度：
役職のつかない社員は3つのグレード層があり、その後、課長、部長～とマネ...続きを読む(全287文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 1年前
• プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
社員：バランス型の人が多く、他人に強く干渉しない、主張をしない傾向があるとあります。精神的に安心して働く職場としては良いと思います。
管理職：...続きを読む(全331文字)

回答者：

• 男性
• 2年前
• その他のシステム・ソフトフェア関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
配属先や参画したプロジェクトの状況にもよるが、比較的有給や長期休暇は取得しやすい。最近では、定時退社の機会を多くつくり、仕事とプライベートのメ...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 9年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
落ち着いた優秀な人が多い印象。逆に言えばファームの管理職にいるような尖った人や面白い人は少ない。新人層にしても真面目な人が多く、美男美女でキラ...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 2年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
働き方改革の影響から、残業時間の見直し等の施策が行われている。
社員の自己研鑽にも力を入れているため、試験や研修をうけることで成長できる。
【...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 10年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
人財育成のために社外研修プログラムが豊富に用意されており、プロジェクトとプロジェクトの谷間の期間に興味があるスキルセットを習得できる。
恒常的...続きを読む(全264文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 5年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
産休や育休は取る社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭の都合で時短勤務にせざるを得ない社員は、大幅に給料が下がる。どんなに...続きを読む(全197文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 5年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
入社理由は、数あるSierの中では先進的な取り組みに携われると話を聞かされていたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に入社して...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 5年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
一般的な企業にあるような福利厚生はいちおう備わっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助などは歳を重ねるにうれて大幅に減額さ...続きを読む(全197文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 5年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
魅力的な人は一定数いる。そのような人と一緒に仕事ができるかは運次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
人柄がいいことが魅力です、と会社...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 5年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
SAP技術者としてキャリアを築いていきたいのであれば、いい環境であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
そうでないのであれば、得...続きを読む(全189文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 5年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
上司やチームに恵まれれば、色々な業務を経験できる。そのような人は多くはないが。
【気になること・改善したほうがいい点】
人月商売かつ自社サービ...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 5年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
どんな社員であれ世の中のサラリーマンの平均程度の収入は全員がもらえること
【気になること・改善したほうがいい点】
何年若手の給料の伸びが悪くな...続きを読む(全192文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 9年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
普通にやっていれば普通の評価をうけ、それがほとんど皆という感じでした。突出した人材がウェルカムな雰囲気でもないように感じたため、バリバリやりた...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 5年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
尊敬できる人が多くいた。また真面目な人が多く、投げやりで仕事をする人はいなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながら、パワハ...続きを読む(全180文字)