エヌアイデイのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全25件）

【良い点】
開発で忙しい案件を割り当てられると、残業が多くなったりする部分もありましたが、基本的には定時退社、もしくは1〜2時間程度の残業で、ワークライフ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
プロジェクト次第にはなるが、有給は取りやすいと思う。年度内に最低でも5日は消化しないといけないため、最低限の有給取得未達者はむしろ取得を強要さ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
労働に関するコンプライアンスはしっかりしていた。どうしても業務上残業がかさむこともあるが、定時退社デーが設定されていたり改善への努力を感じた。続きを読む(全77文字)

【良い点】
有給は業務に支障が出ない限りは普通に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトが繁忙だとほぼ毎日遅くまで残業、45h超過が...続きを読む(全90文字)

【良い点】
今の現場は年休も自由に取れるしフレックス勤務も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
全ては常駐する客先による。現場によってワークライ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
プロジェクトが落ち着いていれば残業は少ないです。
また、有給も非常に取りやすい環境でした。続きを読む(全51文字)

【良い点】
繁忙期や所属部署、チームにもよる。休みは申請すれば断られることはない。比較的取りやすい方だと思う。残業は全くない月もあれば多い月もある。
【気...続きを読む(全145文字)

【良い点】
コロナ流行後は早い段階でリモートワークに切り替わり、在宅勤務ができた。しかし、部署によっては顧客からの許可を得られずに出社しているところもあっ...続きを読む(全225文字)

【良い点】
私の所属している部署は残業はなるべくしないという方針なので、月0時間の月が多いです。なので、自由な時間が多く、体調も崩すこともないですが、開発...続きを読む(全189文字)

【良い点】
面接の際には夜勤はあっても3ヶ月程度と言っていたのにも関わらず、入社してからずっとあると言われました。また、出張もないと言っていたが実際はあっ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
基本的に客先常駐となるため顧客の勤務形態や休暇に大きく依存します。残業時間については上司が常に気にしていますが基本業務が優先です。厳しいチェッ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
とても働きやすく安定していました。また開発の管理もとてもよくされていてメンバーとしても働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ネットワークソリューション部隊で特定派遣を経験している人にとっては、出向先次第に依存すると思われますので、ワークライフバランスが取れる職場もあ...続きを読む(全339文字)

【良い点】
基本的には本社勤務以外は配属先に左右されるため、ほぼ運任せと言っていいでしょう。
本社サイドから徹底した管理があるわけでもなく、忙しければその...続きを読む(全186文字)

【良い点】
残業はほとんどなかったため、ワークライフバランスは充実していると感じている。土日出勤もほとんどやったことがないため、自分の家族や趣味にあてる時...続きを読む(全158文字)

【良い点】
全体的にみて、平均残業時間が短い。
サークル活動が活発である。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間はプロジェクトによってかなりの...続きを読む(全191文字)

【良い点】
客先によって異なるが、基本的にら残業は少なくなるよう保たれている。プライベートの時間はもちやすく、ストレスは感じない。
残業時間を月間、年間で...続きを読む(全166文字)

【良い点】
職場と状況によってかなり変わる。場所によっては定時で必ずあがれるところもあれば、ひどいところでは22時23時があたりまえ、毎日タクシーになった...続きを読む(全182文字)

【良い点】
常駐派遣型の勤務形態なので出先によって様々だとしか言えない。私の話に限れば、本番リリースでなければ毎日定時で帰れた。また、本番リリースの際も大...続きを読む(全286文字)

【良い点】
ほとんどの社員は、顧客先に常駐しての業務となるため、担当するプロジェクトの状況次第となりますが、有給休暇は比較的消化しやすいです。残業もプロジ...続きを読む(全256文字)

配属されるプロジェクトにより仕事とプライベートの比率が大きく変動します。
継続して残業ゼロのプロジェクトもあれば、80時間を連続で超過するプロジェクトもあ...続きを読む(全125文字)

残業は月間で平均40～50時間程度はあったが、開発会社では平均的であると思う。作業進捗の遅れがあると、休日出勤も時々せざるをえなくなる。
【気になるこ...続きを読む(全213文字)

現状は職場によって有給をちゃんと消化することができたり、シフト制であるため、取得しずらかったり、うまくワークライフバランスがとれるかは出向先次第である。会...続きを読む(全150文字)

基本的に客先派遣が中心の会社のため、客先の対応によります。インフラ系は運用がほとんどであり、シフト制のためそれに合わせることができる人にとっては、調整がし...続きを読む(全190文字)

企業として、ワークライフバランスに取り組んでいるようには感じられませんでした。客先に左右されるところが、大きいです。残業禁止の客先であれば、ワークライフバ...続きを読む(全161文字)