この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性が多いので職種なので女性は優遇されているイメージ。特に、同じようなミスでも男性がするのと女性がするのでは扱いが異なる印象を受けた。つまり、...続きを読む(全260文字)
株式会社エヌアイデイ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エヌアイデイの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エヌアイデイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性が多いので職種なので女性は優遇されているイメージ。特に、同じようなミスでも男性がするのと女性がするのでは扱いが異なる印象を受けた。つまり、...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
女性だからといって不便に感じた点はありませんでした。男女平等に働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど男性で、部署に女性が...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年々、女性の採用比率が増えていると思われる。また、やる気があれば性別問わずチャレンジはできる環境は揃っている
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
20代後半以降の女性社員が極端に少ない印象。出産後も働き続けるキャリアパスの参考になるような先輩がほとんどいなかった。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働きにくさは感じないが、まだまだ女性社員数は少ない。自分の部には30代以上の女性社員は数えられるほどしかいない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
女性だからといって差別が行われているのは一切見たことがなかった。実際に女性の管理職もいた。IT企業の特性上そもそも女性は少ないが、活躍できる環...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
なんといっても男ばかりの職場。
女というだけで、立ち回り次第では楽勝だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
全然ない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
出産休暇、育児休暇の制度はある。数回使っている人もいるため、サポートはしてくれると思う。チームによるかもしれない。最近制度の見直しなどしている...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
男女関係なく能力を評価してもらえる
むしろ女性管理職が少ない分登用したい思惑があるようで女性の方が評価が高く付けられている気がします
【気にな...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性でもリーダーポジションについている方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署には女性がほとんどいなかった。中堅以降は1人...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特に女性だからといって、下に見られるとかはなく、対等に仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職には女性がいないので、女性...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
仕事上では性差なく扱われますが、全体的に女性は活発な方が多いため、評価や評判も良くなる傾向があります。女性の働きやすい環境や制度は整っておりま...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては特に問題はなく、産休等も取得可能の模様。(私の周りには全くいなかったが、制度はしっかりしている。)
【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)
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女性の課長職がおり、業務内容、役職等に男女区別は無い会社です。
IT業界特有で、どうしても男性の比率が多いですが、女子大卒などIT系の学科を卒業していな...続きを読む(全157文字)
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客先常駐での作業がメインとなるため、育児休暇制度や時間短縮制度が会社として設けていても、取得できるかどうかは客先の判断次第となる。
女性の昇進者は少ない...続きを読む(全161文字)
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女性の働きやすさで言うとかなりレベルが低いほうに位置する。最近まで社員はほぼ男ばかりであり、最近になって少しづつ女性の採用を増やし始めたばかり。
制度的...続きを読む(全165文字)
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・配属部署により、産休・育休の取りやすさが違う。
・子育てをしている女性社員のいる部署へ、早い時期に異動すべき。
年次があがると、部署移動がかなわな...続きを読む(全245文字)
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良くも悪くも男女平等だったと思います。結婚、出産をあまり考えずにバリバリ働きたい人には向いていると思います。ただ、結婚や出産後も働きたいと考えている女性に...続きを読む(全179文字)
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良い意味でも、悪い意味でも、男女平等。
よって、結婚・育児による、特別扱いはない。
→部署移動、業務調整はない。
→大変だとは思っても、手伝える...続きを読む(全156文字)
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そもそもの男女比率で女性が10分の1くらいと非常に少なかったですが、
女性だから仕事がしづらいといったことはなかったと思います。
女性は退職してしまう...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
開発で忙しい案件を割り当てられると、残業が多くなったりする部分もありましたが、基本的には定時退社、もしくは1〜2時間程度の残業で、ワークライフ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
私は希望していた企業に客先常駐として働いていたため、やりがいはとても感じていました。
基本的には運用・保守・開発を担当することになると思います...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
研修が充実しているため、学生時代に情報系を勉強していなくても問題ありません。私の周りの同期も専門以外の大学卒の方は情報系を勉強していたのは0人...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
今は退職していますが、当時持株会で購入していた株がとても大きな額になっています。安定した成長をしています。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
大半が未経験であるのは会社側も把握しているため、研修制度は手厚い方だと思う。また、資格取得奨励も積極的に行われており、基本情報合格で3万円、応...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・大口の顧客との契約が縮小され、独立系Sierである当社の行く末に不安を覚えるようになったため。
・全体的に体育会...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
プロジェクト次第にはなるが、有給は取りやすいと思う。年度内に最低でも5日は消化しないといけないため、最低限の有給取得未達者はむしろ取得を強要さ...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界の中では平均より低い方。その分賞与が高めに設定されているとは言うものの、元々の基本給が低いのであまり期待はしな...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
取引先が大手なので安定はしていると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってやる気の違いが見られます。
運用部隊は昔ながら...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
良くも悪くも普通だと思います。
住宅補助については都内だと多めに貰えますが地方だと少なくなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
副...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
有給は取りやすく、子供の急な体調不良や、行事でも休みが取りやすいです。
子育て中の方も多くいるので、理解があります。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性が多い職場ので、働きやすいと思う。研修や教育、フォロー体制もあるのでしっかりと学ことができると思う。
また、産休や育休もとりやすく、復帰後...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
制度はありますが出産、育児に対しての意識はかなり低いです。
在宅勤務制度があり、自宅でも勤務できるのに出社必須と言...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性の働きやすさは非常に良いと思う。女性の声は受け入れられる環境になっている。育児休業明けの女性社員を何人も見かける。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
性別を問わず働ける環境である。
特に電話対応を積極的にするべきなどはない
トイレも男女別である。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
男性だから女性だからといった性差に基づく待遇差はなく、平等な職場環境であると思われる。
また、男女共に育休取得が可能。
【気になること・改善し...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は女性は社外とやり取りを行うようなポジションからは遠ざけるような雰囲気が強かった(実際、営業や社外とやり取りを...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
比較的男性職員が多いですが皆さんとても気さくな方々ですし、事務所は従業員数に対してかなり広いため、窮屈に感じることはまず有りません。
そのため...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
性別問わず、誰でも手を挙げれば管理職を目指すことが可能な環境にある。
また育休、産休、時短勤務などといった制度も整備されており、比較的働きやす...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
女子は半分よりは少ないが三割よりは多いはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
女子に聞くと男子の方がキャリア高い人いるよね、というのを...続きを読む(全131文字)
会社名 | 株式会社エヌアイデイ |
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フリガナ | エヌアイデイ |
設立日 | 1967年5月 |
資本金 | 6億5300万円 |
従業員数 | 1,553人 |
売上高 | 204億4900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小森俊太郎 |
本社所在地 | 〒287-0041 千葉県香取市玉造3丁目1番5号 |
平均年齢 | 39.2歳 |
平均給与 | 571万円 |
電話番号 | 03-6221-6811 |
URL | https://www.nid.co.jp/ |
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