クルーズプラネットの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
年収はあまり高くないです。が評価制度はしっかりしていると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額増やしてほしいです続きを読む(全71文字)

【良い点】
女性の働き方に着いては分かりません。申し訳ありません。ただ、基本的にお休みはあると思いますので、働きにくいということはないと思います。続きを読む(全73文字)

【良い点】
仕事の内容や進め方、やり方などには満足しています。また、最近は、法令により残業は少なくなっていると先輩から聞きました。続きを読む(全65文字)

【良い点】
N/A
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の入社前の研修は給料が出ませんでした
人事の方に電話で問い合わせたところ、任意の研修なので...続きを読む(全185文字)

【良い点】
業種としては将来性がある。
クルーズのリーディングカンパニーとしていずれトップを取りそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績を伸ば...続きを読む(全184文字)

【良い点】
同じ会社で働き続ける方がストレスもリスクも少ないというのは昔の話。

仕事に対して高いモチベーションを維持し続けるためには、「楽しい」が絶対に...続きを読む(全214文字)

【良い点】
1から最後まで全てを対応するのでやり方は自分次第。
接客のマニュアルはないので自分の好きなように説明したり、提案したり、誘導したりできる。
添...続きを読む(全408文字)

【良い点】
正直、年収は低め。
役職が付かないと生活は厳しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は直属上司が全て行います。
意見を発するよりも...続きを読む(全235文字)

【良い点】
添乗員として実際に船に乗れる点は素晴らしい経験になります。
秋や冬などのヨーロッパや東南アジアなど現地の観光も行くので、治安や、売っているお土...続きを読む(全357文字)

【良い点】
達成者と非達成者の昇格、待遇があまりにも違いすぎてモチベーションを維持していくことが難しい環境です。達成に貪欲であり、毎月達成することができれ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
多忙な部門では、年齢が高くてチームリーダー級（管理職の一歩手前）にとどまることが一番良い（業務量と年収のコスパ）とみんな思っている。ここでとど...続きを読む(全185文字)

【良い点】
中途半端にドライな感じがあり、
上下関係も強い部署とそうでもない部署がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気がある人は多少いる...続きを読む(全185文字)

【良い点】
社内のコミュニケーションは良好だと思う。特に各センター間でも自分でネットワークを作れば分からないことなどを電話などで相談できる。
管理者は大変...続きを読む(全107文字)

【良い点】
自分はとても上司に恵まれたので働きやすかった。そこら辺は運や頑張ってる姿をしっかり評価してくれる方は多いのでちゃんと努力してる姿はみせるべきか...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方が優しい方が多いのは良い事だが、管理の仕方をもう少し良くすればもっと良くなるのかなと感じる。社員の方とその...続きを読む(全126文字)

【良い点】
同じ社員の人は特に上の人はいい人ばかりだった。最近飲み会の補助金制度も復活し、定期的に開催されそうだが、割と有意義に過ごせるかも。

また営業...続きを読む(全152文字)

【良い点】
同業他社よりも給与の水準が高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業なので、朝まで働いても給与は変わらない。超過分は...続きを読む(全117文字)

【良い点】
やりがいはあるので普通に仕事ができる部署に配属された社員はラッキーである。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職の方は悲惨。
残...続きを読む(全98文字)

【良い点】
私が所属している事業所は平均年齢が高く50代以上の方がとても多いです。
昔ながらの昭和的な人間関係が苦手な方へは入社をお勧めしません。続きを読む(全73文字)

【良い点】
理念に共感して入社する社員が多く、相談などには積極的に乗ってくれる人が多い。基本的に人間関係が悪くなることはなかった。続きを読む(全65文字)