この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の働き方に着いては分かりません。申し訳ありません。ただ、基本的にお休みはあると思いますので、働きにくいということはないと思います。続きを読む(全73文字)
株式会社クルーズプラネット 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クルーズプラネットの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社クルーズプラネットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の働き方に着いては分かりません。申し訳ありません。ただ、基本的にお休みはあると思いますので、働きにくいということはないと思います。続きを読む(全73文字)
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女性が多く働いているので、それなりの制度があるかもしれないが、女性に厳しい女性上司の嫌がらせ等があるように感じた。
会社のトップが女性なので女性に考慮し...続きを読む(全158文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年5月17日在籍時期:2013年頃
投稿日:2024年4月7日【気になること・改善したほうがいい点】
当時はということではあるが、残業時間がめちゃくちゃ長かった。残れま10という22時以降は基本退社というルールがあっ...続きを読む(全173文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月5日在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年9月11日在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年9月28日
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【良い点】
年収はあまり高くないです。が評価制度はしっかりしていると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額増やしてほしいです続きを読む(全71文字)
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【良い点】
仕事の内容や進め方、やり方などには満足しています。また、最近は、法令により残業は少なくなっていると先輩から聞きました。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
N/A
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の入社前の研修は給料が出ませんでした
人事の方に電話で問い合わせたところ、任意の研修なので...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
業種としては将来性がある。
クルーズのリーディングカンパニーとしていずれトップを取りそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績を伸ば...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
同じ会社で働き続ける方がストレスもリスクも少ないというのは昔の話。
仕事に対して高いモチベーションを維持し続けるためには、「楽しい」が絶対に...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
1から最後まで全てを対応するのでやり方は自分次第。
接客のマニュアルはないので自分の好きなように説明したり、提案したり、誘導したりできる。
添...続きを読む(全408文字)
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【良い点】
正直、年収は低め。
役職が付かないと生活は厳しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は直属上司が全て行います。
意見を発するよりも...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
添乗員として実際に船に乗れる点は素晴らしい経験になります。
秋や冬などのヨーロッパや東南アジアなど現地の観光も行くので、治安や、売っているお土...続きを読む(全357文字)
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【良い点】
達成者と非達成者の昇格、待遇があまりにも違いすぎてモチベーションを維持していくことが難しい環境です。達成に貪欲であり、毎月達成することができれ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業は比較的少ない感じです。ただ繁忙期は残業が増える傾向があります。
休日出勤はほとんどなく、仕事と休みの区別をつけ、生活ができると思います。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
電話業務というのもあってかなり女性の方が数字は残しやすいと思います。管理者も女性の方が多く働きやすい環境ではあると思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
最低限の産休・育休の制度は存在しているようである。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供のいる女性は働きにくい。女性は軽視されている。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性が多かったので、特段「女性だから」という理由で何か悪い影響が出ることはなかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
今になって...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
そもそも女性が少ないのと、以前は結婚して退職する女性が多かったらしく、女性管理職は少ない。しかし、今は育児休職や時短勤務などの制度が利用しやす...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
産休育休を取得している方が多くおり、男性の育休も取得可能。また、女性社員で昇進している方も多くいる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
課長クラスには3割程度の女性管理職がいる
【気になること・改善したほうがいい点】
製造現場で女性の働き方が難しい面があるので改善できればいいと思う。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性社員の活躍も目立っていました。ご年齢やママさんなど関係なく昇格されている方が多く、長期的にキャリア形成ができる環境だと思います。ママさん社...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
性別を気にしたことがないくらい、平等に活躍している環境だと思う。女性の役員管理職も居るし、育休や育児時間を確保する男性も居る。誰も気にしていない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ちゃんと休みの希望はとおりました。正社員の方にはキャリアアップもはかれるとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
キャリアアップにはよいのでは、気に入られたらキャリアアップさてもらえてますし。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は、様々な家庭事情...続きを読む(全102文字)
会社名 | 株式会社クルーズプラネット |
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フリガナ | クルーズプラネット |
設立日 | 1999年3月 |
資本金 | 2500万円 |
従業員数 | 135人 ※2020年3月時点 |
売上高 | 69億4000万円 ※2019年10月実績 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 小林 敦 |
本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町2丁目10番1号 東京交通会館ビル6階 |
電話番号 | 03-6695-1666 |
FAX | 03-6865-9611 |
URL | https://www.cruiseplanet.co.jp/ |
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