この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
普通に生活をする分には問題の無い給与が支払われている。また基本的な社会保険は完備されており、住宅補助として首都圏、首都圏街で金額に差異があるも...続きを読む(全287文字)
クオリカ株式会社 報酬UP
クオリカ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は230〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、クオリカ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にクオリカ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
普通に生活をする分には問題の無い給与が支払われている。また基本的な社会保険は完備されており、住宅補助として首都圏、首都圏街で金額に差異があるも...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
働いている内容にしては給料がいい方だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はあまりないので退職金を先にもらっていると思っ...続きを読む(全89文字)
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コマツの子会社から始まったこともあり今でもコマツからの売り上げが多数を占めている。
そのため安定的に仕事があり同業他社に比べて年収は高い。
特に4年目まで...続きを読む(全297文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも日系企業の為、上が詰まっていると昇進・昇格できない。
部門評価(直属マネージャー評価)で昇格会議に上が...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列である。50代までは安定してお金が貰えるが、役職がつかない限り、それ以上もそれ以下もない。部署によっては残業が多く、その分...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年収については他のIT業界の企業と比較しても高い方だと思う。評価制度は自分で目標を設定してマネージャーと面談して業績評価をつける。定量的に評価...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年2回の上司との面談があり、評価結果で査定されます。人事制度の説明も定期的にされており、評価基準は比較的明確になっているように感じます。
【気...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
初任給から三年目あたりまでは周りに比べると良い方だと思う。残業代も100パーセント支払われる。
評価は半年に一度の面談で決まるらしいが、面談前...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
現在結構ホワイトで、打刻を分単位まで入力可能、残業分全額残業代に計算されます。初期給料も平均以上で、順調に年数の応じて増えます。
【気になるこ...続きを読む(全387文字)
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【良い点】
地方配属者には十分な年収だとおもう。
特に本人に問題がなければ若いうちは昇給もしていくし、住宅手当等もある。
評価は事前に設定した目標に対して...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業代はしっかり出ていたので、満足でした。景気の良い時には大学の同級生や周りと比べても年収は良かったかと記憶しています。
【気になること・改...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
給与については情報系の企業ではかなり良い方だと
転職してから思った。
また、有給休暇も比較的とりやすい企業なのではないかと思う(チームの状況...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
自分の設定した目標の達成度で評価されるため、評価基準が明確で分かりやすい。
目標達成度125%で最高評価となる。
また、自分が属する階級の中で...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
同年代に比べて給料は多く払われてる方だと思う。4年目までは住宅補助も45000円でるので、新人には助かると思います。5年目以降は35000円補...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
残業した分だけ給与として還元されるため、繁忙時や炎上プロジェクトへアサインされるとかなりの給与が支給さらる。
職位があがると100万円ほど年収...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
役職グレードによって給与が劇的に変わる。
将来の幹部ルートであればグレードは上がって行きやすい。
グレードが低い人は低いまま残るケースも多々あ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
トップダウンの組織のため、評価=上司に気に入られるかがすべてである。ITスキルの高い人はほぼいないので、数字を上げると評価があがる。
評価に...続きを読む(全526文字)
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【良い点】
情報漏洩の研修を定期的に受けられることと、真面目に仕事していると良い評価をもらえるので徐々に時給を上げることができました。
働いている人もおだ...続きを読む(全112文字)
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各種手当があるので、結婚し子供がいる主任クラスの社員で、月平均40~50時間残業をすれば年間700万はもらえると思う。
賞与も業績によるが、悪い年でも年...続きを読む(全162文字)
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中途採用時にどれだけ交渉できるかによって、給与が変わります。
入社時には必ず、これが同年代で最強に近い水準だという説明を受けますが、実際にはかなり低く抑...続きを読む(全296文字)
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半期に一度、業績評価の面談があり、そこで、賞与の金額が上下する。
やはり、結果重視の感があります。
数値での目標を強制され、それを達成したかどうかで、...続きを読む(全165文字)
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お給料は多くも少なくともありません。
基本給は高くはありませんので残業で稼ぐ形になります。
そのためどのプロジェクトに参加するかで、残業量が変わり給料...続きを読む(全172文字)
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賞与については、他の会社に比べると変動は大きいかなと思います。
いいときは結構いいと思いますが、悪くなるとガクッと下がります。
成果主義なので、人によ...続きを読む(全155文字)
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賞与は入社以来、極端に下がることはなかったので満足はしている。
評価制度は評価面談で行われ、賞与、昇進昇給が決定されるが、評価面談で自分自身の成果をどれ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
年間休日125日あり、比較的多い。土日祝、夏季休暇、年末年始は休めるが、PJや忙しさによって振替休日等で調整する可能性はある。
【気になること...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術力についてはあまり期待しない方が良い。
下流の開発工程はパートナーや協力会社に依頼することが多く自ら開発する...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
管理職は在職期間が長い方が多く、大きな入れ替わりは少ないように感じる。良くも悪くも安定してはいるのだろう。コロナ渦を経て、在宅ワークも導入され...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
コロナ渦を経て、在宅ワークも導入されている。ある程度の出社は求められるようだが在宅ワークもできるため、働きやすさもある程度確保できそうである。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
新卒社員も一定数を継続して入社させており、プログラミング研修や、外部セミナーなどは実施されている。意欲があれば積極的に参加できる。
若手の繋が...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
私が退職した後も勤務を続けている同期や先輩をみると、技術職で第一線を行っている女性はそんなに多くはない。ただ、それは本人の適性や希望があってこ...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司が会議と称して数時間も指導という名のストレス発散に部下を拘束する慣習
無用な時間で消費させられた上で業務をこな...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
完全週休2日制の為、仕事とプライベートのバランスは取りやすいように感じる。休日出勤した場合はその日の分を後日代休を取れる制度があり、3連休など...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コマツ株式会社に対して、捨てられた場合は終わりである。
少しずつコマツ株式会社がクオリカ株式会社から別の会社に乗り...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
プライベートに踏み込んでこず、気を遣ってくれる良い人が多い。
問題のある社員は懲戒免職になった。
残業を強要されることはないが、おすすめはされ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
年収については同年代と比べても劣らないかなと思います。しかしながら、見込み残業が採用されているため、その部分に関しては現場によって不満があった...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
結果さえ出せばかなりもらえるのでやりがいはある
インセンティブもかなり高い方なので若いうちは頑張ればすぐ役職も上がれる
【気になること・改善し...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
未経験の割には初年度の見栄えは良い。
ただ、その後の昇給システムに関しては不透明。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給システムの明確化続きを読む(全78文字)
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【良い点】
新卒8年目までは寮費補助込みで他企業と同じ年収
【気になること・改善したほうがいい点】
・新卒8年目以外の方にとっては都内にある企業としては低...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
入社時の年収条件により、同じ仕事をしていても格差がある。
上司によっては、良いパフォーマンス結果を出しても、格差のある低い給与の担当者に昇給を...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新卒入社で約5年勤めましたが、最終的に年収は500万くらいでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
サポート職であったため、営業職でい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
残業代はきっちり出るので良い。しかし、残業をしないとなかなか稼げないので、案件によっては厳しいのではないかと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
資格取得時に報奨金をもらえます。(一部の資格に限られますが。)
残業代は申請すればちゃんともらえます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
契約社員さんの給与は驚くほど低かったです。
月給14〜16万、チームリーダーでも20万ほどでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
良...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
良くも悪くも成績で給与が変動が大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトや業務内容によるが
賞与がない、キャリアアップが見込めない続きを読む(全80文字)
会社名 | クオリカ株式会社 |
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フリガナ | クオリカ |
設立日 | 1982年11月 |
資本金 | 12億3460万円 |
従業員数 | 932人 |
売上高 | 199億7382万4000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 辻本誠 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8丁目17番1号 |
電話番号 | 03-5937-0700 |
URL | https://www.qualica.co.jp/ |
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