この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が会議と称して数時間も指導という名のストレス発散に部下を拘束する慣習
無用な時間で消費させられた上で業務をこな...続きを読む(全139文字)
クオリカ株式会社 報酬UP
社員・元社員によるクオリカ株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にクオリカ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司が会議と称して数時間も指導という名のストレス発散に部下を拘束する慣習
無用な時間で消費させられた上で業務をこな...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
わからないことはきっちり教えてくれる点
【気になること・改善したほうがいい点】
プログラミングを新入社員研修からやっていない人が多数存在する為...続きを読む(全225文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休等を取るときは比較的、融通がききました。やることをやっていれば何も言われない雰囲気でした。
突発休み等も取らせていただけるところはありがた...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
給与、休日等労働環境面は特に不満はない。30台サラリーマンの平均より給与は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
運用の業務に携わると...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
新卒で入社した際、ojtは全くありませんでした。ojt どころかプロジェクトにアサインされず、事務所で一人放置されていました。部署の他の人たち...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
様々なスキルがみにつくとはいいづらいがスペシャリストとしては
いいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
深く狭くという感じのため待っ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
コマツの元子会社という点から、コマツという大きな会社との取引があり安定している。
良い人が多い。困っていたらサポートし合える環境。
同業他社に...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
福利厚生、給与面、職場環境共に現在とても良いが、
仕事の関係からか異動することが叶いそうになく、現在転職を検討中。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
典型的なSI企業、比較的に楽なポジションもたくさんあるので、技術にこだわらない方に向いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
プロジェクト管理方法に会社統一ルールが存在し、会社としてプロジェクト管理を改善しようという意思がみられること。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全323文字)
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正社員では無かったこともありスキルアップが見込めなかった。手順書通りの仕事を毎日続けていくことを求められたので、経験がなかったので、ここ数年は少しづつでも...続きを読む(全183文字)
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良くも悪くも、ぬるま湯な環境と感じ、刺激が足りなかった。
しかし、いま思えば親会社の社風を引き継ぎ、人を大切にする会社だったと思う。
人事評価も、不平...続きを読む(全201文字)
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親会社からの出向者によりポストがありませんでした。
頑張って成果を出しても先がみえており、
やりがいも感じられませんでした。
また、親会社から下りて...続きを読む(全222文字)
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以前は小松製作所の子会社でコマツソフトという社名でしたが、東洋情報システムへと親会社が変わりクオリカという社名に変わっています。コマツソフト時代は親会社の...続きを読む(全163文字)
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クオリカの前進である、コマツソフト時代に辞めたので、あまり参考にならないかもしれません。
辞めた理由は、社員の3分の1が管理職という異常な状態であり、コ...続きを読む(全217文字)
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追い込まれていくひとが多いと思った。フラットな社風ではあるがチームの状態を把握し
追い込まれていく人を少なくするような対策をした方が良いと思った。
い...続きを読む(全157文字)
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半期に一度作成される部門計画と言うものがあるが、その下位集団グループ、チームも、その部門計画を元に半期の計画を立てないといけない。これが、業務と直結してい...続きを読む(全162文字)
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部署、仕事内容によって負荷がかなり異なることです。
同期なんかで話しても年休をほぼ消化、残業なしの人もいれば
年休など一切つかえず、毎月かなりの残業を...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術力についてはあまり期待しない方が良い。
下流の開発工程はパートナーや協力会社に依頼することが多く自ら開発する...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
年間休日125日あり、比較的多い。土日祝、夏季休暇、年末年始は休めるが、PJや忙しさによって振替休日等で調整する可能性はある。
【気になること...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
管理職は在職期間が長い方が多く、大きな入れ替わりは少ないように感じる。良くも悪くも安定してはいるのだろう。コロナ渦を経て、在宅ワークも導入され...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
新卒社員も一定数を継続して入社させており、プログラミング研修や、外部セミナーなどは実施されている。意欲があれば積極的に参加できる。
若手の繋が...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
私が退職した後も勤務を続けている同期や先輩をみると、技術職で第一線を行っている女性はそんなに多くはない。ただ、それは本人の適性や希望があってこ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
コロナ渦を経て、在宅ワークも導入されている。ある程度の出社は求められるようだが在宅ワークもできるため、働きやすさもある程度確保できそうである。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
完全週休2日制の為、仕事とプライベートのバランスは取りやすいように感じる。休日出勤した場合はその日の分を後日代休を取れる制度があり、3連休など...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
普通に生活をする分には問題の無い給与が支払われている。また基本的な社会保険は完備されており、住宅補助として首都圏、首都圏街で金額に差異があるも...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
働いている内容にしては給料がいい方だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はあまりないので退職金を先にもらっていると思っ...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コマツ株式会社に対して、捨てられた場合は終わりである。
少しずつコマツ株式会社がクオリカ株式会社から別の会社に乗り...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
基本テレワーク、服装自由になったので、ネクタイをしなくていい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社名変更の前の話ですが、残業がどの部署...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在職中は有給が取りにくく、残業も長い。
人を大切にしているように感じられなく将来のキャリアに不満を持ったため。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
能力のある中堅が退職していったことで、自分も転職を考えるようになった。会社自体には不満はなく、残っていたとしても十...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
薄給。社長の息子が会社に入ってきてから加速して有能な人間が辞めていったイメージがある。部署によるが 1人に集中して...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
全員ベースアップ(微々たるもの)を除けば、入社以来十数年いても昇給がない。にも関わらず技術の伝承を仕切りに要求され...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
有休は取りやすく、穏やかな人が多かったのであまりストレスはなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
給与があまり良くない。
営業の仕事...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自身の希望としない部署への異動を強引にしようとしたため。
希望を聞いて配属してくれると事前に通達しているにも関わら...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
教育体制が整っていた。
研修などが充実しており、未経験でも活躍できる環境が整っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員が少な...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
・技術者派遣というイメージは世間的に良くないのは確か、ただし、配属先によっては全然気にせず正社員同等の業務などを任せてもらえたりもした
・あっ...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場異動の話だが、希望しても営業担当はほぼ取り合ってくれない。
理由は「まだそこで学ぶものがあると思う」の一点張り...続きを読む(全212文字)
会社名 | クオリカ株式会社 |
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フリガナ | クオリカ |
設立日 | 1982年11月 |
資本金 | 12億3460万円 |
従業員数 | 932人 |
売上高 | 199億7382万4000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 辻本誠 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8丁目17番1号 |
電話番号 | 03-5937-0700 |
URL | https://www.qualica.co.jp/ |
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