キリンホールディングスのインターンシップの面接・最終面接の質問と回答一覧（全49件）
キリンホールディングス株式会社のインターン選考を通過した先輩の、各インターンでの面接の質問と回答を公開しています。ぜひ、夏インターンや冬インターンといった開催時期ごとの質問と回答を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
キリンホールディングスの インターン面接
22卒 冬インターン 最終面接
2021年2月開催 / 3日 / 生産コース
22卒 | 非公開 | 非公開
- Q. エントリーシートに記載された、「熱意・誠意・多様性」を発揮したエピソードについて説明してください。
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A.
A.
OOOOOOO競技チームで主将として運営に尽力した経験です。先輩同期から指名を受けて主将となったため、メンバー全員のために常に責任感を持って活動しました。それまで主力であった選手が多く引退したことから、OOOOOOOとOOOOOに依存しない戦術改革に取り組みました。これらの原案は同期で共有し改良してから導入していましたが、他学年から個別で意見が寄せられ導入後の見直しに時間を要していました。そこで学年関係なく匿名でチームに対する意見を書き込める掲示板を作成し運営に反映させました。方向性の決定に対する明確な裏付けを示すことができるようになったおかげで、意思決定及びメンバーへの周知も迅速に行うことができるようになりました。 続きを読む
- Q. そこで発揮したリーダーシップについてあなたなりの考えを教えてください。
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A.
A.
メンバーの意思のベクトルの向きをそろえ、伸ばしていくことを心掛けました。主将という立場ではありましたが、過去の主将の方々と比較すると実力が劣ることを自覚していたので、各個人の意思をなるべく尊重して全員が納得する意思決定をすることで、チームの一体感を築き上げたいと考えていました。掲示板の導入予想外の結果として、個人目標を書いてくれる人も現れ、メンバー各々がチームを作る意識になってくれたと感じています。 続きを読む
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22卒 冬インターン 1次面接
2021年2月開催 / 3日 / 生産コース
22卒 | 非公開 | 非公開
- Q. 自己紹介を含め、自己PRを1分でお願いします。
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A.
A.
OOOOO大学院、OOOOO研究科、OOOOO専攻、修士1年のOOOOOと申します。私は冷静に判断し、迅速に行動に移すことができます。私はOOOOOOOという競技を大学から始め、2年目にチームの主将を務めました。先輩同期から指名を受けたため、メンバー全員のために常に責任感を持って活動しました。チームには監督がおらず、主将には日々のOOOOOOを考え、試合でOOOOOことが求められました。自分も選手として出場しながら、これらを判断するのは、非常に困難でしたが、この経験から、私は物事を常に俯瞰的に見ること、周囲の意見を広く聞き、素早く結論を出すことができるようになりました。この力は、競技を終えた現在でも、研究活動に大いに活かされていると自負しております。 続きを読む
- Q. 動画選考では質問は1つでした。
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A.
A.
スーツなど服装の指定もなかったのでエントリーシートで伝えたかった自分らしさが伝わるような動画にした。また普通に話していると暗いような印象を与えてしまうので笑顔で意識的に口角を上げて話すことが大事だと思う。カンペを読んでいると相手にわかってしまうので、多少言い間違えてもカメラ目線は崩さないようにするべき。 続きを読む
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22卒 夏インターン 最終面接
2020年9月開催 / 3日 / 研究コース
22卒 | 非公開 | 非公開
- Q. 研究内容を教えてください。
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A.
A.
A：私は〇〇という物質を使って、これまでに明らかになっていない身体の○○という機能に関与しているかを検討する研究を行っています。 Q：その研究で一番つらいことは何ですか? A：この結果が出て、次の実験をしていって、の連続の中で、最終的にどのような分野に貢献する内容かを日々考えながら研究の方向性を定めるのが難しいです。 以下、深堀り 続きを読む
- Q. キリンのどういうところに興味を持ちましたか？また入社していただけるという場合はどういう事をしたいですか？
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A.
A.
A:医と食の連携という点について興味を持ちました。私は先ほど申した、研究がどの分野で貢献できるかという点において、病気になる前の健康なうちから貢献できるというところに興味を持っているので、ぜひ御社のインターンシップにて、医と食を結ぶ研究活動について学びたいと思っています。御社に入社が叶ったら、これまでに培ってきた経験を生かして、特に○○の分野で貢献ができると思っています。 続きを読む
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22卒 冬インターン 最終面接
2021年1月開催 / 3日 / エンジニアリング
22卒 | 名古屋大学大学院 | 男性
- Q. 学生時代がんばったこと
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A.
A.
ESで聞かれていた項目であったのでESに書いた内容を簡単にまとめて話した。具体的にはアルバイト先のスタッフとお客様の橋渡し的なことをしてお店に利益をもたらしたという仕事への再現性がある内容を話した。その内容について苦労した点など深堀りがあった。苦労した点として折り合いの付け方的な内容を話したら共感していただけていた。 続きを読む
- Q. 現在行っている研究内容
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A.
A.
この質問についてもESで書いていた内容であったのでESの内容を簡単にまとめて答えた。ただしESよりも専門用語などなくした簡単な表現でジェスチャーを交えて伝えるようにした。内容としては研究しているロボットによる自動化について背景を軽く触れて、目的、自分の研究目的が達成されたときの社会へのインパクトなどを話した。 続きを読む
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キリンホールディングスの 会社情報
| 会社名 | キリンホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キリンホールディングス |
| 設立日 | 1907年2月 |
| 資本金 | 1020億4600万円 |
| 従業員数 | 30,538人 |
| 売上高 | 2兆1343億9300万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 南方健志 |
| 本社所在地 | 〒164-0001 東京都中野区中野4丁目10番2号 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 平均給与 | 942万円 |
| 電話番号 | 03-6837-7000 |
| URL | https://www.kirinholdings.com/jp/ |
| 採用URL | https://careers.kirinholdings.com/freshers/ |
NOKIZAL ID: 1132007
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25卒 最終面接
人事
25卒 | 学習院大学 | 男性
- Q. キャリアビジョンをおしえてください
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A.
3年後には工場人事として人事の基礎を身につけたい、そしてキリンのことを網羅的に知履帯です。
5年後には工場の経験を活かし、個人の制度を関連会社で制度改革、イベントの開催を実施したいです。例えば、先輩セミナーの開催（色んな人に話をきいた経験）、男性育休推進・復帰支...続きを読む(全218文字)
25卒 1次面接
人事
25卒 | 学習院大学 | 男性
- Q. なぜキリンの人事で働きたいのか
- A. 私は体育会サッカー部において、個々に合った言動で多様な価値観を持つ各個人と真剣に対話をし、個々のパフォーマンスを向上させ組織全体の成功に貢献することに喜びを感じました。この経験から、人と組織経営の成長を最大限支援することができる人事職に惹かれ、中でも長年の実績と信...続きを読む(全325文字)
25卒 最終面接
エンジニアリング
25卒 | 非公開 | 非公開
- Q. 工場見学でエンジニアリング視点で感じたことはあるか
- A. 移動がしにくくなっているパイプ設置とタンクの冷却方法の効率化が図れるのではないかの2つである。前者に関しては、パイプの設置場所、パイプの形状、太さなどについて現場を強く意識して考えることで改善できるのではないかと思う。ただ、その他運転条件に支障が出る場合はそちらを...続きを読む(全201文字)
25卒 1次面接
エンジニアリング
25卒 | 非公開 | 非公開
- Q. 専攻・研究室を選んだ理由
- A. 私は幼いころからモノづくりへの関心が高く、自身が手掛けたものが形を伴うことが好きだった。そのため、大学受験で学部を選ぶ際にモノづくりに関われることを必須条件として学部選択を行った。また、実際には第一志望の大学に落ちて、第一志望の学部にも落ちて化学という選択にはなっ...続きを読む(全211文字)
24卒 最終面接
研究職
24卒 | 非公開 | 男性
- Q. B to B企業を第一志望とする理由はなぜですか？
- A. B to Bを志望する理由は、様々な製品に使われる素材を扱うことで、より多くの人の生活を支えることができると考えたからです。私は、自身の身体作りの経験から、人々の健康を支えるような食品業界に携わりたいと考えております。その中でも、B to Bの企業であれば、間接的...続きを読む(全271文字)
