
キリンホールディングス株式会社
- Q. 大学入学以降、あなたがリーダーシップを発揮したエピソードを教えてください。
-
A.
学生団体で、情報管理の仕組みを改善する取り組みを主導した。当時は表計算ソフトを使って管理していたが、入力ミスや確認漏れ、担当者による対応の違いが生じていた。私は、個人の経験や注意力に頼る状態を見直し、誰でも安定して作業できる仕組みが必要だと考え、新しい管理方法を提...続きを読む(全371文字)
キリンホールディングス株式会社
キリンホールディングス株式会社の社員・元社員による総合評価は4.3点です(口コミ回答数223件)。ESや本選考体験記は904件あります。基本情報のほか、キリンホールディングス株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
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学生団体で、情報管理の仕組みを改善する取り組みを主導した。当時は表計算ソフトを使って管理していたが、入力ミスや確認漏れ、担当者による対応の違いが生じていた。私は、個人の経験や注意力に頼る状態を見直し、誰でも安定して作業できる仕組みが必要だと考え、新しい管理方法を提...続きを読む(全371文字)

○○のアルバイトにおいて、複数の拠点で共通して利用できる仕組みを新たに作った経験である。当時、担当者ごとに業務の進め方に差があり、提供するサービスの質にもばらつきが生じていた。そこで私は、個人の工夫だけで解決するのではなく、組織全体で活用できる仕組みを作りたいと考...続きを読む(全293文字)

〇〇材料に関する研究である。〇〇とは、熱などの刺激に応じて〇〇が変化する特性によって、〇〇や〇〇が可能な高分子材料である。私はこの材料に、十分な〇〇と〇〇を両立させるという課題に取り組んだ。〇〇・〇〇・〇〇など複数の条件を制御し、構造と機能の関係を根本から検討した...続きを読む(全179文字)

幼少期から野球・サッカー・テニスと様々なチームスポーツを経験してきた。個人の挑戦だけでな...続きを読む(全95文字)

私が最も挑戦したことは、スターバックスでのアルバイトで、お客様により良い店舗体験を提供するための業務改善に取り組んだことだ。スタッフごとに作業手順が異なり、引き継ぎ漏れや作業の重複が発生していたため、お客様をお待たせすることなく、一人ひとりに丁寧な接客ができる店舗...続きを読む(全397文字)

留学生支援団体SeoulMateの運営部長として、留学生同士の交流の質を高めた経験があります。当初は共通点を考慮しないバディマッチングや会話中心のイベントにより、語学に自信のない学生が孤立するという課題がありました。長年続く運営方式を変えようとした際、メンバーから...続きを読む(全394文字)

私は「組織培養技術を用いた植物体再生」に関する研究を行っており、実用化に至れば苗木の効率的な大量生産につながる。植物組織培養には様々な手法があるが、その中でも不定胚形成(Somatic Embryogenesis: SE)による植物体再生を対象としている。SEは、...続きを読む(全598文字)

ゼミで6人のメンバーとアメリカでの多世代交流プロジェクトに取り組んだ際、調整・進行管理役としてリーダーシップを発揮した。国選定から企画実施までゼロベースで進める活動であり、準備段階では二つの壁があった。第一に、メンバー間でビジョンが一致せず、議論が停滞したことだ。...続きを読む(全400文字)

スイミングスクールのコーチとして、生徒のタイム向上を目的としたイベントを企画・運営した。当初、生徒のタイムが伸び悩み、スクール目標であるリレー入賞も未達成という課題があった。私は原因を「練習量重視」の指導にあると考え、「練習の質」に着目したフォーム改善イベントを提...続きを読む(全397文字)

アルバイト先の教育制度の改革に挑んだ。当時は「見て覚えて」という曖昧な指導が常態化し、新人の約50%が半月以内に辞めてしまう状況だった。自身が感じてきたやりがいや面白さを伝えきれていない現状を変えるため、研修リーダーに立候補した。最大の課題は、多忙な現場でも全員が...続きを読む(全400文字)

大学入学以降に最も挑戦したことは、学部1年次における自主ゼミサークルの立ち上げとゼミへの参加だ。第一志望の大学が不合格であり一時は化学に対する自信を失ったが、同じ悔しさを持つ同期と出会い、大学での学びをより深く主体的なものにし、失った自信を専門性を身につけることで...続きを読む(全386文字)

ベンチャーの長期インターンに参加し、中途採用担当として上長と【内定者向け座談会】を企画・実行した。当時は内定辞退が多発しており、非常に悔しい思いをした。だからこそ「交流の場を通じて信頼を築きたい」と考え、年次や役職問わず社員を巻き込んだ。しかし、いざ開催すると社員...続きを読む(全401文字)

教育系ボランティア団体で、継続参加が難しい子どもの支援体制の改善を主導しました。当初は活動日に支援するだけで終わり、担当者によって支援内容も異なっていたため、継続的な参加につながっていませんでした。私は本人だけでなく保護者やスタッフへの聞き取りを行い、活動日以外と...続きを読む(全397文字)

私は人々の感情を動かし、日常に前向きな活力をもたらすブランド価値の創造に挑戦したく、貴社を志望します。飲料は単なる喉を潤す商品ではなく、人々が集い、絆を深め、互いの挑戦を称え合う空間を生み出す触媒だと考えています。貴社が長い歴史の中で生活者に寄り添い、確固たる信頼...続きを読む(全408文字)

私が大学入学以降最も挑戦したのは、起業を目標とした事業創出です。2年間にわたり、TongaliやSTATION Aiなど愛知県内の起業支援プログラムに参加し、複数事業の構築と検証を行いました。 この挑戦を通じて実現したかったことは、自ら事業を立ち上げることで...続きを読む(全382文字)

私は大学生109名の学生団体の統括として、大学職員の方からオープンキャンパスの予約者数に対する来場率を増加するミッションを与えられ、目標達成に向けた取組みを日々行いました。統括としての責任感から「自分がどうにかしなければ」と独り悩んでいました。現状を打破すべく...続きを読む(全401文字)

私は○○で、社員とアルバイトという立場の異なる意見をまとめ、双方が納得する○○を実現しました。勤務先では、研修期間中の離職率が高く、定着率は約○○%という課題を抱えていました。○○として新人から話を聞くと、習得度にかかわらず一律に進む研修に負担を感じていることが判...続きを読む(全382文字)

アルバイトにて、メニュー刷新による客足減少防止とリピーター獲得を目指し、新メニューに折り紙を添えるサービスを考案・主導しました。単一メニューに飽きさせないよう、寺の中という立地も活かし、五感で「和」を体験できるよう工夫しました。メニュー名の「〇〇」に沿うように、花...続きを読む(全395文字)

私はピアノ部の副部長として、コロナ禍で減少した演奏会の来場者数を回復させるために来場者アンケートを分析すると、クラシックとPOPSの嗜好が二極化していることに気付いた。そこで従来の学年別構成をやめ、土日でジャンルを分けて開催することにした。さらに、演奏会マンネリ化...続きを読む(全399文字)

留学先での○○大会立ち上げを主導した。ヨーロッパ各地の〇〇大会に参加した経験から、留学先の△△でも大会を開催しようと決意し、過去に参加した大会で出会った友人と二人で協力して準備を進めた。私は開催場所の選定と参加者募集を担当する一方で友人には備品の調達を依頼。Tea...続きを読む(全393文字)
興味がある理由・興味があるほかの企業
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興味がある理由・興味があるほかの企業
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年8月30日【良い点】
基本的には年功序列で何時と共に給与は上がっていき、35歳程度で1,000万円に到達する水準。直近では実力主義への移行を推進しており、最短で30...続きを読む(全223文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年8月30日【良い点】
リモートワーク可能かつコアタイム無しのフルフレックスのため基本的には働きやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の社員に業務...続きを読む(全152文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年8月30日【良い点】
日系大手メーカーのため福利厚生は充実している。借り上げ社宅や家賃補助は手厚い。会社から提示される会社契約の借上社宅に入らず自身で契約する場合は...続きを読む(全106文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年8月30日【良い点】
想定よりも給与水準は高い。営業職の場合、若手の裁量はある方だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
小売店への営業の場合、店頭の...続きを読む(全96文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2026年8月26日【良い点】
真面目で、人当たりが良い人が多い。仕事柄、お酒が好きな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
例えて言うなら、生徒会長、学級委員タ...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2026年7月14日【良い点】
自身がコンセプトから考えた商品が店頭に並び、それをお客様が手に取っている姿が見られること。また販促にかけられる費用も大きいので、多くの人の手に...続きを読む(全207文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2026年6月7日【良い点】
専門性を磨きたい方におすすめです。今年からタレントマネジメント制度を導入しはじめておりまして、現在は機能軸(営業機能・マーケティング機能・技術...続きを読む(全484文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2026年5月27日【良い点】
専門性を高めるキャリア制度に変更。地方を回さらせる営業以外を除き、新入社員や中途社員にとっては非常にキャリアの描きやすい会社となった。オンライ...続きを読む(全286文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年5月12日【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は会社の奴隷で自分の意...続きを読む(全74文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年5月12日【良い点】
住宅補助は非常に厚い。独身者自己負担2万円、既婚者4万円ほどで借上住宅に住める。更新費用も当山会社負担。保険代理店経由での自動車保険、生命保険...続きを読む(全150文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2026年08月16日
csv経営を通じて、顧客の事を第一に考えた提案をすることを大事にして...続きを読む(全74文字)
投稿日: 2026年08月16日
飲料の大手4社の中でもかなり明確に独自性を打ち出しているように感じる。特に、プラズマ乳酸菌などのヘルスケア領域については、まだ完全に目が出ているわけではな...続きを読む(全96文字)
投稿日: 2026年08月16日
社員の方から、ワークライフバランスは他...続きを読む(全44文字)
投稿日: 2026年08月16日
csv経営が念頭にあり、顧客を第一に考えた営業をする社風...続きを読む(全62文字)
投稿日: 2026年08月16日
女性の活躍が非常に目立っている印象を受けた...続きを読む(全49文字)
投稿日: 2026年08月04日
生活の中で誰もが手に取る飲料を自分の...続きを読む(全43文字)
投稿日: 2026年08月04日
コングロマリット・ディス...続きを読む(全31文字)
投稿日: 2026年08月04日
飲料なのである程...続きを読む(全23文字)
投稿日: 2026年08月04日
残業時間もそんなに多...続きを読む(全27文字)
投稿日: 2026年08月04日
多様なキャリアが用...続きを読む(全25文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
その他
??? 万円
| 会社名 | キリンホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キリンホールディングス |
| 設立日 | 1907年2月 |
| 資本金 | 1020億4600万円 |
| 従業員数 | 31,144人 |
| 売上高 | 2兆4333億6300万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 南方 健志 |
| 本社所在地 | 〒164-0001 東京都中野区中野4丁目10番2号 |
| 平均年齢 | 41.6歳 |
| 平均給与 | 998万円 |
| 電話番号 | 03-6837-7000 |
| URL | https://www.kirinholdings.com/jp/ |
| 採用URL | https://careers.kirinholdings.com/freshers/ |
| 21年12月期 | 22年12月期 | 23年12月期 | 24年12月期 | 25年12月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
(円)
|
2兆4719億3300万 | 2兆5422億6300万 | 2兆8695億8500万 | 3兆3541億5900万 | 3兆4940億4300万 |
|
純資産
(円)
|
1兆1479億9000万 | 1兆2532億300万 | 1兆4258億3800万 | 1兆5337億1400万 | 1兆5951億4800万 |
|
売上高
(円)
|
1兆8215億7000万 | 1兆9894億6800万 | 2兆1343億9300万 | 2兆3383億8500万 | 2兆4333億6300万 |
|
営業利益
(円)
|
680億8400万 | 1160億1900万 | 1502億9400万 | 1253億4000万 | 2096億7700万 |
|
経常利益
(円)
|
996億1700万 | 1913億8700万 | 1970億4900万 | 1397億2100万 | 2378億5900万 |
|
当期純利益
(円)
|
597億9000万 | 1110億700万 | 1126億9700万 | 582億1400万 | 1475億4200万 |
|
利益余剰金
(円)
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
|
売上伸び率
(%)
|
- 1.51 | 9.22 | 7.28 | 9.56 | 4.06 |
|
営業利益率
(%)
|
3.74 | 5.83 | 7.04 | 5.36 | 8.62 |
|
経常利益率
(%)
|
5.47 | 9.62 | 9.23 | 5.98 | 9.77 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。