
キリンホールディングス株式会社
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A.
特技は継続する力で、一例は料理である。一人暮らしを始めてから4年間自炊を継続している。栄養...続きを読む(全97文字)
キリンホールディングス株式会社 報酬UP
キリンホールディングス株式会社の社員・元社員による総合評価は4.4点です(口コミ回答数169件)。ESや本選考体験記は486件あります。基本情報のほか、キリンホールディングス株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
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私はアルバイト先のピザ屋で、顧客満足度調査で大阪府内の上位5店舗に入ることを目標に、業務手順の改善と従業員の意識改革に挑戦した。当初、勤務店舗の顧客満足度は低迷し、私はバイトリーダーに任命された。業務に不慣れな従業員が多く、作業効率が悪化していたため、リーダー会議...続きを読む(全457文字)
古着屋でのアルバイトで、お客様に最適なコーディネートを提案する接客に力を入れて取り組んだ。古着は一点物が多く、在庫の入れ替わりも激しいため、お客様の希望通りの商品が必ずしもあるわけではない。その中で、私は「今ある商品の中で、お客様にとって最良の選択肢を提案すること...続きを読む(全416文字)
国際学会の口頭発表だ。私のテーマは〇〇分野の中で特に報告が少なく、未解決課題が多くある。そのため、自身の結果に関して最先端の研究を行う研究者と議論し、問題解決に向けた新たな視点の獲得を目標にした。「伝える」ことを重視した発表を行った結果、研究内容に興味を持ってもら...続きを読む(全199文字)
(生物)の研究のための野外調査に本気で取り組んだ。(期間)にかけて(地域)に滞在し、(生物)の捕獲を行った。研究の信頼性を高めるには十分なデータ数の確保が不可欠であったため、年間(数値)個体の捕獲を目標に掲げた。その実現には、捕獲効率の向上が必須であった。そこで私...続きを読む(全287文字)
学生時代に力を入れたことは、大学のテニスサークルでの活動である。私はサークル内で練習責任者を務め、技術向上とチームの団結力を高めるために尽力した。私たちのサークルは初心者から経験者まで幅広いレベルのメンバーで構成されており、それぞれが楽しみながら成長できる環境を作...続きを読む(全290文字)
ゼミで「英語表現から英語らしさを考える」をテーマ...続きを読む(全55文字)
花屋でのアルバイトに精を出した。誰かが誰かに花を贈る、その過程に携わる花屋は、サプライズ好きな私に最適な仕事だった。自分と顧客、双方のセンスを満たす作品を作ることが私に求められた素養である。顧客によって与えられる情報量が違う中で、私はイメージやどんな花が好きか、と...続きを読む(全300文字)
〇〇を用いた〇〇の研究に取り組んでいる。背景として、従来の〇〇には接触部品が存...続きを読む(全85文字)
食によって多くの人に幸せを届けたい。私は将来、自分の最も幸せを感じられる食を通して人の幸せを創ることを願っている。食は人と分かち合うことで幸せが何倍にも膨れる事が、食が好きな理由の一つである。貴社の提供するアルコール飲料はその味だけでなく、「誰かとの食事」をつくる...続きを読む(全374文字)
貴社のワークショップに応募する理由は、挑戦を通じて自分自身を成長させたいからである。貴社の人材戦略「自分が未来だ」の理念に共感し、自分の市場価値を自ら高めたいと強く思った。キャリアを重ねて専門性を磨き、多様な事業領域での経験を通じて広い視野と価値観を身につけること...続きを読む(全448文字)
私が本ワークショップを志望する理由は、徹底したお客様理解を基に価値創造を行ってよろこびを届ける貴社の事業に興味を持ったからだ。私は、「表面的ではなく潜在的な相手のニーズに応える仕事がしたい」という就活の軸を持っている。サークルの自主制作舞台でディレクターを務めた際...続きを読む(全498文字)
現在も取り組んでいる天然物の全合成研究である。研究開始当初は失敗が多く、合成計画が進まなかったが、全合成を達成するという強い意志を持ち、実験量や文献の調査量、勉強量を増やした。思い通りの結果が得られない時でも、その結果を失敗ととらえず、少しでも収率を向上させるため...続きを読む(全190文字)
体育会部活動でマネージャーとして活動し、目標を具体的にするための提案をした経験だ。週5日間の活動の中で選手のサポートを行うだけでなく、応援してくれる人を増やすことをマネージャー全体の目標にしていた。しかしこの目標は漠然としていたため、具体的な目標を立てることを提案...続きを読む(全491文字)
新たな機能性食品の開発に挑戦し、食と医療の架け橋となる新しい価値を創造することで「誰もが笑顔で健康に生きられる社会」に貢献したいと考える。原点は、人口約130人の○○県の田舎で過ごした幼少期にある。その地域では少子高齢化が進み、病気への不安を抱える高齢者が増えてい...続きを読む(全602文字)
私が最も本気になって取り組んだのは機械設計製作という授業です。この授業では、これまで学んできた機械設計法や材料力学などの知識を使って、「小さな車」を設計から製作しました。私はこれまでに培ってきた知識に具体性を持たしたいという思いから、この授業に力を入れました。
...続きを読む(全194文字)
飲料業界における消費者行動の多様化を、現場の体験から直接学びたいと考える。急速に変わる市場環境では、従来の広告手法だけでは伝わらない“体験価値”の創出が求められる。貴社はブランド独自の視点で新たな市場を切り拓いており、その現場で具体的な施策を肌で感じながら学びたい...続きを読む(全348文字)
研究内容を実験からシミュレーションに変更したことです。○○の研究を行っており、卒業論文の結果からより良い○○を行うためには○○を観察必要がありました。しかし、実験からのデータ取得は難しく、研究をシミュレーションに移行する必要がありました。プログラミングは未経験でし...続きを読む(全184文字)
私は様々な業態への刺激を遂げており、様々な顧客のニーズを持つ貴社が、どのようなマーケティングの手法を用いて広告やPRを行い、顧客への訴え掛けを行っているのかと言う事について学びたいと考えたため、貴社のインターンシップへの参加を志望いたします。またインターンシップの...続きを読む(全256文字)
私が本気で取り組んだのは、研究室に配属されてから1年での国際学会の口頭発表です。この挑戦の目的は自身のプレゼンテーション能力の向上や最先端研究の体感、高い目標設定による自己奮起でした。教科書や文献を読み込み、基礎知識を習得し、発表に必要なデータを集めるために実験を...続きを読む(全196文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2017年頃
投稿日:2025年2月5日【気になること・改善したほうがいい点】
営業職で女性活躍はほぼ無理。毎日の...続きを読む(全80文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2025年2月5日【良い点】
給料が良かった。待遇面は別に悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来性が乏しい。新規事業として色々と取り組んでいるが結局...続きを読む(全406文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2025年2月5日【良い点】
社宅の場合の住宅補助は都内で家庭ありの場...続きを読む(全58文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年2月2日【良い点】
キリンと言えばビール会社のイメージが強いと思うが、現在はヘルスサイエンス事業と称して健康領域を大きな柱に育てることに注力している。ファンケルを...続きを読む(全209文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年12月21日【良い点】
業界としては比較的高い給料。住居手当、交通費は支給される。残業代はつけた分だけ支給される。 評価制度: 直属の上司との面談をもとに考課が決まる...続きを読む(全175文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年12月21日【良い点】
勤務時間・休日休暇: 配属場所や担当により大きく異なる。 多様な働き方支援: 本社はリモートワークと出社を使い分けて効率的に働くことを推奨して...続きを読む(全168文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年12月21日【良い点】
女性の管理職登用に積極的。産休、育休ともに取りやすい環境にあり、育休は男性も取得しやすい雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全118文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年12月21日【良い点】
酒類・清涼飲料の既存事業が強い基盤になっており、医と食の間の領域でヘルスサイエンス事業をはじめとした新規事業への投資を強化していることが強み。...続きを読む(全141文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月23日【良い点】
営業であってもチームで仕事に取り組めるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
もともと、ネームバリューや待遇の良さだけで入社してくる...続きを読む(全240文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月23日【良い点】
優秀な人が多いので、自然的に成長出来ると思います。なんとか現状打破する力が強いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外比率をもっと...続きを読む(全89文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年02月25日
キリンでは、多様な人材が互いの強みを発揮し、組織全体の成長と新たな価値創出につなげることを重視しています。 そのため、性別、年齢、国籍などに関係なく、成長...続きを読む(全134文字)
投稿日: 2025年02月25日
キリンホールディングス株式会社は、持続可能な成長を目指しております。一方で課題としては、国内市場の成熟化です。中でも、飲料事業の収益が減少傾向にあり、これ...続きを読む(全107文字)
投稿日: 2025年02月25日
貴社では、社員のワークライフバランスを重視しており、柔軟な働き方を推進しています。具体的には、フルフレックス制度やリモートワークの導入により、プライベート...続きを読む(全98文字)
投稿日: 2025年02月25日
貴社の社風では、挑戦を大切にしています。そのため、社員一人ひとりの、やりたいという想いを尊重していると伺っています。そのため、すごく働きやすく・良い企業だ...続きを読む(全86文字)
投稿日: 2025年02月25日
女性社員が働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでおり、例えば、産休・...続きを読む(全76文字)
投稿日: 2025年02月20日
国内で勤務した後海外駐在も...続きを読む(全32文字)
投稿日: 2025年02月20日
ビール業界に長けており、新商品の開発に...続きを読む(全45文字)
投稿日: 2025年02月20日
初任給は月24万ぐらいで、...続きを読む(全33文字)
投稿日: 2025年02月20日
月に8万ほどの家賃手...続きを読む(全26文字)
投稿日: 2025年02月20日
ボランティアや自己啓発を理由に休...続きを読む(全39文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
その他
??? 万円
- -
- - 万円
会社名 | キリンホールディングス株式会社 |
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フリガナ | キリンホールディングス |
設立日 | 1949年5月 |
資本金 | 1020億4600万円 |
従業員数 | 30,183人 |
売上高 | 2兆1343億9300万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 南方 健志 |
本社所在地 | 〒164-0001 東京都中野区中野4丁目10番2号 |
平均年齢 | 42.3歳 |
平均給与 | 956万円 |
電話番号 | 03-6837-7000 |
URL | https://www.kirinholdings.com/jp/ |
採用URL | https://careers.kirinholdings.com/freshers/ |
19年12月期 | 20年12月期 | 21年12月期 | 22年12月期 | 23年12月期 | |
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連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
|
2兆4128億7400万 | 2兆4593億6300万 | 2兆4719億3300万 | 2兆5422億6300万 | 2兆8695億8500万 |
純資産
(円)
|
1兆1468億2500万 | 1兆959億3900万 | 1兆1479億9000万 | 1兆2532億300万 | 1兆4258億3800万 |
売上高
(円)
|
1兆9413億500万 | 1兆8495億4500万 | 1兆8215億7000万 | 1兆9894億6800万 | 2兆1343億9300万 |
営業利益
(円)
|
877億2700万 | 1029億1900万 | 680億8400万 | 1160億1900万 | 1502億9400万 |
経常利益
(円)
|
1168億2300万 | 1245億5000万 | 996億1700万 | 1913億8700万 | 1970億4900万 |
当期純利益
(円)
|
596億4200万 | 719億3500万 | 597億9000万 | 1110億700万 | 1126億9700万 |
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
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0.56 | - 4.73 | - 1.51 | 9.22 | 7.28 |
営業利益率
(%)
|
4.52 | 5.56 | 3.74 | 5.83 | 7.04 |
経常利益率
(%)
|
6.02 | 6.73 | 5.47 | 9.62 | 9.23 |
※参照元:NOKIZAL
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