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キリンホールディングス株式会社

  • 3.7
  • 口コミ投稿数(81件)
  • ES・体験記(145件)

キリンホールディングスのインターン対策・内定直結・優遇

キリンホールディングスのインターン

インターンの評価

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インターンの内容(20件)

22卒 冬インターン

2021年2月開催 / 3日 / 事務営業コース
22卒 | 立教大学 | 女性
キリンのマーケティング・営業のリアルを体感する

・自己紹介
・グループに分かれてアイスブレイク
・マーケティング基礎の講義
・キリンのマーケティング手法の講義(実際の事例を用いて)
・マーケティ...続きを読む(全287文字)

22卒 冬インターン

2021年2月開催 / 2日 / デジタル戦略コース
22卒 | 九州大学 | 女性
売り上げを上げるためのデジタルを使った新規事業を立案せよ

午前中にインターンシップに関する説明、実際のデジタル施策の実例紹介、テーマ発表があった。午後から、チーム内でのアイスブレイク、アイデア出し、メンターの方と...続きを読む(全194文字)

22卒 冬インターン

2021年2月開催 / 2日 / ICT価値創造コース
22卒 | 東京工業大学大学院 | 男性
クラフトビールの売り上げを上げるための施策を提案せよ。

午前中に一通り説明があったのち、午後はずっとワーク、最後に座談会と懇親会があった。また、ワークの途中でメンバー一人ずつ順番に呼ばれ、軽くカジュアル面談のよ...続きを読む(全185文字)

20卒 冬インターン

2019年2月開催 / 3日 / マーケティングコース 営業・SP
20卒 | 立命館大学大学院 | 男性
ある特定の地域におけるマーケプランを考案しよう

最初は全員の前で自己紹介をした。班が事前に振り分けられていたが、その後は会社概要、理念、マーケティング、セールスについてを座学で勉強する日だった。知識を頭に叩き込むため相当疲れた記憶がある。若手営業社員から営業の魅力について事例や自身の経験を用いて説明していただいた。その後は営業ワークを実施した。その際に再度班を振り分けられ、新しいメンバーとワークを行った。営業ワークの後は、最終報告であるマーケプランについて準備する時間だった。その際にも班が振り分けられ、再度新しいメンバーと行った。午前中は最終発表に向けて最終調整し、午後に発表。発表形式はpptを作成し複数の社員さんや学生の前でプレゼンした。投票で最下位から1位まで順位発表をし、社員さんからフィードバックをもらった。

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20卒 冬インターン

2019年2月開催 / 3日 / マーケティング~商品開発編~
20卒 | 神戸大学大学院 | 女性
マーケティング戦略を考えよ(守秘義務のためあまり詳しくは書けない)

簡単な会社説明とマーケティングに関する基本的&発展的な講義、2日目に繋がる個人ワークとグループワーク。マーケティングの講義は専門でない学生にもわかりやすいものだったが、専門の学生も学びのあるようなないようだったらしい。マーケティング戦略を考えるためのグループワークをした。難しい内容であたが、その都度社員から補足説明があった。また、中間発表があり、3日目の最終プレゼンに向けてフィードバックがもらえた。2日目から続くマーケティング戦略を考えるグループワークのブラッシュアップ。最終発表があり、かなりお偉い方の前でプレゼンをした。順位は特に付けられなかったがフィードバックはあった。

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インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
22卒 / 立教大学 /
冬 / 3日 / 事務営業コース

キリンの社風や価値観、今後の方向性が自分に合っていたため、志望度は上がった。
お客様第一のマーケティングは自分の考えとも一致していたし、何より社員の方の...続きを読む(全136文字)

いいえ
22卒 / 九州大学 /
冬 / 2日 / デジタル戦略コース

比重としてはテクノロジーよりもビジネスの視点に重きをおいている印象であり、自分はもう少しテクノロジーに近い仕事をしたいと思った。マーケティングに近いような...続きを読む(全140文字)

いいえ
20卒 / 神戸大学大学院 /
冬 / 3日 / マーケティング~商品開発編~

全国転勤に関する制度が未発達だったから志望度が下がった。現在、社内結婚でも夫婦の勤務地を考慮する制度がないので同居を希望する人は長くは働けないと思った。一方、社員の人たちの印象や仕事としての魅力はとても高まったので、制度さえ整えは志望度は上がると思った。

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いいえ
20卒 / 立命館大学大学院 /
冬 / 3日 / マーケティングコース 営業・SP

志望度が下がった理由は、業界の先行きが不透明であり、会社としての勢いがそれほど感じられなかった。強みであるビール業界も現在過渡期であり、M&Aもそれほど成功はしていないので、失敗があまり許されない風土であると感じた。挑戦する人が欲しいとあったが逆に保守的な人材が多いのではないのかなとも思った。

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いいえ
22卒 / 東京工業大学大学院 /
冬 / 2日 / ICT価値創造コース

インターンの所々であまり好きではないことが散見されたから。例えば、タイムマネジメント(スケジュール)の大幅なズレや、説明資料の適当さ、学生目線に慣れていな...続きを読む(全123文字)

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インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
20卒 / 神戸大学大学院 /
冬 / 3日 / マーケティング~商品開発編~

有名な事実ですが、毎年インターンシップ参加者の一部が「模擬面談」と称した早期選考に呼ばれます。そして、内定者の役半数がここで出そろいます。3daysのインターンシップに参加できなかった補欠の人は1dayに呼ばれますが、そこから早期選考に繋がった人もいるようです。

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はい
20卒 / 立命館大学大学院 /
冬 / 3日 / マーケティングコース 営業・SP

特別ルートに招待された人は内定を取りやすくなるのはもちろんだが、たとえ特別ルートがダメでも本選考で再チャレンジし内定を勝ち得た人もいるので、インターンシップの参加が有利に働くのではと思う。

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はい
22卒 / 東京工業大学大学院 /
冬 / 2日 / ICT価値創造コース

インターンでしっかり発言すれば最終選考の案内が来るから。逆に、インターンであまり成果を残せない(発言をしない、積極的に参加する姿勢を見せない)と本選考に思...続きを読む(全95文字)

はい
22卒 / 九州大学 /
冬 / 2日 / デジタル戦略コース

丁寧な説明により企業理解が進み、本選考でも有利になりそうだった。そもそも採用人数自体が非常に少ないため、インターンシップへの参加が実質必須条件なのではない...続きを読む(全84文字)

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参加後の就職にどう影響したか

20卒 / 神戸大学大学院 /
冬 / 3日 / マーケティング~商品開発編~
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

・酒造メーカー(サントリー、キリン) ・お菓子メーカー(江崎グリコ・森永製菓) ・化粧品メーカー(資生堂・日本ロレアル) ・日用品メーカー(花王・ライオン) ・IT(NTTデータ、楽天) ・金融(JCB) などを見ていた。当時はマーケティングに興味があったので、メーカーを強く志望していた。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

志望業界・志望企業に特に変化はなかったが、志望順位が大きく入れ替わった。全国転勤が将来的に仕事を続ける上でのネックになり、魅力的な仕事ではあるが全国転勤を続けてまでやりたい仕事ではないと気づいた。よって、全国転勤があるメーカーの志望順位はさがり、転勤が少ないIT(Sler)や金融の志望順位があがった。

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20卒 / 立命館大学大学院 /
冬 / 3日 / マーケティングコース 営業・SP
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

インターンシップ前は大手志向で、会社の名前で企業を選ぶクセがあった。自分が何をしたいかや自分の本当の価値観とは何かを理解しようとしないまま、大手に行くことがステータスであると捉えていた。しかしインターンに参加して、働くイメージを持てなかったことから、自分にとって働くとはどういうことかなど本質を見直し、人材/教育業界に志望を変更した。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

インターンシップに参加し、メーカーではなく関心のあったキャリア教育に方向を転換した。最初は自分の語学力を生かせられる企業にいきたいと思っていたが、英語を使って仕事を選ぶのではなく、やりたい仕事で英語を使いたいと思うようになった。自分のやりたいことに向き合った結果、メーカーではなく人材教育のベンチャー企業に行くことを決心した。

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22卒 / 東京工業大学大学院 /
冬 / 2日 / ICT価値創造コース
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

事業会社のITコースに興味があって応募した。一方で、第2志望の内定は既に持っており、社会見学とあわよくばビールを配られるんじゃないかという期待で応募した。...続きを読む(全159文字)

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

飲料とITという関連はあまりないように思っていたが、どうにか発展するITと飲料を掛け合わせて何か成果を生み出そうと努力をしていることは理解できた。一方でこ...続きを読む(全182文字)

22卒 / 九州大学 /
冬 / 2日 / デジタル戦略コース
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

インターンシップ参加前は幅広い業界の大手企業に注目していた。しかし実際に業務を体験してみて、自分はテクノロジーに近い仕事がしたいと考えたため、飲料業界や食...続きを読む(全153文字)

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

インターンシップ参加前は超難関企業ということもあり、優秀な社員の方が多くてお堅いのだろうと思っていた。しかし蓋を開けてみると社員の方は非常に仲が良く、職場...続きを読む(全161文字)

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インターン当日の感想

参加して学んだこと

20卒 / 神戸大学大学院 /
冬 / 3日 / マーケティング~商品開発編~

実際のマーケティングはどのようなプロセスで考えられているのかを簡単に学べた。また、答えがあるようなワークではなかったので、よくある就活GDのようなものではなく、本当に班員をまとめ上げる力を養えたと思う。また、若手~中堅~大御所まで様々な社員の方が来られていたので社風を感じることができた。

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20卒 / 立命館大学大学院 /
冬 / 3日 / マーケティングコース 営業・SP

徹底的に相手目線で物事を捉え、お客様のニーズを引き出し、期待値を超える結果を出すことで「驚きと感動」を与えると教えていただいた。超大手飲料メーカーとしての役割を再認識しその誇りを持つことで、大きな責任のもと仕事をしていることに気付いた。また過渡期にあるビール業界の営業を行うには、相手からの信頼が重要であるために営業社員の「人」としての魅力を伝える努力が必要であると感じた。

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22卒 / 東京工業大学大学院 /
冬 / 2日 / ICT価値創造コース

やりたいことベースで話を進める人を説得することの大変さを学んだ。どんなに論理的に説明しても自分はこういうことをやってみたいなど頑なに譲らないため、相手が言...続きを読む(全144文字)

22卒 / 九州大学 /
冬 / 2日 / デジタル戦略コース

ビジネスの視点を身につけることができた。学生の勉強では、工学を勉強している学生がマネタイズに関して学ぶ場面は非常に少ないので、インターンシップならではのこ...続きを読む(全121文字)

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参加して大変だったこと

20卒 / 神戸大学大学院 /
冬 / 3日 / マーケティング~商品開発編~

実質2日間も準備期間がないくらいだが、本格的なワークだったので時間が足りなかった。また、進捗も順調ではなく、班員全員が黙り込んだり、迷走したり、意見がぶつかり合うこともあった。また、もともとインターン時間が長いが、そこに残業がついて体力的にしんどかった。

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20卒 / 立命館大学大学院 /
冬 / 3日 / マーケティングコース 営業・SP

最終発表に向けて2日目の午後から準備し始めたが、明らかに時間が足りなかったので、2日目のインターン終了後に班のみんなでファミレスに出向き夜遅くまでミーティングをした。終電くらいまで議論したが進行が予定より遅くなっていたため、タスクを振り分け自宅で各々作業を行なった。2日目の夜はほとんど寝なかったので、体力に自信がないとこのインターンに参加することは難しいのではないかと思った。

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22卒 / 東京工業大学大学院 /
冬 / 2日 / ICT価値創造コース

チームの一人がやりたいことベースでひたすら話を進めるため説得するのに苦労した。その人が就活浪人してでもこの企業に入りたいという人だったため尚更気を使い、正...続きを読む(全132文字)

22卒 / 九州大学 /
冬 / 2日 / デジタル戦略コース

グループディスカッションのような形式で取り組んだが、発言の偏りを是正することが大変だった。一部の人がたくさん発言するような場面があったため、発言の少ないメ...続きを読む(全149文字)

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印象的なフィードバック

20卒 / 神戸大学大学院 /
冬 / 3日 / マーケティング~商品開発編~

中間発表で「色んなPR方法を使うのは良いが、何のためにやるのか考えられているのか?」と言われたことが印象的だった。個人のフィードバックではアイデアを広めたり選別するのが上手いと言われた。

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20卒 / 立命館大学大学院 /
冬 / 3日 / マーケティングコース 営業・SP

現場について深く知ることに限る。地域によって特徴が異なるので、自分出身の街を想定して考えるべきではないと指摘された。相手の立場に立って、何を求めているのか、どうしたら課題を克服できるのかを考えなさいと叱られたこともある。

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22卒 / 東京工業大学大学院 /
冬 / 2日 / ICT価値創造コース

基本社員の方は常にチームに一人ついてみてくれる。また、人事の二人は常にグループを回っている。座談会やカジュアル面談の場も用意されており社員の人と交流する機...続きを読む(全82文字)

22卒 / 九州大学 /
冬 / 2日 / デジタル戦略コース

メンターの方とは2度、1on1の面談をしていただいた。グループでの議論などもみていただいた上で、「建設的な批判ができている」というフィードバックをいただい...続きを読む(全89文字)

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選考対策

直近のインターン選考フロー

インターンES

22卒 インターンES

事務・営業コース
22卒 | 首都大学東京 | 男性
Q. キリンホールディングスには、グループ全社員が大切にしている価値観「熱意・誠意・多様性」があります。上記を踏まえて、あなたがこれまでの人生の中で、本気でチャレンジしたエピソードを一つ、教えてください。(400字以内)
A. A. 所属する大学○○部で勝率の向上に成功した練習改革です。当時、記録係として初めて過去の試合結果を分析したところ、現状のチームでの勝率が4割台であることやフルセットまでもつれた試合の勝率が低いことが分かりました。その原因は1)競争意識の薄さ2)前提となる技術力・体力不...続きを読む(全388文字)

22卒 インターンES

総合職
22卒 | 國學院大學 | 女性
Q. キリンホールディングスには、グループ全社員が大切にしている価値観 「熱意・誠意・多様性」があります。 あなたがこれまでの人生の中で「熱意・誠意・多様性」の価値観を体現したと思うエピソードを一つ、教えてください。 (400字以内)
A. A. 私はアルバイトで個人売上〇万円を達成しました。販売員を経験する中で、店舗売上が低迷しました。売上を伸ばす為に自分なりに店舗課題を分析し、店内全体のレイアウトや接客方法の変更を提案し実行しました。具体的には、お客様のニーズに合わせた、かつ店員が提案しやすいように陳列...続きを読む(全392文字)

22卒 インターンES

研究職
22卒 | 非公開 | 非公開
Q. 熱意、誠意、多様性のうちのどれかを実現したエピソード
A. A. 私は大学の◯部での活動に、チームメイトと共に熱意を持って全力で取り組みました。
私のチームは運動経験者が少なく、運動神経が良いプレーヤーが集まる他大学と大きな力の差がありました。その差を埋めるため、基礎技術やフィジカルの強化が必須だと考えました。その考えをチーム...続きを読む(全379文字)

20卒 インターンES

研究開発職
20卒 | 筑波大学大学院 | 男性
Q. あなたが学生生活の中で最も頑張ったことを教えてください。 【400字以内】
A. A.
私は厨房でアルバイトしている回転寿司店の売り上げの向上に注力した。私の働くお店では、レーンに流してもお客様に食べてもらえないネタが多く、廃棄金額が大きい事が課題であった。この課題に対し、私はお客様のニーズに合ったネタがレーンに流れていない事が原因だと考えた。そこで、お客様のニーズを把握するために、お客様が食べたいネタのアンケート調査を行う事を社員さんに提案した。調査を行った結果、お客様の年代・性別、食べ始め・食べ終わりの時期でお客様が求めているネタが異なることが分かった。この結果を基に、来店した客層や食事の時間帯に応じて流すネタの種類と量を調整する事で、1日3万円代だった廃棄金額が1万円代になった。また、客単価も上がり、平日の最高売上を約10万円上回る日もあった。この経験から、主体的に課題を分析し、行動を起こす事が課題の解決に繋がり、自身のやりがいや楽しさにも繋がる事を体感した。 続きを読む

20卒 インターンES

研究職
20卒 | 京都大学大学院 | 女性
Q. あなたが学生生活の中で最も頑張ったことを教えてください。【400字以内】
A. A.
所属している団体において,【私だけの価値を提供できる人材】になりました.この団体は全国各地でイベントを開催し,高校生の勉強や進路選択のサポート活動を行っています.はじめはありきたりな内容しか話せない,個性の無いスタッフでした.私にしかない強みを考えたとき,大学受験における浪人(失敗経験)を踏まえた最終的な合格という成功経験こそ,有益ではないかと気付きました.他のメンバーは現役で合格した華やかな成功体験を持つ人ばかりだったため,伝え方を誤ると浪人という事実は失敗した人間という印象を与えてしまいます.伝え方を確立することは難しかったのですが,当時使っていた手帳や教材などを使い分かりやすく伝えるよう工夫を重ねた結果,高校生から名指しで「先輩の話のおかげで今何をすべきか分かった」と感想をもらい,ぜひ次も参加してほしいと主催者から個別に誘いを頂くようになりました. 続きを読む

インターン面接

22卒 冬インターン 最終面接

2021年1月開催 / 3日 / エンジニアリング
22卒 | 名古屋大学大学院 | 男性
Q. 学生時代がんばったこと
A. ESで聞かれていた項目であったのでESに書いた内容を簡単にまとめて話した。具体的にはアルバイト先のスタッフとお客様の橋渡し的なことをしてお店に利益をもたらしたという仕事への再現性がある内容を話した。その内容について苦労した点など深堀りがあった。苦労した点として折り合いの付け方的な内容を話したら共感していただけていた。

22卒 冬インターン 最終面接

2021年1月開催 / 3日 / 研究開発職
22卒 | 非公開 | 非公開
Q. インターンシップで学びたいことを教えてください
A. 私は美味しいお酒を作り、たくさんの人に飲んでもらうことで人を繋ぎたいと考えているので、おいしさを定量的に分析する方法について学びたいです。味については科学的に解析できると思いますが、主観的なおいしさについてはまだ解明されていないことが多いと思います。特に脳科学的な観点などからも、おいしさとは何かについて解明してみたいので、御社の取り組みについて知りたいと思っています。

22卒 冬インターン 最終面接

2021年2月開催 / 3日 / 事務営業コース
22卒 | 立教大学 | 女性
Q. 熱意・誠意・多様性を体現したESのエピソードについて簡単に教えてください。
A. 1分程度でお話しさせていただきます。 ○○を目的にした学生団体のイベントで、メンバーのモチベーション向上に取り組んだ経験があります。 このイベントは○○というのがメインの内容でして、○○人の集客を目標にしていました。 その中で集客が大きな課題でして、開催2か月前になっても、○○人しか集客できていなかったんですね。 その理由を団体のメンバーに聞いたところ、○○人もいたので、自分がいなく...

20卒 冬インターン 1次面接

2019年2月開催 / 3日 / マーケティングコース 営業・SP
20卒 | 立命館大学大学院 | 男性
Q. 大学院に進学した理由は何ですか。
A. 自身の研究テーマである気候変動と人間の移動について、法学や経済、安全保障など多角的に学べる国際関係学研究科に進学したかったのが大きな理由。また大学院に通う7割の学生が留学生で日本にいながら海外の学生と触れ合い、意見の交換を出来るのも魅力であると感じた。実際に在籍する学生の多くは各国の官僚クラスであり、国の立場を考慮した上の意見であったため、レベルの高い議論に参加することで、自身の成長にも繋が...

キリンホールディングス株式会社の選考対策