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キリンホールディングス株式会社

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キリンホールディングスのインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報

キリンホールディングスのインターンシップ情報です。参加した先輩による評価と感想(本選考優遇・早期選考との関連や内定直結度、志望度の変化)から、インターンの内容、選考フローや対策情報、現在の募集状況などを確認できます。キリンホールディングスのインターンの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちのアドバイスを確認し、ぜひインターン選びや選考対策に役立ててください。

キリンホールディングスの 28卒・29卒向け 最新のインターン速報

  • 2026年9月3日 インターンESを通過した学生の就活速報 NEW
  • 2026年9月1日 インターンESを通過した学生の就活速報
  • 2026年9月1日 インターンテストを通過した学生の就活速報
インターンシップ関連の就活速報を見る

キリンホールディングスの インターンのリアルな評判サマリ

インターンの評価

総合評価
4.6
選考難易度
4.3
業界理解
4.4
会社理解
4.6
メンターのコミット
4.2
自己成長
4.5
内定直結度
3.9
学生のレベル
4.4
テーマの面白さ
4.5

インターンの満足度・優遇情報・選考難易度

この企業に対する志望度は上がりましたか?

業界平均より4%多いです
  • はい
  • いいえ
志望度が上がった人の声
志望度が下がった人の声

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

業界平均より9%多いです
  • はい
  • いいえ
有利になると思った人の声
有利にならないと思った人の声
インターンの選考難易度4.1/ 5
キリンホールディングスは5点満点中4.1点で、インターンの選考難易度は高いと言えます。また、就活会議に登録されている40,809件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べると、1.3点高いです。
※インターンの選考難易度は、インターン参加者の体験記での「参加したインターンの評点入力」での5段階評価をもとに算出しています。これらの情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

キリンホールディングスの インターンの当日の内容・参加者の感想

27卒

夏インターン エンジニアリングコース

インターンの課題・テーマ

工場で起こる問題に対する解決策の検討 / 工場における課題の解決方法の模索

形式:
ワーク・ケーススタディ / 職場・工場見学
プレゼンの有無:
100%がありと回答
会場:
横浜工場、横浜工場、中野本社、キリンビール横浜工場・キリンホールディングス中野本社
参加人数:
学生30〜40人 / 社員10〜15人
報酬:
なし
交通費の補助:
100%がありと回答
27卒

夏インターン マーケティングコース

インターンの課題・テーマ

守秘義務があるため詳しくは言えないが、売上向上施策の考案をした。 / ある特定の飲料ブランドの売り上げを向上させる方法を考える

形式:
ワーク・ケーススタディ / 短期プロジェクト(業務体験)
プレゼンの有無:
100%がありと回答
会場:
中野本社ビル、キリン本社
参加人数:
学生30〜40人 / 社員10〜12人
報酬:
なし
交通費の補助:
100%がありと回答
27卒

夏インターン KIRIN WORKSHOP

インターンの課題・テーマ

ブランド戦略立案や新規商品企画が中心だった / おいしい免疫ケアの売上を上げるには?

形式:
ワーク・ケーススタディ
プレゼンの有無:
100%がありと回答
会場:
都内本社の会議室にて実施された。、東京本社
参加人数:
学生20〜30人 / 社員8〜10人
報酬:
なし
交通費の補助:
50%がありと回答
27卒

冬インターン KIRIN WORKSHOP ~WINTER~ 応用研究コース(培養・精製)

インターンの課題・テーマ

「微生物を用いたものづくり」の研究を事業に繋げる「技術開発」の面白さを体感する / キリンホールディングス3daysワークショップ-培養、精製、分析、廃液コース-

形式:
ワーク・ケーススタディ
プレゼンの有無:
50%がありと回答
会場:
防府市の研究所、キリンホールディングス バイオプロセス技術研究所
参加人数:
学生20人 / 社員10人
報酬:
なし
交通費の補助:
100%がありと回答
27卒

冬インターン 人事コース

インターンの課題・テーマ

中野工場の課題解決をせよ / 工場人事として課題解決

形式:
ワーク・ケーススタディ
プレゼンの有無:
100%がありと回答
会場:
東京本社、中野本社
参加人数:
学生30人 / 社員5〜10人
報酬:
なし
交通費の補助:
100%がありと回答
27卒

冬インターン SCM(需給・物流)コース1DAY EVENT

インターンの課題・テーマ

工場見学 / SCM(需給・物流)コース 1DAY EVENT

形式:
職場・工場見学
プレゼンの有無:
0%がありと回答
会場:
横浜、キリンビール横浜工場
参加人数:
学生20〜30人 / 社員1〜5人
報酬:
なし
交通費の補助:
50%がありと回答
26卒

夏インターン マーケティングコース

インターンの課題・テーマ

キリンのある商品について、来年の売り上げを伸ばすための施策 / キリンのビール「晴れ風」をもっと売るための施策を考えよ / ○○(具体的商品)の売り上げを〇%向上させる戦略を立案してください。 / 商品名 を売上アップさせる戦略

形式:
ワーク・ケーススタディ
プレゼンの有無:
100%がありと回答
会場:
本社、東京本社、東京
参加人数:
学生28〜30人 / 社員3〜15人
報酬:
なし
交通費の補助:
50%がありと回答
26卒

夏インターン エンジニアリングコース

インターンの課題・テーマ

テーマは「二酸化炭素排出削減に向けた製造プロセスの最適化」であった / キリンのエンジニアリング職を体験しよう / 課題解決ワークや工場見学を通してエンジニアコースの業務体験・理解

プレゼンの有無:
100%がありと回答
会場:
横浜、横浜工場、東京本社、横浜工場と中野本社
参加人数:
学生30〜35人 / 社員10〜13人
報酬:
なし
交通費の補助:
100%がありと回答
26卒

冬インターン マーケティングコース

インターンの課題・テーマ

既存商品の売り上げ向上施策の立案 / ○○の売上を上げる / 売上向上の施策立案グループワーク / 晴風のブランドマーケティング / ビール「晴れ風」の2025年売り上げ向上施策を考えなさい / 他

形式:
ワーク・ケーススタディ
プレゼンの有無:
100%がありと回答
会場:
本社会議室、中野 本社、中野本社、東京中野本社、中野キリン本社、他
参加人数:
学生24〜50人 / 社員4〜15人
報酬:
なし
交通費の補助:
72%がありと回答
26卒

冬インターン 財務コース

インターンの課題・テーマ

キリンHDの時価総額を5年で3兆円に増やすためには? / キリンの財務を知る / キリンの財務状況を知ろう

形式:
ワーク・ケーススタディ
プレゼンの有無:
100%がありと回答
会場:
中野本社、東京本社、本社
参加人数:
学生28〜30人 / 社員10〜30人
報酬:
なし
交通費の補助:
67%がありと回答
26卒

冬インターン 人事コース

インターンの課題・テーマ

人事の仕事を自分の言葉で語れるほど、仕事に対する理解を深めることがテーマでした / 架空の向上における社員の働きがい向上のための戦略立案

形式:
ワーク・ケーススタディ
プレゼンの有無:
100%がありと回答
会場:
中野本社
参加人数:
学生40人 / 社員10〜20人
報酬:
なし
交通費の補助:
100%がありと回答
26卒

冬インターン KIRIN WORKSHOP

インターンの課題・テーマ

「晴れ風」のマーケティング戦略を考える。 / SCM領域で働くというイメージをつかむ

形式:
職場・工場見学
プレゼンの有無:
50%がありと回答
会場:
中野の本社、キリンビール横浜工場
参加人数:
学生20〜24人 / 社員8人
報酬:
なし
交通費の補助:
0%がありと回答

参加して学んだこと

冬 / 3日間 / 技術系

KIRIN WORKSHOP

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夏 / 2日間 / 事務系 営業コース

KIRIN WORKSHOP

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冬 / 5日間

人事コース

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冬 / 3日間

エンジニアリングコース

工場の設備計画を立てるのが主な仕事で、立てた計画を上司にプレゼンし、納得させるためにどのような情報を伝える必要があるのかということを知ることが出来た。また、実際に業務を行う現場を見学することが出来て、働くイメージを形成することが出来たので良かった。

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参加して大変だったこと

冬 / 3日間 / 技術系

KIRIN WORKSHOP

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  • 0

夏 / 2日間 / 事務系 営業コース

KIRIN WORKSHOP

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冬 / 5日間

人事コース

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冬 / 3日間

エンジニアリングコース

インターン外でワークに取り組むということはなかったが、ワークの時間制限が割とタイトなので時間内に最適な施策を決定し、資料作りまで行うのが大変だった。スピード感をもって作業を進めていくことが求められた。また、懇親会がなかったので業務外の話はあまり深く質問は出来なかった。

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印象的なフィードバック

冬 / 3日間 / 技術系

KIRIN WORKSHOP

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夏 / 2日間 / 事務系 営業コース

KIRIN WORKSHOP

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冬 / 5日間

人事コース

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冬 / 3日間

エンジニアリングコース

講義やワークの合間で適宜社員に質問することが出来、業務に関することやそれ以外のことについても様々なことを聞くことが出来た。 ワークの振り返りでプレゼンにおいて数字を使って発表するといいというフィードバックが印象的だった。

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キリンホールディングスの インターン参加後の就職への影響

参加前・参加後の感想

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参加前・参加後の感想

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参加前・参加後の感想

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参加前

大学の知識を活かすために機械系のメーカーを中心に見ており、川崎重工、本田技研、シマノ、島津製作所などを見ていた。夏に富士フイルムの生産技術職のインターンに参加した際に魅力を感じ、他の生産技術職も見てみたいと思い、キリンのインターンに応募した。ただ、全国転勤は嫌だったのでとりあえず企業のことを知るという意味でインターンに参加した。

参加後

参加前に想像していたメーカーの生産技術職のように技術の開発設計といった業務は基本的にはなく、既存の技術の導入や改良という形だった。一つの事業領域だけでなく、幅広い領域に関わることが出来るという点は想像通りで魅力的に感じたが、インターンに参加していた社員の方はどの方も3、4年おきに転勤を繰り返しており、1か所に留まっている人は一人もいなかったので、志望度は下がった。

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キリンホールディングスの インターンの選考フロー

27卒 夏インターン エンジニアリングコース
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 最終面接

2件の投稿

  • 応募
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 最終面接

1件の投稿

27卒 夏インターン KIRIN WORKSHOP
  • エントリーシート

1件の投稿

  • エントリーシート
  • 1次面接
  • 最終面接

1件の投稿

27卒 夏インターン マーケティングコース
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 1次面接
  • 最終面接

1件の投稿

  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 最終面接

1件の投稿

27卒 冬インターン KIRIN WORKSHOP ~WINTER~ 応用研究コース(培養・精製)
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 最終面接

1件の投稿

  • 応募
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 最終面接

1件の投稿

27卒 冬インターン SCM(需給・物流)コース1DAY EVENT
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 最終面接

1件の投稿

  • エントリーシート
  • 最終面接

1件の投稿

27卒 冬インターン 人事コース
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 1次面接
  • 最終面接

2件の投稿

26卒 夏インターン マーケティングコース
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 最終面接

2件の投稿

  • エントリーシート
  • 1次面接
  • WEBテスト

1件の投稿

  • エントリーシート
  • 1次面接
  • WEBテスト
  • 最終面接

1件の投稿

26卒 夏インターン エンジニアリングコース
  • エントリーシート
  • 最終面接

2件の投稿

  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 最終面接

1件の投稿

26卒 冬インターン マーケティングコース
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 最終面接

6件の投稿

  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 1次面接
  • 最終面接

1件の投稿

26卒 冬インターン 財務コース
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 最終面接

3件の投稿

26卒 冬インターン KIRIN WORKSHOP
  • エントリーシート
  • 最終面接

1件の投稿

  • 応募
  • エントリーシート
  • WEBテスト

1件の投稿

26卒 冬インターン 人事コース
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 1次面接
  • 最終面接

2件の投稿

キリンホールディングスの インターンの選考対策

インターンES

28卒

技術系 エンジニアリングコース

エンジニアリングコース

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27卒

人事コース

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27卒

事務系

KIRIN WORKSHOP

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24卒

KIRIN BUSINESS CHALLENGE

私の研究テーマは「音響浮揚を用いた非接触・非侵襲なウイルス検出法の開発」です。新型コロナウイルスをはじめとするウイルスの診断方法は、鼻腔ぬぐい液や唾液などを用いたPCR法が主流ですが、この手法は患者から検体を回収する時に、医療従事者を感染の危険に晒すことが問題となっています。また、PCR法に使用する試薬や機器はコストが高く、より材料や設備が少なく済む新しい診断方法が求められています。そこで私は、1.音響浮揚を利用した患者に非接触・非侵襲なウイルスの回収、2.HCR法によるウイルスの検出という2つのステップで、卒業までにインフルエンザの新しい診断法を確立することを目標にしています。

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24卒

KIRIN WORKSHOP ~WINTER~ 応用研究コース(培養・精製)

私の研究テーマは、「音響浮揚を用いた非接触・非侵襲なウイルス検出システムの開発」です。PCR法など昨今主流なウイルス診断法は、患者から検体を回収する時に医療従事者を感染の危険に晒すことが問題視されています。そこで私は、1.音響浮揚を用いた患者に非接触・非侵襲な検体の回収、2.HCR法によるウイルスの検出という2ステップで、新しい診断法の開発を行っています。1つ目の音響浮揚とは、音波を反射板に当てて定在波を発生させ、節の位置に発生する音響放射圧によって物質を浮かせる技術です。この技術を用いて、浮揚液滴に患者の呼気を通すことで、医療従事者が患者と接触せずに検体を回収するシステムを構築します。2つ目のHCR法とは、高感度な検出が可能な等温核酸増幅法です。現在はインフルエンザウイルスを30分以内に検出できる実験系を確立したため、卒業までに感度の向上と他のウイルスへの応用を目標にしています。

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インターン面接

27卒

冬 / 5日間

人事コース

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27卒

冬 / 5日間

人事コース

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27卒

夏 / 3日間 / 技術系 エンジニアリングコース

エンジニアリングコース

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24卒

冬 / 3日間

エンジニアリングコース

オートマティック工場においてレーンに流れる商品の選定作業を低コスト、早い処理速度で行うことができると考えています。現在は深層学習により予め商品をコンピュータに認識させ商品の選定を行なっていると認識しています。精度は高いが処理速度、コスト面でデメリットがあると考えています。そこで、自身が大学院で研究している障害物認識システムを組み合わせることでさらに高精度、低コスト、早い処理速度で実装することができると考えています。

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24卒

夏 / 3日間

研究技術開発コース

◯◯の精製方法確立に苦労しました。◯◯は精製方法がサンプルによって異なるのですが、私が扱うサンプルは最適な精製方法を見つけることが困難で、3ヶ月間研究が進みませんでした。 そこで2つのことに取り組みました。 1つ目は他大学の教授と話す機会を作ったことです。他大学の教授が在籍する研究室に出向き、研究分野に関する知識を吸収しました。 2つ目は研究室のメンバーと積極的に議論したことです。自分に足りない知識や経験を持つ方々から学ぶことで新たな発想を獲得しました。 その結果、実験系を確立して◯◯を精製することに成功し、研究が前に進みました。

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インターン選考の就活速報

2026年9月3日に投稿

インターンES通過

29卒 / 文系 / 女性

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2026年9月1日に投稿

インターンES通過

28卒 / 理系 / 男性

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2026年9月1日に投稿

インターンテスト通過

28卒 / 理系 / 男性

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2026年9月1日に投稿

インターンES通過

28卒 / 文系 / 男性

  • 0
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2026年9月1日に投稿

インターン面接通過

28卒 / 文系 / 男性

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キリンホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 キリンホールディングス株式会社
フリガナ キリンホールディングス
設立日 1907年2月
資本金 1020億4600万円
従業員数 31,144人
売上高 2兆4333億6300万円
決算月 12月
代表者 南方 健志
本社所在地 〒164-0001 東京都中野区中野4丁目10番2号
平均年齢 41.6歳
平均給与 998万円
電話番号 03-6837-7000
URL https://www.kirinholdings.com/jp/
採用URL https://careers.kirinholdings.com/freshers/
NOKIZAL ID: 1132007
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。