三井物産フィナンシャルマネジメントの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
経理知識ゼロのスタートでも自分で簿記を勉強しながらOJTで経理知識をつけることができます。マニュアルや研修もしっかりしていて誰がやっても同じ結...続きを読む(全178文字)

【良い点】
スケジュールは立てやすい職場です。決算期が繁忙期なので休暇予定は立てやすい。決算期をはずせば休暇は取れます。女性がほとんどの職場で育児休暇から...続きを読む(全200文字)

【良い点】
残業が少なく、自分の時間を有効活用できた。また、業務の標準化が進んでいたため、お休みが取りやすく有給も消化しやすかった。
主婦の方が比較的多く...続きを読む(全184文字)

【良い点】
連休を取りやすい。また、産休、育休を取りやすい。育休後の復職率が高く、子供の急な体調不良による休みも取りやすい。比較的落ち着いて勤務できる環境...続きを読む(全179文字)

【良い点】
仕事は安定的です。三カ月ごとに決算があるので、
実務とともに知識がみにつきます。
社内研修やマニュアルも確保されているため、迷うことは少ないで...続きを読む(全197文字)

【良い点】
3回の育児休暇を取得した人がいます。
2回なんてのはざらです。妊娠した人のほとんどが育児休暇取得後に職場復帰しているので周囲も慣れています。
...続きを読む(全183文字)

本社で行った会計処理の不正やミスをチェックする業務であり、営業部のお目付け役のような仕事である。重要度が高く会計知識が身につく仕事は本社の経理部が行ってい...続きを読む(全294文字)

社員に関しては出産・育児などの福利厚生が充実しているため、時短勤務をとっている社員は多いが、決算時の残業などには対応している社員が多い。
また、親会社が...続きを読む(全151文字)

100%親会社の三井物産からの業務請負であるため、競争意識は全くない。
仕事内容に関しては、日々単調な業務をこなすだけである。マニュアルがあるが、
イ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
有給休暇を消化することを、おすすめされた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員不足による、パートアルバイトの管理不足を感じてしまう。続きを読む(全77文字)

【良い点】
書類などしっかりと説明があり、退職金など相違がなかったところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の雰囲気や人によるので、会社として...続きを読む(全86文字)

【良い点】
割とすんなり受け入れてくれた。契約期間内でも早めに連絡すれば2ヶ月以内に辞めることはできるはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長が人を見下すようなことばかり言うのが本当に嫌でした。
すごく上から目線で、自分以外の人間は全員自分より頭悪いと...続きを読む(全537文字)

【良い点】
人事制度変更に伴い給与制度も変更になった。低い基本給+業績給→普通の基本給となり、残業単価が最低賃金水準から大幅にアップした。この点は評価出来...続きを読む(全486文字)

【良い点】
楽しい人がたくさんいて嬉しい。と同時にとてもストレスの感じる環境でもあったように感じる。その理由としてはお互いの意見がすれ違うと他の人の責任に...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人不足。
引き継ぎも教育も有給消化もできず残業だけが増え、それの繰り返しで人は辞めていく。残業するなと言わ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
親身になって対応してくださった。
私は嫌なことがあって退職した訳では無いが、店鋪に不満がある場合などは改善しようとしてくださる
【気になること...続きを読む(全162文字)

【良い点】
なんでも相談できる環境であったと素直に思う。キャリアのことについて考える時も親身になって考えてくれるサポート部の方がいました。サポートはすごく...続きを読む(全555文字)

【良い点】
人が良かったため退職する時には非常に悩んだがコロナの影響による営業不振から抜け出せておらず、業界自体を変えた方がいいかなと思ったためて転職を決めた続きを読む(全79文字)