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三井物産フィナンシャルマネジメント株式会社

三井物産フィナンシャルマネジメントの新卒採用・就職・企業情報

三井物産フィナンシャルマネジメント株式会社の社員・元社員による総合評価は3.3点です(口コミ回答数10件)。ESや本選考体験記は10件あります。基本情報のほか、三井物産フィナンシャルマネジメント株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

三井物産フィナンシャルマネジメントの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
ここでわかること
  • 選考難易度
  • 重視する項目
  • あなたとのマッチ度

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した三井物産フィナンシャルマネジメント株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した三井物産フィナンシャルマネジメント株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

三井物産フィナンシャルマネジメントの 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

三井物産フィナンシャルマネジメント株式会社

総合職
通過
Q. 自己PR
A.

私の強みは、自分から積極的に周囲に働きかける主体性です。この強みはゼミのグループ発表で発揮されました。発表の準備が遅れている状況を見て、メンバーのやる気が低下していることに気づきました。そこで、私は「発表当日までに各段階で何を仕上げるべきか」を明確にし、全員が集中...続きを読む(全370文字)

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公開日:2025年3月24日
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三井物産フィナンシャルマネジメント株式会社

総合職
通過
Q. あなたの強みは何ですか。それを当社でどう活かせると思いますか。(400文字以内)
A. 私の強みは課題を分析し、誰よりも達成まで粘り強く行動に励む力が私の強みだと考えております。具体的には、目標設定をしてから課題を客観的に分析し、成功までのプロセスを考え努力を持続させることができます。この力は日々の試験や受験勉強で培ってまりいました。学生時代に注力したアルバイトでも、お客様や社員の方の接客を分析し業務に励むことで〇〇の販売数を上げました。そしてこの強みは、課題解決を行い、総合的にカネを取り扱っている貴社の業務において、活かすことができると考えております。経理・財務の業務では、スペシャリストとして経営上の課題を分析し、目標達成のためにどのように行動するか見据えることが重要です。時には分析に基づいて経営課題の提案を行い、財務分析スキルを磨くことで営業や経営者と同じ目線で物事を考えることが求められます。分析と行動力を最大限活かし、課題解決のために奮闘したいと考えております。
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公開日:2022年5月24日
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三井物産フィナンシャルマネジメント株式会社

総合職
通過
Q. 当社を志望する理由を教えてください
A. 貴社を志望する理由は2つあります。1つ目は経理の専門家になりたいと考えたからです。私は大学で経営学全般を学びましたが、特に会計学の企業の活動が全て数字に表され、それが企業にとても重要な役割を果たしている点にとても面白みを感じました。また、私自身数字に強く、細かいところまで追求する性格が経理職に向いていると考えています。2つ目は経理職を通して様々な事業に携わることが出来ることです。貴社では三井物産グループの経理・財務において付加価値の高いシェアードサービスを提供するとのことで、一つの企業にいながら幅広い事業に携われるため、幅広い視野が身に付くと考えています。多くの事業に携わる分、経理に求められる知識、スキルも多いと思いますが、むしろ成長できるいい環境だと捉えています。以上のことから私は三井物産グループの幅広い事業に携わり、経理のスペシャリストとして活躍するために日々努力していきます。
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公開日:2021年8月11日
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三井物産フィナンシャルマネジメント株式会社

総合職
通過
Q. 学生時代に力を入れて取り組んだことは何ですか、そこで何を得ましたか
A. 私は学生時代、3学部横断型ゼミナールの活動に注力しました。3学部横断型ゼミナールは研究分野や学年が異なる学生と共に担当企業様のCSR報告書を作成するものです。当初は互いが「経済学部は数字に強いであろう」といった学部のイメージによって個人を見ていました。私は、先入観を抱いていると個々の力を最大限に発揮することができないと考え、先入観で分担した仕事を全く別のものに組み直すことを提案しました。この策は相手を理解するという意味で、相手の視点に立つということが有意義であること、そして仕事を別のものに組み直すことで、個性が見えると考えたからです。その後了承を得て実行すると、互いを理解し合うことで先入観が打破され、チーム内の議論が活発化し、最終的に担当企業様に「着眼点が斬新だ」とお褒めの言葉を頂くことが出来ました。この経験から互いを尊重し合うことで、組織の力を最大限に高めることができることを学びました。
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公開日:2020年7月16日
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三井物産フィナンシャルマネジメント株式会社

総合職
通過
Q. 学生時代に力を入れて取り組んだことは何ですか。そこで何を得ましたか。(400文字以内)
A. 「自己PR-学生時代の取り組み」欄において記述したワークショップには特に力を注いだ。私が受講した「監査実務ワークショップ」では、企業が実際に起こした横領や粉飾決算などの不正事例について取り上げ、会社内部の人間が起こす行動やその背景にある動機、不正を未然に防ぐためのガバナンス・外部の監査対応のあり方などについて、会計士試験受験生や実際に経理に携わる社会人らと共に、また大手監査法人で審査担当を務めた経験のある教授も輪に加わって議論した。期末の最終課題では、教授より班毎に個別提示された仮想の粉飾事例について、5人×3班の模擬監査チームを結成し、取引内容の詳細や対応する監査手続、また特に「押込販売」を提示された私達の班では決算への反映のさせ方等を検討し、教授・院生の前で発表した。講義を通じ、教科書的な理論の羅列に終わらない会計の実態に迫ると共に、不正を許さない社会人としての正義感を得る事が出来た。
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公開日:2020年6月25日
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三井物産フィナンシャルマネジメント株式会社

総合職
通過
Q. 学生時代に頑張ったことと、そこから何を得たか 
A. 個別指導塾のアルバイトで、「20名弱いる講師アルバイトの中で一番信頼される講師」を目指して、指導法の工夫に注力し続けてきました。私は、アルバイトを大学2年生から始め、またランダムに最大4人の生徒を教える為、同学年の複数の講師と比べてなかなか生徒から指名を得られませんでした。そこで、上記の目標を持ち、各々の状況に合った指導法を考えました。具体的には、60分の中で効率的に時間を使う事と密に会話する事を意識しました。また、ほかにも生徒の為に出来る事はないかと考え、他の講師が行っていなかった「生徒個別ドリル(各教材から生徒の苦手分野を集めたもの)」を生徒に配布しました。こうした工夫を積み重ねた結果、半年間で15名の指名を得る事が出来ました。この経験から、目標に向かって諦めず取り組むこと、相手の立場になって行動することの大切さを学びました。
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公開日:2017年10月13日
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三井物産フィナンシャルマネジメントの インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

三井物産フィナンシャルマネジメント株式会社

総合職コース
通過
Q. 自己PR
A.

目標から逆算し計画を立て行動する力が強みです。この力は難関資格を取得する上で培うことができました。大学1年生の4月から2年生の6月までの間、◯◯の合格を目指し、資格勉強に励んでいました。合格率10%前後の難関資格であり合格のためには膨大な知識・時間が必要だったので...続きを読む(全391文字)

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公開日:2025年5月12日
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三井物産フィナンシャルマネジメントの みんなの就活速報

三井物産フィナンシャルマネジメントの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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4.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.0

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三井物産フィナンシャルマネジメントの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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三井物産フィナンシャルマネジメントの 社員の口コミ・評判

三井物産フィナンシャルマネジメント株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日:2022年8月19日
回答者:

【良い点】
経理知識ゼロのスタートでも自分で簿記を勉強しながらOJTで経理知識をつけることができます。マニュアルや研修もしっかりしていて誰がやっても同じ結...
続きを読む(全178文字)

三井物産フィナンシャルマネジメント株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日:2022年8月19日
回答者:

【良い点】
環境としてはよかったと思います。チームワークもありみなさん優しいです。退職するときもまた戻ってきてね!と言ってくれる方もたくさんいて嬉しかった...
続きを読む(全193文字)

三井物産フィナンシャルマネジメント株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日:2022年8月19日
回答者:

【良い点】
スケジュールは立てやすい職場です。決算期が繁忙期なので休暇予定は立てやすい。決算期をはずせば休暇は取れます。女性がほとんどの職場で育児休暇から...
続きを読む(全200文字)

三井物産フィナンシャルマネジメント株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日:2018年10月2日
回答者:

【良い点】
残業が少なく、自分の時間を有効活用できた。また、業務の標準化が進んでいたため、お休みが取りやすく有給も消化しやすかった。
主婦の方が比較的多く...
続きを読む(全184文字)

三井物産フィナンシャルマネジメント株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日:2018年7月9日
回答者:

【良い点】
連休を取りやすい。また、産休、育休を取りやすい。育休後の復職率が高く、子供の急な体調不良による休みも取りやすい。比較的落ち着いて勤務できる環境...
続きを読む(全179文字)

三井物産フィナンシャルマネジメント株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日:2016年10月29日
回答者:

【良い点】
仕事は安定的です。三カ月ごとに決算があるので、
実務とともに知識がみにつきます。
社内研修やマニュアルも確保されているため、迷うことは少ないで...
続きを読む(全197文字)

三井物産フィナンシャルマネジメント株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日:2016年9月7日
回答者:

【良い点】
3回の育児休暇を取得した人がいます。
2回なんてのはざらです。妊娠した人のほとんどが育児休暇取得後に職場復帰しているので周囲も慣れています。
...
続きを読む(全183文字)

三井物産フィナンシャルマネジメント株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日:2015年2月6日
回答者:

本社で行った会計処理の不正やミスをチェックする業務であり、営業部のお目付け役のような仕事である。重要度が高く会計知識が身につく仕事は本社の経理部が行ってい...続きを読む(全294文字)

三井物産フィナンシャルマネジメント株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日:2014年4月15日
回答者:

社員に関しては出産・育児などの福利厚生が充実しているため、時短勤務をとっている社員は多いが、決算時の残業などには対応している社員が多い。
また、親会社が...
続きを読む(全151文字)

三井物産フィナンシャルマネジメント株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日:2014年4月15日
回答者:

100%親会社の三井物産からの業務請負であるため、競争意識は全くない。
仕事内容に関しては、日々単調な業務をこなすだけである。マニュアルがあるが、
イ...
続きを読む(全171文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三井物産フィナンシャルマネジメントの 学生の口コミ・評判

三井物産フィナンシャルマネジメント株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年03月11日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

総合商社の経理業務を行えるため非常にやりがいがあると感じる。また、MFM(三井物産フィナンシャルマネジメント)は、連結決算など本店の業務が降りてきてより大...続きを読む(全144文字)

三井物産フィナンシャルマネジメント株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年03月11日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

MFMは他の総合商社のシェアドサービスと異なり発展も目的としているため、将来性はあると考える。座談会を通じて、これからより経理財務のプロとして下請けではな...続きを読む(全129文字)

三井物産フィナンシャルマネジメント株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2026年03月11日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

中途採用サイトでも比較的高い給与水準である。また、上記で記したようによりプロとして発展していくため、それに応じて給与面も上げると発言されていたため、これか...続きを読む(全94文字)

三井物産フィナンシャルマネジメント株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2026年03月11日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

繁忙期以外働きやすい環境にあると考える。経理職なため決算期など決まった月が繁忙期になることが多いため、それ以外の時期は有給が取りやすく働きやすい環境にある...続きを読む(全99文字)

三井物産フィナンシャルマネジメント株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2026年03月11日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

三井物産フィナンシャルマネジメント株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年07月20日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

三井物産フィナンシャルマネジメント株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年07月20日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

三井物産フィナンシャルマネジメント株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年07月20日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

三井物産フィナンシャルマネジメント株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年07月20日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

三井物産フィナンシャルマネジメント株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年07月20日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

三井物産フィナンシャルマネジメントの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

三井物産フィナンシャルマネジメントの 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

- -

- - 万円

三井物産フィナンシャルマネジメントの 会社情報

基本データ
会社名 三井物産フィナンシャルマネジメント株式会社
フリガナ ミツイブッサンフィナンシャルマネジメント
設立日 2009年2月
資本金 1億円
従業員数 194人
決算月 3月
代表者 黒木仁志
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目3番1号
電話番号 03-3285-8167
URL https://www.webmfm.jp/
NOKIZAL ID: 1585702

三井物産フィナンシャルマネジメントの 業績データの推移

三井物産フィナンシャルマネジメント株式会社の2025年3月期
売上高
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営業利益
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21年3月期 22年3月期 23年3月期 24年3月期 25年3月期
連結・単体
単体 単体 単体 単体 単体
資産合計
(円)
9億1343万 9億5828万 9億8435万 10億4252万 10億6691万
純資産
(円)
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売上高
(円)
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営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
517万 688万 424万 750万 341万
利益余剰金
(円)
2361万 3050万 3474万 4225万 4566万
売上伸び率
(%)
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営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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※参照元:NOKIZAL

三井物産フィナンシャルマネジメントの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。