三井物産フィナンシャルマネジメント株式会社 報酬UP
三井物産フィナンシャルマネジメント株式会社の社員・元社員による総合評価は3.3点です（口コミ回答数10件）。ESや本選考体験記は8件あります。基本情報のほか、三井物産フィナンシャルマネジメント株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した三井物産フィナンシャルマネジメント株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した三井物産フィナンシャルマネジメント株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
私の強みは課題を分析し、誰よりも達成まで粘り強く行動に励む力が私の強みだと考えております。具体的には、目標設定をしてから課題を客観的に分析し、成功までのプロセスを考え努力を持続させることができます。この力は日々の試験や受験勉強で培ってまりいました。学生時代に注力し...続きを読む(全396文字)
0
0
貴社を志望する理由は2つあります。1つ目は経理の専門家になりたいと考えたからです。私は大学で経営学全般を学びましたが、特に会計学の企業の活動が全て数字に表され、それが企業にとても重要な役割を果たしている点にとても面白みを感じました。また、私自身数字に強く、細かいと...続きを読む(全396文字)
0
1
私は学生時代、3学部横断型ゼミナールの活動に注力しました。3学部横断型ゼミナールは研究分野や学年が異なる学生と共に担当企業様のCSR報告書を作成するものです。当初は互いが「経済学部は数字に強いであろう」といった学部のイメージによって個人を見ていました。私は、先入観...続きを読む(全400文字)
0
0
「自己PR－学生時代の取り組み」欄において記述したワークショップには特に力を注いだ。私が受講した「監査実務ワークショップ」では、企業が実際に起こした横領や粉飾決算などの不正事例について取り上げ、会社内部の人間が起こす行動やその背景にある動機、不正を未然に防ぐための...続きを読む(全400文字)
0
1
個別指導塾のアルバイトで、「２０名弱いる講師アルバイトの中で一番信頼される講師」を目指して、指導法の工夫に注力し続けてきました。私は、アルバイトを大学２年生から始め、またランダムに最大４人の生徒を教える為、同学年の複数の講師と比べてなかなか生徒から指名を得られませ...続きを読む(全370文字)
0
0
このインターンシップに興味を持ったきっかけは、簿記の資格を活かせる仕事に興味があったからです。...続きを読む(全100文字)
0
0
会社のことよりも自分のことを聞いてくれた
0
0
特にないです。
0
0
資格にか変わらずこれから頑張れるというアピール
0
0
ハキハキ話す
0
0
2次面接は面接官/学生3:1、厳しめでした。面接から2週間経過しても連絡がないのでサイレントお祈りだと思います。 鋭い質問が多い印象でした。相手の反応を見て答えに詰まりそうな質問を狙ってしてくるので、自己分析をしっかりして望んだ方がいいです。
1
0
自己分析する
0
0
端的に答えた。
0
0
特にありません
0
0
エントリーシートの中からの深堀が多かったです。
0
0
和やかでした
0
0
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期：2010年頃
投稿日：2022年8月19日【良い点】
経理知識ゼロのスタートでも自分で簿記を勉強しながらOJTで経理知識をつけることができます。マニュアルや研修もしっかりしていて誰がやっても同じ結...続きを読む(全178文字)
在籍時期：2010年頃
投稿日：2022年8月19日【良い点】
環境としてはよかったと思います。チームワークもありみなさん優しいです。退職するときもまた戻ってきてね！と言ってくれる方もたくさんいて嬉しかった...続きを読む(全193文字)
在籍時期：2010年頃
投稿日：2022年8月19日【良い点】
スケジュールは立てやすい職場です。決算期が繁忙期なので休暇予定は立てやすい。決算期をはずせば休暇は取れます。女性がほとんどの職場で育児休暇から...続きを読む(全200文字)
在籍時期：2015年頃
投稿日：2018年10月2日【良い点】
残業が少なく、自分の時間を有効活用できた。また、業務の標準化が進んでいたため、お休みが取りやすく有給も消化しやすかった。
主婦の方が比較的多く...続きを読む(全184文字)
在籍時期：2015年頃
投稿日：2018年7月9日【良い点】
連休を取りやすい。また、産休、育休を取りやすい。育休後の復職率が高く、子供の急な体調不良による休みも取りやすい。比較的落ち着いて勤務できる環境...続きを読む(全179文字)
在籍時期：2016年頃
投稿日：2016年10月29日【良い点】
仕事は安定的です。三カ月ごとに決算があるので、
実務とともに知識がみにつきます。
社内研修やマニュアルも確保されているため、迷うことは少ないで...続きを読む(全197文字)
在籍時期：2016年頃
投稿日：2016年9月7日【良い点】
3回の育児休暇を取得した人がいます。
2回なんてのはざらです。妊娠した人のほとんどが育児休暇取得後に職場復帰しているので周囲も慣れています。
...続きを読む(全183文字)
在籍時期：2013年頃
投稿日：2015年2月6日本社で行った会計処理の不正やミスをチェックする業務であり、営業部のお目付け役のような仕事である。重要度が高く会計知識が身につく仕事は本社の経理部が行ってい...続きを読む(全294文字)
在籍時期：2014年頃
投稿日：2014年4月15日社員に関しては出産・育児などの福利厚生が充実しているため、時短勤務をとっている社員は多いが、決算時の残業などには対応している社員が多い。
また、親会社が...続きを読む(全151文字)
在籍時期：2013年頃
投稿日：2014年4月15日100%親会社の三井物産からの業務請負であるため、競争意識は全くない。
仕事内容に関しては、日々単調な業務をこなすだけである。マニュアルがあるが、
イ...続きを読む(全171文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日： 2024年09月08日
投稿日： 2024年09月08日
投稿日： 2024年09月08日
投稿日： 2024年09月08日
投稿日： 2024年09月08日
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
| 会社名 | 三井物産フィナンシャルマネジメント株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイブッサンフィナンシャルマネジメント |
| 設立日 | 2009年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 194人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 黒木仁志 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目3番1号 |
| 電話番号 | 03-3285-8167 |
| URL | https://www.webmfm.jp/ |
| 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
|
資産合計
（円）
|
4億9141万 | 9億1343万 | 9億5828万 | 9億8435万 | 10億4252万 |
|
純資産
（円）
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
|
売上高
（円）
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
|
営業利益
（円）
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
|
経常利益
（円）
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
|
当期純利益
（円）
|
332万 | 517万 | 688万 | 424万 | 750万 |
|
利益余剰金
（円）
|
1844万 | 2361万 | 3050万 | 3474万 | 4225万 |
|
売上伸び率
（％）
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
|
営業利益率
（％）
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
|
経常利益率
（％）
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
※参照元：NOKIZAL
就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可（許可番号 ：13-ユ-312872）を受けた会社です。就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可（許可番号 ：A-02-18293）を受けた会社です。
