この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休産休を取って復帰する女性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休産休を取った部下に風当たりが強い女性社員も少なからずいる。続きを読む(全76文字)
株式会社井田コーポレーション 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社井田コーポレーションの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社井田コーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休産休を取って復帰する女性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休産休を取った部下に風当たりが強い女性社員も少なからずいる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思います。
産休育休制度はしっかりしていますし、時間休も取れるようになりました。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
女性はかなり働きやすい職場だと思う。結婚や出産があった場合、取引先やエリア、勤務時間など配慮している印象もある。また、妊娠後復帰してバリバリ仕...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
産休、育休、時短制度などが徹底しており非常に働きやすい
また女性の平均年収も高い方だと聞く
キャリアについても、もちろん同期の男性と比べると休...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
常に産休育休に入っている社員がいると言っても良いほど、お休みは取りやすい環境にあります。
またほとんどの方が復職しています。
【気になること・...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
産休明けでも変わらずすぐに即戦力として働くことができる
育休制度も充実しているし、立て続けに出産をする方も多い
昇進速度は遅くなるが、女性の正...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社風に合えば産休制度もあるし長く勤められると思います。あとコミュ力がある人は可愛がられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
産休、育休をとっている人は非常に多く、とりやすい環境にあると思う。何人も出産したために産休育休が続いて数年仕事にブランクがある人もいるが、復帰...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
産休後でも、「一応」働かせてはくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの男尊女卑思想が根付いているため、男は外回り、女は業務...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
産休取得に関しては、企画職でも営業職でもとても取りやすいと思います。産休明けは基本的に元いた部署(&職種)に戻ることが多いようですが、営業職の...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
好きな化粧品に携わることができ、自分の手で化粧品を作ることができ、商品が実際に店頭に並んでいるのを見たときに大変やりがいを感じました。
【気に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性が働きやすい会社だと思います。
結婚・出産を経て復活されている方もいらっしゃいます。
時短業務も可能なので、女性には便利な制度と環境が整っ...続きを読む(全181文字)
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女性の仕事支援に関してはとても充実している企業です。特に産休、育休は取りやすく、復帰場所もしっかり用意されています。また、女性が結婚を機に転居が伴われる場...続きを読む(全105文字)
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育産休を数回とって復帰している社員もおり、時短にも対応していました。子供がいる女性の営業はまだ数人しかおらず、復帰後は比較的融通のきく部署へ異動となるこ...続きを読む(全172文字)
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女性は育児休暇後、体力的、時間的に厳しくないような内容を社も推進してくれるので
非常に女性が働きやすい環境と言える。
企業としては女性を優先させている...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
サンプルは自分で使えたりするので日用品に困らなくなった
自社商品をもっと理解したり好きになるきっかけにもなったと思う
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
確実に毎年昇給が確約されている点、
ボーナスもほぼ確実に毎年支給される点は良いと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
が、完全な年功...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
健康診断は毎年あり、35歳からは人間ドックを受けさせてもらえます。リロクラブが活用できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
1ヶ月程前に申し出れば問題ないです。人事部には退職理由等聞かれますが無理に答えなくても大丈夫です。
【気になること・改善したほうがいい点】
フ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
商品はいろいろもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などは一切ない。福利厚生はほぼないに等しい。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
定期的に研修はあるが大きな教育体制はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ社内営業のコミュニケーションが基本の古い体制。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
年功序列で課長まではなれる
【気になること・改善したほうがいい点】
尊敬できる管理職がほぼいない。一族経営のため、社長の意見とやり方や文句を言...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも安定。向上も大きく目指してないように感じる社風。一族経営で非上場なので、とてもクローズの社風。卸部門とメーカー部門があ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
月収が低いが、ボーナスが比較的他社と比べて高いので辞めない人が少ない印象でした。
福利厚生がしっかりしているので、手当などはしっかりもらえます...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
土日祝日はしっかり休みなので、プライベートとのバランスは比較的取りやすいと思います。
陳列作業などで残業になることはありますが。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子育てしながら働くのはかなり難しい。
独身ばかりなので、子育てしながら働くことに理解も全くない。
他部署ではいるが...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
男女関係なく昇進を目指せる。生産部でら見たことありませんでしたが、品質管理ではラインが帽子に入った人は見たことがあります。
【気になること・改...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
育休を取っている方の復職率は高いと思う。
また女性管理職の比率も高い方かと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職はリモートワーク不可続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性が多い職場でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長クラスの社員さんは、異動が多くて、家庭がある女性は大変というか、子供がいる...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
時短勤務制度などを活用しながら育児と仕事を両立している女性社員が多いため、女性は働きやすい環境だと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性会計士も増え働きやすくなっていると思う
産休育休はとりやすくなっている
【気になること・改善したほうがいい点】
出世しづらい感はまだ残っている続きを読む(全79文字)
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【良い点】
半数以上が女性の印象ですが特に性別を気にせず制度や有給休暇もとれている印象です。業務中もきちんとコミュニケーションをとって仕事が出来ているので...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
希望する人は100パーセント戻ってきているので女性は本当に働きやすい職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職がまだま...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
前職では女性の仕事が限られていて男性優位な環境だったため、報酬のUPやキャリアのステップアップができず、モヤモヤとした時間を過ごすことが多かっ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職は現場に出てなんぼという風潮があり、時短のような働き方の選択が出来ない。また、一つの現...続きを読む(全134文字)
会社名 | 株式会社井田コーポレーション |
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フリガナ | イダコーポレーション |
設立日 | 1940年12月 |
資本金 | 2400万円 |
従業員数 | 542人 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 井田仁祥 |
本社所在地 | 〒111-0053 東京都台東区浅草橋1丁目9番2号 |
電話番号 | 03-3235-0701 |
URL | https://www.idagroup.co.jp/ |
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