この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内の業務がメインになる人達は、服装・ネイル・髪色・ピアスなどはある程度自由なため働き安い。外出がある時はジャケットを来て仕事をする人が多い。...続きを読む(全202文字)
TOPPANホールディングス株式会社(旧:凸版印刷株式会社) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、TOPPANホールディングス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にTOPPANホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内の業務がメインになる人達は、服装・ネイル・髪色・ピアスなどはある程度自由なため働き安い。外出がある時はジャケットを来て仕事をする人が多い。...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
女性管理職も複数名いて、性別による差はなく、社会的な貢献もできている。育児休業からの復職も整備され、ほぼ復職することができている。
【気になる...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇は取りやすいと思います。私の場所は女性が少ないですが、男女平等に評価されていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は働きやすい環境になっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
しわ寄せは男性社員に来るので、女性が多い職場では覚悟が必要である続きを読む(全79文字)
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【良い点】
性別問わず、育休取得できる環境があると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は少なく、管理職のほとんどは男性という印象はある。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
男女で優劣をつけることはせず、フラットに評価されていると感じた。女性は育休後も復帰して働かれている方が多く、受け入れる環境、ルールが整っている...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
私の関わっている範囲では、女性が仕事を引っ張っていると感じます。そのため、女性であればかなり自分の生活に合わせた働き方ができると思います。女性...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
妊娠出産に対する制度、復帰のしやすさはある
また小学四年生終了まで時短勤務が可能
職場の理解があるところであれば、時短やフレックスを利用し子育...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性は希望があればかなり優先して意見が通っていたかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性は基本的に女性に比べて不遇な感じで...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
産休、育休は普通に取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てしながら営業最前線での働き方は見ていてきつそう(勿論、その働き方を本人...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
産休・育休はとりやすく、職場復帰もしやすい環境。男性社員も育休をとっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇は一応存在してい...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
一部の部門については女性の管理職も一定数存在し、部門をまとめる立場としても手腕を奮っている。特にスタッフ系部門ではその傾向が顕著に見られる。
...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
印刷営業が男性主体になりがちである反面として、今般の大手クライアントのコンシュマー向け案件が多いこともあり女性ユーザー視点を求められるケースが...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
産休、育休制度は形骸化しておらず取得できる。
男性も1ヶ月育休を取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休後、時短復帰し...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
最近では女性の管理職も増えて課長で時短勤務を取っている人もいる。結婚や出産等での異動も言うとすぐに動いてくれる。
有給休暇とは別に子供が病気に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
育児休暇や時短勤務、在宅勤務など割と自由がその人の裁量に任せてもらえるため、女性にとっては働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全121文字)
【社員から聞いた】女性社員の割合が非常に多かったと感じる。5DAYSインターンシップの際、オフィス内ですれ違う人の男女比は1:1であった。近年は育休にも力...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
育児休暇を取得しやすい。時短勤務できるため、復帰されて活躍されている。子育てにより影響があるのであれば部署の希望を聞いてくれる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
大手なので、休暇制度は問題なく整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術系はそもそも女性が少なく、働き方の欄の通りかなり激務...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
大きな会社なだけあって、多数の得意先との取引がある。そのため、知名度の高い企業を担当に待つ機会が自然に増え、自ら新規営業に積極的にならずとも、...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
印刷そのものはこの先、斜陽だが微細技術を活かしたエレクトロニクスや情報事業はいいと思う。
また、取引先が多岐多様にわたる点は優利。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
今はよくわからないが、当時はそれなりに福利厚生もよかった。
提携のリゾート施設を、安価に利用していた。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
印刷やエレクトロニクスは基本的には顧客の原稿や設計図を出版物や部品に仕上げるため、顧客からの原稿、設計図がないと仕...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生は評価が高いと思う。
有給は取りやすいし、繁忙月であっても事前に有給を取得する旨を伝えれば特に怒られることも無くすんなり取得させて貰え...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
完全週休二日制の為、土日祝日は休み。
お盆休みやゴールデンウィークは有給を使えば10連休とかにすることができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業ではあるため、福利厚生やネームバリューというのは凄く感じる。ただ働きにくさを感じることはある。知り合いには...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が全く分からない。
またなぜこの評価なのかという説明もない。またアシスタントは評価を上げずらいと配属時早々...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職もいることはいるが、ほとんどが男性の管理職となっている。営業さんでは女性の方でも優秀の方が多い。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
大企業なため事業部や本部が違うと、担当者レベルではほぼ別会社のような様相がありますが、組織の壁を意識せず行動するようなタイプの人はドンドン昇格...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
女性が非常に働きやすい環境が整っています。まず、リモートワークやフレックス勤務が可能で、育児と仕事を両立しやすいです。また、育児休暇や産休・育...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
かなり配慮されているため、とても働きやすいと感じる。
近年、採用割合が増えてきているため、職場で浮くことも減っている。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
独身であれば良いが、子育てしながら全国を飛び回るコンサルタントとの両立は難しい印象。
日帰りできるエリア内でのコン...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
力作業などはなく、女性でも働きやすい環境だと感じる。
また、調理に関してもほとんどが加工・調理済みのため、トッピングや調味するだけである。その...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
女性も事務関係ですが多く活躍されていました。女性の退職率も低いので働きやすい職場なのかなと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性でも実力さえあればとても優遇される。性別に左右される事はないのでその点はとても良いと思う。実際1000万プレイヤーとかも居たのでやる気次第...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
自身の勤務先では男性よりも女性の方が多いので、女性も比較的働きやすいのかなと感じる。また男性も優しい方が多いのであまりその点で心配は少ないのか...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性には寛容な会社で、職場もレディファースト的なところがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員が多い職場でしたので、相談...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
男性、女性での格差は無し。
女性の方が多いので働きやすいと思います。
仕事的にも女性の方が向いているように思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
お休みが取りやすいので、小さな子供がいる主婦でも働けたり、出産後出戻りで働きに戻ってきたりする方が多かったです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全102文字)
会社名 | TOPPANホールディングス株式会社 |
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フリガナ | トッパンホールディングス |
設立日 | 1908年6月 |
資本金 | 1049億8600万円 |
従業員数 | 53,335人 |
売上高 | 1兆6388億3300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 麿秀晴 |
本社所在地 | 〒110-0016 東京都台東区台東1丁目5番1号 |
平均年齢 | 43.0歳 |
平均給与 | 706万円 |
電話番号 | 03-3835-5111 |
URL | https://www.holdings.toppan.com/ja/ |
採用URL | https://www.toppan.co.jp/recruit/shinsotsu/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。