井田コーポレーションの内定者のアドバイス一覧（全2件）

【内定後の企業のスタンス】内定をいただいた後も、人事の方は大変優しく、納得がいくまで就職を続けてください、と言っていただけました。【内定に必要なことは何だと思いますか？】基本的な面接対策（ガクチカ・自己PR・志望動機）以外はあまり作らず、自然体で臨んだ方がいいと思います。説明会でも強調されますが、選考では人柄を重視されるそうです。考えて用意してきた答えを言うのではなく、その場で自分の思ったことを正直に言うことが大切です。ただそれは企業研究をするなと言う意味ではなく、ホームページを読み込んだり、他者との比較をした上で、自分が会社で何をしたいのか？を常に考えることはとても大事です。将来何がしたいかを明確にしましょう。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか？】明るく元気で、気さくな方が多いように感じました。面接前の控え室でも、ぴりぴりすることはなく皆和やかでした。わたしはかなりあがり症でしたが、失敗を恐れずに自然体で臨み、笑顔を絶やさなかったことが良かったのかなと思います。また、入社したら何がやりたいかが明確だったのも良かったのかなと。【内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか？】二次面接の後に作文を書く時間があり、それが重要だったように思います。入社したら何をやりたいかをイメージできていれば書けるような内容です。１つ１つの面接は、個人面接のため時間が短く、熱意までは見れないのですが、その分この作文で熱意や志望度を見ているように感じました。【内定後、社員や人事からこれまでにどのようなフォローがありましたか？】内定後の面談や懇親会があります。面談では気さくに話しをしてくれ、どんなことでも質問しやすい雰囲気でした。