この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
確実に毎年昇給が確約されている点、
ボーナスもほぼ確実に毎年支給される点は良いと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
が、完全な年功...続きを読む(全215文字)
株式会社井田コーポレーション 報酬UP
株式会社井田コーポレーションの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社井田コーポレーションの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社井田コーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
確実に毎年昇給が確約されている点、
ボーナスもほぼ確実に毎年支給される点は良いと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
が、完全な年功...続きを読む(全215文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月収が低いが、ボーナスが比較的他社と比べて高いので辞めない人が少ない印象でした。
福利厚生がしっかりしているので、手当などはしっかりもらえます...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
年功序列なので問題なく仕事をしていれば課長クラスまでは昇進可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列。しっかりとした評価...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
年功序列なので長期で在籍していればある程度の年収まではいくとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功序列のため、頑張...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
ボーナスはかなりいい。会社全体で目標達成した場合など特定の条件下ではさらに追加でもらうことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスは部署の業績に依存しているので、個人が頑張っていても頑張っていなくても関係なく貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
評価制度は曖昧です。成果よりも上司に気に入られているかが重要になります。私は売上を上げても評価を上げてもらえませんでした。
【気になること・改...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
個人の業績が悪くても、部署の業績が良ければ年収は上がります。
働きやすさ、環境はピカイチな会社です。社員が、やりがいを感じられる事が多く、若く...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
雰囲気がいい。社員さんが優しく、仕事内容も簡単。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正社員に対しての評価制度がしっかりしていないため、...続きを読む(全185文字)
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年2回の賞与はしっかりでるが、部署の業績によって社歴が同じでも大きく差が出ることが多い。配属部署の運による。また、しっかりと個人業績を上げていても上司に気...続きを読む(全151文字)
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賞与は業績、個人成績が良いと同世代以上にもらえる。部署によって差があるため、業績不信が続く部署に配属されると年収が下がる。
昇給は年に一度で、役職が付か...続きを読む(全176文字)
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給与は毎年少ないが上がることになっている。部署の業績が良ければボーナスは良い。逆に個人のがんばりよりも、部署の業績の方が賞与に反映されるシステムとなってい...続きを読む(全175文字)
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残業代以外は法律に基づく最低限の保証はあります。
悪い点
●給与が低い●年功序列型賃金●個人評価の比重が低い ➡頑張るほど損という印象が強く、有能な人...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
サンプルは自分で使えたりするので日用品に困らなくなった
自社商品をもっと理解したり好きになるきっかけにもなったと思う
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
健康診断は毎年あり、35歳からは人間ドックを受けさせてもらえます。リロクラブが活用できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
1ヶ月程前に申し出れば問題ないです。人事部には退職理由等聞かれますが無理に答えなくても大丈夫です。
【気になること・改善したほうがいい点】
フ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも安定。向上も大きく目指してないように感じる社風。一族経営で非上場なので、とてもクローズの社風。卸部門とメーカー部門があ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
年功序列で課長まではなれる
【気になること・改善したほうがいい点】
尊敬できる管理職がほぼいない。一族経営のため、社長の意見とやり方や文句を言...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
定期的に研修はあるが大きな教育体制はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ社内営業のコミュニケーションが基本の古い体制。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
商品はいろいろもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などは一切ない。福利厚生はほぼないに等しい。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
育休産休を取って復帰する女性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休産休を取った部下に風当たりが強い女性社員も少なからずいる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
メーカーや小売店からの信頼が強いので、今後も成長していくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
デジタル化が他の業界や企業に比べ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思います。
産休育休制度はしっかりしていますし、時間休も取れるようになりました。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
残業が多くなるので、残業代で給与を稼ぐ気持ちがある人は多く稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場を重視する割に経験を積んだこと...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年収や給与に関しては、県職員に準ずる給与となっています。
賞与もしっかりあり、安定して働く環境が整っています。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
評価制度が変わって実力主義にシフトしてきている。
今後どうなるかはまだわからないが、基本的に数字と改善活動でランク付けされる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
インセンティブなどもあり、営業は稼ぎやすいと思う。月5〜10万ほど稼げることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが安い。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
毎年360度サーベイがあり、周りからどのようにみられているのか客観視できる機会があり、人としての自分を見直すことができる続きを読む(全66文字)
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【良い点】
社内試験に合格していけば基本給が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司からの評価ですべて決まる。自分と合わない上司の場合...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社会主義的だが差はつくようになっている。運用は組織によって一定程度違いがあると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近制度が変...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
昇給時の最低在籍期間や昇給試験(所属長推薦)が撤廃されており(必須資格等の昇級条件はある)、年齢性別を問わず昇給したい人が昇給できる仕組みとな...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
仕事を覚えたら確実にキャリアアップできる。評価がされやすい職業だから分かりやすく評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
若いうちは低い評価でない限りは年に1万円前後は上がる。また、休職レベルでないかぎりは低い評価はつかない
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全205文字)
会社名 | 株式会社井田コーポレーション |
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フリガナ | イダコーポレーション |
設立日 | 1940年12月 |
資本金 | 2400万円 |
従業員数 | 542人 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 井田仁祥 |
本社所在地 | 〒111-0053 東京都台東区浅草橋1丁目9番2号 |
電話番号 | 03-3235-0701 |
URL | https://www.idagroup.co.jp/ |
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