22卒 本選考ES
総合職
22卒 | 中央大学 | 女性
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Q.
志望理由を教えてください。
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A.
理由は2つある。1つ目は、自身の提案やアイデアによって、生活者の生活によりプラスな影響を与えることができると思ったからだ。クライアントや顧客だけでなく、社員自身も企業のファンであることを維持しようとする貴社の姿勢が前提としてある中で、声を上げることにより生活者に最適な提案をし続けられると考えている。2つ目は、私の強みである「多角的な視点」が、貴社の画期的なサービス向上に繋げられると感じたからである。私は、所属していた学生団体で、コロナ禍の新入生歓迎会を行なった際、新入生が何を求めているのかを徹底的に考えてきた。具体的には前例にないコンテンツ企画や、フラットにやりとりできるオープンチャットの設立等を実行した。例えば貴社のポイントサービス事業には、新規登録者・既存登録者がいたり、学生のような若い世代やポイ活を趣味とする主婦主夫層等、幅広い属性の生活者がいると思う。今はまだ、定性的な面でしか読み取ることはできなくても、今後は定量的な根拠も踏まえてより良いサービス向上に貢献していきたいと考えている。 続きを読む
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Q.
説明会参加前後で、弊社に対するイメージは変わりましたか。また、その理由を教えてください。
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A.
就活生に対して、対等な立ち位置で向き合ってくれている、と感じたこと。説明会に参加する前から、HP等を通じて、貴社で働く社員が事業に対して誇りを抱き、ファンになることを大切にしている点は、把握していた。その上で、良い側面だけを大々的に説明する企業が多い中、貴社は直近で直面した課題や失敗、それに対する具体的な対策までを公開してくれた。そのような面を見せる姿勢が、企業に対する信頼性だったりファンになることへ繋がるのではないかと感じて、説明会前よりも非常に好感を覚えた。 続きを読む
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Q.
会社の課題に対し、どのようにして向き合っていくべきだとあなたは考えますか。
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A.
オズビジョンも、顧客も、関わるクライアントも、すべてが満足のいくような結論を目指していきたい。この結論を実現させるために、まず私は何かしら自分の意見を持って、同じチームとの会議などに参加するように心がける。私は、「他人の考えや価値観を尊重したうえで自分の意見を発信すること」が大切だと考えている。貴社の組織の1人になってからも、その考えを持って仕事に向き合い、チームメンバー・生活者・クライアント・貴社のすべてにとって満足できる結論や提案を目指していきたい。 続きを読む
