オズビジョンの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

A. ・人とモノのつながりを、ポジティブな側面で支える仕事にひかれたから ポイント制度というきっかけをつくることで、ハレの日の消費行動をよりポジティブなものにする事業内容に強く魅力を感じました。Webメディアやアプリ内容、そして今後積極的に動くであろう新規事業に関しても、御社の「Be a big fan」という理念に基づいたものであり、現代の消極的な消費社会に一石を投じるものであると期待しています。 ・部署の垣根を越えて交流が取れる会社だから 私は立場によって仕事や発言権が制限される環境よりも、目標に向けてチーム全体がなりふり構わず挑戦しやすい環境で力を発揮することができます。そのため、経歴配属や仕事内容といった大きなくくりだけではなく、一つのプロジェクトに対して各々が強みを用いたアプローチを行いやすい環境で働きたいと考えています。

A. 私がオズビジョンを死亡する理由は２つあります。１つめは、自分の将来の夢を実現させるために必要なのが、『事業創造ができること』『事業をスケールさせること』であり、 オズビジョンは既存事業ハピタスの継続と、新規事業のZOTO（今からスケールさせようとしている環境）、新規事業に力を入れているなど両方の環境が整っています。将来起業するという夢があるので、事業を作るフェーズと事業をスケールさせるフェーズのどちらも学べると思いました。 ２つめは企業ビジョンの”人の幸せに貢献し、自己実現する集団で在る”に共感しているから。 今まで出会ってきた企業は、”企業対社会全体”で理想を掲げる会社が多く違和感がありましたが、オズビジョンは社会も社員も個人に焦点が当たっている部分が自分にしっくりきます。 大学生活でも、自分の目標に向かってこつこつ努力してきました。そして、入社後は会社の事業の理想を実現するため、そしてその先の自分の理想を叶えるために努力できると思います。 オズビジョンでは自分を成長できる環境に置けるとともに、モチベーション高く働けると感じています。

A. 私の就活軸は①多くの業界のお客様に貢献できること②顧客企業の経営課題の解決が出来ること③勢いがあり仕事に前向きな社風であることです。私は自身のクリエイティブ活動を通じて経営者のお客様の力になる仕事がしたいと考えており、広告やマーケティング業界を志望しています。御社は多くのECサイトやサービスサイトの事業発展に貢献できるサービスを持ち、流通総額トップかつさらなる発展を目指していることから軸に合っていると考え志望しました。

A. 私の就活軸は二つあります。 一つ目は、好奇心を与える事業に携われるか否かという点です。私は普段は縁がないような新しい知識に触れることに喜びを感じます。なぜなら、好奇心は自分の世界を幸せな方向へと延長するものであると考えているからです。このように知る喜びを提供することは、顧客が自ら考え、幸福への一歩を踏み出すきっかけとなります。そのため私が携わりたい事業は、ただ顧客に消費されて完結する事業ではなく、顧客の好奇心の出発点になるような事業です。そして誰もが新しい知識や気づきを楽しめる社会を作りたいと考えています。 二つ目は、個性や適性が適材適所によって活かされているかという点です。私は立場によって仕事や発言権が制限される環境よりも、目標に向けてチーム全体がなりふり構わず挑戦しやすい環境で力を発揮することができます。そのため、経歴配属や仕事内容といった大きなくくりだけではなく、一つのプロジェクトに対して各々が強みを用いたアプローチを行いやすい環境で働きたいと考えています。 以上の就活軸を踏まえたうえで、私は貴社を志望します。その理由は、一つ目の軸である目標を二つ目の軸に沿った環境で実現できると確信したためです。好奇心を起点に消費活動をポジティブに彩る貴社の事業は、顧客としての私にとっても、また未来の社会人としての私にとっても、求める社会像を実現できます。そして個々の挑戦や変化への適応を重んじる貴社の経営方針は、私の力を最も発揮し、自らの好奇心を社会貢献に用いるという自己実現に繋がると考えています。そのため、私はオズビジョンを志望します。

A. 理由は2つある。1つ目は、自身の提案やアイデアによって、生活者の生活によりプラスな影響を与えることができると思ったからだ。クライアントや顧客だけでなく、社員自身も企業のファンであることを維持しようとする貴社の姿勢が前提としてある中で、声を上げることにより生活者に最適な提案をし続けられると考えている。2つ目は、私の強みである「多角的な視点」が、貴社の画期的なサービス向上に繋げられると感じたからである。私は、所属していた学生団体で、コロナ禍の新入生歓迎会を行なった際、新入生が何を求めているのかを徹底的に考えてきた。具体的には前例にないコンテンツ企画や、フラットにやりとりできるオープンチャットの設立等を実行した。例えば貴社のポイントサービス事業には、新規登録者・既存登録者がいたり、学生のような若い世代やポイ活を趣味とする主婦主夫層等、幅広い属性の生活者がいると思う。今はまだ、定性的な面でしか読み取ることはできなくても、今後は定量的な根拠も踏まえてより良いサービス向上に貢献していきたいと考えている。

A. 自身のスキルと強みを生かして働きたいです。まずスキルについてです。私は独学ではありますが、HPの制作やWebコンテンツに関するプログラムを学んでいます。独学であるためエンジニアとしては不十分かもしれませんが、営業におけるエビデンス付けの際にこのスキルが大いに役立つと考えています。次に強みについてです。私の強みは、新しいことにも躊躇なく挑戦できることです。まったくの新しいことに対しても、自ら学びインプットとアウトプットの中でスキルとして吸収する力があります。そのため、こうした強みを生かし新規事業の開拓にも積極的に携わりたいです。

A. （まとめて回答した） 中学時代、軍歌に強く関心を持ち、そのころから大学で軍歌に関する卒業論文を書こうと決めていた。そのために高校は単位制の学校を志望し、専門的な知識を自主的に学べる環境に身を置いた。そして大学は、語学と史学、双方十分に学べる学校を探したところ、現在の大学でしかこれらはかなえられないと考え第一志望に選び、無事合格した。 →受験のときに、高校の知識は役に立った？ 大いに役立った。生徒会でのプレゼンや発表の経験、学校で学んだ専門的な知識、それらを用いてAO受験に挑んだため、これらの経験なくして合格はできなかったと考えている。

A. 私が学生時代に最も頑張ったことは、大学時代の部活動です。私は放送会という部活動に所属していました。そこで大きな挑戦となったのは、コロナ渦におけるサークル活動の立て直しでした。最も大きな障壁となったのは、引継ぎが口頭でしか行われていないために、体制が長年改良されていないという課題です。私たちはこの課題を解決するため、対面せずとも活動できるサークルの在り方を目指しました。その理由は、コロナにより一切活動ができなかった私たちの学生時代を繰り返さないようにしたいという思いからです。例えば、過去の資料のデジタル化してマニュアルをつくり、共通のクラウドへと保管しました。また既存の手書き原稿を改良し、誰もが使いやすいテンプレートを作成しました。その結果、効率的で引き継ぎが容易なサークル活動の基盤を固め、今後コロナ渦のような通学が困難になる状況であっても、サークルに打ち込める環境を作ることができました。

A. 実は、別の企業の面接を先日受けたんですけど、今まですごい好きだった会社でも、現場面接をしてみたら全然イメージと違いました！(この後、どこに違和感を感じたかを話す) 今取り組んでいることは３つあります。１つ目が糖尿病患者さんへの事業創造、２つ目がゼミで行なっている実践型インターンシップ、３つ目が卒業に向けて単位取得です！ 今一番悩んでいることが、就職するのか起業するかなんですが、どちらも学べることが違うし、でもどちらも自分にとっては学ばなければいけないことで、どのような判断基準で選べばいいのかが分からないんです。でも就職するならオズビジョンしかないと思って、選考を受けることにしました。(この後、人生相談のようになる)

A. 将来、結婚や子育てを考えると女性には働くこととの両立が難しいと言われているけれど、自分自身は子育てと働くことをと両立したいです。そのために、自分の時間を自分で調節できるような働き方がしたいと考えています。その理想を叶えるために将来は起業をし、子育てと仕事を両立したいお母さんと一緒に働ける場を作りたいです。 そう思ったのは、大学１年生の時、カンボジアで子供を横に置きながら仕事をする女性たちの姿をみて憧れをもち、なぜ日本では母親とキャリアを両立できないのか疑問に思いました。 まずは自分自身の母親と仕事を両立させ、日本でそのような職場を作りたいです。最終的には途上国の女性、特に子育てと仕事を両立したいお母さんに対して、雇用を生み出していきたいと考えています。