この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
もともと給料は低いが、最近昇給率がアップしたりしている。
今後も給料形態が改善されることが期待できる。
残業代は見込み時間を超えた分は必ず支給...続きを読む(全327文字)
日本ビジネスシステムズ株式会社 報酬UP
日本ビジネスシステムズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜850万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ビジネスシステムズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本ビジネスシステムズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
もともと給料は低いが、最近昇給率がアップしたりしている。
今後も給料形態が改善されることが期待できる。
残業代は見込み時間を超えた分は必ず支給...続きを読む(全327文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与は年2回ある。
基本給2か月分+会社業績+部門業績+個人評価で倍率が決まる
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年昇給があるが、数千...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
年功序列で上がっていくのがよければ向いていると感じる。
上場してから、実力主義というのは文化的になくなってしまったと思われる。
【気になること...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
私が退職した後にグレード制が導入されたようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
わたしが在籍していた時はグレード制ではなく評価制度は...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
初任給が高く、ボーナスも最低2ヶ月分は出る点。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度についてだが、部・グループの売り上げによって左...続きを読む(全257文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア部門であっても売上・利益といった営業成績が重視される会社。
管理職はこういった数字で評価されるので、メン...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
初任給は高い方だと思う。また、ボーナスもしっかりもらえるのは心強い点となっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
1.2年目は割と高...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
安定して働きたい場合、それほど年収アップを望まないのであれば満足いく形だと思う。よっぽど仕事をさぼらない限りは下げられることはない。
【気にな...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価はマネージャーの裁量によるところが大きいため、厳しいマネージャーのもとだと良い評価をもらいにくい。
逆にゆるい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
この規模の会社では年収はいい方かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の仕方が微妙な気がしますがどこも同じ感じなのであまり...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
年2回評価制度がある。
部署ごとに評価基準は異なるが、頑張れば頑張った分だけ上司が評価してくれるところが良い
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
等級毎に月給上限があるが評価により定期昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定以上の等級になるために必要な過去複数期における高...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
社風が穏やかで今思うと素敵な企業と思います。わきあいあい働きたい方は向いてるのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
給料は他企業と比べても非常にいい方。
社宅もあるので、貯金はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関してですが、無謀な目標を...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
安定はしている。毎年給与が上がる。ボーナスも毎年二回出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与低い。
評価もレールが敷かれているため...続きを読む(全126文字)
【社員から聞いた】評価制度は、やはり積極性のある人が上にあがっていくというイメージを受けました。全体的に年齢層が若いので、頑張る人ほど評価されます。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準に不満はないが全社として給与の底上げをしなければ優秀な人材がどんどん流出してしまうと思う。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や昇進は、半期ごとの目標達成やコンピテンシーの部分で判断される。
しかし、所属する部署や上司により目標の設定方...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
当時は年俸制でSIer系の競合他社と比べてやや給与は低めの印象でした。年俸が16分割され、夏冬にそれぞれ2ヶ月分賞与として振り込まれてました。...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
昇給は年に1回ある。賞与は6,12月に支給。評価は個人ごとに上司と相談しながら決め、期末に達成度の確認を行う。
それをもとに賞与の額に多少の差...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
評価制度が一応整備されています。
半期ごとに評価があるので、若い人でも数字が取れれば昇給できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
資格に対する報奨金(主にMicrosoft系)があり、上位の資格だと10万円出ることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給こ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
等級を上げるための目標が常駐エンジニアでは結局業務とリンクしないことが多く、常駐先の業務と目...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件によって、ナレッジが一切ないまま業務を引き継がなければならず、ゼロからマニュアル作成をしたり仕組みを作らねばな...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
ほぼ単身用だが、麻布、目黒、渋谷など好立地に社宅があり、6万円ほどで住める。
社食がそこらのレストラン以上に豪華。夜はアルコールも安く飲める。...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昔はマルチベンダーを謳っていたが、Microsoft領域ばかりになっている。良くも悪くもMicrosoftに依存し...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
可もなく不可もなくといったところ。
忙しい案件にアサインされるか否かなので、アサインされてしまったときは諦めて残業代を稼ぐくらいの気持ちでいた...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
Microsoft製品特化型SIerと言いつつも大手SIerと比べると技術力は劣ると感じる。
平均年齢が若いことも関連しているかと思うが、それ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
常にMicrosoft製品のSIなので、特化型エンジニアになれると思えればやりがいも感じるがそう思えない人にとってはすぐに飽きて転職してしまう。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
Microsoft製品のSIerなのでMicrosoftエンジニアとして特化できる。
そのためMicrosoft製品を扱う会社や大手SI、ベン...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
SI企業として成長はあるのではないかと感じる。Microsoftのパートナーであるため、知見等に困ることはなく、安定したプロジェクトの受注があ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
基本的には、守られてると思う。プロジェクト次第にはなってしまい、炎上案件にアサインされれば、大変なスケジュールになってしまう。
ただ、そこに関...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
住宅補助や、借り上げのマンションがあるため、住むところに困ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生を増やしているのはい...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
年収については同年代と比べても劣らないかなと思います。しかしながら、見込み残業が採用されているため、その部分に関しては現場によって不満があった...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
結果さえ出せばかなりもらえるのでやりがいはある
インセンティブもかなり高い方なので若いうちは頑張ればすぐ役職も上がれる
【気になること・改善し...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
未経験の割には初年度の見栄えは良い。
ただ、その後の昇給システムに関しては不透明。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給システムの明確化続きを読む(全78文字)
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【良い点】
新卒8年目までは寮費補助込みで他企業と同じ年収
【気になること・改善したほうがいい点】
・新卒8年目以外の方にとっては都内にある企業としては低...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
入社時の年収条件により、同じ仕事をしていても格差がある。
上司によっては、良いパフォーマンス結果を出しても、格差のある低い給与の担当者に昇給を...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新卒入社で約5年勤めましたが、最終的に年収は500万くらいでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
サポート職であったため、営業職でい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
残業代はきっちり出るので良い。しかし、残業をしないとなかなか稼げないので、案件によっては厳しいのではないかと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
資格取得時に報奨金をもらえます。(一部の資格に限られますが。)
残業代は申請すればちゃんともらえます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
契約社員さんの給与は驚くほど低かったです。
月給14〜16万、チームリーダーでも20万ほどでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
良...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
良くも悪くも成績で給与が変動が大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトや業務内容によるが
賞与がない、キャリアアップが見込めない続きを読む(全80文字)
会社名 | 日本ビジネスシステムズ株式会社 |
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フリガナ | ニホンビジネスシステムズ |
設立日 | 1990年10月 |
資本金 | 5億3900万円 |
従業員数 | 2,534人 |
売上高 | 1128億円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 牧田幸弘 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目23番1号虎ノ門ヒルズ森タワー |
平均年齢 | 34.8歳 |
平均給与 | 618万円 |
電話番号 | 03-6772-4000 |
URL | https://www.jbs.co.jp/ |
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