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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
双日の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全43件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、双日株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に双日株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
双日の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 4.2
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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双日の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
-
- おすすめ度
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双日の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優秀な人やコミュニケーション力の高い人が多いのは確か。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職でも積極的に挑戦できるという話も採用時に...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
内定時に伝えた通りの部署に配属してもらい、何の不満も無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては配属リスクを強く感じている。会...続きを読む(全176文字)
【社員から聞いた】想像以上に仕事を任されると言っていた。入社前からイメージはあったもののどんどん仕事がくるらしい。フォロー体制もしっかり整っていると聞いた。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
総合商社とは、もっと開かれた会社かと思いきや、以前からいる古い人たちもまだいて、なかなかその人たちのマインドを変え...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
自分自身で事業を行いたい、何か新しい物をつくってみたいと感じ入社したが、そこに至るまでにはかなりの時間が必要であると感じたため、社外にでて、よ...続きを読む(全225文字)
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海外と関わりのある仕事をしたかったのですが、本社での管理業務が主となる部署へ配属されました。
部署次第で仕事内容が全く変わります。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
風通しは非常に良いです。
オフィスは騒がしいかと思ってましたが、思ったよりも静かでした。
自分は投資部隊ですが、トレーディングの方の話を聞くと...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
世界の中の日本という視点を養えると期待して入社を希望。アジアや欧米との電話やメールのやり取りができ、言語や商習慣を学ぶことができました。大規模...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
会社にいれば海外に行ける機会が出張、駐在問わず行く機会は多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
グローバルと言いながらグローバルで...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
概して仕事があるかというと仕事はなく、仕事がないかというと仕事はある。つまりすべては哲学的な禅問答となり、いったい何が仕事なのかといった観点で...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
世界中に手を広げ、様々な商売でトレーニングのみならず投資を行っていること。普段のトレーニングから事業投資の機会をうかがっていること。
【気にな...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
アフリカでビジネスを展開してみたい、事業会社に経営として参画してみたいなどの思いから入社。配属次第だが、出来なくもないし、努力次第でチャンスも...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
自由闊達で、形式張っていない。
戦略はなく、機会獲得がこうじると戦略になっていく雰囲気ぐあり、非財閥系特有の不安定さが競争力になっている。
ボ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
えらそうに日本経済を語った面接を行っているが実際はただの体育会系オラオラ総合商社であり、遊びと残業の日々。海外駐在という人の金で思いっきり仕事...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
自身の考えをもって、考えを示すことに関しては寛容な社風である。もちろんその分意見を常に求められる雰囲気ではある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
とても自由な社風で新しいことにチャレンジできる良い会社です。会社全体の事業領域は幅広く、担当領域に限定することなく大きな仕事ができます。取引先...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
業務の幅が広く、自身の提案やアイデアが重視されイニシアチブがあれば仕事を進めやすい。反面、受け身の指示待ちの人にとっては働きにくいと思われる。...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
思っていたよりも、ゴリゴリの営業というわけではなく、ゆったりとした営業でした。福利厚生もしっかりとしていて、様々な手当が出たので、非常に収入は...続きを読む(全272文字)
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入社前は、組織よりも個人の力を重視するといった社風をイメージしていましたが、実際入ってみると、少しギャップがあり、比較的トップダウン型であると感じました。...続きを読む(全187文字)
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入社前はとにかく「野武士」を標榜する、今で言えばアントレプレナー的な要素を重視する人たちが多い印象でした。特に財閥系商社と比較すると、その傾向が顕著で、悪...続きを読む(全186文字)
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現在はどうか分からないが当時は若手を育てる社風があった。商社である以上海外勤務が必修でありそのことを受け入れないと色んな意味で辛い。部署と駐在先によって極...続きを読む(全159文字)
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双日の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
海外で活躍できることはとてもやり甲斐があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
投資先の管理は、本社側から行うが、自分が動くわけではな...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
最近は女性管理職が増えていて働きやすさも向上してる。
【気になること・改善したほうがいい点】
無理矢理女性総合職比率や管理職を増やしてる感もある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
様々なことを経験できる。出向や海外駐在も経験できるため、あまり飽きは来なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスが描きに...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
夜20時ごろには皆んな帰宅している。子供入り家庭は、朝のお見送りや学校行事などを優先していることも許されている。飲み会もイメージ程なくなったと...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
年功序列で、特に大きな成果を残さなくてもエスカレーター式で役職が上がっていく。他の業界と比べると高い給与水準、5大商社にはボーナス面で劣る。
...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
仕事の裁量が大きいため、やる気があれば実力で仕事をふやせる。沢山のeラーニングの講義が準備されており、沢山のことを学ぶことが可能。
【気になる...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
仲間が良い人が多く、辞めにくい
【気になること・改善したほうがいい点】
シニアの活躍は前提にかんがえられてない。
再雇用制も機能しておらず、ほ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
資源が安定 東南アジアだとか、強い地域への偏重はあるが、バランスが取れてきた
【気になること・改善したほうがいい点】
株価を重視するのは仕方...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
福利厚生は手厚い 人を大事にする 制度も一般企業より従業員寄りで優れていると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
保養施設が乏しい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
テレワークもあり、自由な場所で仕事ができる。有給取得を強く推奨されている
【気になること・改善したほうがいい点】
自由になりすぎて、組織として...続きを読む(全100文字)
商社・卸(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
面接時はバンバン契約とって稼いでいけるイメージが湧いてきた
【気になること・改善したほうがいい点】
実際営業で回ってみて個人を相手にするのでな...続きを読む(全230文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人に書かれているような仕事には就けない。派遣社員としてずっと数ヶ月単位で接客やコールセンターに回される。成長は見...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人経営のお花屋さんとちがって、すぐにお花に触れることができるので、花がすきなのに花束やアレンジメントなど、作らせてもらえない、というジレンマ...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
現在はわかりませんが、当時は有線放送を聞きながら仕事をしていました。お客様の入金のチェックなど毎日やる事は同じなので慣れれば楽でした。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
完全歩合とかきなおしたがいいと思います
勘違いされて入ってきた若い子たちが可愛そうです。オー...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
社員寮はかなり綺麗で地方から入社する人は良い環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
激務からか雰囲気は常にピリついている。
改...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
入社後は先輩のサブ的な役割で、簡単な内容の事から少しづつ仕事を任せてもらえる様になりました。現在の様なOJTみたいなものはなかったです、続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性が長く働くことができるため。実際産休、育休、時短、子供都合のお休みが取りやすかったし、周囲も当然のことと理解してくれている環境がありがたい...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
上長の気分次第で全て決まるため、
怒鳴り散らしたり、暴言をはかれたり、パワハラがありました。...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
機械的に物事を進めるのかな?と思いきや、上長は良い方々だった。話を聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職のイビリが...続きを読む(全254文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
双日の 会社情報
会社名 | 双日株式会社 |
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フリガナ | ソウジツ |
設立日 | 2003年4月 |
資本金 | 1603億3900万円 |
従業員数 | 22,422人 |
売上高 | 2兆4798億4000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤本昌義 |
本社所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2丁目1番1号 |
平均年齢 | 41.7歳 |
平均給与 | 1208万円 |
電話番号 | 03-6871-5000 |
URL | https://www.sojitz.com/jp/ |
採用URL | https://www.sojitz.com/saiyo/ |