![](https://static.syukatsu-kaigi.jp/packs/images/student/common/top/img_square-es-c5b153e06427c70f057b391e6e5a65f6.png)
双日株式会社
- Q. これまでの人生で注力した活動を三つ記載ください。一つ50~100字
-
A.
1.「𓏸𓏸寺」でのアルバイトで、離職者が多いという問題に対して、副リーダーとしてメンバー全員が長く働けるように、メンバーを巻き込み「働き方改革」を行い、1年間での離職率を7割から3割までに減らした経験。
2 .大学3年生の1年間、学内の留学生に個別で日本語を...続きを読む(全253文字)\ 就活会議に登録すれば読み放題 /続きを読む(無料)
双日株式会社 報酬UP
双日株式会社の社員・元社員による総合評価は4.2点です(口コミ回答数536件)。ESや本選考体験記は234件あります。基本情報のほか、双日株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した双日株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した双日株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
対面でした。
雑談ベースだったため、手応えがなかったが楽しく面接できた。
特にありません
正直に話したことが受かったと思った理由
やわらかい会話の雰囲気を意図して作って下さっていた。 端的にわかりやすく伝えることと笑顔を意識した。
笑顔 元気 志望度
ほぼ雑談に近い雰囲気だった。事実確認多め。
和やかだった。繰り返しなぜ双日か、双日にどういう印象を持っているかを問われる。
雑談形式で行われた
why双日を意識した質問が多かった
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年7月21日【良い点】
評価が低くても給与、ボーナスはよい。有給休暇や夏期休暇を確実に取得できるところはよい。休暇は消化していないと取得するように圧がかかるので、管理...続きを読む(全494文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2024年7月10日【良い点】
社員のスキルアップのためのさまざまな研修プログラムが提供されています。特に語学研修やロジカルシンキング、貿易実務、法務に関する講習などが手厚く...続きを読む(全214文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2024年7月10日【良い点】
部署にもよるがかなり忙しく、社内対応が繁雑で多すぎる。家庭や個人の生活とのバランスを取ることが難しく、特に育児や介護の必要がある社員には厳しい...続きを読む(全81文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2024年7月10日【気になること・改善したほうがいい点】
特に海外赴任では予想以上にハードな業務が待っていることが多く、ワークライフバランスを取るのが難しい。
入社前には...続きを読む(全198文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年5月7日【良い点】
海外で活躍できることはとてもやり甲斐があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
投資先の管理は、本社側から行うが、自分が動くわけではな...続きを読む(全90文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年5月7日【良い点】
年功序列で、特に大きな成果を残さなくてもエスカレーター式で役職が上がっていく。他の業界と比べると高い給与水準、5大商社にはボーナス面で劣る。
...続きを読む(全151文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年5月7日【良い点】
最近は女性管理職が増えていて働きやすさも向上してる。
【気になること・改善したほうがいい点】
無理矢理女性総合職比率や管理職を増やしてる感もある。続きを読む(全79文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年5月7日【良い点】
夜20時ごろには皆んな帰宅している。子供入り家庭は、朝のお見送りや学校行事などを優先していることも許されている。飲み会もイメージ程なくなったと...続きを読む(全160文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年5月7日【良い点】
様々なことを経験できる。出向や海外駐在も経験できるため、あまり飽きは来なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスが描きに...続きを読む(全106文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月14日【良い点】
裁量がおおきい。やれば結果がでやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の興味のあること、忖度を辞めるべき。戦略についても、もう少し...続きを読む(全82文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年07月11日
何でも挑戦させてもらえるベンチャーに近い雰囲気でやりがいはあると感じた。発双日という言葉があるように事業を一からやらせてもらえる雰囲気があった。続きを読む(全72文字)
投稿日: 2024年07月11日
投稿日: 2024年07月11日
投稿日: 2024年07月11日
風通しが良く、若手の意見も尊重される社風である。他の総合商社と比較し、若手の割合が多いからこそ、年功序列の雰囲気は少なめである。続きを読む(全64文字)
投稿日: 2024年07月11日
投稿日: 2024年07月05日
投稿日: 2024年07月05日
投稿日: 2024年07月05日
投稿日: 2024年07月05日
投稿日: 2024年07月05日
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
会社名 | 双日株式会社 |
---|---|
フリガナ | ソウジツ |
設立日 | 2003年4月 |
資本金 | 1603億3900万円 |
従業員数 | 22,819人 |
売上高 | 2兆4146億4900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤本昌義 |
本社所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2丁目1番1号 |
平均年齢 | 41.4歳 |
平均給与 | 1247万円 |
電話番号 | 03-6871-5000 |
URL | https://www.sojitz.com/jp/ |
採用URL | https://www.sojitz.com/saiyo/ |
20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | |
---|---|---|---|---|---|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
|
2兆2302億8500万 | 2兆3001億1500万 | 2兆6616億8000万 | 2兆6608億4300万 | 2兆8868億7300万 |
純資産
(円)
|
6218億9800万 | 6546億3900万 | 7638億7800万 | 8765億7600万 | 9556億2700万 |
売上高
(円)
|
1兆7548億2500万 | 1兆6024億8500万 | 2兆1007億5200万 | 2兆4798億4000万 | 2兆4146億4900万 |
営業利益
(円)
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
経常利益
(円)
|
755億2800万 | 374億2000万 | 1172億9500万 | 1550億3600万 | 1254億9800万 |
当期純利益
(円)
|
608億2100万 | 270億100万 | 823億3200万 | 1112億4700万 | 1007億6500万 |
利益余剰金
(円)
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
売上伸び率
(%)
|
- 5.46 | - 8.68 | 31.09 | 18.05 | - 2.63 |
営業利益率
(%)
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
経常利益率
(%)
|
4.3 | 2.34 | 5.58 | 6.25 | 5.2 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。