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双日株式会社 報酬UP

双日の新卒採用・就職・企業情報

双日株式会社の社員・元社員による総合評価は4.2点です(口コミ回答数548件)。ESや本選考体験記は252件あります。基本情報のほか、双日株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

双日の 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
  • 選考難易度 4.7/ 5.0
  • 重視する項目 ?
  • 社員との相性 ?

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した双日株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した双日株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

双日の 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

双日株式会社

総合職
通過
Q. これまでの人生で注力した活動を3つ記載してください.
A.

1,ダンス初心者ながらもサークルをまとめて学外のイベントに出演した.コロナの影響がある中で独自の練習方法を確立させ,入賞を達成した.
2,大学院での研究において,先行研究の少ない分野だったので他分野の実験手法を取り入れた.これにより主実験にかかる負担を大幅に削減...
続きを読む(全217文字)

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公開日:2024年12月18日
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双日株式会社

総合職
通過
Q. これまでの人生で注力した活動を3つ記載ください。
A.

1. 学生生活サポートを行うサークルで副委員長を務める。会員現象が課題としてある中で、企画を実施し勧誘を行うことで前年度比1500%まで会員を増やすことに成功。
2. 海外のインターナショナルスクールで高校生活を過ごす。授業も日常会話も英語で行われている中、平日...
続きを読む(全271文字)

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公開日:2024年11月21日
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双日株式会社

事務職
通過
Q. 志望動機
A.

総合商社ということで非常に多様なビジネスを展開する中で人材戦略の面で「多様性を競争力に」をテーマに社員の個性や強みを最大限に活かすための環境づくりを行っているところに魅力を感じました。私の持つ高いコミュニケーション能力を発揮して多様性のある社員の調整役として活躍し...続きを読む(全149文字)

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公開日:2024年11月19日
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双日株式会社

事務職
通過
Q. 学生時代に注力したことを3つ
A.

注力したこと(1)
3年間続けているカラオケのアルバイトで、責任者としてスタッフのポジション振りやお客様の導線を工夫し、昨年末のエリア月間予算1億円を達成したこと。
注力したこと(2)
幼少期から続けている𓏸𓏸、𓏸𓏸、𓏸𓏸の習い事。𓏸𓏸では大会に出品し、昨年...
続きを読む(全261文字)

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公開日:2024年9月25日
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双日株式会社

総合職
通過
Q. これまでの人生で注力した活動を3つ記載ください。
A.

1,ダンスサークルで自ら手を挙げ人を巻き込んで5人のチームを組み出演に選考が必要なイベントへ出演した。 2,交換留学後、韓国で学業を続けたいという思いからアルバイトと学業の両立に尽力し自費で留学をしている。 3,留学中授業で7人チームのリーダーとして、...続きを読む(全164文字)

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公開日:2024年8月26日
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双日株式会社

総合職
通過
Q. これまでの人生で注力した活動を3つ記載ください。
A.

1つ目を記載ください。(50字~100字)
中高6年間で部活として取り組んだ水球である。延べ5回全国大会に出場するとともに、つらい練習を一緒に乗り越えてきた、かけがえのない一生の友達を得た。
2つ目を記載ください。(50字~100字)
高校一年生から現在...
続きを読む(全332文字)

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公開日:2024年8月22日
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双日株式会社

事務職
通過
Q. これまでの人生で注力した活動を三つ記載ください。一つ50~100字
A.

1.「𓏸𓏸寺」でのアルバイトで、離職者が多いという問題に対して、副リーダーとしてメンバー全員が長く働けるように、メンバーを巻き込み「働き方改革」を行い、1年間での離職率を7割から3割までに減らした経験。 2 .大学3年生の1年間、学内の留学生に個別で日本語を...続きを読む(全253文字)

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公開日:2024年7月19日
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双日株式会社

事務職
通過
Q. 自由作文
A.

私の強みは、リーダーシップと観察力だ。ビジネスコンテストに出場した際、個々の熱量と仕事量の均一化を目指し、リーダーとして週に一度オンラインで会議を開き、情報共有と入賞という目標の再確認をすることで土気が下がらないように意識をした。結果、入賞には届かなかったがゼミ内...続きを読む(全197文字)

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公開日:2024年7月18日
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双日の インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

双日株式会社

双日キャリアカレッジ
通過
Q. 注力活動を三つ
A.

注力したこと(1)
○○サークルの新歓活動だ。新入生の継続率向上が課題となったことから、○○の内容をチームで見直すと共に、周囲を巻き込んで話の輪を形成することで新入生と上級生の関係強化に貢献した。
注力したこと(2)
営業の長期インターンシップだ。自身の経験...
続きを読む(全320文字)

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公開日:2024年12月23日
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双日株式会社

ディビジョンコース
通過
Q. これまで注力した活動3つ
A.

①○○の仲介会社で、法人営業の長期インターンに参加した。業務内容は、企業の社長様に○○のご提案をして、興味を持って頂けた場合に商談日を設定することだった。
②ゼミの活動にて、開発経済学及び計量経済学について学んだ。発展途上国を中心とした国際的な経済問題について議...
続きを読む(全259文字)

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公開日:2024年11月12日
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双日株式会社

双日キャリアカレッジ
通過
Q. これまでの人生で注力した活動を3つ記載ください
A.

①大学での研究活動です。自身の指導教員に加えて、研究室内外の先生方を巻き込み、多角的な視点から議論を重ねました。結果、新たな実験系の確立に成功し、全国規模の学会では学生奨励賞を受賞することができました。 ②学習塾でのアルバイトです。講師による授業格差をなくす...続きを読む(全310文字)

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公開日:2024年9月3日
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双日株式会社

双日キャリアカレッジ
通過
Q. 今までの人生で下した一番大きな決断と判断軸は何ですか。 ご自身の経験と併せて教えてください。
A.

韓国の大学院に進学すること決めたこと。交換留学で現地学生の一生懸命さを肌で感じ、その中で勉強することで社会に出た後、役に立てる人材になれると思った上、成長につながると思った。母にお金を払ってもらう考えはなく自費での留学だったため、自分の持っているお金で行けるか、家...続きを読む(全324文字)

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公開日:2024年8月26日
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双日株式会社

双日キャリアカレッジ
通過
Q. 自由作文
A.

私は、強みとして優れた傾聴力を持っている。具体的には、相手の話に耳を傾け、その中から表面に現れないニーズや要望を読み取ることに長けている。このスキルは、特に大学時代のデザイン思考の学習を通じて身につけることができた。単なる情報収集だけでなく、相手の潜在的な意図や欲...続きを読む(全199文字)

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公開日:2024年10月31日
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双日株式会社

双日キャリアカレッジ
通過
Q. これまでの人生で注力した活動を3つ記載ください。
A.

(1)コロナ禍での〇〇のマネジメント経験。コロナによって対面での新歓活動が禁止される中で、メンバー〇〇人を巻き込みながら、オンラインでの新歓活動に尽力した。結果、〇〇名の新入生を獲得するに至った。 (2)留学3ヶ月目で始めた〇〇〇〇でのアルバイト。日本人が自...続きを読む(全287文字)

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公開日:2024年7月9日
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双日株式会社

冬インターン
通過
Q. これまでの人生で注力した活動を3つ記載ください。
A.

1つ目を記載ください。(50字~100字)
二ヶ月に及ぶ〇〇での遊具建設ボランティアを、唯一の日本人として10人の仲間とともに完遂したこと。遊具建設に必要な資材を供給する調達として、資材管理体制の構築に取り組み、現場に合わせた調達に注力した。
2つ目を記載...続きを読む(全374文字)

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公開日:2024年6月25日
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双日株式会社

双日キャリアカレッジ
通過
Q. 注力したを活動3つ挙げてください。
A.

昨年度の卒業研究で〇〇研究に役立つ安定なモデルを作成したことだ。この研究で「当事者意識の欠落」「未学習分野への挑戦」を乗り越え「課題発見力」「知識吸収力」「他者との協力意識」が向上したと考えている。 スピーキングとリスニングに注力した英語学習、英語でのコミュ...続きを読む(全300文字)

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公開日:2023年12月26日
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双日の みんなの就活速報

双日の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.2
やりがい
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4.3
年収・評価
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4.6
スキルアップ
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4.5
福利厚生
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4.1
成長・将来性
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4.0
社員・管理職
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4.3
ワークライフ
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4.5
女性の働きやすさ
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4.3
入社後のギャップ
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退職理由
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3.9

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

双日の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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4.0
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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3.5
入社難易度
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3.9
おすすめ度
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3.8

双日の 社員の口コミ・評判

双日株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2025年1月28日
回答者:

【良い点】
社内を保護する動きがある。良くも悪くも一律のんびりと仕事が出来るので、人間関係さえよければ待遇に問題はないのではないでしょうか。
【気になるこ...
続きを読む(全271文字)

双日株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日:2025年1月28日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
女性にポジションを与えて、女性に優しい会社であることをアピールすることに躍起になっている印象。それはそれで時代に沿...
続きを読む(全170文字)

双日株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日:2024年12月25日
回答者:

【良い点】
年収に関しては妥当、可もなく不可もなくといった感じです。内部の雰囲気は少し古臭い体勢かなと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】...
続きを読む(全134文字)

双日株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日:2024年12月25日
回答者:

【良い点】
初めて受けた面接がこちらの企業で、合格したため就職しました。特筆するような気になる箇所は入ってしばらくありませんでしたが、かと言ってとても居心...
続きを読む(全192文字)

双日株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日:2024年12月25日
回答者:

【良い点】
人数も多かったので、皆様個々に行動されてる印象で風通しは悪く無かったように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、役職世代...
続きを読む(全113文字)

双日株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日:2024年12月25日
回答者:

【良い点】
残業はほぼ無かったので、プライベートの時間は確保しやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ランチタイムに役職の方が席にやって...
続きを読む(全123文字)

双日株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年10月2日
回答者:

【良い点】
非常に働きやすいしフレックスも有給もかなり満足に取れる。もちろん年次を重ねて自分のやるべきことをやった上でのワークライフバランスではあるが、概...
続きを読む(全216文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

双日の 学生の口コミ・評判

双日株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年01月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

休暇、育休の取得などについては比較的取りやすい環境に変わりつつあり、個々人のライフステージに合わせた働き方は出来るようになっているとのこと。業務によっては...続きを読む(全140文字)

双日株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年01月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

双日株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2025年01月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

双日株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2025年01月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

自分の素を出せる環境と感じたため。面接などでも、リラックスして話せるように、終始にこやかな雰囲気作りを心がけてくださったとおっしゃっていた。働きやすさにギ...続きを読む(全88文字)

双日株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年01月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン

大手商社として様々な業務に関わることができ、特に海外では駐在などを経験することで1から事業を展開することも場合によっては可能と社員の方から聞いたので、新し...続きを読む(全116文字)

双日株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年01月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン

双日株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年01月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン

双日株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年01月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン

オンラインでの講習や年に数回、社員の方々が対面で集まって行われる講習などが充実していて、希望したら、キャリアアップが望めるといったような環境が整えられてい...続きを読む(全89文字)

双日株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2025年01月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン

双日の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

双日の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

双日の 会社情報

基本データ
会社名 双日株式会社
フリガナ ソウジツ
設立日 2003年4月
資本金 1603億3900万円
従業員数 23,296人
売上高 2兆4146億4900万円
決算月 3月
代表者 藤本 昌義
本社所在地 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2丁目1番1号
平均年齢 41.4歳
平均給与 1247万円
電話番号 03-6871-5000
URL https://www.sojitz.com/jp/
採用URL https://www.sojitz.com/saiyo/
NOKIZAL ID: 1130785

双日の 業績データの推移

双日株式会社の2024年3月期
売上高
2兆4146億4900万円
営業利益
----
20年3月期 21年3月期 22年3月期 23年3月期 24年3月期
連結・単体
連結 連結 連結 連結 連結
資産合計
(円)
2兆2302億8500万 2兆3001億1500万 2兆6616億8000万 2兆6608億4300万 2兆8868億7300万
純資産
(円)
6218億9800万 6546億3900万 7638億7800万 8765億7600万 9556億2700万
売上高
(円)
1兆7548億2500万 1兆6024億8500万 2兆1007億5200万 2兆4798億4000万 2兆4146億4900万
営業利益
(円)
----
----
----
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----
経常利益
(円)
755億2800万 374億2000万 1172億9500万 1550億3600万 1254億9800万
当期純利益
(円)
608億2100万 270億100万 823億3200万 1112億4700万 1007億6500万
利益余剰金
(円)
----
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----
売上伸び率
(%)
- 5.46 - 8.68 31.09 18.05 - 2.63
営業利益率
(%)
----
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----
経常利益率
(%)
4.3 2.34 5.58 6.25 5.2

※参照元:NOKIZAL

双日の 選考対策

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就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。