双日の新卒採用・就職・企業情報

異なる考え方を持つ人１人１人に向き合い傾聴することだ。バンドのリーダーとして、チームの士気が下がった際メンバーと個別に食事をし、対話を通じて各々異なる価値観を尊重したアプローチを行った。これにより心理的安全性が高まり、活発に意見が交わされるようになったことで、多様...続きを読む(全199文字)

・注力したこと[1]・注力度 50
　カフェアルバイトでお客様に寄り添う接客を重視。海外客の迷う姿から英語マニュアルを作成。お店で共有・導入した結果リピーターが増え、口コミ評価が0.4向上。主体的な課題の解決と信頼関係の重要性を学んだ。 ・注力したこと[2...続きを読む(全365文字)

①大学で、サッカー部のマネージャーとして SNS を活用した新入部員の増加に取り組んだ。当初は閲覧数に伸び悩んだが、投稿の工夫を重ねることで例年の約 2 倍の新入部員を獲得することができた。
② 高校陸上部において、初挑戦の 400m でリレーメンバーに入ること...続きを読む(全302文字)

周囲の人と協働する際、私は「空気を読む」ことを意識しています。集団行動を円滑に進めるには全員が同じ方向を向くことが最も大切なことだと考えています。私は互いの矢印が分散してしまいそうな時に、元の方向に戻す役割を担います。例えば、意見が二分したときには正しい答えを選ぶ...続きを読む(全200文字)

注力度: 40%
留学先のオーストラリアで異文化交流の無さに課題から、自ら交流促進を目的にイベント企画し、約50人の参加を実現。 注力度: 30%
第一志望不合格後、短期間で学習法を見直しTOEICを約400点向上。 注力度: 30%
学園祭実行...続きを読む(全180文字)

イギリスへの留学:40
カフ...続きを読む(全37文字)

小学3年時、親の仕事で渡米し、英語を習得したこと。授業や友人との交流を通じて実践的に言語を学び、中学校時には英検1級を取得しました。言葉や文化の壁を乗り越えた経験から、環境への適応力を身につけました。 大学のダンスサークルで60人規模のジャンル責任者を務めた...続きを読む(全298文字)

そろばん全国大会への挑戦だ。小学校4年生からそろばんを始めるという遅いスタートであったが、「好きなものでトップになりたい」という熱意があった。この熱意を胸に根気強く努力し、全国4位に輝いた。 予備校生時代の京都大学への挑戦だ。目標の学力までの大きな差を埋める...続きを読む(全295文字)

大学の体育会野球部でのマネージャー活動です。グラウンド業務、メディア対応、ホームゲームの企画運営など、型にとらわれない役割の中で主体的に幅広い経験を積みました。

◆注力したこと(２)​
小学校から高校まで10年間続けたバトミントン部の活動です。仲間とと...続きを読む(全267文字)

①ポーカーの学生団体を設立し、6つの大学に支部を拡大。200人規模の大会を開催し、企業との協...続きを読む(全99文字)

私の夢である「地方創生による一極集中の是正」は、分野を問わない知見を持つ総合商社でこそ実現できるから。東京に出てきて、経済や教育等様々な格差を感じると同時に、観光資源や地理的特徴などその地域だからこその魅力があったことに気付いた。しかし、それを活かすには単一分野の...続きを読む(全462文字)

事業を広げること自体を目的にせず、「その事業で本当に価値を出せるのか」「自分たちが当事者として関われるのか」を重視している点です。私はこれまで、個人の成果を追うよりも、限られた条件の中で優先順位をつけ、関係者を巻き込みながら成果を出す役割にやりがいを感じてきました...続きを読む(全285文字)

私は、世界中の人々の暮らしを支えるダイナミックな事業に関わりたいという想いから、総合商社を志望しています。幼少期を○○（国名）で過ごし、文化やインフラの違いを肌で感じた経験から、国や地域の枠を超えて価値を届ける商社の仕事に強く惹かれました。
中でも貴社は、「挑戦...続きを読む(全379文字)

私が双日を志望した理由は、「社会に大きなインパクトを与えるビジネスを、自分の手でつくりたい」という思いと、双日が持つ挑戦的な社風に惹かれたからです。私はこれまでの経験から、既存のやり方にとらわれず、価値を創造することにやりがいを感じてきました。そのなかで双日は、た...続きを読む(全341文字)

理由は二つある。一つ目にジョブローテーションを通じて多角的な視点を持ち、新しい価値を創造できる人材になりたいからである。今までの人生を振り返って新しい環境や人に出会うことが自分自身の視野を広げ自己成長することにつながってきた。このような理由から、ジョブローテーショ...続きを読む(全222文字)

総合商社の志望理由を説明した後に、なぜその中でも御社なのかをお話しします。まず、総合商社ですが、「私」という人間性を存分に発揮できると感じたからです。総合商社は、幅広いインフラビジネスに携わることができ、雑食的な好奇心のある「私」を存分に発揮できると考えます。その...続きを読む(全237文字)

私は、支える立場から組織や事業を動かしていくことに魅力を感じています。これまでの経験を通じて、チームや周囲を下支えする中で、自分らしさや強みを発揮できると実感してきました。
また、私は一つの会社で長く働き続けたいという思いがあり、その中で事務職という働き方に惹か...続きを読む(全270文字)

仕事を通じて挑戦を繰り返し、自ら価値を生み出していく事、グローバルなフィールドで働くことを就職活動の軸としています。その為、トレーディングだけでなく、事業投資や経営にも関与し、長期的な価値を創出する総合商社に魅力を感じています。その中でも貴社は、挑戦を奨励する風土...続きを読む(全211文字)

それは私の、自ら主体的に考えて行動できる力が御社で最大限活かせると確信しているからです。私の所属している体育会フットサル部は監督もコーチもいない為、2軍主将として責任を持って選手の公式戦の采配や練習の指揮を取ることや練習試合の相手を組むことなどを行い、基本的には自...続きを読む(全370文字)

私が御社を志望したのは、挑戦のチャンスが若手にも開かれていて、自らの提案で事業を動かせる環境があると感じたからです。総合商社の中でも規模がコンパクトである分、裁量が大きく、一人ひとりの影響力が大きいという点に魅力を感じました。また、航空や自動車といった分野にも強み...続きを読む(全204文字)

演出責任者として、選抜制に伴う意欲格差による組織の空中分解を打破しました。ゼミで学んだ分析手法を応用してメンバーの不満を「数値」で可視化し、真因が「役割の不明確さ」にあることを特定。その上で3ヶ月間、全メンバーとの個別対話を完遂し、一人ひとりの強みが活きる配役へと...続きを読む(全172文字)

主要メンバーの離脱による組織崩壊の危機に対し、全メンバーとの個別対話を重ねる泥臭い利害調整に注力しました。正論を押し付けず「全員の納得感」を優先した代替案を提示し続け、プロジェクトを完遂に導きました。
発信活動にて人気最下位という逆境を「戦略の欠如」と分析し、S...続きを読む(全326文字)

バスケットボールサークルでの組織風土変革
サークル副会長として、経験者と初心者の意識の隔たりによる参加率低下に直面。全員との対話と役割の最適化を通じて組織の一体感を醸成し、活動参加率を3割増加させた経験に注力しました。 経済学ゼミにおける地域市場の非効率...続きを読む(全338文字)

①異なる文化や価値観を理解する柔軟性、環境の良さを自分なりに工夫する適応力を活かして、○○の貧困地域でホームステイをしながら、現地の小学校で誰も取り残さず楽しんで学べるような英語の授業を行ったこと。
②商業施設で行ったフェアトレード啓発のPOPUPでコアメンバー...続きを読む(全282文字)

日本の産業の安定供給に大きく貢献したいからだ。仕事の流儀で目にしてから、片野祐さんがレアアースの輸入を繋ぎ止めた映像が今でも目に焼き付いている。小さな商材の輸入に成功したことが、携帯や車の生産を繋ぎとめたことに繋がり、強く感銘を受けた。加えて、この本部であれば研究...続きを読む(全200文字)

・部活動50
...続きを読む(全23文字)

大学の専攻である○○語の学習である。その一環として○○に〇か月間留学し、○○語...続きを読む(全84文字)

１つ目：
大学入学後すぐに英語力を高めようと決意し、日本語禁止のシェアハウスに入居。英語スピーチ大会への出場や外国人観光客向けのボランティアガイドも継続し、半年で英語での議論や交渉ができる水準にまで成長した。
２つ目：
アジアの農村地域で教育支援を行う学生団...続きを読む(全310文字)

私が最も意識していることは、メンバー全員が共通の目標を持ち、お互いの強みを活かしながら協力することです。研究プロジェクトにおいてリーダーを務めた際、チーム内での作業分担や進捗管理に苦心しました。しかし定期的な進捗確認を行ったことで、分析を完了することができました。...続きを読む(全199文字)

男子ラクロス部で2軍オフェンスリーダーを務め、組織改革を行った。課題であった下級生の意欲低下...続きを読む(全99文字)

「挑戦」を重んじる社風と裁量の大きさ
他の総合商社と比較して社員一人ひとりに与えられる裁量が大きいと感じられる点（規模感などから）。
若いうちから積極的に新しいビジネスや変革に挑戦できる環境への魅力。
企業が掲げる「New Way, New Value」とい...続きを読む(全207文字)

総合商社の中でも特に双日に興味を持った理由は、「挑戦を歓迎する文化」と「若手の裁量権の大きさ」に惹かれたからです。就職活動初期、総合商社全体に興味があったものの、知名度や年収だけで判断したくないという思いが強くありました。その中で双日は、他の大手商社と比較して規模...続きを読む(全397文字)

総合商社を中心に志望していたので双日のインターンシップの募集があることを知り、応募した。また、イン...続きを読む(全105文字)

当時、総合商社の志望度が比較的高かったため、まずは「実際の雰囲気を知りたい」と思って双日のインターンに応募しまし...続きを読む(全118文字)

総合商社に興味を持っていて、手当たり次第に参加できそうなインターンシップに全て応募したところ、双日がその...続きを読む(全111文字)

双日のインターンに興味をもったきっかけは、総合商社という業界に対する憧れや関心があったためです。特に、待遇面が良く、責任ある仕事を若いうちから任される点に魅力を感じていました。また、社会的に影響力のある仕事に携わることができるという点も、自分にとって大きなモチベー...続きを読む(全142文字)

総合商社の中でも、インターン経由がとても有利であると先輩に聞いていたから。私は、総合商社で働きたいとい...続きを読む(全108文字)

商社に興味を持ったのは、幅広い産業に関われる点と、ビジネスの上流から下流までを総合的に担える点に魅力を感じたからです。その中でも双日は、少数精鋭で若手にも裁量がある点や、「人」の雰囲気の良さに惹かれ、実際の社員の方々と密に関われるこのインターンに参加したいと思いま...続きを読む(全183文字)

グローバルな業界に就職したいと考え総合商社を志望していたが、具体的な事業モデルが理解できておらず、イン...続きを読む(全109文字)

就職活動を始めた時期から総合商社に興味を持っていた。総合商社はインターンシップを開催しない企業が...続きを読む(全102文字)