就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。

双日の新卒採用・就職・企業情報

双日株式会社の社員・元社員による総合評価は4.5点です(口コミ回答数562件)。ESや本選考体験記は378件あります。基本情報のほか、双日株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

双日の 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
ここでわかること
    • 選考難易度
      重視する項目
      あなたとのマッチ度
  • 就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した双日株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した双日株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

    双日の 本選考情報(ES・体験記)

    本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

    • エントリーシート
    • 本選考体験記

    双日株式会社

    事務職
    通過
    Q. これまでの人生で注力した活動を 3 つ記載ください。
    A.

    ①大学で、サッカー部のマネージャーとして SNS を活用した新入部員の増加に取り組んだ。当初は閲覧数に伸び悩んだが、投稿の工夫を重ねることで例年の約 2 倍の新入部員を獲得することができた。
    ② 高校陸上部において、初挑戦の 400m でリレーメンバーに入ること...
    続きを読む(全302文字)

    good_icon 1 good_icon 0
    公開日:2025年10月30日
    問題を報告する

    双日株式会社

    総合職
    通過
    Q. 周囲の人と協働する際に、意識していることを教えてください。
    A.

    周囲の人と協働する際、私は「空気を読む」ことを意識しています。集団行動を円滑に進めるには全員が同じ方向を向くことが最も大切なことだと考えています。私は互いの矢印が分散してしまいそうな時に、元の方向に戻す役割を担います。例えば、意見が二分したときには正しい答えを選ぶ...続きを読む(全200文字)

    good_icon 0 good_icon 0
    公開日:2025年10月14日
    問題を報告する

    双日株式会社

    総合職
    通過
    Q. これまでの人生で注力した活動を3つ記載ください。(各50字~100字) また、注力度合いを教えてください。※3つの数字を合計して「100」になるようにしてください。
    A.

    注力度: 40%
    留学先のオーストラリアで異文化交流の無さに課題から、自ら交流促進を目的にイベント企画し、約50人の参加を実現。
    注力度: 30%
    第一志望不合格後、短期間で学習法を見直しTOEICを約400点向上。
    注力度: 30%
    学園祭実行...
    続きを読む(全180文字)

    good_icon 0 good_icon 0
    公開日:2025年8月20日
    問題を報告する

    双日株式会社

    総合職
    通過
    Q. これまでに注力したこと3つ
    A.

    検索システムの構築リーダー
    複数メディアを横断検索する仕組みの企画・実装を、少人数チームで主導し、進捗管理と定例議論で形にしました。構想が現実になる面白さを実感しました。
    未経験分野への挑戦
    バイオマス研究未経験の中、劣等感を原動力に努力を継続。周囲の協...
    続きを読む(全249文字)

    good_icon 0 good_icon 0
    公開日:2025年7月22日
    問題を報告する

    双日株式会社

    事務職
    通過
    Q. これまでの人生で注力した活動を3つ記載ください。(50字~100字×3)
    A.

    小学3年時、親の仕事で渡米し、英語を習得したこと。授業や友人との交流を通じて実践的に言語を学び、中学校時には英検1級を取得しました。言葉や文化の壁を乗り越えた経験から、環境への適応力を身につけました。 大学のダンスサークルで60人規模のジャンル責任者を務めた...続きを読む(全298文字)

    good_icon 0 good_icon 0
    公開日:2025年7月9日
    問題を報告する

    双日株式会社

    総合職総合コース
    通過
    Q. これまでの人生で注力した活動を3つ記載ください。 (50字~100字)
    A.

    そろばん全国大会への挑戦だ。小学校4年生からそろばんを始めるという遅いスタートであったが、「好きなものでトップになりたい」という熱意があった。この熱意を胸に根気強く努力し、全国4位に輝いた。 予備校生時代の京都大学への挑戦だ。目標の学力までの大きな差を埋める...続きを読む(全295文字)

    good_icon 0 good_icon 0
    公開日:2025年7月9日
    問題を報告する

    双日株式会社

    事務職
    通過
    Q. これまでの人生で注力した活動を3つ記載ください。
    A.

    大学の体育会野球部でのマネージャー活動です。グラウンド業務、メディア対応、ホームゲームの企画運営など、型にとらわれない役割の中で主体的に幅広い経験を積みました。

    ◆注力したこと(2)​
    小学校から高校まで10年間続けたバトミントン部の活動です。仲間とと...
    続きを読む(全267文字)

    good_icon 0 good_icon 0
    公開日:2025年7月7日
    問題を報告する

    双日の インターン情報(ES・体験記)

    • エントリーシート
    • インターン体験記

    双日株式会社

    総合コース / 総合職
    通過
    Q. これまでの人生で注力した活動を3つ記載ください。(50字~100字)
    A.

    バスケットボールサークルでの組織風土変革
    サークル副会長として、経験者と初心者の意識の隔たりによる参加率低下に直面。全員との対話と役割の最適化を通じて組織の一体感を醸成し、活動参加率を3割増加させた経験に注力しました。
    経済学ゼミにおける地域市場の非効率...続きを読む(全338文字)

    good_icon 0 good_icon 0
    公開日:2025年11月28日
    問題を報告する

    双日株式会社

    総合コース / 総合職
    通過
    Q. これまでの人生で注力した活動を3つ記載ください。
    A.

    ①異なる文化や価値観を理解する柔軟性、環境の良さを自分なりに工夫する適応力を活かして、○○の貧困地域でホームステイをしながら、現地の小学校で誰も取り残さず楽しんで学べるような英語の授業を行ったこと。
    ②商業施設で行ったフェアトレード啓発のPOPUPでコアメンバー...
    続きを読む(全282文字)

    good_icon 0 good_icon 0
    公開日:2025年10月16日
    問題を報告する

    双日株式会社

    総合コース / 総合職
    通過
    Q. これまで人生で注力した活動を3つ記載してください。
    A.

    大学ではサッカー部に所属し、副主将として練習環境の改善やチーム運営に注力しました。勝敗だけでなく、下級生が意見を出しやすい雰囲気づくりを心がけ、組織としての一体感を高めました。 〇〇大学の〇〇部でデザインや表現の研究に力を入れました。特にチーム制作では自分の...続きを読む(全268文字)

    good_icon 0 good_icon 1
    公開日:2025年8月22日
    問題を報告する

    双日株式会社

    本部コース / 総合職
    通過
    Q. 上記本部を第1希望に選定した理由をご回答ください。化学本部
    A.

    日本の産業の安定供給に大きく貢献したいからだ。仕事の流儀で目にしてから、片野祐さんがレアアースの輸入を繋ぎ止めた映像が今でも目に焼き付いている。小さな商材の輸入に成功したことが、携帯や車の生産を繋ぎとめたことに繋がり、強く感銘を受けた。加えて、この本部であれば研究...続きを読む(全200文字)

    good_icon 0 good_icon 1
    公開日:2025年8月27日
    問題を報告する

    双日株式会社

    本部コース / 総合職
    通過
    Q. これまでの人生で注力した活動を3つ記載ください。
    A.

    1つ目:
    大学入学後すぐに英語力を高めようと決意し、日本語禁止のシェアハウスに入居。英語スピーチ大会への出場や外国人観光客向けのボランティアガイドも継続し、半年で英語での議論や交渉ができる水準にまで成長した。
    2つ目:
    アジアの農村地域で教育支援を行う学生団...
    続きを読む(全310文字)

    good_icon 0 good_icon 0
    公開日:2025年6月25日
    問題を報告する

    双日株式会社

    双日キャリアカレッジ インテンシブコース
    通過
    Q. 周囲の人と協働する際に、意識していることを教えてください。(200字以内)
    A.

    私が最も意識していることは、メンバー全員が共通の目標を持ち、お互いの強みを活かしながら協力することです。研究プロジェクトにおいてリーダーを務めた際、チーム内での作業分担や進捗管理に苦心しました。しかし定期的な進捗確認を行ったことで、分析を完了することができました。...続きを読む(全199文字)

    good_icon 0 good_icon 0
    公開日:2025年6月26日
    問題を報告する

    双日株式会社

    双日キャリアカレッジ インテンシブコース / 総合職
    通過
    Q. これまでの人生で注力した活動を3つ記載ください。
    A.

    1つ目を記載ください。(50字~100字)
    中学から9年続けた陸上競技とチーム運営だ。専門である100m走では、中学1年から現在までの間に2.5秒タイムを縮め、自己記録は10秒前半。競技成績だけではなく、チーム運営にも貢献し、中学・高校・大学で主将になった。
    ...
    続きを読む(全381文字)

    good_icon 0 good_icon 0
    公開日:2025年6月25日
    問題を報告する

    双日の みんなの就活速報

    双日の 社員・元社員による会社の評価

    評点をもっと見る
    総合評価
    4.5
    やりがい
    inactive
    inactive
    inactive
    inactive
    active
    4.6
    年収・評価
    inactive
    inactive
    inactive
    inactive
    active
    4.8
    スキルアップ
    inactive
    inactive
    inactive
    inactive
    active
    4.7
    福利厚生
    inactive
    inactive
    inactive
    active
    inactive
    4.3
    成長・将来性
    inactive
    inactive
    inactive
    active
    inactive
    4.2
    社員・管理職
    inactive
    inactive
    inactive
    active
    inactive
    4.3
    ワークライフ
    inactive
    inactive
    inactive
    inactive
    active
    4.7
    女性の働きやすさ
    inactive
    inactive
    inactive
    inactive
    active
    4.6
    入社後のギャップ
    inactive
    inactive
    inactive
    active
    inactive
    4.3
    退職理由
    inactive
    inactive
    inactive
    active
    inactive
    4.1

    ※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    双日の 学生による会社の評価

    評点をもっと見る
    総合評価
    3.8
    やりがい
    inactive
    inactive
    inactive
    active
    inactive
    4.1
    年収・評価
    inactive
    inactive
    inactive
    active
    inactive
    3.9
    スキルアップ
    inactive
    inactive
    inactive
    active
    inactive
    3.7
    福利厚生
    inactive
    inactive
    inactive
    active
    inactive
    3.7
    成長・将来性
    inactive
    inactive
    inactive
    active
    inactive
    3.6
    社員・管理職
    inactive
    inactive
    inactive
    active
    inactive
    3.7
    ワークライフ
    inactive
    inactive
    inactive
    active
    inactive
    3.5
    社風・文化
    inactive
    inactive
    inactive
    active
    inactive
    3.8
    女性の働きやすさ
    inactive
    inactive
    inactive
    active
    inactive
    4.0
    入社後のギャップ
    inactive
    inactive
    inactive
    active
    inactive
    3.7
    入社難易度
    inactive
    inactive
    inactive
    active
    inactive
    4.0
    おすすめ度
    inactive
    inactive
    inactive
    active
    inactive
    3.9

    双日の 社員の口コミ・評判

    双日株式会社の口コミ・評判

    福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年11月9日
    回答者:

    【良い点】
    寮制度や社宅制度があります。寮制度においては、新卒入社してから6年目までは寮に入ることができ、非常に格安です。
    社宅制度においては、海外赴任か...
    続きを読む(全206文字)

    双日株式会社の口コミ・評判

    仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年11月9日
    回答者:

    【良い点】
    部署により、積極的差が分かれるため、人によるかなと思います。
    営業部署においては、積極的に投資を進めているような部署もありますが、ほとんど事業...
    続きを読む(全144文字)

    双日株式会社の口コミ・評判

    ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年11月9日
    回答者:

    【良い点】
    プライベートと仕事のバランスが非常にとりやすいです。
    商社の総合職の仕事は営業(事業投資やトレーディング業務)と職能に大別できますが、どちらの...
    続きを読む(全170文字)

    双日株式会社の口コミ・評判

    入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年11月9日
    回答者:

    【良い点】
    入社した当初から自分の意見を尊重してもらうことができ、若手から活躍することが求められる環境であることは間違いない。成長できる環境が整っていると...
    続きを読む(全108文字)

    双日株式会社の口コミ・評判

    仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2025年10月19日
    回答者:

    【良い点】
    大手商社には入るためそれなりに規模が大きい仕事をすることができる。一方で規模が大きいためスピードは若干劣ってしまいがちなのはやむを得ない点でし...
    続きを読む(全81文字)

    双日株式会社の口コミ・評判

    福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2025年10月19日
    回答者:

    【良い点】
    基本的な福利厚生は当然ながら全て揃っており特に問題に感じたことはない。ただ上位の商社と比べると劣るということもあるそうです。
    【気になること・...
    続きを読む(全107文字)

    双日株式会社の口コミ・評判

    年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年9月6日
    回答者:

    【良い点】
    上位商社がやっていることに比べると十分すぎるくらいはもらっている。入社年次や好業績かにもよるが7年目で1千万円を超える。非管理職はほぼ横並びで...
    続きを読む(全178文字)

    双日株式会社の口コミ・評判

    女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年6月14日
    回答者:

    【良い点】
    これも部署によるが、特に女性は出産、育児期に入るとワークライフバランスのとりやすいコーポレート部門に自ら異動するケースが多い。
    【気になること...
    続きを読む(全175文字)

    ※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    双日の 学生の口コミ・評判

    双日株式会社の口コミ・評判

    仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年11月15日

    回答者:
    学生
    2027卒
    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    支社横断のプロジェクトや実案件に携われる点が魅力。 インテンシブプログラムで事業部門(自動車本部・エネルギー等)ごとの実務理解が深まり、海外案件やプロジェ...続きを読む(全94文字)

    双日株式会社の口コミ・評判

    事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年11月15日

    回答者:
    学生
    2027卒
    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    自動車・航空・インフラ・金属・資源などの多角化が強みだが...続きを読む(全62文字)

    双日株式会社の口コミ・評判

    年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年11月15日

    回答者:
    学生
    2027卒
    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    双日株式会社の口コミ・評判

    就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年11月15日

    回答者:
    学生
    2027卒
    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    説明会や座談会で若手の早期活躍や裁量、フレックス・在宅制度の...続きを読む(全66文字)

    双日株式会社の口コミ・評判

    ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年11月15日

    回答者:
    学生
    2027卒
    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    双日株式会社の口コミ・評判

    仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年09月18日

    回答者:
    学生
    2026卒
    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    若手であっても世界規模のプロジェクトをリードする経験を積む...続きを読む(全65文字)

    双日株式会社の口コミ・評判

    事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年09月18日

    回答者:
    学生
    2026卒
    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    双日株式会社の口コミ・評判

    年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年09月18日

    回答者:
    学生
    2026卒
    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    双日株式会社の口コミ・評判

    ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年09月18日

    回答者:
    学生
    2026卒
    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    双日株式会社の口コミ・評判

    社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年09月18日

    回答者:
    学生
    2026卒
    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    双日の 年収分布

    平均年収 ??? 万円

    ※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

    双日の 職種別年収

    職種別年収

    営業系

    ??? 万円

    企画・事務・管理系

    ??? 万円

    専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

    ??? 万円

    技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

    ??? 万円

    技術系(電気、電子、機械)

    ??? 万円

    官公庁・団体職員・その他

    ??? 万円

    双日の 会社情報

    基本データ
    会社名 双日株式会社
    フリガナ ソウジツ
    設立日 2003年4月
    資本金 1603億3900万円
    従業員数 26,206人
    売上高 2兆5097億1400万円
    決算月 3月
    代表者 植村 幸祐
    本社所在地 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2丁目1番1号
    平均年齢 41.0歳
    平均給与 1274万円
    電話番号 03-6871-5000
    URL https://www.sojitz.com/jp/
    採用URL https://www.sojitz.com/saiyo/
    NOKIZAL ID: 1130785

    双日の 業績データの推移

    双日株式会社の2025年3月期
    売上高
    2兆5097億1400万円
    営業利益
    ----
    21年3月期 22年3月期 23年3月期 24年3月期 25年3月期
    連結・単体
    連結 連結 連結 連結 連結
    資産合計
    (円)
    2兆3001億1500万 2兆6616億8000万 2兆6608億4300万 2兆8868億7300万 3兆872億5200万
    純資産
    (円)
    6546億3900万 7638億7800万 8765億7600万 9556億2700万 1兆76億1600万
    売上高
    (円)
    1兆6024億8500万 2兆1007億5200万 2兆4798億4000万 2兆4146億4900万 2兆5097億1400万
    営業利益
    (円)
    ----
    ----
    ----
    ----
    ----
    経常利益
    (円)
    374億2000万 1172億9500万 1550億3600万 1254億9800万 1353億
    当期純利益
    (円)
    270億100万 823億3200万 1112億4700万 1007億6500万 1106億3600万
    利益余剰金
    (円)
    ----
    ----
    ----
    ----
    ----
    売上伸び率
    (%)
    - 8.68 31.09 18.05 - 2.63 3.94
    営業利益率
    (%)
    ----
    ----
    ----
    ----
    ----
    経常利益率
    (%)
    2.34 5.58 6.25 5.2 5.39

    ※参照元:NOKIZAL

    双日の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。