双日株式会社
総合職
通過
- Q. これまでの人生で注力した活動を３つ記載ください。
-
A.
１． 学生生活サポートを行うサークルで副委員長を務める。会員現象が課題としてある中で、企画を実施し勧誘を行うことで前年度比1500％まで会員を増やすことに成功。
２． 海外のインターナショナルスクールで高校生活を過ごす。授業も日常会話も英語で行われている中、平日...続きを読む(全271文字)＼ 就活会議に登録すれば読み放題 ／続きを読む（無料）
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双日の新卒採用・就職・企業情報
双日株式会社の社員・元社員による総合評価は4.3点です（口コミ回答数541件）。ESや本選考体験記は249件あります。基本情報のほか、双日株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
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双日の 本選考情報（ES・体験記）
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- エントリーシート
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双日株式会社
事務職
通過
- Q. 志望動機
-
A.
総合商社ということで非常に多様なビジネスを展開する中で人材戦略の面で「多様性を競争力に」をテーマに社員の個性や強みを最大限に活かすための環境づくりを行っているところに魅力を感じました。私の持つ高いコミュニケーション能力を発揮して多様性のある社員の調整役として活躍し...続きを読む(全149文字)
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双日株式会社
事務職
通過
- Q. 学生時代に注力したことを3つ
-
A.
注力したこと(1)
3年間続けているカラオケのアルバイトで、責任者としてスタッフのポジション振りやお客様の導線を工夫し、昨年末のエリア月間予算1億円を達成したこと。
注力したこと(2)
幼少期から続けている𓏸𓏸、𓏸𓏸、𓏸𓏸の習い事。𓏸𓏸では大会に出品し、昨年...続きを読む(全261文字)＼ 就活会議に登録すれば読み放題 ／続きを読む（無料）
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双日株式会社
総合職
通過
- Q. これまでの人生で注力した活動を3つ記載ください。
-
A.
１，ダンスサークルで自ら手を挙げ人を巻き込んで5人のチームを組み出演に選考が必要なイベントへ出演した。
２，交換留学後、韓国で学業を続けたいという思いからアルバイトと学業の両立に尽力し自費で留学をしている。
３，留学中授業で7人チームのリーダーとして、...続きを読む(全164文字)＼ 就活会議に登録すれば読み放題 ／続きを読む（無料）
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双日株式会社
総合職
内定
- Q. これまでの人生で注力した活動を３つ記載ください。 １つ目を記載ください。(50字～100字)
-
A.
大学祭実行委員会の副代表としてパンデミック後初の対面開催を実現した。11部署で構成される学内最大組織の計画作成とタスク管理を行い、長期計画表の導入など、運営方法の改善をすることで業務効率化に貢献した。続きを読む(全100文字)
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双日株式会社
総合職
通過
- Q. これまでの人生で注力した活動を３つ記載ください。
-
A.
アメリカでたくさんの初めてを経験し、語学力だけでなくさまざまな文化や価値観に触れ、多様性を理解し、尊重する力を身につけたこと。２つ目を記載ください。続きを読む(全74文字)
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双日株式会社
総合職
通過
- Q. これまでの人生で注力した活動を３つ記載ください。
-
A.
１つ目を記載ください。（50字～100字）
中高6年間で部活として取り組んだ水球である。延べ5回全国大会に出場するとともに、つらい練習を一緒に乗り越えてきた、かけがえのない一生の友達を得た。
2つ目を記載ください。（50字～100字）
高校一年生から現在...続きを読む(全332文字)＼ 就活会議に登録すれば読み放題 ／続きを読む（無料）
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双日株式会社
事務職
通過
- Q. これまでの人生で注力した活動を三つ記載ください。一つ50～100字
-
A.
1.「𓏸𓏸寺」でのアルバイトで、離職者が多いという問題に対して、副リーダーとしてメンバー全員が長く働けるように、メンバーを巻き込み「働き方改革」を行い、１年間での離職率を７割から３割までに減らした経験。
2 .大学３年生の１年間、学内の留学生に個別で日本語を...続きを読む(全253文字)＼ 就活会議に登録すれば読み放題 ／続きを読む（無料）
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双日株式会社
事務職
通過
- Q. 自由作文
-
A.
私の強みは、リーダーシップと観察力だ。ビジネスコンテストに出場した際、個々の熱量と仕事量の均一化を目指し、リーダーとして週に一度オンラインで会議を開き、情報共有と入賞という目標の再確認をすることで土気が下がらないように意識をした。結果、入賞には届かなかったがゼミ内...続きを読む(全197文字)
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双日株式会社
総合職
通過
- Q. これまでの人生で注力した活動を３つ記載ください。(50字～100字)
-
A.
オーストラリアで日本の伝統的な商品を販売する企業でインターンを経験し、その企業の課題を発見し、改善策を提案することで、売上向上に貢献した。
ワーキングホリデーを通してカナダに10ヶ月程滞在し、異国の地で自分の住む家や職場を探す中で、交渉力や自己独立性を向上さ...続きを読む(全238文字)＼ 就活会議に登録すれば読み放題 ／続きを読む（無料）
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双日の インターン情報（ES・体験記）
- エントリーシート
- インターン体験記
双日株式会社
ディビジョンコース
通過
- Q. これまで注力した活動３つ
-
A.
①○○の仲介会社で、法人営業の長期インターンに参加した。業務内容は、企業の社長様に○○のご提案をして、興味を持って頂けた場合に商談日を設定することだった。
②ゼミの活動にて、開発経済学及び計量経済学について学んだ。発展途上国を中心とした国際的な経済問題について議...続きを読む(全259文字)＼ 就活会議に登録すれば読み放題 ／続きを読む（無料）
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双日株式会社
総合職
通過
- Q. これまでの人生で注力した活動を３つ記載ください
-
A.
①大学での研究活動です。自身の指導教員に加えて、研究室内外の先生方を巻き込み、多角的な視点から議論を重ねました。結果、新たな実験系の確立に成功し、全国規模の学会では学生奨励賞を受賞することができました。
②学習塾でのアルバイトです。講師による授業格差をなくす...続きを読む(全310文字)＼ 就活会議に登録すれば読み放題 ／続きを読む（無料）
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1
双日株式会社
総合職
通過
- Q. 今までの人生で下した一番大きな決断と判断軸は何ですか。 ご自身の経験と併せて教えてください。
-
A.
韓国の大学院に進学すること決めたこと。交換留学で現地学生の一生懸命さを肌で感じ、その中で勉強することで社会に出た後、役に立てる人材になれると思った上、成長につながると思った。母にお金を払ってもらう考えはなく自費での留学だったため、自分の持っているお金で行けるか、家...続きを読む(全324文字)
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双日株式会社
総合職
通過
- Q. 自由作文
-
A.
私は、強みとして優れた傾聴力を持っている。具体的には、相手の話に耳を傾け、その中から表面に現れないニーズや要望を読み取ることに長けている。このスキルは、特に大学時代のデザイン思考の学習を通じて身につけることができた。単なる情報収集だけでなく、相手の潜在的な意図や欲...続きを読む(全199文字)
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双日株式会社
総合職
通過
- Q. これまでの人生で注力した活動を３つ記載ください。
-
A.
（1）コロナ禍での〇〇のマネジメント経験。コロナによって対面での新歓活動が禁止される中で、メンバー〇〇人を巻き込みながら、オンラインでの新歓活動に尽力した。結果、〇〇名の新入生を獲得するに至った。
（2）留学3ヶ月目で始めた〇〇〇〇でのアルバイト。日本人が自...続きを読む(全287文字)＼ 就活会議に登録すれば読み放題 ／続きを読む（無料）
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双日株式会社
冬インターン
通過
- Q. これまでの人生で注力した活動を３つ記載ください。
-
A.
１つ目を記載ください。（50字～100字）
二ヶ月に及ぶ〇〇での遊具建設ボランティアを、唯一の日本人として10人の仲間とともに完遂したこと。遊具建設に必要な資材を供給する調達として、資材管理体制の構築に取り組み、現場に合わせた調達に注力した。
２つ目を記載...続きを読む(全374文字)＼ 就活会議に登録すれば読み放題 ／続きを読む（無料）
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双日株式会社
総合職
通過
- Q. 企業説明で特に参考・学びになった話をご回答ください。
-
A.
トルコでの病院事業が参考になった。需要と供給を結びつける物流の働きや役割のみならず、トルコ現地の医療に対して課題やチャンスを見出し、建設会社・民間企業・政府を巻き込み、日本初の海外官民連携病院を立ち上げた歴史をを知り、双日の挑戦心を知れた。続きを読む(全120文字)
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双日株式会社
総合職
通過
- Q. 注力したを活動３つ挙げてください。
-
A.
昨年度の卒業研究で〇〇研究に役立つ安定なモデルを作成したことだ。この研究で「当事者意識の欠落」「未学習分野への挑戦」を乗り越え「課題発見力」「知識吸収力」「他者との協力意識」が向上したと考えている。
スピーキングとリスニングに注力した英語学習、英語でのコミュ...続きを読む(全300文字)＼ 就活会議に登録すれば読み放題 ／続きを読む（無料）
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双日株式会社
総合職
通過
- Q. 学生時代に注力した活動1つ目（50～100字）
-
A.
コロナ禍で○○へ〇年留学しました。目的はビジネスレベルの○○語力と柔軟な視野を身に付けることでした。様々な国の人々と主体的に交流を図り、最終的に〇レベルの○○語の授業単位も修得しました。続きを読む(全93文字)
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双日株式会社
総合職
通過
- Q. 学生時代に注力した活動を３つ記載ください。（50字～100字）
-
A.
挑戦：茗溪
地区大会ベスト４の目標を掲げる中学校サッカー部の指導に注力したことだ。学年の隔たりがあったため、新制度の導入に挑戦した。これにより、部員が軌を一にして練習をする環境の構築が実現でき、目標を達成できた。
粘り強さ：仮面浪人
大学に合格す...続きを読む(全329文字)＼ 就活会議に登録すれば読み放題 ／続きを読む（無料）
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双日の みんなの就活速報
会員番号:1793546さん / 文系
内定した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 2人
- 連絡方法
- 電話即日
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？自己紹介(自己PR)
めせつか明るい
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会員番号:1856072さん / 文系
3次面接以降に進んだ学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- 連絡なし連絡なし
- 雰囲気
- 厳し目
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
ありのまま
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会員番号:1513094さん / 文系
2次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 2人
- 連絡方法
- メール即日
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- 学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
自分の思いを出し切った
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会員番号:1738516さん / 文系
2次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 2人
- 連絡方法
- メール3日以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- 学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
明るくハキハキ話す
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会員番号:1765572さん / 理系
2次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 2人
- 連絡方法
- メール3日以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- 学生時代のエピソード
会社が必要とする人のイメージに近づけるよう、話しました。
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会員番号:2178441さん / 理系
3次面接以降に進んだ学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- 電話即日
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- なぜこの会社か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
わかりません。
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会員番号:1856072さん / 文系
2次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 2人
- 連絡方法
- メール即日
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？学生時代のエピソード将来やりたいこと
簡潔にしゃべる。
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会員番号:2302897さん / 文系
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 2人
- 連絡方法
- メール即日
- 雰囲気
- 厳し目
- 質問内容
- なぜこの会社か？
なぜ双日がいいのか
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会員番号:1513094さん / 文系
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 2人
- 連絡方法
- メール即日
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード
自分の軸を持つようにしました
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会員番号:1864911さん / 文系
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 2人
- 連絡方法
- メール即日
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- 学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
雰囲気は朗らかで話しやすかったが、明確に意図があって聞かれている感覚が常にあった。ESの内容などを踏まえて似た境遇の人を面接官や他の選考者と同じブレイクアウトルームに振り分けられた。 学生が2人で、自分は後から話す立場だったので、前の方が話している際のやりとりで面接官が何を求めているか、表情の変化から読み取れた。自分の番の時はそこを意識してアピールした。
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※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
双日の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 4.3
- やりがい
-
4.3
- 年収・評価
-
4.6
- スキルアップ
-
4.5
- 福利厚生
-
4.2
- 成長・将来性
-
4.0
- 社員・管理職
-
4.3
- ワークライフ
-
4.5
- 女性の働きやすさ
-
4.2
- 入社後のギャップ
-
4.0
- 退職理由
-
3.9
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
双日の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
4.0
- 年収・評価
-
3.8
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 入社難易度
-
3.8
- おすすめ度
-
3.8
双日の 社員の口コミ・評判
在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年10月2日【良い点】
非常に働きやすいしフレックスも有給もかなり満足に取れる。もちろん年次を重ねて自分のやるべきことをやった上でのワークライフバランスではあるが、概...続きを読む(全216文字)
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在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年10月2日【良い点】
個人裁量が大きいので、若手でもチャレンジさせてもらえる環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
他商社に比べると規模も小さく人も少...続きを読む(全135文字)
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在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年10月2日【良い点】
よくこの収益規模でこの給料払えているなとよく社内の人も言っている。過去の財産で食べている部分もあり、これがずっと続くのかという不安はある。続きを読む(全75文字)
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在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年10月2日【良い点】
非常に良すぎる。社内の人も追えてない人は多いと思うが、他商社に比べてもダントツで福利厚生の内容が豊富。まったり働きたい人には天国ではないだろう...続きを読む(全98文字)
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在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年10月2日【良い点】
基本的に学閥もほぼなく、自由闊達でやりやすいと思う。一方で、上位商社に受からなかったんだろうなという人も一定数いる。続きを読む(全64文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年7月21日【良い点】
評価が低くても給与、ボーナスはよい。有給休暇や夏期休暇を確実に取得できるところはよい。休暇は消化していないと取得するように圧がかかるので、管理...続きを読む(全494文字)
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在籍時期：2014年頃
投稿日：2024年7月10日【良い点】
社員のスキルアップのためのさまざまな研修プログラムが提供されています。特に語学研修やロジカルシンキング、貿易実務、法務に関する講習などが手厚く...続きを読む(全214文字)
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在籍時期：2014年頃
投稿日：2024年7月10日【良い点】
部署にもよるがかなり忙しく、社内対応が繁雑で多すぎる。家庭や個人の生活とのバランスを取ることが難しく、特に育児や介護の必要がある社員には厳しい...続きを読む(全81文字)
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在籍時期：2014年頃
投稿日：2024年7月10日【気になること・改善したほうがいい点】
特に海外赴任では予想以上にハードな業務が待っていることが多く、ワークライフバランスを取るのが難しい。
入社前には...続きを読む(全198文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年5月7日【良い点】
海外で活躍できることはとてもやり甲斐があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
投資先の管理は、本社側から行うが、自分が動くわけではな...続きを読む(全90文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
双日の 学生の口コミ・評判
投稿日： 2024年11月12日
裁量権が大きいので若手でも大きな仕事を任せてもらえるチャンスがあります。また海外出張や赴任がおおくあるため英語を使った国際的なビジネスに関わることができる...続きを読む(全93文字)
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投稿日： 2024年11月12日
圧倒的な事業基盤が確立されているので将来性と安定性が高いが、同業他社より純利益が少ない分大きな挑戦は難しく、小さくまとまっている印象です。続きを読む(全69文字)
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投稿日： 2024年11月12日
投稿日： 2024年11月12日
若手の意見も積極的に取り入れてもらえる風通しの良い社風です。総合職と一般職の壁がなくみんなで仲が良いと思います。年功序列の価値観が少ないと感じます。続きを読む(全74文字)
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投稿日： 2024年11月12日
投稿日： 2024年10月18日
投稿日： 2024年10月18日
投稿日： 2024年10月18日
投稿日： 2024年10月18日
投稿日： 2024年10月18日
双日の 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
双日の 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
技術系（電気、電子、機械）
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
双日の 会社情報
| 会社名 | 双日株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソウジツ |
| 設立日 | 2003年4月 |
| 資本金 | 1603億3900万円 |
| 従業員数 | 23,069人 |
| 売上高 | 2兆4146億4900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藤本昌義 |
| 本社所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 41.4歳 |
| 平均給与 | 1247万円 |
| 電話番号 | 03-6871-5000 |
| URL | https://www.sojitz.com/jp/ |
| 採用URL | https://www.sojitz.com/saiyo/ |
NOKIZAL ID: 1130785
双日の 業績データの推移
双日株式会社の2024年3月期
- 売上高
- 2兆4146億4900万円
- 営業利益
- ----
| 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
（円）
|
2兆2302億8500万 | 2兆3001億1500万 | 2兆6616億8000万 | 2兆6608億4300万 | 2兆8868億7300万 |
|
純資産
（円）
|
6218億9800万 | 6546億3900万 | 7638億7800万 | 8765億7600万 | 9556億2700万 |
|
売上高
（円）
|
1兆7548億2500万 | 1兆6024億8500万 | 2兆1007億5200万 | 2兆4798億4000万 | 2兆4146億4900万 |
|
営業利益
（円）
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|
経常利益
（円）
|
755億2800万 | 374億2000万 | 1172億9500万 | 1550億3600万 | 1254億9800万 |
|
当期純利益
（円）
|
608億2100万 | 270億100万 | 823億3200万 | 1112億4700万 | 1007億6500万 |
|
利益余剰金
（円）
|
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|
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|
売上伸び率
（％）
|
- 5.46 | - 8.68 | 31.09 | 18.05 | - 2.63 |
|
営業利益率
（％）
|
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|
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|
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|
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|
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|
|
経常利益率
（％）
|
4.3 | 2.34 | 5.58 | 6.25 | 5.2 |
※参照元：NOKIZAL
