この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々なことを経験できる。出向や海外駐在も経験できるため、あまり飽きは来なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスが描きに...続きを読む(全106文字)
双日株式会社 報酬UP
社員・元社員による双日株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に双日株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々なことを経験できる。出向や海外駐在も経験できるため、あまり飽きは来なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスが描きに...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仲間が良い人が多く、辞めにくい
【気になること・改善したほうがいい点】
シニアの活躍は前提にかんがえられてない。
再雇用制も機能しておらず、ほ...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やはり待遇面でのコスパの良さ。長くいればいるほど抜けづらくなる。人脈という面でも良い人が多いので、やめたくなくなってしまう。
【気になること・...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
特に不満はなかったが、家族の状況やライフプランを考えた上での自己都合退職。
【気になること・改善したほうがいい点】
強いて言うなら人事から自分...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
会社の対応には満足しました。退職者は多く、人事部も対応には慣れている様子でした。退職金もしっかりもらえます。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
仕事が単純になってきたところで配偶者の海外転勤についていくために、退職した。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は配偶者の転勤で仕方...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
あまりアグレッシブに予算達成を狙わなくても、10百万円の給与がほぼ保証されている。社内評価制度は、あまり周囲と差がつくことはなく、予算を達成し...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
仕事の割にかなり年収が良いので転職を躊躇っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職は仕事を頑張って上司からの評価を得ても、業...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
本当にいい人が多く、私の場所は意見を聞き入れてくれることが多かった。
服装も、かなり自由でカジュアル。
女子寮も割と住みやすかった。
オフィス...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
特にありません。
三大商社が魅力を感じないビジネスばかりが双日に来る。 自動車メーカーのコストカットの流れから、双日がパートナーを組めそうな会...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
部署にもよるが、外資やスタートアップと比較して責任の重い仕事を若手がやることはなく、負荷は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
若...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ビジネスをグローバルにしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の能力に依存しすぎており、また評価もかなり定性的であった。
予算...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
「総合商社マン」、「商社マンな他の社員・文化」、「綺麗なオフィス」、「ある程度の給与」、「社会的評価」について体験できたことは良かったです。退...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
退職理由は過度な残業に耐えられなかったからですが、派遣という事もあり、すんなり辞めさせてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
今は法律が変わったのでどうなっているかわからないが、契約社員でも雇い止めなどはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
直行直帰も問題ないので数日会社へ出社しなくても構わない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができるできないは関係ない。上司の気に障...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
若いうちからいろいろな仕事をやらせてもらえる環境にあると思う。ただし、これは人材が足りていないことの裏返しであり、ずっと会社に残ろうと思う人に...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
お給料はしっかりともらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手から活躍できると新卒採用時に謳っているものの、部署によってやや違い...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
商社の中では下の方だと思うが、海外駐在に際し、手当てが豊富につき、それなりの収入を得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
給与や手当の面で非常に良かった。出張に行った際も、出張手当ても支払われる。 先輩もとても親身になって、悩みやつまづきの相談に乗ってくださった。...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
レベルが高い人も多く、切磋琢磨した環境で仕事ができること。若いうちから、任される仕事のレベルも高く、質の高い仕事をしながら成長できる。たまたま...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
野武士集団であることに喜びを感じる、個々の突進力は素晴らしい。だから一人一人は顧客に愛される。特に統合前の会社は元気があっと楽しかった。
【気...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
海外で活躍できることはとてもやり甲斐があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
投資先の管理は、本社側から行うが、自分が動くわけではな...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
夜20時ごろには皆んな帰宅している。子供入り家庭は、朝のお見送りや学校行事などを優先していることも許されている。飲み会もイメージ程なくなったと...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
最近は女性管理職が増えていて働きやすさも向上してる。
【気になること・改善したほうがいい点】
無理矢理女性総合職比率や管理職を増やしてる感もある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年功序列で、特に大きな成果を残さなくてもエスカレーター式で役職が上がっていく。他の業界と比べると高い給与水準、5大商社にはボーナス面で劣る。
...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
資源が安定 東南アジアだとか、強い地域への偏重はあるが、バランスが取れてきた
【気になること・改善したほうがいい点】
株価を重視するのは仕方...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
福利厚生は手厚い 人を大事にする 制度も一般企業より従業員寄りで優れていると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
保養施設が乏しい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
実力主義 評価は多面性もあるが、やはり結果。それは適正と思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のえこひいきもあり。最近は対話...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
仕事の裁量が大きいため、やる気があれば実力で仕事をふやせる。沢山のeラーニングの講義が準備されており、沢山のことを学ぶことが可能。
【気になる...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
裁量がおおきい。やれば結果がでやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の興味のあること、忖度を辞めるべき。戦略についても、もう少し...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
テレワークもあり、自由な場所で仕事ができる。有給取得を強く推奨されている
【気になること・改善したほうがいい点】
自由になりすぎて、組織として...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
派遣社員ということもあったため、退職する点では特に苦労しませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩からの暴言にメンタルが耐え...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成長意欲のある人はやめると思います。
私がいた事務所には、40代で課長代理にも関わらずのんびりとさぼりながら仕事を...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在職当時は新人いじめがひどかったが立証できなかった。1ヶ月ほどで退職したが、私より前に退職した方が何人かいた。退職...続きを読む(全528文字)
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【良い点】
店によるとは思いますが、自分自身のいた所の人付き合いがとても良かったので辞めることをためらいました。また、年収も申し分なかったところがいいと思...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
有給消化しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列がある。そのため中堅、新人への負担が多い。仕事量が多くてもきちんと評価されな...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
祝日休みない点と、土日も当番で出社する可能性が配属チーム次第である点。子供ができると家庭との両立がやや厳しい。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
社員の人が良いこと。とにかく一般社員の人柄は良く話しやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長い。有給が自由に使えない。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料の安さ。安く採用して、辞めてもらうのがモデルプランであるため長期育成という概念がない。
この会社にいてタイトル...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒説明会のキラキラ感と現場の泥臭さのギャップが異常。
おそらく人事のKPIは入社数のみで、勤続年数は関係ないのだろう。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な平均よりも年収の低さ、長い目で働くことが難しいと感じたので社員のモチベーションがもう少し上がるように待遇を...続きを読む(全87文字)
会社名 | 双日株式会社 |
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フリガナ | ソウジツ |
設立日 | 2003年4月 |
資本金 | 1603億3900万円 |
従業員数 | 22,422人 |
売上高 | 2兆4798億4000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤本昌義 |
本社所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2丁目1番1号 |
平均年齢 | 41.7歳 |
平均給与 | 1208万円 |
電話番号 | 03-6871-5000 |
URL | https://www.sojitz.com/jp/ |
採用URL | https://www.sojitz.com/saiyo/ |
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